Отзывы сотрудников о компании Линлайн

Уфимский филиал - рассадник змей. Главный врач Амерханова мило улыбается клиентам, а потом высмеивает и обсуждает пациентов и их особенности с персоналом (профессиональная этика покинула чат). Самоутверждается за счет унижения подчиненных, орёт и оскорбляет. Не здороваться в ответ и игнорировать РАБОЧИЕ вопросы для нее обычное дело, если она не в духе. А не в духе она перманентно :) Атмосфера в коллективе достойная своего руководителя - лицемерные токсики на максималках. Линлайн - очень достойная компания, но печально, что в Уфе все так ужасно. Не рекомендую связываться

Пришла на собеседование к назначенному времени, прождала полчаса. Затем меня пригласили в кабинет и сообщили о том, что собеседование проходит по скайпу. Непонятно зачем тогда ехать в клинику, терять время, если это можно сделать из дома. О том, что собеседование проходит таким образом, заранее здесь никто не сообщает, хотя, обычно об этом все-таки предупреждают. Ну ок. Далее. Процесс устройства на работу очень долгий. Нужно пройти 2 собеседования, перезванивают на следующий день (это занимает не меньше 4 дней). Затем выходишь в клинику, чтобы ознакомиться с процессами работы, приглядеться к коллективу и т. д. А дальше нужно поехать обучаться на неделю в Екатеринбург (!) Потом пройти тестирование, и потом, возможно, тебя возьмут на работу. Это все, чтобы стать администратором. Администратором, Карл! Самое интересное, что когда приходишь в клинику, тебя ожидает абсолютно холодный приём. Администраторы даже не улыбаются (а это, по сути, Лицо клиники). Вопрос, чему там учат и к чему так долго готовят этих людей? В общем, я в легком шоке. И никому не советую идти туда работать.

Из минусов — зп, нерациональное распределение отпусков в течении года.

Индивидуальный график, а не 2/2 по 12 часов, тажеловато.

График 2/2 с 9 до 21, и только для сотрудников, кто работает больше 10 лет есть возможность согласовать индивидуальный график. Идти на встречу результативным сотрудникам, давать гибкий график.

1. Не выплачивали во время зарплату и она соответственно ''серая". 2. Заставляют врать клиентам и навязывать все что угодно,лишь бы те платили. 3. Собрания на которых руководство из Екат опускает всех публично. 4. Взяли и закрыли клинику дав пару недель на обзвон! 5. Компания вся в убытках и многие увольняются,закрываются сплошь филиалы и в России и за границей. 6. Экономят на всем сейчас. 7.Обманывают соучредителей и тратят деньги на свои проекты в мск и Екат.

Отвратительное и высокомерное руководство, з/п серая, регулярные задержки.

напряженный график

Минусы – собрания конечно напрягают, с другой стороны в каждой избушке свои погремушки. Благо что на пейнтбол не гоняют…

Задержка зарплаты бывает очень часто, собрания, на которых обязательно присутствие всех , даже если у тебя выходной или рабочая смена закончилась, неуважение со стороны руководства.

Очень большой поток клиентов, никогда не сидишь на месте, но это наверно даже хорошо. В целом нет каких то особых недочетов.

Начальство находится в Екб, поэтому добиться ответов на какие либо вопросы крайне сложно, включая з\п. К слову, она в конверте. Суть всей работы заключается в "Впарить услуги", нагло обманывать клиентов , скрывая правду о длительности периода восстановления, результате, побочки. Плюс, нововведение - активные продажи. На должность админа берут молоденьких девочек, если тебе уже 30 - отсеивают, не взирая на отличный опыт и профессионализм.

Я бы не уволилась, если бы в другой город не переехала, где Линлайна нет. Ну а если говорить о минусах, то наверно ничего критичного, что могло бы заставить жаловаться.

