7 рекомендуют работу в компании.
6 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
4 воздержалось.
Оплата труда
|
3,3
удовлетворительно
| |
Начальство
|
2,9
плохо
| |
Рабочее место
|
4,1
хорошо
| |
Коллектив
|
4,4
хорошо
| |
Карьерный рост
|
3,2
удовлетворительно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
7
7 рекомендуют работу в компании. 6 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 4 воздержалось. |
Организация обучения, квалифицированный персонал, каждый занимается своим делом, все работают на общий результат (кроме уфимского филиала конечно), возможность влиять на свой заработок
Уфимский филиал - рассадник змей. Главный врач Амерханова мило улыбается клиентам, а потом высмеивает и обсуждает пациентов и их особенности с персоналом (профессиональная этика покинула чат). Самоутверждается за счет унижения подчиненных, орёт и оскорбляет. Не здороваться в ответ и игнорировать РАБОЧИЕ вопросы для нее обычное дело, если она не в духе. А не в духе она перманентно :) Атмосфера в коллективе достойная своего руководителя - лицемерные токсики на максималках. Линлайн - очень достойная компания, но печально, что в Уфе все так ужасно. Не рекомендую связываться
Не успела заметить.
Пришла на собеседование к назначенному времени, прождала полчаса. Затем меня пригласили в кабинет и сообщили о том, что собеседование проходит по скайпу. Непонятно зачем тогда ехать в клинику, терять время, если это можно сделать из дома. О том, что собеседование проходит таким образом, заранее здесь никто не сообщает, хотя, обычно об этом все-таки предупреждают. Ну ок. Далее. Процесс устройства на работу очень долгий. Нужно пройти 2 собеседования, перезванивают на следующий день (это занимает не меньше 4 дней). Затем выходишь в клинику, чтобы ознакомиться с процессами работы, приглядеться к коллективу и т. д. А дальше нужно поехать обучаться на неделю в Екатеринбург (!) Потом пройти тестирование, и потом, возможно, тебя возьмут на работу. Это все, чтобы стать администратором. Администратором, Карл! Самое интересное, что когда приходишь в клинику, тебя ожидает абсолютно холодный приём. Администраторы даже не улыбаются (а это, по сути, Лицо клиники). Вопрос, чему там учат и к чему так долго готовят этих людей? В общем, я в легком шоке. И никому не советую идти туда работать.
Очень качественное обучение перед началом работы в компании. Эффективные, безопасные процедуры для пациентов. Строгое ведение медицинской документации. Регулярные тренинги сотрудников по клиентоориентированности и сервису. Ежегодные тестирования и обучения по услугам клиники. Высокая зп. Дружный коллектив. Адекватное руководство.
Из минусов — зп, нерациональное распределение отпусков в течении года.
Отличная кампания. Много вкладывают в обучение и развитие сотрудников. Есть уникальные методики. Очень радует, что не работают на чем попало, а только с проверенными поставщиками и сертифицированными препаратами. Если ты новичок-то к тебе масса внимания в период адаптации. Если работаешь старше 2 лет, то уже попадаешь под систему доп. премирования и бонусов. Есть исследовательские проекты, в которых можно принимать участие. Очень приветствуется участие в научной деятельности. Зарплата всегда вовремя. Есть отдельная большая ординаторская, где можно и поработать и отдохнуть. Адекватное начальство. Хороший, дружный коллектив.
Индивидуальный график, а не 2/2 по 12 часов, тажеловато.
Плюсы: Обучение и тренинги за счёт компании Оплачиваемые отпуска, дополнительные дни отпуска Есть возможность ездить на конгрессы, включая международные и выступать с докладами Дружный коллектив Высокий уровень зарплаты Хороший клиентский поток Компания хорошая, есть подарки ко дню рождения, на новый год, 8 марта, впервые встречаю, что отпуска оплачивают, всё официально. Задержки зарплаты были только летом на 3–5 дней. Уволилась так как переехала в другую страну. Руководство требовательное, но всё адекватно и по существу.
График 2/2 с 9 до 21, и только для сотрудников, кто работает больше 10 лет есть возможность согласовать индивидуальный график. Идти на встречу результативным сотрудникам, давать гибкий график.
Хороший интерьер и пожалуй все плюсы на этом заканчиваются.
1. Не выплачивали во время зарплату и она соответственно ''серая". 2. Заставляют врать клиентам и навязывать все что угодно,лишь бы те платили. 3. Собрания на которых руководство из Екат опускает всех публично. 4. Взяли и закрыли клинику дав пару недель на обзвон! 5. Компания вся в убытках и многие увольняются,закрываются сплошь филиалы и в России и за границей. 6. Экономят на всем сейчас. 7.Обманывают соучредителей и тратят деньги на свои проекты в мск и Екат.
Хороший коллектив
Отвратительное и высокомерное руководство, з/п серая, регулярные задержки.
Не первое место работы, так что есть с чем сравнить. В Линлайн реально много работы, ну так и оплата адекватная. Очень хорошее оснащение, у меня несколько постоянных клиентов именно на местные ноу-хау, в частности на препараты. Про обучение уже писали, но я тоже этот момент хочу подчеркнуть – одна из причин почему пришла сюда это возможность повысить знания бесплатно. Коллектив очень нравится, молодой и вполне дружелюбный. И еще один момент – удовлетворение от работы, что люди возвращаются снова ко мне – это показатель и лично мой и для клиники тоже. Минусы напряженный график, устаю.
напряженный график
Работала бы до сих пор, если бы не обстоятельства личного характера, меня все устраивало – и коллектив и зарплата, может хотелось бы побольше перспектив. Рабочее место организовано на 5 баллов, график конечно плотный, кто не любит работу, тому будет тяжко. Я считаю что по труду и оплата и еще учеба за счет компании. Коллектив неплохой, текучка не большая и конфликтов практически не бывает. Читала предыдущие отзывы, не знаю как где, у нас начальство адекватное и работает наравне с другими если не больше.
Минусы – собрания конечно напрягают, с другой стороны в каждой избушке свои погремушки. Благо что на пейнтбол не гоняют…
Хороший интерьер, тренинги
Задержка зарплаты бывает очень часто, собрания, на которых обязательно присутствие всех , даже если у тебя выходной или рабочая смена закончилась, неуважение со стороны руководства.
1. Хороший коллектив 2. Возможность делать процедуры со скидкой 3. Комфортное рабочее место 4. Карьерный рост
Очень большой поток клиентов, никогда не сидишь на месте, но это наверно даже хорошо. В целом нет каких то особых недочетов.
Возможность проходить процедура по внутреннему прайсу, график
Начальство находится в Екб, поэтому добиться ответов на какие либо вопросы крайне сложно, включая з\п. К слову, она в конверте. Суть всей работы заключается в "Впарить услуги", нагло обманывать клиентов , скрывая правду о длительности периода восстановления, результате, побочки. Плюс, нововведение - активные продажи. На должность админа берут молоденьких девочек, если тебе уже 30 - отсеивают, не взирая на отличный опыт и профессионализм.
Работала в Линлайн врачом, из плюсов - есть возможность учиться, развиваться в проф плане. Коллектив хороший, конечно как везде есть свои недостатки, т.к. коллектив женский. Вообще компания на слуху, когда коллегам рассказывала, где работаю, они удивлялись, говорили, что сложно устроиться в Линлайн. Пациентов много, и процедуры разнообразные, можно комплексно подходить к каждой проблеме, ну и конечно лазеры.
Я бы не уволилась, если бы в другой город не переехала, где Линлайна нет. Ну а если говорить о минусах, то наверно ничего критичного, что могло бы заставить жаловаться.
Приятно оформленный интерьер, очень вежливые девочки на ресепшене.
Была приглашена на собеседование в данную компанию на должность Администратора. 1. Встреча была назначена на 11:00. Пришла заблаговременно за пол часа. Мне сразу всучили стопку бумаг для решения теста. 2. 30 минут ушло для решения теста (абсолютно бесполезная трата времени на не менее бесполезный тест). Потом ты САМ должен подсчитать результаты по определённой схеме и НАРИСОВАТЬ график!!! Если честно уже после этих полчаса очень хотелось развернуться и уйти. 3. С 11:30 до 12:30 я сидела внизу и ждала дальнейших событий. Никогда прежде ни одна компания не заставляла себя ждать так долго! Ну думаю раз пришла, решила идиотский тест, потратила час в ожидании - уходить бессмысленно вроде как. 4. В 12:30 девушка пригласила меня ВНИМАНИЕ! к компьютеру, объяснив что руководство находится в другом городе. Хотя меня никто не предупреждал об этом! 5. Девушка по ту сторону экрана дежурно извинилась за полтора часа ожидания и начала задавать стандартные вопросы. Закончив сказала, что при положительном решении будет второе собеседование и ответ поступит в конце недели (был вторник). И после тишина. Ответ пришёл ровно через неделю в форме отказа. Я не понимаю что за Шарашкина контора, где люди настолько необязательны, тратят нахально чужое время и не выполняют того, что обещают. Раньше была постоянным клиентом данной клиники, но сейчас туда ни ногой.
увы...
Проработала в одном из филиалов данной клиники почти 3 года. Очень жалею, что не ушла раньше! Начальство к тебе относится высокомерно, постоянно отчитывает. Ни дай бой какой-нибудь клиент откажется прийти на процедуру, не выясняя причины могут снять проценты от процедур!!! Сама глав врач-молодой неопытный специалист, который, кроме того, как лечить угревую болезнь, ничего из дерматологии не знает.Весь акцент на выручку, на сотрудников плевать! Не раз задерживали зар плату! Постоянно грозились, что за место нас возьмут новых сотрудников, даже объявление о вакансии постоянно висело на сайтах, хотя штат был переполнен. Очень странное предприятие, со специфическим отношениям к своим работникам.
хороший коллектив. и всё...
Руководство считает тебя г..ном если не сделаешь выручку. План с каждым месяцем все выше...Питания нет, хоть и обещается, выходить из клиники нельзя. Если забудешь еду, сиди голодный или заказывай пиццу. Недостачи - все на врачах и косметологах, даже если ты работаешь 2й день. Зарплату задерживают на 3-4 дня, но это не страшно. Обзвон пациентов 3 раза в месяц, даже если тебя уже откровенно посылают. При мне многих увольняли во время работы, Просто такова прихоть руководства. Нужно кланяться очень низко. Боюсь, что уволят тоже.
-Прекрасный дружный врачебный коллектив, всегда помогут советом, окажут поддержку в непростой ситуации -Серьезное обучение работе на лазерном оборудовании за счет компании -Трудоустройство сотрудников без опыта работы или с небольшим опытом работы, но есть возможность повышения профессиональных навыков. -Официальное трудоустройство -Своевременная выплата заработной платы -Есть возможность карьерного роста, если отрицательные стороны компании не идут вразрез с твоими моральными принципами .
-Агрессивная реклама компании-обещают то, чего не достигнуть на самом деле. А в итоге врачу на консультации приходится объяснять клиенту, что все вовсе не так, как написано на сайте, отсюда разочарование клиентов в процедуре и в дальнейшем конфликтные ситуации, в которых крайним будем все равно врач. -Неуважительное отношение к врачам со стороны руководства. Врач всегда во всем виноват, еще он обязан с каждым месяцем приносить все больше и больше выручки, если он этого не делает-устраивают головомойку. -Постоянные неоплачиваемые ежемесячные собрания и периодические дни открытых дверей, на которых обязаны быть все, включая сотрудников, которые находятся в этот день на выходном. -Внезапное снижение заработной платы всех врачей сети, с последующим унижением и промыванием мозгов, что все сами виноваты, так как плохо работали и мало приносили денег. -Систематический выход из строя и без того малоэффективного белорусского лазера, а пока едет технолог, будем работать на некорректно работающем оборудовании. Так как высокие показатели выручки-один из главных критериев работы. -Ежемесячный вычет 2% заработной платы в "резервный фонд", который в дальнейшем можно потратить на собственное обучение и повышение квалификации, но никто о нем и не вспомнит, когда сотрудник собирается увольняться. Все вычеты остаются на нужды компании. -Комнаты отдыха или ординаторской в клинике не было, ее целенаправленно руководство решило не делать, чтобы у врачей не было ни возможности ни желания отдыхать. Все должны работать и приносить выручку! Это, пожалуй, самые яркие рабочие моменты, которые оставили в моей памяти неизгладимый след.
Косметическая корпорация «ЛИНЛАЙН» была открыта в 1991 году, в ее составе клиники по России и всему миру. Лазерная косметология, эстетическая медицина, комплексные методики и инъекционные процедуры - перечень предоставляемых услуг охватывает все области красоты.
Принимая сотрудников в коллектив, руководство компаний проводит индивидуальный отбор кандидатов. Поощряется проведение собственных научных работ и исследований.
Обязательными требованиями ко всем соискателям являются:
Кандидаты на вакансию врача сдают экзамен в учебном центре компании. Работа в «ЛИНЛАЙН» позволяет сотрудникам повышать профессионализм на базе фирмы.
Отзывы о работодателе «LINLINE» содержат информацию о зарплате, гарантиях и отношениях в коллективе.
Реальное описание работы в компании из отзывов сотрудников является доступным источником информации для соискателя. Здесь также собраны отзывы и от клиентов косметологической сети. Зная больше о политике и услугах компании, соискатели сопоставляют свои возможности и требования руководства клиники.