9 рекомендуют работу в компании.
4 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
1,6
ужасно
| |
Начальство
|
2,0
плохо
| |
Рабочее место
|
2,2
плохо
| |
Коллектив
|
2,8
плохо
| |
Карьерный рост
|
2,0
плохо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
9
9 рекомендуют работу в компании. 4 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
Достойная заработная плата, 50%на обеды, бесплатная медкнижка, возможность подработки.
Нет
Работа рядом с домом, своевременная заработная плата, отличный коллектив.
Нехватка людей
Работа рядом с домом, вовремя заработная плата,работа в торговле с людьми.
Сделать нормальные условия,чтобы люди были заинтересованы трудоустраиваться.
Я сотрудник данной организации. Работаю более 4 х лет в ней. Коллектив дружелюбный, доброжелательный. Хочется сказать в этом году я ездила на конференцию в Воронеж где мне вручили диплом как лучший продавец 2023 г. Это так приятно, спасибо вам большое. Хочется пожелать вам дальнейшего процветания. Ведь 25 лет это только начало, мы как сотрудники будем стараться помогать вам во всём.
Меня всё устраивает. Молодцы
Своевременная зарплата.Возможна премия. Все исходя от объема выполненной работы. Это радует, есть стимул стараться. Нет задержек с выплатами.Удобный график.
Все хорошо
Своевременная зарплата.Возможна премия. Все исходя от объема выполненной работы. Это радует, есть стимул стараться. Нет задержек с выплатами.Удобный график
Все хорошо
Работаю в компании 6лет. Бывший ИП. Рекомендую всегда знакомым, которые ищут работу. Стабильная выплата заработной оплаты, Удобный график, дружный коллектив,адекватные руководители-главные и не мало важные моменты в поиске работы. Есть возможность подработки..т.е больше заработать. Оформеление по ТК. Забота о будующем.
Когда столкнулась с финансовой проблемой(закрыла ИП) Очень вовремя устроилась работать в компанию. Знаю точно и определенно свои доходы. За непрерывно отработанные 2 недели..на 3ей премия ? Хотелось бы чтобы в компании чаще устраивали конкурсы и этим стимулировали сотрудников больше вкладываться в работу... Тем самым и компания больше развивалась
Достойная оплата труда. График работы.
Разнообразие комплексных обедов.
Не нужна медицинская книжка.
Сначала пришёл на собеседование на вакансию дозировщик разливать соусы по бутылкам). После собеседования перезвонили через 4 дня и пригласили на работу, сказали принести 700 руб. Чтобы пройти изы на туберкулез, кишечну палочку и гепатит А. После того как все это было зделано на следующий день вышел на стажировку, продержался там два дня. Меня поставили вместе с сотрудницой которая меня учила. На протяжении всего дня она болтала и всячески отвлекала своими разговорами, а в конце дня упрекнула что я медленно закручиваю крышки, хотя это был только первый день. На следующий день я старался не отвлекаться лишний раз и весь день работал усердно и интенсивно, от сильного перенапрежения у меня даже появилась шишка на руке где мышца. Похвалила меня и сказала что я хорошо все делал, я и сам это понимал. А на следующий день меня вызвала менеджер по персоналу и сказала что нажалавалась на меня что я якобы медленно работаю и меня просто выгнали. Сделал выводы что-либо эта … либо это у них вся компания такая, набирают людей держат их пару дней чтобы работали за них, а потом «досвидание, стажорам мы не Платим»
Я люблю свою работу, работа в Русском аппетите мне нравится! Есть с чем сравнить. Хороший коллектив, зп всегда вовремя, коллегии помогают при возникновении вопросов. Нет необоснованных "штрафов", все адекватно! Есть свои минусы, не без них.
Смущает зп
Коллектив.
Прошу вас обратить внимание на Липецких менеджеров, работа которых приводит в негодование .По вине из которых не был выплачен аванс сотрудникам её куста… Которая поваляет себе грабить продавцам, угрожать (если тот не выходит в свой выходной на подработку, и даже если человек не понравился отправить в другое место работать с малой зарплатой… Не отвечает на звонки, чтоб объяснить людям почему они лишились своего аванса… Просим вас принять меры к некомпетентности в работе менеджера…
Предлагаемая З. для ТОП выше рынка по Воронежу Приглашенным сотрудникам из других регионов снимают квартиру Мобильная связь компенсируется.
ЗП: 14 тыс. белый оклад Решение об увольнении принимается за 1 день, шантаж о невыплате бонусной ЗП. Возможен вариант — приходишь на работу, а твой пропуск заблокирован В отпуск не пускают — производственная необходимость, даже если за тебя решили об увольнении ТОП держат не больше года, затем меняют, типа добавляют новую кровь и прогрессивные взгляды — на самом деле вся проделанная работа предшественником исчезает — тех. документация не понятно где, кто и где какой подрядчик работал не понятно, кто и за что несет ответственность — разбираться приходится не меньше 3-х месяцев, за эти три месяца ты должен показать результат, если нет — на улицу! Костяк сформировавшийся — не дай бог кому то из этих людей не понравиться или сказать что-то наперекосяк.
нет.
«Штрафуют» за все подряд. Устраиваешься на работу с графиком неделя через неделю, в итоге работаешь без выходных, постоянно звонят и требуют выйти на др точки на подмены. Обязанности от дворника и уборщицы до бухгалтера, а платят как продавцу. Говорят в глаза, не будешь ходить на подработки будешь получать 8000 за месяц. Коллектив-змеиное гнездо. Адекватных людей по пальцам пересчитать, остальные сплошные сплетницы и доносчицы. Менеджер абсолютно не компетентный сотрудник, ни один рабочий вопрос решить не способна. Директора в глаза половина сотрудников не видела. На категории не сдали даже продавцы с большим стажем. Директор сделала категории только своим продавцам-доносчицам.Люди увольняются пачками, постоянный обман по зарплате.
Группа Компаний «Русский Аппетит»
Это одно из крупнейших предприятий общественного питания Воронежской области. Первым проектом организации стал ресторан «Гулливер», открывшийся в 1998 году. На данный момент Группа Компаний «Русский Аппетит» включает в себя следующие подразделения:
Воронежский производственный комбинат продуктов питания;
сеть киосков быстрого питания;
сеть демократичных кафе «Вермишель»;
сеть магазинов «у дома» «Зеленый остров»;
оптовое направление «ФудсОпт»;
сеть кафе-пабов «Гвозди»;
сеть быстрого обслуживания «Буфет».
Главной особенностью Группы Компаний является наличие производственной базы, что дает возможность всегда поддерживать:
стабильность и одновременно разнообразие ассортимента во всех торговых сетях;
100% ответственность за качество произведенной продукции;
осуществлять оперативную обратную связь с потребителями.