5 рекомендуют работу в компании.
64 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
6 воздержалось.
Оплата труда
|
2,2
плохо
| |
Начальство
|
1,8
ужасно
| |
Рабочее место
|
1,9
ужасно
| |
Коллектив
|
3,0
удовлетворительно
| |
Карьерный рост
|
2,4
плохо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
5
5 рекомендуют работу в компании. 64 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 6 воздержалось. |
нет
Закрыть Московские магазин и свалить обратно.
Ассортимент.
Нет работников. Пора переходить на полное самообслуживание с одним - двумя охранниками. Сижу на кассе за продавца и охранника. Ещё товар расставляю. Больше никого нет: - совсем один. Всё за 159р. в час. Попробовал, скоро уйду.
Плюсов нет, друзьям и знакомым не рекомендую работодателя
Улучшить отношение к сотрудникам, руководству выполнять свои обещания и обязательства по отношению к персоналу, обеспечить сотрудников помещением для выполнения работ, а также комнатой для отдыха рабочего персонала распределительного центра
плохая компания шетают за раба когда просят выти на подработку не ставлют чесы
надо повешения зп 26000 как рабы
Не вижу плюсов .
В магазине ужасно холодно , это во-первых . Надо одеваться при этом надо все время двигаться ...Я устроилась , работала недолго , приболела , написала заявление об уходе . Но директор не отправила мое заявление, на мой вопрос почему же вы не отправили, сказала что были праздники . Я это заявление переписывала 4раза.Футболили как могли . Уволили только через две недели , заявление было написано две недели назад . Работаешь по 15ч , в табеле указывают только 12ч смену . Естественно, переработки .Не советую туда идти работать . Себя уважающий человек там не будет работать!. Всегда текучка , нехватка персонала , одна всегда на больничном, другая всегда отпрашивается , а третья бухает ...Самые плохие впечатления от этой работы я бы сказала что ужасные...Персонал грубый , готовы сожрать друг друга. Когда устраиваешься , говорят одно про зарплату , когда увольняешься совсем другая зарплата . Урезали получается . Не советую...
Причин работать в этой компании нет. Отношение к персоналу скотское, любят тех кто лижет жопу. Если стукачь, то его косяки никто не видит. Недовозы с РФ ложаться на потери магазина.
Изменить отношение к персоналу. Снизить нагрузку, ввести в штат грузчика.
Не задерживают зп.
Если вы себя уважаете, не устраивайтесь в монетку. Во-первых, продажи с касс. Покупатели приходят купить товар который им нужен, а тебе нужно еще продать товары с кассы. Когда ты предлагаешь, большинство людей просто орут что им не нужен этот товар или игнорируют тебя. Продали весь товар, Вам никто не скажет спасибо. Если не продали товар, на тебя наорут, что вы плохо продаете) А как? Есть товары которые сложно продать. В итоге приходится что-то покупать. Во-вторых, никакого уважения к продавцам-кассирам, ДЕВОЧКИ должны носить тяжелые коробки и раскладывать товар. Та же самая заморозка, вода кейсами тоже самое и алкоголь. Никого это не волнует. В-третьих, я знаю, что в договоре написано что мы продавцы-универсалы и тд. Должны там за воришками смотреть и ловить их. НО когда на смене 3 человека, з/д, и два кассира. Один в зале другой на кассе. И тот кто работает в зале, должен и товар разложить, и ценники сделать, и следить за тем и за тем. Если что-то украли, на тебя наорут и скажут -почему ты не смотрел за ним?? Сожалею, что при устройстве не почитала отзывы о монетке. И не сожалею что ушла.
Работать можно! Но огромный минус- продажи с касс! Из-за этого не работа, а каторга!!!! Магазин самообслуживания, т. е покупатель берёт то, что ему нужно! На кассе надо ещё предложить товар по акции! Но руководство требует 100%продажи! План по продажам требует! Грозят штрафами!!!! А зарплата и так не большая!!! И так целый день предлагаешь! Только поэтому я бы уволилась! Удовольствие работать нет!
Продажи с касс!
