23 рекомендует работу в компании.
9 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
2 воздержалось.
Островок.ру (Ostrovok.ru)
|
Оплата труда
|
3,9
удовлетворительно
| |
|
Начальство
|
4,1
хорошо
| |
|
Рабочее место
|
4,4
хорошо
| |
|
Коллектив
|
4,4
хорошо
| |
|
Карьерный рост
|
3,8
удовлетворительно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
23
|
|
Отзывы сотрудников о компании Островок.ру
Всего 34 отзыва (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Ростов-на-Дону
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Служба поддержки клиентов
Плюсы:
Неплохая зарплата, постоянное обучение от компании типа курсов, тренингов, повышение уровня английского— всё это помогает не только в работе, но и в жизни. Если захочешь, можешь расти, вариантов для карьерного роста много. Больничные оплачиваются без задержек, и с отпусками никаких проблем, компания честно относится к своим сотрудникам.
Что можно улучшить:
Работы бывает много, особенно в праздники или сезонные акции — авралы случаются частенько, и тогда не успеваешь даже кофе сделать. Иногда напрягают клиенты, которые не читают инструкции и начинают на тебя всё валить, тут уж нужен ангельский терпеж.
Отзыв полезен?
0
0
Санкт-Петербург
Работал в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
IT разработчик
Плюсы:
Сотрудничество с топовыми компаниями, и конечно сам Островок на слуху. Рабочие задачки интересные, кодить бывает непросто, в основном из-за аппруверов, но все решаемо. Нет сумасшедшей текучки, стабильно несколько лет уже один и тот же дружный и компетентный коллектив, преимущественно молодые ребята. При трудоустройстве оценил эффективный онбординг. Налажен контак между коллегами и из других отделов. Вообще корпоративная культура тут на уровне, много полезной информации дают и опыт тоже. Пока что одно из лучших мест из тех, где работал.
Что можно улучшить:
К сожалению, пришлось сменить место работы. Расстались мирно и по всем правилам ТК РФ с двухнедельной отработкой. Прошло все без сложностей. И я рад, что у меня был опыт работы в этой компании.
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Работал в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Белая зарплата Соц пакет
Что можно улучшить:
Бренд "Островок.ру Командировки" Корпоративный отдел, а если конкретизировать, то его руководитель. В корпоративном отделе у власти Максименко Алиса. Она увольняет людей по принципу "перестал нравиться внешне", унижает Россию на каждом совещании, лишает людей премий по итогам закрытия квартала, ведёт "грязные" игры, предлагая повышения за счет увольнения тех, кто ей а-ля внешне меньше нравится, унижает сотрудников. Я не рекомендую работу в корпоративном отделе тем, кто за здоровый подход к бизнесу, работе и имеет желание развиваться как специалист. Ничего хорошего вы в нём не приобретёте. Что касается в остальном по компании, то Островок классное и дружелюбное место, где царит добрая атмосфера. Корпоративный отдел - это страна чудес для чудил. И самое печальное, что при увольнении к тебе сами коллеги приходят из разных подразделений и первый их вопрос "Увольняешься из-за Алисы?". Ребят, если вам известна вся дичь, которую она творит, то к вам тоже куча вопросов..
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Рекомендует для трудоустройства
QA engineer
Плюсы:
* В моих командах клевые люди, клевые продакты и тимлиды (они тоже люди, просто отдельно акцентирую про непосредственных руководящих)) * Прозрачное и честное отношение к работе — если заказчик предложил фигню — продакт может отстоять, чтобы не разрабатывать:) Нет вот этих преклонений перед начальствами. * Доверие, нет тотального контроля и ежедневных сверхгорящих задач (хотя зависит от команды) * Мотивированные коллеги, которые стараются делать больше, чем от них требуется, в таком окружении приятно работать, и самомотивирует * Выстроены регулярные коммуникации между тимлидами и сотрудниками — раз в месяц 1–2-1, где можно — поныть, сматернуться, сказать о видении своего развития, проблемах, и что приятно, тимлид помогают в поиске решения и способствует улучшению ситуации * Можно прийти или послушать по Zoom основные планерки, оч помогает погрузиться в бизнес и детали соседних команд * Если прет, можешь реализовать свое обучение для сотрудников, или какие-то разработки в разработке * По согласованию можно перемещаться между проектами, должностями, вообщем если чувствуешь заскучал — можешь окунуться в новую волну * Если уходит ценный сотрудник, то он может вернуться (и ему рады:)), да и вообще если принял решение уходить, не становишься предателем после выхода за порог * Для тех, кто трудится в штате в командах разработки есть возможность работать частично удаленно, сдвигать начало-конец рабочего дня, flexible * ДМС, 150 на питание компенсируют каждый день
Что можно улучшить:
Пока на ум ничего не идет, что бы запомнилось как критичный минус.
Отзыв полезен?
0
0
Работал в компании
Precheck Specialist
Плюсы:
Компетентная и приятная в беседе девушка HR — Анастасия.
Что можно улучшить:
Трудоустроиться не удалось, но удалось побывать на удаленном собеседовании с менеджерами (обе Ксении) одного из отделов. Думаю это было самое длинное — 40 мин и бессмысленное собеседование в моей жизни. Все собеседование, отвечая на чрезвычайно глупые и немыслимо бьные вопросы, я прилагал все свои усилия чтобы не заснуть) Хорошо, что они не видели мое лицо:) Через 3 минуты собеседования я уже понял, что работать тут не буду. Собственно, мне итак отказали, чему я был рад, только жаль потраченного времени. Насколько я понял, менеджмент представляет из себя какую-то нелепую корпоративщину, где не ценят время, если они могут позволить себе тратить 40 мин на собеседование одного кандидата. Советую не тратить на это время.
Отзыв полезен?
6
3
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Оператор колл-центра
Плюсы:
Поначалу прекрасная иллюзия.
Что можно улучшить:
А потом жестокая реальность. Посмотрите, какая там текучка кадров, и все станет понятно. Проходила собеседование на менеджера службы поддержки, в итоге определили работать оператором колцентра, сказав, что в менеджеры потом переведут. Полгода проработала, заговорила о переводе — сказали отлично, как хорошо. Через полтора месяца снова заикнулась о переводе — сказали, что надо думать о коллективе, а у меня эгоистичное «здесь и сейчас». И что некоторые по году ждут перевода. Работа очень тяжелая и неблагодарная. Отвечая по 60 раз в день «Б2б Островок, Елена, чем могу вам помочь?» невольно начинаешь сходить с ума. В самый сезон, во второй половине августа, часть народа поувольнялась, часть ушла в отпуск, оставив всю тяжесть на плечах нескольких человек (в колцентре вообще осталось двое). А начальство только и могло, что всех подбадривать, не стремясь никак по-другому решить проблему. Только когда я сказала, что увольняюсь, стали оперативно искать мне замену, ибо дальше было некуда. Подводя итог — ни за что бы не хотела оказаться на месте клиента службы поддержки, в которой работала.
Отзыв полезен?
4
1
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Работаю уже несколько месяцев. Очень уютный офис, есть пуфики, подушки, пледики и удобные рабочие места. + кофе. Отношение друг к другу на высоте. Никто не хамит, если ругают то по делу. Офис располагается в центре Москвы, что очень удобно. Так же из плюсов и плюшек, есть фитнес комната, душ и массажное кресло.
Что можно улучшить:
Минусов как таковых нет. Иногда бывает проблема с техникой, но ее стараются решать моментально. Ну и естественно, никто не запрещает приносить свою.
Отзыв полезен?
2
2
Работает в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Не так давно устроилась в компанию островок в качестве удаленного сотрудника — менеджера по продажам. Привлекла удаленная работа, гибкий график, возможность практиковать иностранный язык. На деле, к сожалению, практики языка в моем отделе отказалось не так много. + К счастью, в компании присутствует некая мобильность и можно перейти в тот или иной смежный отдел, если освободиться вакансия, такое случалось даже за мой небольшой срок работы. +Компания всячески поддерживает стремление сотрудников развиваться, причем денежно поощеряет. Предусмотрены различные бонусные системы, программы, квартальные премии и т. д. В общем, очень ценят своих сотрудников и отлично мотивируют. + Коллектив хороший, большинство людей приятные и отзывчивые. + Начальство мне попалось тоже очень понимающее, человечное. + Зарплата соответствует нагрузке, по моему мнению, для провинциальных городков 23 тысячи оклад и + премия и надбавки, это неплохой вариант, с учетом того, что работа удаленная.
