1 рекомендует работу в компании.
1 не рекомендует компанию для трудоустройства.
18 воздержалось.
Бесплатные купоны
|
Оплата труда
|
3,1
удовлетворительно
| |
|
Начальство
|
3,8
удовлетворительно
| |
|
Рабочее место
|
3,4
удовлетворительно
| |
|
Коллектив
|
4,2
хорошо
| |
|
Карьерный рост
|
3,6
удовлетворительно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
1
|
|
Отзывы сотрудников о компании Бесплатные купоны
Всего 20 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Санкт-Петербург
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Машинист бульдозера
Плюсы:
Не советую.
Что можно улучшить:
В Питере есть работадатель, представляется василием. в фирме у него два бульдозера, Б10 болотник и Б10 с гидромеханической коробкой. данный работадатель обманным путем заманивает бульдозериста к себе на трактора, вначале даёт деньги и командировочные и зарплатные, но когда нарабатывается значительная сумма и ему надо эту сумму отдавать машинисту, у него кончаются деньги. не советую работать с этим работадателем по имени Василий.
Отзыв полезен?
0
0
Санкт-Петербург
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер по развитию
Плюсы:
Одно из лучших мест где я работал. Офис -стильный open-space в самом центре города, у каждого свое рабочее место, корпоративный ноутбук и сим-ка. Полноценный обеденный перерыв (один час, на котором ты можешь поиграть в дартс, настольные игры, позалипать в телефон, повисеть на турнике, либо поспать. Никто не попросит тебя работать в обеденное время))) Вы продаёте продукт, который реально помогает людям себя рекламировать и зарабатывать. Как правило продать партнеру нужно лишь один раз и он становится твоим постоянным. Планы более чем адекватные. Руководство доброе, отзывчивое, но за косяки могут и по шапке неплохо огреть. Boombate бесспорно лидер на рынке купонов, конкуренты вообще не дотягивают (самолично проверял успехи акций на boombate и на "конкурента". В 8 раз эффективнее оказался наш ресурс. Я про бесплатные полёты на парапланах, сплавы по рекам, суши, фотосессии, поуатушки на квадроциаклах и прочих ништяках я предлагаю узнать Вам лично (самая богатая корпорвтивная культура, которую я когда либо встречал. Надо очень много звонить звонить звонить. Но не долго. Как правило после определённого срока у тебя сильная база постоянников и ты лишь изредка соизволишь позвонить по холодному)))) В общем я крайне советую Вам прийти на работу в данную организацию. Привет группе Страйк))))
Что можно улучшить:
Перешки к чаю покупать)
Отзыв полезен?
1
1
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Был хороший руководитель, в которого я поверила, но после его ухода (увольнения), пропало желание работать.
Что можно улучшить:
По поводу того, что не выплачивают з/п при увольнении - правда. Выплатили даже не полностью оклад - 10 тыс на руки дали, (оклад был 15) не говоря о заработанных %. Проработала 3 мес. в Новосибирском офисе компании. И в последней наиболее "продажный" месяц (к концу месяца было в 2 раза больше продаж и перспективных акций, чем в первые два, вроде-как втягиваться начала) все-таки решила завязать по ряду причин: нагнетала атмосфера (смена руководства, не дружный коллектив, постоянная обработка температурных режимов клиентов: от горячих евреев до ледяных новичков, пост. доказывание перспективности работы с компанией клиентам, компания молодая, никто не слышал, никто не знает, страх перед "купончатыми" , а как вы хотели!) не оф. оформление, отсутствие какой-то психологической поддержки, отсут. каких бы то ни было бонусов (обедов, проездов - на встречу с клиентом за свой счет, и т.д.), потеря веры и ощущения, что это "твое", отсюда высокий уровень нервного напряжения, стресса (дистресса)), я просто не видела своего дальнейшего пребывания в компании. В продажах без особого желания и терпения лучше вообсче НЕ работать. Эта работа - для стальных чуваков с выдержкой и крепостью + если повезет с хорошим руководством.
Отзыв полезен?
1
1
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
хорошая работа для старательных людей. Если будешь стараться то будешь хорошо зарабатывать. Людей по сити не обманывают. Много зависит от самих партнеров и их условий. будут условия плохие, акция не пойдет..Послушает манеджера своего и сделает как ему советуют, то получишь хороший заработок.
