Отзывы сотрудников о компании Монетка

надо повешения зп 26000 как рабы

В магазине ужасно холодно , это во-первых . Надо одеваться при этом надо все время двигаться ...Я устроилась , работала недолго , приболела , написала заявление об уходе . Но директор не отправила мое заявление, на мой вопрос почему же вы не отправили, сказала что были праздники . Я это заявление переписывала 4раза.Футболили как могли . Уволили только через две недели , заявление было написано две недели назад . Работаешь по 15ч , в табеле указывают только 12ч смену . Естественно, переработки .Не советую туда идти работать . Себя уважающий человек там не будет работать!. Всегда текучка , нехватка персонала , одна всегда на больничном, другая всегда отпрашивается , а третья бухает ...Самые плохие впечатления от этой работы я бы сказала что ужасные...Персонал грубый , готовы сожрать друг друга. Когда устраиваешься , говорят одно про зарплату , когда увольняешься совсем другая зарплата . Урезали получается . Не советую...

Изменить отношение к персоналу. Снизить нагрузку, ввести в штат грузчика.

Если вы себя уважаете, не устраивайтесь в монетку. Во-первых, продажи с касс. Покупатели приходят купить товар который им нужен, а тебе нужно еще продать товары с кассы. Когда ты предлагаешь, большинство людей просто орут что им не нужен этот товар или игнорируют тебя. Продали весь товар, Вам никто не скажет спасибо. Если не продали товар, на тебя наорут, что вы плохо продаете) А как? Есть товары которые сложно продать. В итоге приходится что-то покупать. Во-вторых, никакого уважения к продавцам-кассирам, ДЕВОЧКИ должны носить тяжелые коробки и раскладывать товар. Та же самая заморозка, вода кейсами тоже самое и алкоголь. Никого это не волнует. В-третьих, я знаю, что в договоре написано что мы продавцы-универсалы и тд. Должны там за воришками смотреть и ловить их. НО когда на смене 3 человека, з/д, и два кассира. Один в зале другой на кассе. И тот кто работает в зале, должен и товар разложить, и ценники сделать, и следить за тем и за тем. Если что-то украли, на тебя наорут и скажут -почему ты не смотрел за ним?? Сожалею, что при устройстве не почитала отзывы о монетке. И не сожалею что ушла.

Продажи с касс!

убрать эту сеть совсем, чтобы люди там не страдали

Хотелось бы,чтобы директор магазина более внимательно относилась к проблемам сотрудников,были более вежливы в общении с подчинёнными,и НЕУКОСНИТЕЛЬНО соблюдали регламент компании,не смотря кого бы касался вопрос.

Не ущемляйте детей сотрудников которые находятся в декретном отпуске и по уходу за детьми,ведь мы являемся тоже работниками компании и через 1,5 или 3 года возобновим работу. Новогодние подарки и сертификаты на дни рождения, тоже положены нам. Это мелочи конечно, но они очень приятны и дают уверенность что мы ещё часть большой и развивающейся компании(семьи).

Работала в данной Монетке, ЛМК забрала спустя 2 месяца после увольнения. Директор магазина Екатерина Валерьевна проводит подработки, говорит о том что на подработку выходить не надо, деньги с подработки присваивает себе, на квитке когда приходит ЗП пишет сколько сотрудник должен ей отдать за проведенную подработку. Так же на своей личной машине увозит из магазина продукты, вещи. Я помню что подписывала когда устраивалась, разрешение на полиграф, думаю Вам руководителям стоит проверить эту личность. Жалко что у управляющего Баталова Вадима Юрьевича номера нет, я бы пообщалась и рассказала что творится в этом магазине, ибо в столовой он написан не правильно) Звонила по ЛМК там отетил голос похожий на Екатерину Валерьевну(ДМ). В любом случае все зависит от директора магазина, но в данном магазине директор проводит действия мошеннического характера)

С трудоустройство

Маленькая зарплата, нехватка кадров, не платят северные.

Ничего.

Улучшения работы и повышение зарплаты,

Проработав три дня, честно таская тяжелые коробки и стараясь, уходила без конфликтов. ничего не заплатили, работала по 16 часов.

Увольняйте все хамло с офиса, ВНИМАНИЕ! Будешь уходить с монетки, начнётся безудержное веселье, будут уговаривать оставаться, потом надо отработать две недели, отработал ? Упф скажет тебе «у меня лимит по уходящим, давай со следующего месяца уйдёшь» Ты пойдёшь либо в отпуск, либо на больничный, либо за свой счёт в отпуск… отсиделся в отпуске? Приезжаешь в офисе … ещё будет веселее, надо будет тебе долбить на мозг упф… в моем случае это Емельянова, которой я звонила через каждые пол часа, и забегать ещё в гадюшник-офис, спрашивать об увольнение и трудовой, а в этом случае тебе будут говорить «вам надо отработать 2 недели, вы же сегодняшним числом написали заявление» и ты опять будешь долбить упф своего, я сегодня просидела там с 11:30 до 16:00 Потеряла просто день в офисе, и пока очередной раз не позвонила упф с нервами, мне не оформили мою трудовую, я свято верю, что это прочитает РОМАН ГЕОРГИЕВИЧ СУКМАНОВ, и научит этих дам работать по-человечески Не идите в эту гребаную компанию!