Что можно улучшить:
К сожалению, компания еще довольно молодая, хоть и быстро развивающаяся. Есть определенные минусы. — Очень часто не достаточно информации на сайте, на страничках отелей, бывает ошибочная информация, из-за этого инциденты. Зачастую правда не по вине островка, а по вине отельера, который размешает на островке свой отель. Это усложняет работу и омрачает общение с клиентами. — Были неприятные моменты с трудоустройством из-за аутсорсинговой компанией, но это скорее мне не повезло, нежели закономерное явление. — Иногда слишком монотонная работа. Приходилось по полдня отвечать «нет это не отель» т.к. люди видят вместо номеров отелей наш номер на сайте. — И самый главный, пожалуй, минус для меня — отсутствие живого общения, однообразие, монотонность. (Хотя для многих моих коллег это оказался едва ли не главный плюс) Собственно по этой причине и пришлось уволиться, не могу я, к сожалению, разговаривать как работ и выпрашивать оценку качества консультации, попутно произнося еще миллион шаблонных фраз по скрипту Самое главное, что абсолютно любой сотрудник может рассказать о своей проблеме, предложить улучшение и получить моментальный фидбэк. В целом, могу рекомендовать эту работу тем, кому подходит удаленка.
Отзыв полезен?
0
1
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Системный администратор
Плюсы:
Все хорошо! Офис хорошо обустроен, коллеги все доброжелательные и отзывчивые. Руководство хорошее, всегда адекватно оценивают сроки и возможности. Такое ощущение, что тут научились настолько хорошо управлять временем и считать его, что если что-то нужно срочно, то это не вызывает эмоцию «опять», а скорее «ого», по крайней мере, с моей точки зрения. Офис расположен удобно почти в самом центре Москвы. От метро и автобусных остановок — 15 минут хода. Офис находится в зоне увеличенного тарифа на платную парковку, поэтому на своей машине будет сложно. Мотоциклы, вроде-бы как, паркуются на трехгорке бесплатно. С техникой проблем нет — все что нужно покупается, устаревшее и неисправное оперативно убирается из пользования. С точки зрения администратора Helpdesk все очень хорошо — техника адекватно меняется по мере устаревания, в расходниках никогда не бывает нужды, все необходимые запчасти заказываются и привозятся в срок. Все что пишут про офис Островка — правда, тут есть и спортзал, и кофемашина (аж три), и комната для отдыха, и настольные игры, и душевые, и большая кухня и много чего другого. Чтобы сотрудники не испытывали дискомфорта или неудобств, сделано, наверное, все, что вообще можно было-бы сделать. Зарплата платится без задержек и всегда в полном обьеме. Работа не монотонная, периодически вводятся какие-то улучшения в инфраструктуре, внедряются новые технологии, с которыми интересно работать. Команды интенсивно обмениваются опытом и вводят друга в курс дела, поэтому встретить человека, который вне своего круга задач вообще ничего не знает, или хотя-бы не может отправить к нужному человеку — невозможно. Короче, все очень хорошо. Есть, конечно, некоторые мелочи, но это прямо совсем мелочи.
Что можно улучшить:
На кухне в обеденное время иногда собирается много людей, приходится ходить кушать позже привычного В офисе бывает душно, но этот вопрос уже решается установкой доп вентиляции Из-за того, что офис сделан в формате оупенспейса, иногда бывает довольно шумно, от этого спасают только наушники или поход в «комнату отдыха»
Отзыв полезен?
2
1
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Специалист отдела
Плюсы:
1) Лояльное руководство, дружественный и молодой коллектив, отсутствие дресс кода, возможность гибкого графика работы 2) Масса корпоративных мероприятий, скидки на спорт и обучение, свой спортзал и душевые, бильярд, массажное кресло 3) Постоянно-развивающийся бизнес с введением новых процессов и технологий, которые не всегда слаженно работают, но решение таких вопросов и помогает развиваться 4) Возможности проявлять инициативу и развивать свои профессиональные навыки 5) Бесплатное питание и ДМС
Что можно улучшить:
Здесь в норме нецензурная речь по поводу и без. После такого навыки делового этикета и уважительного общения могут атрофироваться.
Отзыв полезен?
4
2
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Работаю в компании уже 6 лет. Для меня она уже стала вторым домом. Огромный плюс Островка в том, что ты всегда сможешь найти способы вырости профессионально и научиться чему-то новому, главное желание и твои усилия. Несомненно хочется также отметить потрясающий коллектив, который становится твоей второй семьей, всегда поддержит и поможет. Ну и третий безусловный плюс - корпоративная культура и забота руководства о своих сотрудниках
Что можно улучшить:
Не сталкивалась
Отзыв полезен?
1
4
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Support engineer
Плюсы:
Островок стал почти вторым домом!
Что можно улучшить:
Как можно было отключить аккаунт без заявления на увольнение?? Как,Карл?? Структура увольнения не соблюдена!! Ты передаешь своему рук-лю,что ты увольняешься,не подав заявление и тебя на след.утро уже отключают!спасибо,Островок,было лучшее мнение о тебе!:(
Отзыв полезен?