Что можно улучшить:
штрафики когда опаздываешь)
Отзыв полезен?
1
0
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
...
Что можно улучшить:
Ребят вы такие смешные, чесслово, видимо руководитель поставил задачу всех самых преданных сотрудников написать отзывы, в один день, в одно время по секундам, по скрипту что ли писали?)))) Ну это же очевидно, смех)Ждем от московских сотрудников массовой похвалы в сторону компании)) С нетерпением)
Отзыв полезен?
3
2
Должность не указана
Плюсы:
В данной компании в основном все стороны положительные, мне очень нравится, что здесь хорошие отношения между коллегами, дружеские , руководство организации и непосредственное начальство высоко квалифицированно, хорошо относится к своим сотрудникам, всегда идут на встречу, спокойная обстановка во время работы, всегда можно согласовать отпуск или отгул в короткие сроки.Очень много корпоративных мероприятий.
Что можно улучшить:
Отрицательных сторон не вижу в данной компании.
Отзыв полезен?
1
1
Должность не указана
Плюсы:
Добрый день, уважаемые пользователи! Почитал отзывы оставленные выше, хочу поделиться своим опытом. Я работаю в Питерском филиале bOombate уже 2,5 года. Пришел в BB в мае 2012 года без всякого опыта работы в продажах, сразу после армии. Со мной провели курс обучения, где объяснили самую главную роль менеджера по продажам: не просто "взять деньги", а постараться сделать условия акции максимально выгодными для обычных пользователей - в таком формате работы бизнес получает большой объем загрузки (так как предложение очень выгодное, относительно рыночных цен) и соответственно окупается. Таким образом, за короткое время (6 месяцев), я смог создать свою базу постоянных партнеров (причем абсолютно разных категорий бизнеса). через 4 месяца работы я стал зарабатывать 100 000 рублей. Отношение руководства меня устраивало (ведь именно от успеха каждого отдельно взятого менеджера зависит ЗП руководителя отдела и директора по продажам). Через 7 месяцев работы я стал руководителем отдела, в данной должности работаю и сейчас. Каждому вновь прибывшему менеджеру я доношу "святую" мысль - чтобы в нашей работе был успех и стабильность, необходимо создавать максимально выгодные предложения для пользователей сайта, тогда и бизнесу будет хорошо (будет объем клиентов) и нам самим также. Каждый человек ищет свое место в мире. Так вот я себя нашел. Советую не слушать тех, кто не достиг успеха и ушел - ведь беря пример с таких людей Вы никогда не найдете себя и не достигнете успеха, а идеальных компаний не бывает - везде есть свои " " и "-". Средняя ЗП моего отдела продаж - 79 212 рублей "чистыми" деньгами на руки. Всем Вам желаю успехов!
Что можно улучшить:
Иногда люди приходят качать права, еще не начав работать или посидеть в соц.сетях - лучше даже не приходить, они долго не задерживаются, отсюда и вышеуказанная "текучка".
Отзыв полезен?
0
4
Должность не указана
Плюсы:
Если вы расположены к общению с людьми и в ваших жилах течет жилка продажника-это идеальная работа для вас! Здесь только плюсы и ничего кроме плюсов: интересная сама сфера деятельности (реклама-работа для креативных людей), очень хорошие условия труда: график-пятидневка, никаких ненормированных графиков, все четко- с 10 до 7 или с 9 до 6 -как вам удобно! З\п полностью белая, а с теми зарплатами которые мы получаем, без всяких проблем дают ипотеки, поэтому многие сотрудники, не смотря на свой юный возраст, находятся в стадии приобретения жилья. Коллектив-лучше не придумать! Все ребята как на подбор-добрые, веселые, целеустремленные! Очень развита корпоративная этика! Месторасположение офиса-самый центр- 7 минут от метро или , если вы на машине, легко добраться с любого конца города. Лично я живу в Шушарах, добираюсь до работы за 40 минут с учетом утренних пробок. Руководство-замечательное! Строгое, но понимающее) В общем нареканий не имею, работаю в компании почти 2 года, надеюсь еще столько же , как минимум, проработаю еще! Не представляю себя нигде больше!
Что можно улучшить:
Жаловаться не на что, you are welcome everybody!
Отзыв полезен?
0
1
Должность не указана
Плюсы:
Замечательная компания, очень лояльна к своим сотрудникам, компания действительно дает большие возможности такие как заработать деньги , получить большой опыт, бесплатное обучение и знакомства с замечательным коллективом.
Что можно улучшить:
Место расположение офиса
Отзыв полезен?
0
1
Должность не указана
Плюсы:
Все супер! С точки зрения коллектива, ребята все веселые и дружные, на работу хочется ходить, а это очень важно! Руководство адекватное, во многом идут на встречу ради общего результата, но и расслабится не дадут, на любой случай есть более чем хорошая мотивация! Если есть голова на плечах, то это одна из лучших организаций которая поможет тебе с помощью нее солидно зарабатывать!
Что можно улучшить:
Без преувеличения, их действительно нет! Для меня по крайней мере)
Отзыв полезен?
0
1
Должность не указана
Плюсы:
Работаю в компании уже второй год, в питерском офисе , мне здесь все нравится, компания дает хорошие возможности в заработке , замечательный коллектив, есть возможности для роста и саморазвития, ЗП полностью белая, и весь заработок зависит от твоего настроя и желания зарабатывать. Выплачивают всегда все в срок и без задержек.
Что можно улучшить:
офис находится в старых корпусах, и когда пришел первый раз было немного не по себе, но уже привык.
Отзыв полезен?
0
2
Должность не указана
Плюсы:
Работаю в компании 3 года, уверенна в ее надежности и стабильности! Нравится абсолютно ВСЕ, начиная от офиса в центре, кофемашины и корпоративной культуры и заканчивая ЗП.
Что можно улучшить:
Лично для себя явных отрицательных сторон в работе не выявила.
Отзыв полезен?
0
0
Должность не указана
Плюсы:
Веселая работа, хороший коллектив, перспективная з.п. (без задержек с первого месяца) ,официальное оформление. Работаю 8 месяцев и все отлично! Сайт действительно работают и очень приятно слышать добрые слова от партнеров, которые сомневались в нашей компании)
Что можно улучшить:
Устраивают с первой акции (хотя и поставил ее на следующий день) офис старый и без кондиционеров, но в центре города от того 3 балла, текучесть персонала - только привыкнешь к человеку, а его уже нету). Большие требования с начала работы, но выходишь на планку от 300 000 и все по маслу! Нервы тратишь на холодные звонки, если общаешься с неадекватным человеком, но таких везде хватает.
Отзыв полезен?
0
0
Работал в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Не осталось совсем. Бесплатные купоны??? А кому это нужно?
Что можно улучшить:
Была только на собеседовании, но и этого хватило. Пришла на собеседовании на 15мин.раньше. Меня посадили на диванчик. Просидела 25мин. - время-то не резиновое. Решила пойти поискать кого-нибудь в отделе кадров. Была записана к Гермион Анастасии. Спрашиваю, девушку,которая пришла, вы Анастасия? Мне нужно с ней встретиться, я полчаса ее жду. А она мне тупо повторяет "Сядьте на диван. Сядьте на диван" И чего они всех туда посылают, что он позолоченный у них??? Наконец пришла девушка из бухгалтерии, начала рассказывать, что ей здесь нравится (мне почему-то показалось, что она рассказывает для кого-то другого, не знаю может руководство рядом сидело?), что кто работает, тому все нравится, работа хорошая, перспективы есть; но как-то это все так быстро, что я еле-еле успевала слова вставлять (скорее это был монолог, а не диалог), и почему-то девушка ужасно нервничала. То ли я ее от срочных дел оторвала, то ли у них там все такие...
Отзыв полезен?
0
0
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Корпоративная культура
Что можно улучшить:
Как только доходит до выплаты зп начинается драма в трех частях, ни разу не выплатили вовремя и в полной мере. Руководство не контролирует работу никоим образом, все спускается на тормозах.
Отзыв полезен?
