Оставить отзыв
Газинформсервис
2,8
Газинформсервис
2,8
Оценка работы Газинформсервис
Оплата труда
3,5
удовлетворительно
Начальство
2,1
плохо
Рабочее место
2,8
плохо
Коллектив
3,5
удовлетворительно
Карьерный рост
2,3
плохо
Рекомендуют для трудоустройства
4

4 рекомендует работу в компании.

9 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

1 воздержался.

Отзывы сотрудников о компании Газинформсервис

Должность
Город
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Самара
Работал в компании 1 – 2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Инженер

Плюсы:

З/п по расписанию, без задержек. Хороший коллектив. Неплохой социальный пакет. Неплохой опыт для начинающих специалистов. Премия с проектов наверное могла бы быть хорошей, если бы её не воровал руководитель филиала.

Что можно улучшить:

Безразличное отношение к сотрудникам, воровство, обман. Руководителя филиала беспокоит только, чтобы работал откатный механизм, до всего остального - ему нет дела. Постоянно приходится за ним бегать, чтобы решить какой-то вопрос, а в ответ получать пустные обещания, озвученные с недовольным выражением лица. Не верьте ни одному его слову: очень хорошо врёт, придумывает на ходу, обещает "золотые горы", но когда люди видят свой реальный заработок, ободранную премию и в очередной раз отложенное повыщение, то увольняются. Что интересно, если толковый сотрудник приходит к нему с заявлением на увольнение, то волшебным образом находятся ресурсы, чтобы предложить повышение и вся цепочка согласований проходит моментально. Ворует по-чёрному: выводит миллионами на откатах через тех. поддержку ИТСО в Газпроме, но ему мало. В добавок обкрадывает всех сотрудников на квартальные премии: выводя их через руководителя проектов с последующим распилом. Центральному офису нет до этого дела, у них там в культурной столице есть более важные дела. Они не замечают, как их обворовывают и даже не задались вопросом: откуда у руководителя филиала взялись деньги, чтобы купить квартиру рядом с офисом за ~10 млн. рублей и элитный внедорожник примерно за такую же сумму? Он особо и не скрывает своей роскоши: лишний раз не упустит возможности, чтобы не нагрузить сотрудников квартирными хлопотами, или зарядить свой гибридный внедорожник через удлинитель от офисной розетки. Если у вас есть вагон терпения, то можете устроится на пару лет для получения опыта, но потом бегите не оглядываясь.

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работал в компании 1 – 2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Коллектив хороший

Что можно улучшить:

Начальство с жиру бесится.думают только о себе.людей увольняют ,а потом опять набирают на эти же должности.ьпремии ничтожные и их задерживают.зп серая. советую не терять времени и нервов на этой работе.карьера маловероятна.

Отзыв полезен? 2 2
Санкт-Петербург
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Инженер

Плюсы:

плюсы попросту отсутствуют.

Что можно улучшить:

закрыть компанию, единственный плюс. проводят собеседование, дают тз, в течении недели проверяют. Ответ дают тогда, когда ты из пнешь. Назвали необоснованную причину в отказе от должности, сначала одну, а потом резко иную. Лентяи, каких еще поискать нужно. ТЗ сделано зря, они уже оказывается определились с кандидатом. В пустую потраченное время, нет адекватного фидбэка. Экономят на релокации, лучше возьмут тупого и без опыта, но местного, чем отличного опытного программиста, но с другого города.

Отзыв полезен? 5 5
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Администратор

Плюсы:

Добрый день. За все время работы в компании я познакомилась с большим количеством добрых, душевных, отзывчивых людей. Работа со смежными подразделениями, с проектной командой для меня - это как жизнь в большой семье, все разные, и очень интересные. Зарплата белая, ДМС, компенсация фитнеса.

Что можно улучшить:

Ежеквартальная премия никак не мотивирует, хоть из кожи вон лезь-можешь получить 3 копейки, а можешь и побольше, ну, если повезёт. Очень мало нематериальных мотиваций в работе. Ко мнению сотрудника моей бывшей должности не прислушиваются, хоть каким бы креативным ты ни был, и хоть как бы не старался упростить свою работу, и работу преемниц. Если качественно и хорошо работаешь-задачами тебя заваливают так, что начинаешь тонуть. Причём, выполняешь "срочную" задачу - одновременно, в ухо тебе гундят, а вот с предыдущей что? Быстрее скорее! Пофигу , что обед у тебя! Хоть умри, но сделай! Как это, времени не хватает? - плохо работаешь. Твоих заслуг и стараний никто не увидит и не оценит. Если прямо говоришь-мои старания стоят дороже, в ответ от руководителя получаешь:Я не могу ничего обещать. В общении руководителя с исполнителем постоянные крики и мат. Честно, в начале очень хочется помогать, и улучшать,но так как обратной связи нет, желание постепенно сходит на нет. Я не выдержала, меня потопили, и я совсем потеряла былой позитив. Просто поняла, что трачу бесценное время своей жизни черт знает на что. Я была довольная и весёлая, а за 3 года стало нервной, дерганной, опасливой. Пусть на это место придёт новое пушечное мясо. А может, у новой сотрудницы получится то, что не вышло у меня.