Была приглашена на собеседование в данную компанию на должность Администратора. 1. Встреча была назначена на 11:00. Пришла заблаговременно за пол часа. Мне сразу всучили стопку бумаг для решения теста. 2. 30 минут ушло для решения теста (абсолютно бесполезная трата времени на не менее бесполезный тест). Потом ты САМ должен подсчитать результаты по определённой схеме и НАРИСОВАТЬ график!!! Если честно уже после этих полчаса очень хотелось развернуться и уйти. 3. С 11:30 до 12:30 я сидела внизу и ждала дальнейших событий. Никогда прежде ни одна компания не заставляла себя ждать так долго! Ну думаю раз пришла, решила идиотский тест, потратила час в ожидании - уходить бессмысленно вроде как. 4. В 12:30 девушка пригласила меня ВНИМАНИЕ! к компьютеру, объяснив что руководство находится в другом городе. Хотя меня никто не предупреждал об этом! 5. Девушка по ту сторону экрана дежурно извинилась за полтора часа ожидания и начала задавать стандартные вопросы. Закончив сказала, что при положительном решении будет второе собеседование и ответ поступит в конце недели (был вторник). И после тишина. Ответ пришёл ровно через неделю в форме отказа. Я не понимаю что за Шарашкина контора, где люди настолько необязательны, тратят нахально чужое время и не выполняют того, что обещают. Раньше была постоянным клиентом данной клиники, но сейчас туда ни ногой.

Проработала в одном из филиалов данной клиники почти 3 года. Очень жалею, что не ушла раньше! Начальство к тебе относится высокомерно, постоянно отчитывает. Ни дай бой какой-нибудь клиент откажется прийти на процедуру, не выясняя причины могут снять проценты от процедур!!! Сама глав врач-молодой неопытный специалист, который, кроме того, как лечить угревую болезнь, ничего из дерматологии не знает.Весь акцент на выручку, на сотрудников плевать! Не раз задерживали зар плату! Постоянно грозились, что за место нас возьмут новых сотрудников, даже объявление о вакансии постоянно висело на сайтах, хотя штат был переполнен. Очень странное предприятие, со специфическим отношениям к своим работникам.

Руководство считает тебя г..ном если не сделаешь выручку. План с каждым месяцем все выше...Питания нет, хоть и обещается, выходить из клиники нельзя. Если забудешь еду, сиди голодный или заказывай пиццу. Недостачи - все на врачах и косметологах, даже если ты работаешь 2й день. Зарплату задерживают на 3-4 дня, но это не страшно. Обзвон пациентов 3 раза в месяц, даже если тебя уже откровенно посылают. При мне многих увольняли во время работы, Просто такова прихоть руководства. Нужно кланяться очень низко. Боюсь, что уволят тоже.

-Агрессивная реклама компании-обещают то, чего не достигнуть на самом деле. А в итоге врачу на консультации приходится объяснять клиенту, что все вовсе не так, как написано на сайте, отсюда разочарование клиентов в процедуре и в дальнейшем конфликтные ситуации, в которых крайним будем все равно врач. -Неуважительное отношение к врачам со стороны руководства. Врач всегда во всем виноват, еще он обязан с каждым месяцем приносить все больше и больше выручки, если он этого не делает-устраивают головомойку. -Постоянные неоплачиваемые ежемесячные собрания и периодические дни открытых дверей, на которых обязаны быть все, включая сотрудников, которые находятся в этот день на выходном. -Внезапное снижение заработной платы всех врачей сети, с последующим унижением и промыванием мозгов, что все сами виноваты, так как плохо работали и мало приносили денег. -Систематический выход из строя и без того малоэффективного белорусского лазера, а пока едет технолог, будем работать на некорректно работающем оборудовании. Так как высокие показатели выручки-один из главных критериев работы. -Ежемесячный вычет 2% заработной платы в "резервный фонд", который в дальнейшем можно потратить на собственное обучение и повышение квалификации, но никто о нем и не вспомнит, когда сотрудник собирается увольняться. Все вычеты остаются на нужды компании. -Комнаты отдыха или ординаторской в клинике не было, ее целенаправленно руководство решило не делать, чтобы у врачей не было ни возможности ни желания отдыхать. Все должны работать и приносить выручку! Это, пожалуй, самые яркие рабочие моменты, которые оставили в моей памяти неизгладимый след.