Плюсов нет,одни минусы Даже не знаю с чего начать. 1. Управляющий в лице Усачева А.Г, не держит слов, которые обещает, требует много, а когда просишь сделать, то что тебе по факту обязаны, он не может. Например с больничными. 2. Головной офис: я пришла туда, чтобы мне дали учебный отпуск с сохранением заработной платы.(Я студент 2 курса института(первое высшее)). Там тупо все словят хаха и не обращают на тебя никакого внимания, зачем пришла, кто ты, им вообще пофиг на тебя. В итоге отправили в другой офис. Окееей. Я пришла вышла какая женщина Марина или Мария не помню, показываю ей справку-вызов на сессию, склоняясь к тому что статья 173 ТК РФ. она такая говорит:"Ну вообще у нас студенты берут ежегодный отпуск, либо за свой счет, у нас такого нет" треш просто. Только после моих настойчивых слов, они согласились мне его выплатить. 3. Директор магазина Тверитина, 55А-Воробей Ю.В, в котором я работа. Манипулятор, которые умеет хорошо давить на людей, но работает только на слабеньких. Люди с хорошей и устойчивой психикой и логикой не ведутся на ее манипуляции. Заставляет покупать товары с касс-"это же плааааан, вы что???? никаких нулевых продаж!!!" Дальше, была проверка качества, она перед этой проверкой целый день где то отсутствовала, свалила всю работу на меня,ссылаясь на то,чтобы я подготовила магазин к ПК. В конечном итоге все вину свалила на меня, и делала мозги с этим еще недели две. После плохих ПК на др магазинах, начала делать нам мозги тем, что мы должны в свой выходной день выходить на другие магаз ины и на свои, чтобы проверять просрок. Должны фотографировать просрок, а если мы его не сфотографируем-покупаем эту тележку(случай был на Восточной если не ошибаюсь). 4. Ты пишешь график работы при заполнение анкеты 2/2 или 3/1 или 5/2, никого не волнует, всем на срать на тебя. 2/2-хахахаха будешь работать 3/1, а может и 6/2 5. Грузчиков нет, девочки поднимайте овощи, разбирайте их, нам насрать на веше здоровье. 6.кушаешь ты не час, как положено, а пока тебя не выгонит с кухни директор, видите ли там что то нужно, потому что директор у нас такое не может делать. 7. Служба безопасности, как то не поставилось на охрану. Пришлось сидеть час-полтора там. Никто не мог приехать и охранят магазин ночью. Зашибись. 9. Больничные, оу, какая классная тема для рассказа. Ушла я на больничный с конъюнктивитом, потому что на работе был лютый холод. Заставляя надевать грязные куртки непонятно чьих людей. Мы целых 3 недели делали мозги с тем. что я по скотки поступила, потому что ушла на БОЛЬНИЧНЫЙ. Каждый чуть день смс в вотс с тем, что да вот ты по скотски поступила, да вот как так то, обсуждение тебя за спиной в лице директора, о том какая ты плохая, что ушла. По итогу выплатила за один больничный, а за 2 вторых пришлось ВЫПРАШИВАТЬ у самого "замечательного" управляющего, который ничего не может сделать, как кроме сарказмом и ирониней отвечать вам. 8. Справки при увольнение, тут тоже, ничегошеньки не выдали, сделала запрос, тоже ничего. Звоню на горячую линию, как орать в бездну, тишина,только тупая девушка-автоответчик. "Все операторы занята. перезвоните-никогда". Люди, дорогие. люди, никто и никогда, и не под каким предлогом не приходите работать в Монетку, особенно в куст Усачева. Вы получите вместе с зп, нервный срыв, нервный тик и сломанную психику от Директора.
убрать эту сеть совсем, чтобы люди там не страдали
24:11:2022 муж жены ЗДМ Елены,магазина,расположенного по адр.Г.Новосибирск. Ул.Блюхера 71 в,находящийся под следствием за убийство двух человек,находился внутри магазина,и свободно по нему разгуливал. После выхода из вышесказанного магазина,данный персонаж совершил на меня хулиганское нападение без видимых на то причин,с применением газового балончика. Директору магазина Валеевой З.Г. , УПФ магазина,как и тем,кто отвечает на горячей линии компании нет дела до всего происходящего. Что наводит на определённые размышления о качестве обслуживания покупателей сотрудниками магазина .
Хотелось бы,чтобы директор магазина более внимательно относилась к проблемам сотрудников,были более вежливы в общении с подчинёнными,и НЕУКОСНИТЕЛЬНО соблюдали регламент компании,не смотря кого бы касался вопрос.
Являюсь сотрудником компании с 2017 года, час в декретном отпуске до 15.12.2022г. Начинала с продавца, выросла до директора магазина. Все отлично было зарплата и коллектив.
Не ущемляйте детей сотрудников которые находятся в декретном отпуске и по уходу за детьми,ведь мы являемся тоже работниками компании и через 1,5 или 3 года возобновим работу. Новогодние подарки и сертификаты на дни рождения, тоже положены нам. Это мелочи конечно, но они очень приятны и дают уверенность что мы ещё часть большой и развивающейся компании(семьи).