Отзыв полезен? 28 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Системный администратор

Плюсы:

Их нет.

Что можно улучшить:

Кроме вышеописанных минусов, обманывают по ЗП. Отработал 1 месяц, нашел более высокооплачиваемую работу. На собеседовании сказали, что уровень ЗП на испытательном сроке будет тот же, что и в дальнейшем, по факту - оказывается значительно меньше. На вопрос "почему" отвечают, что "Вы же решили нас покинуть, поэтому Ваша ЗП будет меньше". Расчет производится через несколько дней после ухода. Трудовой договор (в котором обозначен уровень ЗП) не отдают (он - на подписи у генер. директора), апеллировать нечем. Не ходите сюда ни в коем случае.

Отзыв полезен? 11 3
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Рекомендует для трудоустройства

Проектировщик

Плюсы:

Стабильная белая зп, вместе с премиями получается средняя по рынку. На работе иногда приходится пошевелить мозгами, чтобы разобраться – в компании есть сложные проекты, например, по разработке собственных средств защиты информации или собственной интеграционной платформы. Если нужно, можно договориться на гибкий график, или работу удаленно. Но это в частном порядке, в основном все работают в офисе. Люди работают хорошие, квалифицированные. Есть обучение за счет компании, можно возможность ездить на профильные конференции. Нормальная социалка – 50% за спорт и английский возвращают, после года дают ДМС.

Что можно улучшить:

Премию платят раз в квартал, но часто задерживают, и после устройства до первой премии придется ждать примерно полгода. Просто так зп не меняется и даже не индексируется, нужно показывать результат чтоб получить повышение. В бизнес центре установлен СКУД, любой выход контролируется, а прийти позже не получится. Компания большая, куча всяких регламентов, с которыми приходится мириться. Часто в работе бывают нечетко описанные требования, пояснять которые должен разработчик.

Отзыв полезен? 6 9
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Новый Уренгой
Рекомендует для трудоустройства

Инженер

Плюсы:

г. Новый Уренгой. Сменилось начальство, стало легче жить. Стабильная зп. Есть доплата за аренду квартиры для приезжих в Новый Уренгой правда только часть. ДМС в Согазе, оплачивают спортзал, есть доплата за выслугу лет. Раз в два года можно взять дорогу до места отдыха за счет организации.

Что можно улучшить:

Жесткий контроль за работой и отчеты за всё. Уйма документов, которые нужно выполнять. Вроде и хорошо, что все регламентировано, но это иногда мешает нормально работать. Чтобы получить повышение зп, нужно показывать результат. Не получится просто просидеть и через год-два получить повышение Еще на предприятии пропускная система - записывается каждый твой вход и выход в системе, причем чтоб оформить сверхурочку приходится подавать специальную заявку и ждать одобрения начальника. Иногда можно получить доплату за переработку, но это крааайне редко, легче отгул оформить.

Отзыв полезен? 13 6
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Официальное трудоустройство, белая з/п, своевременная выплата заработной платы, строгий график отпусков, ДМС через год работы, льготные программы для членов семей.

Что можно улучшить:

Крупная корпорация, построенная на тотальной несвободе, диктатуре военных, самодурстве руководителей и существующая исключительно благодаря власти «железной руки». Не верьте, если будут говорить, что руководство открыто к диалогу и готово принять предложения по совершенствованию вашей работы и работы компании. Чтобы получить на что-то разрешение (будь то день за свой счет, или сверхурочная работа), ваша челобитная должно пройти чуть ли не через всех начальников отдела. Адская бюрократическая машина запускается еще на этапе собеседования и многочасового оформления на работу с подписыванием такого большого количества внутренних распоряжений, что становится дурно, и проверкой службой безопасности. Дальше вы попадаете под колпак и обязаны подчиняться строгим правилам: приход и уход в точное до минуты время, обеденный перерыв ровно 43 минуты, ограниченный доступ в интернет, ходить по струнке и постоянно имитировать бурную деятельность. Именно благодаря достигшей апогея бюрократии все заняты бумагомаранием и затягиванием всех возможных процедур, а также перекладыванием ответственности со своих плеч на плечи нижестоящего по рангу. Инициатива не только не поощряется, но и преследуется, поэтому после нескольких лет работы типичный сотрудник «Газинформсервиса» - это запуганный клерк (а вдруг лишат премии, которая и так не регулярна?!), на автомате выполняющий инструкции по работе, всеми правдами и неправдами отбивающийся от дополнительной нагрузки и ответственных поручений, с атрофированной силой воли. Что и не удивительно в таких джунглях, где каждый сам за себя.