4
5
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Customer Support
Плюсы:
Нет
Что можно улучшить:
Полный бедлам,а не компания. Во-первых низкая зарплата, Во-вторых руководство и наставники занимаются депремированием своих сотрудников,преподнося под соусом еженедельных(если не каждодневных) нововведений ну и,конечно же,некомпетентности трудящихся. Также процветает ,выживают лицемеры,остальные могут попрощаться с карьерным ростом и в принципе с нормальной работой в коллективе. Организация на нуле,технические сбои происходят постоянно,что не даёт в полной мере работать удаленно. Если вам дороги нервы и вы уважаете свой труд,не рекомендую данную организацию для трудоустройства.
Отзыв полезен?
4
2
Москва
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Customer Support
Плюсы:
Удобный график работы-2/2, возможность работать удаленно из любого места, если кому важно - то оформление через срочный (!) трудовой договор ( кадровым оформлением занимается аутсорсинговая компания), оплачиваемое первичное обучение, возможность получать зп на свою пластиковую карту.
Что можно улучшить:
Низкая зарплата. В месяц получается 20 тыс. руб. с копейками чистыми "на руки", это без небольших бонусов, которые обещают после прохождения стандартного испытательного срока. Взрослому человеку, живущему в столице и с учетом текущих экономических реалий(московские цены)-это очень мало, на грани выживания. Подумайте, интересно ли это вам.
Отзыв полезен?
7
0
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Возможность работать из любого города, гибкий график. Очень дружный коллектив и начальство всегда готово принять к сведению все рабочие моменты и обсудить. Большой коллектив работает над усовершенствованием работы системы. Лично для меня удобна эта работа во многих отношениях. Я живу на 2 , а иногда на 3 города, которые разделяет расстояние около 1200 км. Могу уехать спокойно в любое место и работать. Работа всегда под рукой. Очень проработана система бонусной части з/п и ее начисления. Всегда можно стараться и получить больше. Многочисленные тренинги, в частности, в компании было введено массовое изучение англ языка и созданы группы по способностям и знанию англ языка.
Что можно улучшить:
Хотелось бы улучшить технические моменты. Думаю все это еще впереди, компания не стоит на месте!
Отзыв полезен?
1
0
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
На мой взгляд плюсов очень много: 1. удаленная работа, 2. хорошая оплата труда (имею ввиду удаленщиков по крайней мере), 3. экономия на еде и транспорте в рабочее время, 4. дружный коллектив, 5. начальство, которое заинтересовано в том, чтобы ты был инициативным и имел активную позицию по всем вопросам. 6. график 2 через 2 (позволяет решать свои дела, путешествовать и тд). 7. всякие тренинги, активности и мероприятия внутри компании.
Что можно улучшить:
Если и возникают какие-то трудности в работе, то это скорее человеческий фактор, а не косяк компании.
Отзыв полезен?
1
0
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Самое главное что меня привлекает это возможность удаленной работы, со всеми вытекающими огромными плюсами. Офигенный коллектив! Очень дружественная атмосфера даже с руководством. Старшие менеджеры всегда относятся с вниманием к предложениям по улучшению работы да и просто к сетованиям. Есть программа по быстрой и комфортной адаптации сотрудников. Старается что бы у всех вновь пришедших сотрудников был комфортный старт. График работы более чем удобный 2/2 и главное, более менее гибкий. Если нужно отпроситься то ВСЕГДА идут на встречу и относятся с пониманием к проблемам и задачам личного характера. Ценят каждого сотрудника ( ну по крайней мере я сужу по нашему отделу) и к каждому находят подход. Видят у кого что лучше получается и стараются ставить именно те задачи, которые наиболее подходят конкретному человеку. Белая ЗП. Кому хочется карьеры - то здесь вполне себе можно реализовать весь свой потенциал причем как в линейном так и в вертикальном направлении - возможностей много и часто предлагаются! Компания растет, причем очень быстро, постоянно что то улучшается и дорабатывается. Очень рада быть частью этой компании и особенно нашего дружного коллектива.
Что можно улучшить:
Больших трудностей не было. Текущие задачи и какие-то затыки стараются решить быстро. Есть куда улучшать технические мометы, и руководство всегда готово принять любые предложения по улучшению работы. Постоянно улучшают и дорабатывают рабоче процессы.
