Отзывы клиентов о компании Университет «Синергия» - Кадровый резерв

Стипендия и практика с первого курса. Вижу перед собой много перспектив и возможностей для развития. Условия для жизни здесь нормальные, и мне нравится, что есть доступ к спортивному залу и библиотеке с курсами по повышению квалификации. Что касается учебного процесса, занятия интересные и увлекательные.

Программа КР очень продуманно совмещает обучение и практику. Практики больше, но это даже круто, так как именно на ней мы получаем те же знания, но только гораздо быстрее и понятнее на опыте. Конечно сложно совмещать учебу и практику, но думаю, не только в синергии студенты сомещают учебу с работой, так что это довольно популярная практика

Сложно описать всё, что я получил от этой программы, но попробую. Для начала, я уже научился разрабатывать сайты на бэкэнде, что было для меня довольно интересным и необычным опытом. Работа с движками, модификаторами и плагинами стала моей повседневностью, и теперь я чувствую себя более уверенно в своих навыках. Не могу не отметить и социальную жизнь — у нас тут такое крутое комьюнити! Футбольные турниры, вечерние построения, библиотека в общежитии, а главное — дружеская и поддерживающая атмосфера.

Обучение и работа в Москве в столь раннем возрасте изначально казались мне сложными, но в итоге я смогла справиться с этим. Конечно, родители за меня боялись. Но они поверили в меня и отпустили получать качественное образование. Я советую всем преодолевать свои страхи и сомнения и идти вперед, даже если на пути будут трудности. Это стоит того, однозначно! Сейчас я уже на третьем курсе и не заметила, как быстро пролетело время.

На факультете проводятся разные конкурсы и участие в форумах, много спортивных мероприятий, которые помогают держать себя в форме и поддерживать командных дух.

С первого дня программы нас трудоустроили, и мы начали свою практику. Я всегда ощущаю поддержку и интерес со стороны преподавателей и кураторов. На моем факультете проводятся зачеты и экзамены на парах, декан дает возможность пересдать, но я еще не использовала эту возможность, потому что все сдаю с первого раза.

Некоторые на программе говорят, что у нас в жизни только работа и учеба. Но это совсем не так! У нас каждый месяц проходят различные мероприятия, которые могут проявить себя и добиться успехов. Например, совсем недавно во время учебно-рабочего процесса был осуществлен срез по количеству подтягиваний на турнике, выявлены отстающие в этой дисциплине, после кураторами режима была составлена программа по улучшению физической формы студентов, как следствие многие теперь легко делают минимум 8 повторений. По утрам нам проводят зарядку. Университет заботится о том, чтобы мы не сидели на месте и развивали свою физическую подготовку

В прошлом месяце посетила выставку «Россия». Я еще ни разу не была на таких масштабных выставках, рада, что программа мне дает развиваться в этом плане. Я узнала, чем гордиться каждый регион страны. Сама я из города Оренбурга и на выставке презентовали бои, я сначала подумала, что будет презентация наших Оренбургских пуховых платков, но увидели их лишь в конце у выхода на ярмарке. Заметно, как люди с наших регионов старались и делали все, чтобы привлечь внимание людей, я уверена, что на выставках рассказали те факты, о которых даже возможно не знали жители своих регионов. Отличная возможность узнать лучше свою страну. Мы не успели все обойти, но это лишь говорит о том, что там было действительно интересно, так как на некоторых точках мы задержались надолго.

Студент Кадрового резерва - это не просто человек, проходящий учебный процесс, это личность, которую внимательно формируют и поддерживают на пути к успеху. Программа предоставляет уникальную среду для профессионального и личностного роста. Она объединяет в себе образование, практику и возможность развиваться в сферах, которые действительно важны для студента

IT, 1 курс. Вступление прошло гладко, информацию нашел онлайн. Очень интересные проекты, особенно в области кибербезопасности. Хороший уровень поддержки со стороны преподавателей. Доступ к онлайн-курсам обогатил мои знания и навыки.

Важным для меня стало обучение не только в области специализации, но и развитие личных навыков. Синергия помогает становиться не только профессионалом, но и лучшей версией себя. Уверенно могу сказать, что я сейчас и 2 года назад – это два совершенно разных человека

Про Кадровый резерв узнала от мамы, и она предложила поступить на направление "управление". Задания отбора были не слишком сложные, но вот школа лидерства волнительной была на все 100. Из обучения могу выделить, что Александр Растегаев и Михаил Фёдоров , дали нам хорошее представление о том, что важно знать об истории Великой России. К слову оба они студенты программы КР, 4-й курс.

Одним из огромных плюсов программы является отсутствие расходов на проживание в течение первых двух курсов, что делает учебу более доступной. Условия проживания более чем приемлемы, и я не испытываю никаких неудобств. Из доступных ресурсов я активно пользуюсь спортзалом, онлайн библиотекой, и часто посещаю культурные мероприятия. А еще, благодаря Кадровому Резерву, у меня есть возможность проходить бесплатно все курсы университета дополнительного профессионального образования.

Выбрала эту программу на втором курсе, и хотя она не лишена трудностей, в целом, могу сказать, что моя учеба на факультете менеджмента — это путь к развитию и пониманию бизнес-процессов. Работая, у меня есть возможность обучаться и участвовать в жизни общежития. Утренний ритуал с построениями, разминкой, зарядкой и уборкой, а также работа до вечера создают особую дисциплину. Сдача экзаменов и выполнение заданий постоянно под контролем, но в этом я вижу плюс — так я лучше фокусируюсь на обучении. Процесс обучения проходит гладко, особенно благодаря электронной библиотеке, где я часто нахожу нужные материалы. Проживание в общежитии обеспечивает общение и взаимопонимание. Не всё, конечно, гладко — временное посещение душа и долгое отсутствие отопления зимой становятся небольшими неудобствами. В обучении и проживании я вижу больше плюсов, чем минусов. Программа менеджмента в Синергии предоставляет мне возможность расти и развиваться.