1
0
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Не знаю откуда такие отзывы... Могу сказать одно! Компания действительно молодая и развивающаяся. Коллектив по 5-и бальной шкале 5! В первый мой день прихода, мне помогал не только руководитель группы, но и все ребята из коллектива! На моей практике зп не задержали ниразу! 1 день, я считаю не задержкой... и то, зп выплачивают вовремя, а бонусы задержали на один день, но это не проблема! +/- день это нормально. По поводу мотивации: когда человек устраивается на работу, он ясно должен понимать, что оклад у него не будет 60 тысяч, и еще бонусы в 5 раз больше, это бред! Нормальный человек не будет требовать какие-то нереальные цифры, ибо он должен судить здраво. Уволился я с компании из-за своего переезда в другой город.... я не жалею ни об одном дне, проработанном в этой команде!
Что можно улучшить:
Возможно это то, что нет каких-то льгот в плане: спорт зал, проезд. Но я понимал, что у компании не тот уровень. Это не большая корпорация, а только развивающаяся компания..
Отзыв полезен?
1
1
Работал в компании
более 10 лет
Менеджер по продажам
Плюсы:
Просторный светлый офис, молодой коллектив, симпатичная HR
Что можно улучшить:
Продажи-такие продажи. Второй этап собеседования после HR проводил руководитель "группы" продаж. Ребята оперировали фразами:молодая-развивающаяся компания. На вопросы по поводу сложности рынка и конкурентоспособности своего продукта, ответили про "Новейшую Предоплатную систему" которая вывозит компанию после обвала купонов. По факту: если раньше эти услуги были у всех на слуху и часто с отрицательным окрасом, то после падения купонов уже никто и слышать не хочет об этом, тем более по предоплате. Мотивация для менеджера крайне мала для столь конкурентного рынка: Завези 300к рублей, мы тебе дадим чуть-чуть, математика проста. Разговор с менеджером был крайне уныл и рассказывал о мотивации Он сам в нее не верил. Есть предложения лучше в томже сегменте( никакой рекламы, тупо опыт от собеседований и аналитики) Можете попробовать тут, потом расскажите.
Отзыв полезен?
1
1
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
из положительных могу отметить только более менее дружный коллектив.
Что можно улучшить:
1. когда вы устраиваетесь в эту компанию вы постоянно звоните и пытаетесь продать воздух. Ваш оклад будет считаться только после первой продажи которая может наступить после 2-х недель. 2. учтите что минимальный план 250 000. цена 1 акции 20 000. Соответственно нужно найти 13 компаний лохов которые не окупятся и будут потом звонить и говорить какая компания г.... 3. план постоянно растет. каждый месяц нужно начинать все с самого начало потому что клиенты не окупаются и шлют вас нафиг. 4. абсолютное не уважение к сотрудникам. для директора по продажам в виде женщины с постоянными проблемами вы будете плешью на голове. 5. как только месяц подход к концу начинается нервотрепка от руководителя группы. вынь да полож деньги и как можно больше. даже если ты сделал план и у тебя все хорошо. 6. постоянные идиотские таблички и отчеты. в день нужно делать по 40 звонков. звонки старым партнерам не считаются. 7. и последнее когда вы будете увольняться вас очень сильно обманут с зарплатой. вычтут все что только можно и нельзя. Советую очень сильно подумать прежде чем сюда идти.
Отзыв полезен?