Сократить колличество нахлебников, т. е, руководство над директором магазина. Толку нет, за то в этой компании у этих руководителей корона и полное отсутствие корпоративной этики. Не знают элементарных вещей- сказать здравствуйте и до свидания. Рабочий день минимум с 7–45, до 23 часов. В ответ на мой вопрос директору, почему такая страшная переработка? Ответ последовал, что все Монетки так работают… И ещё, я в первый раз в жизни устраивалась на работу в эту компанию около двух часов и не смотря на то, что была на то время единственным соискателем. Лично слышала разговор сотрудников отдела персонала, что за неделю уволился 51 человек, я считаю, что это тоже плохой показатель, во первых для директоров магазинов, во вторых для сотрудников о.п., которых тоже можно было бы сократить. В первый раз столкнулась с тем, что бы пройти на вакансию выше, здесь нужно пройти полиграф, это только для того, что бы получать зарплату в 27 тысяч. Такая глупость, как будто в органы устраивается. Итог: если есть возможность, то обходите эту компанию стороной, минусов больше чем плюсов.

Постоянные переработки, работы в выходные и праздничные дни. На больничный ходить категорически нельзя. Офис на краю географии, но опаздывать даже на 5 минут нельзя даже по причине природных катастроф. Душный офис, с крошечными окнами на более, чем 15 человек, из которых открывается только одно окошко в виде форточки. Вода есть не всегда. Туалет тоже не всегда. Времени на поесть или хотя бы укусить бутерброд — нет. По поводу обязанностей: виноват всегда именно ты, а не тот, кто реально ответственен за это. Куча немыслимых правил, введёных по личной инициативе нового руководителя отдела, совершенно блокирующих рабочие процессы. Стопиццот согласований каждой бумажки с тремя-четырьмя начальниками. При этом постоянно звучат упрёки. После работы, если кто-то из отдела не успел что-то, то задерживается весь отдел в обязательном порядке, и абсолютно всё равно, что у вас могут быть планы, срочные дела, встречи… То же в выходные дни. А ещё ты обязательно должен носить с собой ВЕЗДЕ рабочий телефон и отвечать на звонки в любое время дня и ночи. А я вот ночами спать хочу! Далее вообще потребовали на моём личном номере включиться в рабочую группу в мессенджере для того, чтобы вот прям всегда я была на связи. Господа, это мой ЛИЧНЫЙ номер, я им с вами делиться не обязана вот ни сколько, и в личное время на звонки и сообщения отвечать тоже не обязана. Для решения рабочих вопросов есть рабочее время, а отдел кадров — это не экстренная служба. Обязательно нужно отвечать набор сотрудников в новый магазин. При этом ты лично должен ездить в район этого нового магазина и расклеивать объявления о наборе сотрудников в личное время, за свои деньги. И с тебя это будут требовать. Или обяжут ходить по магазинам конкурентов и переманивать персонал. Ищи людей где хочешь, в помощь тебе только один сайт и доступ к резюме (Которые уже на 10 раз просмотрены и прозвонены тобой и твоими коллегами). Бесконечная нервотрёпка и выволочки от начальства. А премия за это дело всего-то 1300р. И отказаться ты не можешь от этого.

Работала в торговой сети Монетка на протяжении 9 месяцев. Ни сколько не жалею что ушла из этой «Сети»! Приходилось вечно оплачивать недостачу в сигаретах, недостачи были не маленькие! Считали раз в неделю и постоянно недостачи, а после ревизии каким то чудесным образом сигареты пошли плюсом, но деньги ни кто не вернул якобы идёт в оборот магазина! Очень много переработанных часов. Постоянно выдергивают в выходные прося помощи так как не хватка персонала, когда спрашиваешь будут ли оплачиваться эти отработанные часы говорят что мы работаем за идею, якобы улучшаем работу «Сети» Уволилась неделю назад, но расчёта так и нет, хотя по закону должны выплатить в течении трех рабочих дней! Всем надо вручить по трудовому кодексу! 

Отправил резюме на местном сайте по поиску работы, несколько дней не звонили, решил сам им позвонить. После этого был приглашен на собеседование. Прошел его и далее был направлен на стажировку 1 день, 5 часов заняло. Успешно прошел ее, сказали перезвонят для дальнейшего трудоустройства. Уже прошло 2 месяца, но так никто не перезвонил... Стажировку мне не оплатили... Я просто так за бесплатно поработал, круто.

Трудность номер один в отсутствии нормальной работы отдела кадров. Мотивация писана вилами по воде, зато депремирование кругом. Вечный срач из за нехватки того самого персонала, 100500 дел на тебя одного, подорванное здоровье. И как вишенка на торте панибратское отношение директора со вторым замом. То есть при начислении премии не берется в расчет твой труд. А берется количество поцелуев на попе директора. Треш полный.