Компания в принципе может и не плохая, стабильная ЗП.
Работала в данной Монетке, ЛМК забрала спустя 2 месяца после увольнения. Директор магазина Екатерина Валерьевна проводит подработки, говорит о том что на подработку выходить не надо, деньги с подработки присваивает себе, на квитке когда приходит ЗП пишет сколько сотрудник должен ей отдать за проведенную подработку. Так же на своей личной машине увозит из магазина продукты, вещи. Я помню что подписывала когда устраивалась, разрешение на полиграф, думаю Вам руководителям стоит проверить эту личность. Жалко что у управляющего Баталова Вадима Юрьевича номера нет, я бы пообщалась и рассказала что творится в этом магазине, ибо в столовой он написан не правильно) Звонила по ЛМК там отетил голос похожий на Екатерину Валерьевну(ДМ). В любом случае все зависит от директора магазина, но в данном магазине директор проводит действия мошеннического характера)
Я не работаю и не работала я хотела устроиться, но вы же отказали малоли что у меня есть долги у судебных пристовах, а как по вашему человек должен их платить если вы не принемаете на работу у нас сейчас пол страны так живёт
С трудоустройство
Такие же клоуны, я сначала не поняла из-за чего отказ ещё была мысль что скорее всего из-за долгов у приставов, мама уговорила меня устроиться к ним, Я прямо как чувствовала не хотела идти в эту дыру. В итоге отказ в трудоустройстве, ха))) слава Богу в чужих засланных курточках с логотипом монетки стоять на кассе и ходить как-то по магазину мне стрёмно, тем более с моим образованием даже подрабатывать там не хочу. Фу
Все зависит от директора и управляющего по формату. Мне повезло атмосфера в магазине положительная. Хотелось выложиться по полной программе.
Маленькая зарплата, нехватка кадров, не платят северные.
Ужасная компания даже уволилась плохо. Повысчитали за обучение лишишили всех премий по регламенту. Ещё и куча болячек потому что пришлось за грузчика шарить 4 месяца. Ужасная компания.
Ничего.
Одна сплошная негативщина. Переработка, это как за здрасте, выкупаешь просрочку, не нет карьерного роста, если даже выучиться то будешь все ровно работать п/у, заменяешь зам. директора в отпуск зарплата п/у. Штат вечно сокращают, людей не хватает, бегаешь потом от отдела до кассы как угарелый, вообще работаешь за двоих, а зарплата 17000 и не больше. а не монетка, пора начальству подумать, пошевелить извилиной. Единственное зарплата копеечная во время, а отпускные вообще смешные, куда с ними бежать в какую страну?, вообщем не стоит устраиваться в монетку, бегите куда глаза глядят.
Улучшения работы и повышение зарплаты,
новый магазин. хороший коллектив.
Проработав три дня, честно таская тяжелые коробки и стараясь, уходила без конфликтов. ничего не заплатили, работала по 16 часов.
Работала на Республики 90/1 Директор: Филатова Галина Игоревна Таких директоров ещё поискать надо ! Очень хороший и добросовестный директор и как человек тоже хорошая, благодаря ее руководству мы получали премии зп ревизию, а это около 10000, потому что она очень требовательная и ответственная, коллектив у нас был очень дружный, но Директора сменили и мы многие ушли Прошлый упф тоже очень хороший и ответственный Павел Александрович, респект вам) Минусы: по графику 12 часов работаешь, по факту 15 часов (никто не оплатит ничего тебе) Текучка большая короче, как и везде.
Увольняйте все хамло с офиса, ВНИМАНИЕ! Будешь уходить с монетки, начнётся безудержное веселье, будут уговаривать оставаться, потом надо отработать две недели, отработал ? Упф скажет тебе «у меня лимит по уходящим, давай со следующего месяца уйдёшь» Ты пойдёшь либо в отпуск, либо на больничный, либо за свой счёт в отпуск… отсиделся в отпуске? Приезжаешь в офисе … ещё будет веселее, надо будет тебе долбить на мозг упф… в моем случае это Емельянова, которой я звонила через каждые пол часа, и забегать ещё в гадюшник-офис, спрашивать об увольнение и трудовой, а в этом случае тебе будут говорить «вам надо отработать 2 недели, вы же сегодняшним числом написали заявление» и ты опять будешь долбить упф своего, я сегодня просидела там с 11:30 до 16:00 Потеряла просто день в офисе, и пока очередной раз не позвонила упф с нервами, мне не оформили мою трудовую, я свято верю, что это прочитает РОМАН ГЕОРГИЕВИЧ СУКМАНОВ, и научит этих дам работать по-человечески Не идите в эту гребаную компанию!