Программа кадрового резерва в Синергии – это профессиональный рост и развитие. Когда я поступил, честно говоря ожидал больше теории, но университет меня приятно удивил. Здесь я не просто учусь, а на практике применяю полученные знания на реальных рабочих позициях. Это действительно ценно, потому что я не просто слышу о профессиональных навыках, я их приобретаю. И это стало ключевым фактором при выборе места обучения

Что касается финансовых вопросов, Синергия идет в ногу со студентами. Бесплатное общежитие и выплата зарплаты во время учебы - это нечто невероятное. Это помогает сосредотачиваться на учебе и развитии, а не переживать о финансовых трудностях. Но справедливости ради скажу, что это обязывает студентов к ответственному отношению к учебе и работе.

Раньше я никогда не задумывалась о том, чтобы учиться в Москве. Я в ней, честно говоря, даже ни разу не была. Всё изменилось буквально в один миг, когда к нам на урок зашёл молодой человек. Он рассказал нам про программу Кадровый резерв, которая даёт возможность поступить в московский вуз на бесплатной основе и строить карьеру прямо во время учёбы. Я о таком раньше не слышала. Чтобы попасть, надо было пройти 2 собеседования и выездной тур – школу лидерства. Перспектива показалась мне очень интересной. Я подумала, что ничем не рискую и решила попробовать. Если не получится, пойду как и планировала учиться в местный вуз. Правда, эта мысль уже казалась скучной после презентации программы. Я рискнула. Первое собеседование проводил сам представитель Синергии. Потом было видео собеседование с московской комиссией. Дальше мне дали домашнее задание и началось ожидание приглашения в школу лидерства. Одно даже это звучало как успех для меня. Школа лидерства. Говорю – и сразу хочется выпрямиться. Это был непростой этап. И мозг постоянно подкидывал мысль сдаться и уехать. Потому что нагрузка хорошая. А если пройду, то постоянно будет так. Нас сразу об этом предупредили. Мозг вообще всегда пытается по более простому пути пойти. Но я уже поняла для себя, что если не пройду, буду жить обычную жизнь. А сейчас у меня шанс «выбиться в люди», так сказать. И я стиснула зубы и прошла этот путь. Прошла в программу. И сейчас уже являюсь студентом Кадрового резерва. За что я очень благодарна себе, своей семье, которая очень поддерживала и продолжает поддерживать, тому представителю, который рассказал о такой возможности, и организаторам программы.

Самым ценным моментом в программе кадровый резерв для меня является командный дух и взаимоподдержка. Никогда раньше не понимала, как это важно. Да и не испытывала ничего подобного. Участие в программе требует большой выдержки и иногда хочется простого человеческого ничего не делать. Но смотришь вокруг и понимаешь, что а) ты не одна такая, это нормально, б) если сложно, обратись за поддержкой. А потом и ты кого-то поддержишь и не дашь сдаться. Недавно наши ребята участвовали в спортивных соревнованиях в Лужниках. А мы толпой ездили их поддержать. Для этого мы все встали рано. Конечно хотелось поспать, но потом участники соревнований говорили спасибо за поддержку и что она им сильно помогла. Вообще вот это чувство, что ты не один, очень помогает идти вперёд. Также недавно мы ездили болеть за наших на Гонку Героев. Я пока сама в таких соревнованиях не участвую, хотя думаю, что стоит попробовать. И мне «чувство плеча» точно пригодится. Программа в принципе учит и проявлять лидерские качества, и при этом уметь работать в команде. Это очень важно, я считаю.

После 9-го класса я училась в колледже. Всегда интересовалась программированием и стала его изучать там целенаправленно. А потом узнала, что в университете Синергия есть сильный факультет информационных технологий. Более того, есть целевая программа обучения на этом факультете, «Кадровый резерв». Даёт возможность учиться бесплатно с проживанием и устройством на работу. Звучит как замануха какая-то на первый взгляд. Но нет, это реально существующая программа и я уже год в ней отучилась. Чтобы попасть туда, нужно было пройти 2 собеседования и попасть в Школу лидерства, это 3-й этап отбора. Он уже проводится в Москве. К нему надо было подготовиться и придумать концепцию какого-нибудь приложения. А уже вовремя самой школы лидерства этот проект доработать и защитить. Сейчас я уже на втором курсе. В свободное время занимаюсь танцами и изучаю стилистику в одежде. Хочу разработать удобное приложение для всех, чтобы можно было подобрать для себя хороший образ и найти через приложение похожие товары в магазинах, видеть сразу стоимость образа.

Когда я был студентом программы кадровый резерв, мне очень нравилось участвовать в организации мероприятий, которые университет устраивал. Мы бывали на форумах, за посещение которых люди деньги платят. А мы как волонтёры принимали участие. И вживую видели топовых спикеров, звёзд. Было круто. Сейчас я могу купить себе билет на любое мероприятие. Но тогда это вызывало бурю эмоций и волнение. Ну где ещё я мог увидеть, например, Майка Тайсона или Арнольда Шварцнеггера?!