1 рекомендует работу в компании.
4 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
1,7
ужасно
| |
Начальство
|
1,7
ужасно
| |
Рабочее место
|
3,0
удовлетворительно
| |
Коллектив
|
2,7
плохо
| |
Карьерный рост
|
2,3
плохо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
1
1 рекомендует работу в компании. 4 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
Для молодых стандартные галеры, может зп нормальная.
Ребята, кто ищет сферу программирования и маркетинга, пропуканный офис, опенспейс, куча огромная народу. Очень наглая девушка в качестве начальницы, ожидающая, что вы будете терпеть все в этом мире. В общем, если в любите быть сардиной в банке, то вам туда.
Ребят, столько негативных отзывов, и мне интересно, кто мог такое написать? Напишу полный отзыв, и плюсы, и минусы! Начну с того, что во всех call центрах ужасные условия труда, да и работы много, и постоянная текучка, и в growfoog этого хватает, НО в growfood отличные условия труда для call центра! Во первых, з/п 27.000 (с вычетом всех налогов) +премия, чтобы получить премию надо хорошо стараться, поэтому расчитывать с первого месяца не надо! К плюсам отнесу огромный коллектив, постоянные корпоративы! Все весело и дружно! Постоянные мероприятия, конкурсы (в которых разыгрывают премию), и одна молодежь! Все ярко и красочно! Так же за плюс от себя скажу, что многие с call центра перешли на позиции выше!
В минусы запишу график, так как чаще они дают тот график, который есть, а не тот который нужен вам! Выходные не в выходные… Поскольку работает одна молодежь, частые перемены, один день одно, другой день другое! Если вы идёте на входящую линию, будьте готовы к тому, что вам может позвонить неадекват, и вы конечно же должны быть лояльны (но все проблемы решает отдел претензией, это плюс), ещё к минусам запишу перерывы, так как их фиксируют. А в целом все хорошо, ушла я поскольку вышла замуж, но работа 7/10! Для молодых — самое то! Ещё вот что скажу, на обучении надо быть терпеливым, не особо мой формат был, далее месяц привыкала к коллективу, а потом все ок! По сравнению с другими call центрами, для меня этот был лучшим!
Их нет, но если повезет то возможно еда)
Поработал на входящих и это … полный Звонят много и часто, негатив, постоянно извиняться за косяки компании (которых много) при том что никто не делает для улучшения. Только завтраки и «извините мы исправимся» Начальство как уже тут пишут тоже на любителя. Придите сами посмотрите на этот трэш.
Комфортабельный офис; бесплатная развозка от метро; хорошее впечатление осталось от первого собеседования (но сомнения были)
В самом начале после первого собеседования осталось непонимание на какую должность я могу устроиться, ведь в вакансии указана одна, а на самом деле их четыре и все они оператор кол-центра. На первый день стажировки нам рассказали о том, что останутся не все, а самое главное, что место на котором вы будете работать выбирает тренер (здравствуй, Россия). Было рассказано очень много воды, по работе практически ничего. На второй день была ролевая игра. Суть этой игры в том, что тебе дают определённую точку зрения, ты должен её отстоять, а затем меняют на противоположную. Какой можно сделать вывод? У компании плохо идут дела, много отрицательных отзывов, и постоянно нужно держать удар. А для этого нужны люди, которые не будут задумываться о правильности своей позиции. На второй день стажировки меня слили, и я вздохнул спокойно. Ещё одна неделя в пустую.
Условия — бесплатный автобус до бц от метро, уютный офис.
На собеседовании сразу оговорили расписание, было на выбор с 9 до 6, с 10 до 7 или с 11 до 8. оговорили с 10 до 7, в итоге говорят, что нужно обязательно с 9 до 6 работать, иначе нафиг сотрудника такого. руководитель отдела обработки заявок (куда проходил стажировку) — высокомерная. На логичные вопросы про отпуск, премию и обучение нагло отвечала «ты тут вообще никто, когда отпустим в отпуск, тогда и пойдешь, летом даже не рассчитывай, премию в первые два месяца не увидишь, потому что будешь косячить, каждый косяк разбираю лично я. Обучающие парень и девушка ведут себя как …, делают вид, что они тут короли, но ссутся при виде начальства. два дня стажировки — и сбежал оттуда, потому что работать за зп без премий — это около 20к на руки, максимум 27. больше даже не рассчитывай.
Growfood.pro - IT компания, которая производит и доставляет правильное, здоровое питание для жителей Москвы и Санкт-Петербурга.
За 2 года мы выросли от 0 до 1,5 млрд годового оборота и продолжаем расти. Ежемесячно мы производим и доставляем более 0,5 миллиона порций вкусного питания и делаем жизнь людей проще и лучше:)
В нашей компании работает 650 человек. Есть своя логистика, колл-центр, маркетинг, IT-разработка, food-аналитики и шеф-повара - это наша реальность.
В 2017 году мы привлекли инвестиционный раунд в 5М$ от фонда ADD Venture и теперь двигаемся еще быстрее.