Из плюсов только, то, что новый чистый красивый магазин и не плохой коллектив.
Сократить колличество нахлебников, т. е, руководство над директором магазина. Толку нет, за то в этой компании у этих руководителей корона и полное отсутствие корпоративной этики. Не знают элементарных вещей- сказать здравствуйте и до свидания. Рабочий день минимум с 7–45, до 23 часов. В ответ на мой вопрос директору, почему такая страшная переработка? Ответ последовал, что все Монетки так работают… И ещё, я в первый раз в жизни устраивалась на работу в эту компанию около двух часов и не смотря на то, что была на то время единственным соискателем. Лично слышала разговор сотрудников отдела персонала, что за неделю уволился 51 человек, я считаю, что это тоже плохой показатель, во первых для директоров магазинов, во вторых для сотрудников о.п., которых тоже можно было бы сократить. В первый раз столкнулась с тем, что бы пройти на вакансию выше, здесь нужно пройти полиграф, это только для того, что бы получать зарплату в 27 тысяч. Такая глупость, как будто в органы устраивается. Итог: если есть возможность, то обходите эту компанию стороной, минусов больше чем плюсов.
Белая з/п, берут без опыта в аналогичной должности.
Постоянные переработки, работы в выходные и праздничные дни. На больничный ходить категорически нельзя. Офис на краю географии, но опаздывать даже на 5 минут нельзя даже по причине природных катастроф. Душный офис, с крошечными окнами на более, чем 15 человек, из которых открывается только одно окошко в виде форточки. Вода есть не всегда. Туалет тоже не всегда. Времени на поесть или хотя бы укусить бутерброд — нет. По поводу обязанностей: виноват всегда именно ты, а не тот, кто реально ответственен за это. Куча немыслимых правил, введёных по личной инициативе нового руководителя отдела, совершенно блокирующих рабочие процессы. Стопиццот согласований каждой бумажки с тремя-четырьмя начальниками. При этом постоянно звучат упрёки. После работы, если кто-то из отдела не успел что-то, то задерживается весь отдел в обязательном порядке, и абсолютно всё равно, что у вас могут быть планы, срочные дела, встречи… То же в выходные дни. А ещё ты обязательно должен носить с собой ВЕЗДЕ рабочий телефон и отвечать на звонки в любое время дня и ночи. А я вот ночами спать хочу! Далее вообще потребовали на моём личном номере включиться в рабочую группу в мессенджере для того, чтобы вот прям всегда я была на связи. Господа, это мой ЛИЧНЫЙ номер, я им с вами делиться не обязана вот ни сколько, и в личное время на звонки и сообщения отвечать тоже не обязана. Для решения рабочих вопросов есть рабочее время, а отдел кадров — это не экстренная служба. Обязательно нужно отвечать набор сотрудников в новый магазин. При этом ты лично должен ездить в район этого нового магазина и расклеивать объявления о наборе сотрудников в личное время, за свои деньги. И с тебя это будут требовать. Или обяжут ходить по магазинам конкурентов и переманивать персонал. Ищи людей где хочешь, в помощь тебе только один сайт и доступ к резюме (Которые уже на 10 раз просмотрены и прозвонены тобой и твоими коллегами). Бесконечная нервотрёпка и выволочки от начальства. А премия за это дело всего-то 1300р. И отказаться ты не можешь от этого.
Всегда рядом, всегда недорого, всегда лучший ассортимент – именно так говорят покупатели об этом магазине.
В 2001 году в Екатеринбурге был открыт первый магазин торговой сети «Монетка». Работа второй точки началась уже через месяц. После 14 лет продуктивной деятельности сеть разрослась до 728 магазинов, которые находятся в Томской, Тюменской, Челябинской и других областях. Также «Монетка» полюбилась постоянным покупателям в Сибирском Федеральном округе, Пермском крае, Республике Башкортостан и прочих населенных пунктах.
Большинство торговых точек функционирует как дискаунтеры, то есть предлагают продукты питания и товары первой необходимости по низкой цене. Это становится возможным благодаря минимальной наценке и реализации продукции собственного производства.
Отзывы бывших и действующих специалистов сети полезно почитать каждому, кто рассматривает компанию, как потенциальное место трудоустройства. В подобном формате все данные подаются в простой, доступной форме. Отзывы о работодателе дают возможность узнать о финансовых выплатах, социальном страховании, отношении и требованиях начальства к коллективу. Из отзывов о работе каждый соискатель узнает только правду о трудовых реалиях в «Монетке».