3
0
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
- нет
Что можно улучшить:
Постараюсь быть максимально объективным - зарплат ВСЕГДА с задержкой (2 этапа оклад + проценты) - не оформляют по ТК первые 3 месяца - во всех скидочных ресурсах сейчас большой спад в продажах и в Boombate тоже, т.к. ажиотаж на скидки давно прошел и продавть услуги все тяжелее и тяжелее, т.к. в отичие от других ресурсов, где выручка делится после акции, Boombate просит предоплату. - очень негативная работа, многие акции не окупаются, партнеры постоянно звонят, жалуются. Парням все равно, а девочки не выдерживают в такой тяжелой обстановке и уходят, некоторые старенькие менеджеры пьют успокоительные средства. Окупаются акции по красоте (но все уже распределено, остальные салоны либо вообще не работают со скидками, либо отказываются платить предоплату), либо фейковый товар - найк, рейбен, духи и т.д., но акций тоже много не поставишь, т.к. через какое-то время происходит перенасыщение рынка, аудитория в принципе не меняется и не увеличивается. - ситуация двоякая, с одной стороны на собраниях руководители говорят, что нужно ставить интересные акции (хорошая скидка, интересный товар и т.п.), но в тоже время когда в графике всего 5 акций и то по красоте))) (а по регламенту должно быть 25) всем становится все равно что это за акция, главное что бы была и что бы была проплачена)))) т.к. план у менеджера, у его руководителя и у директора по продажам и все хотят нормальную з/п)) - постоянно какие-то проблемы с сайтом (обратите внимание - это ресурс, который продает рекламу в интернете!!!!) то рассылка не приходит регулярно (жалобы от многих постоянных партнеров, подписанных на Boombate), то ресурс не работает 5-7 мин. (!!!!!!), а в это время тебе звонят партнеры и спрашивают "где моя акция?!!!" "почему нельзя зайти на ваш сайт?!!", то сбивается счетчик (показывает сколько дней осталось до окончании акции), то еще какая-то фигня. Вроде все мелочи, через некоторое время исправляют, но недочеты постоянные!!! - на тебя постоянно давит руководитель - каждые 2 минуты спрашивает "где заявки?" Эту фразу ненавидят все менеджеры, проработавшие хотя бы 1 месяц - и да, к стати, в подтверждении моих слов - текучка постоянная!!! есть костяк, но их немного и то постепенно увольняются - когда уходишь в отпуск план снижают, но у всех по-разному, как договоришься - интересное "распределение" планов, вроде есть четкая схема - с начала 180 000р., должен занести предоплату за месяц, потом 250 000 р. и т.д. но если руководитель видит, что новенький может сделать больше, ставит план выше и говорит, что ничего страшного, зато больше заработаешь))) Ребят, если нужно какое- то время перекочевать где-то пару месяцев - Boombate подойдет) и то будьте осторожны, - они не платят или почти не платят з/п уволившимся.
Отзыв полезен?
3
1
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
коллектив, уровень заработной платы и опыт у sales менеджеров, расположение рядом с метро
Что можно улучшить:
Что касается условий работы, то как и везде 5/2, в выходные сотрудники отдыхают. Отпуска оплачиваются. Если говорить о ситуации у sales менеджеров, то во время отпуска либо план делится - либо план не делится, все зависит от двух факторов: самого менеджера и как он себя ставит, и от "погоды" самого руководителя. Хотя как говорит ген. директор, план делится ровно на половину. По уровню заработной платы, у исполнителей оклад, у sales-менеджеров оклад + бонусы. Бонусы любимая часть диалогов в перекурке у sales-менеджеров. До не давнего времени Boombate объявлял самые лучшие условия на рынке по Москве в своем сегменте, 15% - если план выполнен, 10% - если сделал необходимый минимум. Сейчас Группер (с декабря 12 года) пересмотрел условия и обозначил 13% - если план выполнен, 8% - если сделан минимум. Что явно не тянет на рыночные условия. Отношение работодателя на рынке - оно бывает разным. C одной стороны стремится поддерживать атмосферу и стремится к атмосфере, путем кооперативов и систематически поддерживания сотрудников. С другой стороны - саму атмосферу порой не наблюдаешь - есть интриги внутри коллектива (что создает нервную обстановку), вводит неадекватно штрафы за опоздания, на менеджеров вваливается куча обязанностей (не по профилю). Что ровно вытекает в текучку.
Отзыв полезен?
1
1
Boombate.com - это крупнейший в России информационно-развлекательный портал о скидках и спец предложениях. Boombate ежедневно предлагает своим пользователям информацию о самых выгодных и интересных акциях и спец предложениях в городе. Более тысячи предложений всегда доступны на сайте. Использование сервиса абсолютно бесплатно для пользователей
Сегодня bOombate - это около 100 сотрудников, занятых в самых разных сферах. Из первого в России сайта бесплатных купонов компания выросла в крупнейшую мультиформатную рекламную площадку. Мы постоянно развиваемся и внедряем новые и технологии и способы привлечения аудитории в интернете.
