Оставить отзыв
Телеофис
3,0
3,0
Оценка работы Телеофис
Оплата труда
3,0
удовлетворительно
Начальство
3,0
удовлетворительно
Рабочее место
3,0
удовлетворительно
Коллектив
3,0
удовлетворительно
Карьерный рост
3,0
удовлетворительно
Рекомендуют для трудоустройства
2

2 рекомендует работу в компании.

2 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

0 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Телеофис

Всего 4 отзыва (0 с нарушениями)
Должность
Город
Москва
Работал в компании
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Был на собеседовании, получилось, что даже 2 раза. Много вопросов, но все по делу. Сначала от кадровика. Потом на финальном собеседовании от руководителя. Дали ответ, отрицательный, но спасибо, что хотя бы вообще дали. О компании впечатление осталось хорошее. Люди нормальные работают, условия предлагают неплохие, всё официально.

Что можно улучшить:

-

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Отсутствуют.

Что можно улучшить:

Обучался и работал как стажер. Текучка даже у стажеров — жуть. Мой непосредственный наставник был неплохим парнем, кое-чему меня смог научить и посоветовал много всего хорошего для изучения, хотя он не особо вникал в то, что я учу (в его заданиях и проверках, чему я научился, было 25% того, что читать/изучать он мне не давал). Мы обучались, соблазнились тем, что и 1С научат + обещали приплачивать еще по 5 тысяч месяц, как стажерам. В итоге за 2 месяца работы я увидел наплевательское отношение к сотрудникам, 4 тысячи и искреннее удивление в глазах менеджера, когда я сказал, что увольняюсь. Если вы хотите быть никем, не иметь своего стола на работе, не иметь задач, реального обучения, хотите сидеть по 30–40 минут в коридоре, ожидая, пока вас примет ваш наставник, хотите быть объектом насмешек и разговоров за спиной, просматривая на портале видео от руководителей, что дела идут плохо и все переработки этого месяца оплачены не будут, то вам сюда.

Отзыв полезен? 0 0
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

не понятно.

Что можно улучшить:

Ну так судя по описаниям банчат офисной техникой) Звонит второй раз за пол года HR девчуля, рассказывает, что основная задача это помощь по телефону) типо у кого-то что-то полетело, позвонили и вот надо им помочь) при этом вопросы один другого круче… и честно говоря, глядя на работу тех поддержки сомневаюсь что там кто-то знает такие вещи. кароче по телефону надо ответить — модель OSI, чем отличается Роутер от маршрутизатора (ахахаха, да да, так и спрашивают), ну и ряд вопросиков по TCP/ip. А че SQL не надо? а powershell? тоже нет? чайник могу починить xD тоже не надр? жалкоооо, а так хотелось. Я еще скс, вкс, скуд могу рассказать товарищ преподаватель ;) я это все к чему, я тут уже писал отзыв, вообщем тогда все-таки разговор и встреча состоялась) так вот… прикол в чем. как я уже и говорил, хотелки в резюме и в реальности разные) но что более интересно я ж тогда на такую же лабуду отвечал, в итоге, позвонили сказали мы пока не готовы, вы отправляетесь в кадровый резерв. вот он резерв и активизировался) спустя месяцы… только поздняк. а людей все так же лопошат… не удивляюсь если еще анкеты придумали… ХРЫ этой компании, вы сначала резюме вашим «хозяевам» показываете) а потом уже людей беспокойте) а то время тратите, а потом начинается… наших мозгов с вашими.

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

В компании работаю уже около 4х лет (в декабре будет 4 года) При изучении предложения о работе я достаточно внимательно отнесся к прозрачности выплат заработной платы и предоставлению других социальных гарантий. Безусловно читал отзывы, и на тот момент работа в компании выглядела достойно. В дальнейшем это конечно подтвердилось. Зарплата соответствует компетенции и проходит индексацию. Начинал с работы в технической поддержке с роутеров, потом углубился во всю линейку компании. (хотя был шанс пойти в IT :)) Было очень интересно попробовать себя в производственной компании, занимающейся собственными разработками. Далее в течение трех лет удалось зарекомендовать себя с положительной стороны и дорасти до Руководителя группы, кем ныне и работаю. Очень порадовала инициатива компании по ДМС, уже успел опробовать на себе её преимущества! Не нужно ходить в гос, поликлиники и просиживать очереди. Можно обращаться даже в выходные дни (зависит от клиники)! За 4 года компания выросла и я вместе с ней! Постоянно появляется куча интересных проектов, куча интересных идей и запросов, что держит в тонусе и не дает скучать :) и это дает стимул для дальнейшего роста. В нашей компании необходимо проявлять себя и свой энтузиазм, тем самым показывать пример сотрудникам, которые только делают свои первые шаги в нашей интересной сфере =)

Что можно улучшить:

Не обнаружено.

Отзыв полезен? 0 0

TELEOFIS  – российская производственная компания, предлагающая широкий ассортимент беспроводного оборудования для построения систем диспетчеризации, контроля и промышленной связи.

Компания была основана в 2004 году. За время работы нашими клиентами стали уже более 25 000 контрагентов. Продукция марки TELEOFIS известна и успешно зарекомендовала себя не только в России, но и за рубежом. Мы поставляем устройства более чем в 100 городов Российской Федерации и сотрудничаем с 15 странами мира. Мы смело указываем на упаковке «Сделано в России» и гордимся тем, что представляем страну за ее пределами.

Наша миссия — создание качественного оборудования и решений для беспроводной передачи данных по сетям сотовой связи. 

Работа в TELEOFIS — это:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойная белая заработная плата;
  • Мотивирующая премиальная система;
  • Социальный пакет: ДМС со стоматологией, обучение, тренинги;
  • Возможность представлять свои разработки и продукцию как в России, так и за рубежом;
  • Молодой, дружный и веселый коллектив, который помогает больше, чем отвлекает;
  • Развитие, карьерный рост и оснащение всем необходимым для работы;
  • Место для тех, кто устал от процессов и кому нужны результаты.