Отзыв полезен? 35 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Новый Уренгой
Не рекомендует для трудоустройства

Монтажник

Плюсы:

Своевременная зп 10 аванс 25 расчет

Что можно улучшить:

Если вы молод и у вас стальные нервы думаю эта работа для вас, проработав в филиале Новый Уренгой 1.5 года я ни нашел положительных факторов кроме зп,начальство тут моральные **** прорабы видно сынки чьих то питерских начальников в работе ничего не волокут вот и от туда все проблемы проектов нету вот из за этого лепят горбатого на промыслах и то дело все переделываеться вот один из этих представителей ,условия ужасные ,питание за свой счет,жилье в балках 8 чел но это не самое ужасное в плане мыться это вообще атас. Ходишь мыться на промысел и умоляешь газпром чтоб разрешили помыться так что мой реальный отзыв будет полезен!!!

Отзыв полезен? 48 5
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Отличный коллектив

Что можно улучшить:

Если вы читаете отзывы о ГИС, значит очередного человека довели до увольнения, и вновь открыта очередная вакансия. Руководство филиала с радостью поможет избавиться от всех "лишних" нервных клеток. Не стоит ожидать ни адекватного наставничества, ни того, что вам без унижений будут что-либо объяснять. Никакого уважения, доброжелательно отношения и т.д. от руководства также не ждите. Зато будьте уверены,рано или поздно на вас будут орать (вне зависимости от пола и возраста). Настоятельно не советую подписывать ознакомление с каким-либо внутренним документом,если не знаете его наизусть или близко к тексту, т.к. регламентов, руководств,инструкций и т.п. в компании масса,а за нарушение ждите наказаний. Бюрократия просто безумная, половины "регламентов" никто и не читал ни разу, в действительности все делается иначе,но при желании вас всегда смогут уволить за нарушение того,о чем вы может и не слышали.

Отзыв полезен? 39 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер проекта

Плюсы:

Заработная плата. Социальный пакет. Современный офис.

Что можно улучшить:

Отношение руководства к людям (с 4 на 5) и людей, которые считают, что работают в недостаточно хорошей организации. Пусть все кто жалуется попробуют поработать в других местах. Я попробовал! Знаю, что Газинформсервис достойная организация.

Отзыв полезен? 9 56
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Новый Уренгой
Не рекомендует для трудоустройства

Электромонтажник

Плюсы:

Достойная зарплата, выплачивается своевременно.

Что можно улучшить:

Смена руководства в филиале г. Новый Уренгой (куда смотрит головной офис). Условия проживания ужасные, питание за свой счет.

Отзыв полезен? 29 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании более 10 лет

Инженер

Плюсы:

Коллектив. Больше плюсов нет.

Что можно улучшить:

Не тратьте своё время, компанию с такой бюрократией я ещё не встречал.

Отзыв полезен? 36 3
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Инженер-проектировщик

Плюсы:

Работа отличная, оставила с грустью. Если бы не личные обстоятельства, ни за что бы не ушла. Карьерный рост, белая зарплата, ДМС, тличный коллектив, регулярный премии - все это есть.

Что можно улучшить:

Увеличить площадь кабинета на 1 сотрудника.

Отзыв полезен? 2 48

Информационная безопасность с Газинформсервис

«Газинформсервис» является крупным российским системным интегратором и разработчиком средств защиты информации. Компания работает  с предприятиями различных отраслей и форм собственности, успешно реализуя, внедряя и сопровождая проекты разной степени сложности. Квалифицированные специалисты имеют возможность построить хорошую карьеру в Газинформсервис.

Однако перед тем как предлагать свою кандидатуру на замещение открытой вакансии, стоит прочитать отзывы о работодателе, оставленные работающими или работавшими ранее сотрудниками. 

О фирме Gazinformservis

Компания проводит аудит информационной безопасности. Профессиональные работники разрабатывают программное обеспечение, выполняют техническую поддержку продукции, разрабатывают методические и нормативные документы, сертифицируют средства информационной защиты. Ими выполняются следующая работа:

  • строительно-монтажная;
  • проектно-изыскательская;
  • пуско-наладочная.

Сотрудниками Gazinformservis проводится аттестация объектов информатизации и ведется обучение сотрудников компаний-заказчиков. Работа в Газинформсервис обеспечит Вас полезными знаниями и богатым опытом. 

Устройство на работу

Хорошая работа персонала обеспечивает компании успех среди заказчиков и высокую профессиональную оценку качества предоставляемых услуг. Отзывы сотрудников Газинформсервис рассказывают о великолепных условиях труда. Убедитесь в этом, прочитав отклики.

Если Вы желаете работать и развиваться в данной компании, высылайте резюме в отдел персонала. Но сначала обязательно прочитайте отзывы о работе в Gazinformservis. Их оставляют реальные сотрудники, поэтому все сведения правдивы. Из них можно почерпнуть много полезного и интересного для себя.