1 рекомендует работу в компании.
1 не рекомендует компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
3,0
удовлетворительно
| |
Начальство
|
3,0
удовлетворительно
| |
Рабочее место
|
3,0
удовлетворительно
| |
Коллектив
|
2,5
плохо
| |
Карьерный рост
|
3,0
удовлетворительно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
1
1 рекомендует работу в компании. 1 не рекомендует компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
Теперь нет.
Здравствуйте, хотела бы поделиться своим личным опытом о работе в компании МПК Самара. Начну с того, что рыба гниет с головы и тут она сгнила. Явный пример того когда человек поднимается по должности и должности своей не соответствует. Тут это. После своего повышения человек стал меняться прямо на глазах. Врет всем! Глупые, тупые шутки. В офисе находится неприятно так как каждое собрание (а у нас три собрания в неделю с 8–30 и примерно до 11–00, спрашивается когда работать) у нас проходит по форме я начальник ты дурак! Нецензурная речь всегда, общается так со всеми. Что как раз и показывает на его не образованность и недалекость. Такие фразы как: — «Я, ваш хозяин! Я, вас кормлю! Я вам плачу з/п!"(хотя мы работаем на компанию МПК) в порядке вещей, и конечно все это с нецензурной речью. При всем при этом свои обязанности как начальника он выполняет отвратительно! Постоянная не хватка товара, логистики ни какой, за ценообразованием ни кто не следит, замучились исправлять накладные из-за этого происходят конфликты с торговыми точками. Цены в прайсе не соответствуют действительности. Помощь торговым отсутствует напрочь, все проблемы должны решать сами торговые. В январе МПК перешли на другого дистрибьютора и изменения коснулись так же з/п, у меня лично почти на 20 т.р. произошли изменения и понятно, что не в лучшую сторону, планы завышенные, хотя все равно я старалась их выполнять и выполняла. По городу среди других торговых представителей (особенно пивников) ходит дурная слава о МПК. 2 вакансии в данную компанию висят еще с января месяца. Люди приходят и… уходят! Максимум 2 недели выдерживают. На собрании в начале февраля новый торговый представитель просто встал и ушел, увидев атмосферу в офисе и поведение Супервайзера. Супервайзер, отдельная тема Антон искал как раз такого человека, с его слов как: «мне нужна верная собачка, чтоб я сказал прыгай, а он спросил как высоко?» (Так же показывает его не далекость, раз он делится подобным на собрании и при всех…) С прошлого дистрибьютора дошли слухи, что насчитывал одну з/п нам, а озвучивал совсем другую, меньше начисленной. А так же начальству в Москву предоставлялись не корректные данные по выполнению планов. На текущий месяц все торговые представители поменялись. На 2 района (2 вакансии с января) людей так и нет. 1,5 года назад работала дружная команда которая с приходом быстро разошлась. Люди работали с 2014 года по февраль 2018. Теперь понятно почему ушли. С таким подходом к работе МПК в Самаре скоро потеряет даже то, что нарабатывалось годами. Остается только один вопрос, неужели начальство МПК не видят, что происходит в Самаре?
Здравствуйте хотел бы высказать своё мнение по поводу моего начальника! это один из самых хороших начальников кого я встречал вообще! я работал раньше в этой компании, всегда нас ругал только по делу и наказывал по делу! спасибо ему большое! самый справедливый и честный, всем бы таким быть.
Я не нашёл отрицательных сторон !
Московская Пивоваренная Компания выпускает продукцию под собственными торговыми марками, а также изготавливает напитки по международным сертификатам. Деятельность на высоком качественном рынке позволяет сотрудничать с партнерами в лице Сбербанка России и с зарубежным инвестиционным фондом Detroit Investments.
Каждый год работы Московской Пивоваренной Компании ознаменован важными событиями:
2006 – предприятие только начинает создаваться – в Мытищах Московской области заложен фундамент будущего промышленного объекта.
2007 – включение в портфель ассортимента дивизиона «Импортные напитки».
2008 – запуск завода, плановая мощность которого имела 2,4 млн. гектолитров пива в год. Тогда и начался разлив напитка немецкой марки OeTTINGER.
2009 – выпуск пива под собственными марками «Жигули Барное», «Моспиво», а также производство датского и французского энергетического напитка.
2010 - ориентация на выпуск безалкогольных напитков.
2011 - повышение мощности завода до 4 млн. гектолитров пива. Запуск производства японского Kirin Ichiban.
2012 - «МПК» победила в конкурсе «Компания года»: ее продукция была признана самой качественной. Отдельную награду – золотую медаль заслужила марка «Жигули Барное» на европейском конкурсе.
2013-2016 – компания продолжает внедрять на производство новые марки, налаживать сотрудничество с иностранными партнерами и модернизировать техническую базу.
Те, кому удается уже несколько лет успешно занимать должность в компании, делятся собственными секретами и историями успеха. Они станут полезными каждому соискателю, который планирует строить карьеру в «МПК».
Отзывы сотрудников, которые по некоторым причинам не смогли «прижиться», также станут ценной информацией, ведь помогут не совершать те же ошибки. Найти ответы на следующие вопросы можно на нашем сайте: