2 рекомендует работу в компании.
0 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
4 воздержалось.
Оплата труда
|
3,7
удовлетворительно
| |
Начальство
|
3,8
удовлетворительно
| |
Рабочее место
|
4,2
хорошо
| |
Коллектив
|
4,2
хорошо
| |
Карьерный рост
|
4,0
хорошо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
2
2 рекомендует работу в компании. 0 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 4 воздержалось. |
Стабильность, выплата зарплаты два раза в месяц, отпуск всегда летом.
Нет трудностей.
хорошие условия труда, заработная плата, возможность двигаться по карьере. Внимание молодым сотрудникам, система наставничества. Сильный совет молодежи. Различные финансовые программы поддержки: мат помощь за вступление в брак, на рождение ребенка, доплата за съем жилья. Компенсируют питание в размере 120 рублей, на эти деньги можно купить комплексный обед. Интересная работа, на которую хочется ходить.
сначала трудно, продукция сложная, требуется досконально вникать и разбираться. Безответственность и лень не прокатит.
Руководство завода не представляет что делается на предприятии. Главный инженер очень глупый. Развалили и распродали весь завод.
Не вкусная еда
Интересная работа, на которую хочется ходить...Научилась всему что надо в работе: к заготовкам,заводским законам...
без минусов
Крупное моторостроительное производство, идет постоянная модернизация. Управляющий персонал компетентен. Условия труда приемлемы.
Далеко от моего дома
Здравствуйте хорошее предприятие, но зарплата по моей профессии маленькая как никак вредность
Всего лишили. Премий всегда лишают
Одним из крупнейших машиностроительных предприятий Российской Федерации с 1931 года является ОАО «КМПО». В цехах заводов производят оборудование для топливно-энергетического комплекса (газоперекачивающие агрегаты, газотурбинные двигатели, энергетические установки для переработки природного газа в тепло и энергию). На ОАО «КМПО» функционирует учебно-производственный центр для повышения квалификации работников завода.
Работа на Казанском моторостроительном производственном объединении это:
При трудоустройстве на завод, руководство выдвигает жесткие требования соискателям. Для инженерно-технического персонала обязательно высшее техническое образование по соответствующей специальности. Обязателен опыт работы в машиностроении, авиастроении, авиадвигателестроении.
Особенности трудоустройства на завод и нюансы прохождения собеседования волнуют соискателей. Найти подсказки можно в комментариях работников, здесь размещены реальные истории трудоустройства и тонкости первых дней работы.
Из отзывов о работодателе соискатель узнает про суммы окладов, условия труда и дисциплину в коллективе. Для того чтобы охарактеризовать потенциального нанимателя, достаточно просто прочитать и проанализировать отзывы тех людей, которые работают или работали на ОАО «КМПО». О перспективах карьеры на Казанском моторостроительном заводе в отзывах сотрудников можно найти массу полезной информации. Достоверные сведения из уст реальных работников сделают процесс поиска работы более правильным и эффективным.