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Работаю в компании достаточное время, чтобы понять - нет ничего невозможного. Всегда можно проявить себя, смело высказать свою идею, проявить инициативу. Все это всегда приветствуется, а самое яркое и достойное - поддерживается! Очень нравится дружелюбная атмосфера. При возникновении вопросов всегда можно подойти к знающему человеку и получить вразумительный и дружелюбный ответ. Руководство не ходит с важным видом. Наоборот, руководители команд общаются на одном уровне со всеми сотрудниками и к ним можно записаться на ужин, чтобы узнать его поближе. Регулярные тимбилдинги, тренинги, лекции и встречи с интересными спикерами позволяют развиваться не только профессионально, но и личностно. Отсутствие строгого рабочего графика. Каждый знает свое дело и знает, сколько ему нужно работать для достижения цели в своем качественном ритме. Прекрасный офис, в котором работать одно удовольствие! Созданы все условия для продуктивного рабочего дня и "передышки". Многие сотрудники организовывают в офисе свои внерабочие мероприятия, в которых принимают участие все желающие - викторины, просмотр спортивных мероприятий. Праздники это отдельная тема!
Что можно улучшить:
ничего не приходит на ум
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Младший аналитик
Плюсы:
В компании больше двух лет, даже за это время многое поменялось в лучшую сторону, видно, что компания развивается. Больше всего нравится то, что с сотрудниками делятся практически всей информацией - в офисе висят мониторы, которые в режиме реального времени отслеживают многие показатели, можно прийти на общую встречу любой команды, посмотреть, что у них происходит. Крутые коллеги, практически каждый - специалист в своем деле. Тут реально можно многому научиться, просто обедая на кухне.
Что можно улучшить:
Плюс и одновременно минус - какие-то идеи могут обсуждаться где угодно, с кем угодно и как угодно, хоть на корпоративе, хоть по дороге к метро. Но иногда бывает так, что кто-то что-то придумал, поделился, они начали делать и все проходит мимо тебя. Хотя с другой стороны, часто получается и наоборот.
Отзыв полезен?
1
0
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Дизайнер
Плюсы:
Я на данный момент работаю дизайнером в Островке и не очень понимаю где это работал предыдущий оратор. Нет ни задержек зарплаты (даже в условные 1-2 дня), ни проблем с техническим обеспечением (если для работы нужен MAC - пожалуйста), ни с менеджерами (у которых, к слову, никаких "процентов" и в помине нет). Ощущение, что товарищ трудился совершенно в другой конторе или, мягко говоря, говорит неправду.
Что можно улучшить:
Немного хромает вентиляция в офисе, но недавно открылся второй офис, поэтому стало просторнее и пока непонятно, нужно ли в нее инвестировать.
Отзыв полезен?
2
0
Трудоустройство в области интернет-технологий
Ostrovok.ru – сервис онлайн-бронирования отелей. Компания предоставляет клиентам более 1 300 000 вариантов размещений в гостиницах, хостелах и апартаментах от прямых поставщиков и крупных партнеров. Преимущества сервиса: широкий выбор инвентаря, прозрачное ценообразование, собственная программа лояльности «Банк снов», низкие цены и большое количество отзывов путешественников. Сайт представлен на русском, английском, немецком, испанском, итальянском, французском, португальском, польском, турецком, венгерском, греческом, болгарском и сербском языках.
Входит в Emerging Travel Group, которая управляет четырьмя тревел-брендами: Ostrovok, B2B.Ostrovok, ZenHotels, RateHawk. В 2017 году CEO группы компаний назначен Феликс Шпильман. В группе работает более 900 сотрудников.
Особенности трудоустройства в компании
Компания завоевала широкую известность и популярность на рынке предоставления услуг подобного рода. Для сотрудников организации обеспечивается возможность осуществления трудовой деятельности в сфере интернет-технологий. Особенно востребованы специалисты, деятельность которых связана с разработкой сайтов, созданием и внедрением в эксплуатацию мобильных приложений, функциональное назначение которых позволяет быстро и просто найти, а затем непосредственно забронировать заинтересовавший пользователя отель.
Отзыв о компании, как показатель её репутации
На репутацию любой организации независимо от её рода деятельности оказывает влияние неограниченное количество факторов. Наиболее ценным из них, особенно для соискателей, желающих трудоустроиться на предприятии, являются отзывы о работе в компании. Как правило, достоверные и объективные сведения об условиях трудовой деятельности можно подчерпнуть в отзывах о работодателе, предоставленных его сотрудниками.
Непосредственно о компании «OSTROVOK.RU» отзывы сотрудников смогут рассказать об условиях и порядке осуществления трудовой деятельности, что особенно важно для соискателей.
Фото от сотрудников компании Островок.ру
