Оставить отзыв
Бесплатные купоны
3,6
Бесплатные купоны
3,6
Оценка работы Бесплатные купоны
Оплата труда
3,1
удовлетворительно
Начальство
3,8
удовлетворительно
Рабочее место
3,4
удовлетворительно
Коллектив
4,2
хорошо
Карьерный рост
3,6
удовлетворительно
Рекомендуют для трудоустройства
1

1 рекомендует работу в компании.

1 не рекомендует компанию для трудоустройства.

18 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Бесплатные купоны

Должность
Город
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Машинист бульдозера

Плюсы:

Не советую.

Что можно улучшить:

В Питере есть работадатель, представляется василием. в фирме у него два бульдозера, Б10 болотник и Б10 с гидромеханической коробкой. данный работадатель обманным путем заманивает бульдозериста к себе на трактора, вначале даёт деньги и командировочные и зарплатные, но когда нарабатывается значительная сумма и ему надо эту сумму отдавать машинисту, у него кончаются деньги. не советую работать с этим работадателем по имени Василий.

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер по развитию

Плюсы:

Одно из лучших мест где я работал. Офис -стильный open-space в самом центре города, у каждого свое рабочее место, корпоративный ноутбук и сим-ка. Полноценный обеденный перерыв (один час, на котором ты можешь поиграть в дартс, настольные игры, позалипать в телефон, повисеть на турнике, либо поспать. Никто не попросит тебя работать в обеденное время))) Вы продаёте продукт, который реально помогает людям себя рекламировать и зарабатывать. Как правило продать партнеру нужно лишь один раз и он становится твоим постоянным. Планы более чем адекватные. Руководство доброе, отзывчивое, но за косяки могут и по шапке неплохо огреть. Boombate бесспорно лидер на рынке купонов, конкуренты вообще не дотягивают (самолично проверял успехи акций на boombate и на "конкурента". В 8 раз эффективнее оказался наш ресурс. Я про бесплатные полёты на парапланах, сплавы по рекам, суши, фотосессии, поуатушки на квадроциаклах и прочих ништяках я предлагаю узнать Вам лично (самая богатая корпорвтивная культура, которую я когда либо встречал. Надо очень много звонить звонить звонить. Но не долго. Как правило после определённого срока у тебя сильная база постоянников и ты лишь изредка соизволишь позвонить по холодному)))) В общем я крайне советую Вам прийти на работу в данную организацию. Привет группе Страйк))))

Что можно улучшить:

Перешки к чаю покупать)

Отзыв полезен? 1 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

Был хороший руководитель, в которого я поверила, но после его ухода (увольнения), пропало желание работать.

Что можно улучшить:

По поводу того, что не выплачивают з/п при увольнении - правда. Выплатили даже не полностью оклад - 10 тыс на руки дали, (оклад был 15) не говоря о заработанных %. Проработала 3 мес. в Новосибирском офисе компании. И в последней наиболее "продажный" месяц (к концу месяца было в 2 раза больше продаж и перспективных акций, чем в первые два, вроде-как втягиваться начала) все-таки решила завязать по ряду причин: нагнетала атмосфера (смена руководства, не дружный коллектив, постоянная обработка температурных режимов клиентов: от горячих евреев до ледяных новичков, пост. доказывание перспективности работы с компанией клиентам, компания молодая, никто не слышал, никто не знает, страх перед "купончатыми" , а как вы хотели!) не оф. оформление, отсутствие какой-то психологической поддержки, отсут. каких бы то ни было бонусов (обедов, проездов - на встречу с клиентом за свой счет, и т.д.), потеря веры и ощущения, что это "твое", отсюда высокий уровень нервного напряжения, стресса (дистресса)), я просто не видела своего дальнейшего пребывания в компании. В продажах без особого желания и терпения лучше вообсче НЕ работать. Эта работа - для стальных чуваков с выдержкой и крепостью + если повезет с хорошим руководством.

Отзыв полезен? 1 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

хорошая работа для старательных людей. Если будешь стараться то будешь хорошо зарабатывать. Людей по сити не обманывают. Много зависит от самих партнеров и их условий. будут условия плохие, акция не пойдет..Послушает манеджера своего и сделает как ему советуют, то получишь хороший заработок.

Что можно улучшить:

штрафики когда опаздываешь)

Отзыв полезен? 1 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

...

Что можно улучшить:

Ребят вы такие смешные, чесслово, видимо руководитель поставил задачу всех самых преданных сотрудников написать отзывы, в один день, в одно время по секундам, по скрипту что ли писали?)))) Ну это же очевидно, смех)Ждем от московских сотрудников массовой похвалы в сторону компании)) С нетерпением)

Отзыв полезен? 3 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Должность не указана

Плюсы:

В данной компании в основном все стороны положительные, мне очень нравится, что здесь хорошие отношения между коллегами, дружеские , руководство организации и непосредственное начальство высоко квалифицированно, хорошо относится к своим сотрудникам, всегда идут на встречу, спокойная обстановка во время работы, всегда можно согласовать отпуск или отгул в короткие сроки.Очень много корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить:

Отрицательных сторон не вижу в данной компании.

Отзыв полезен? 1 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Должность не указана

Плюсы:

Добрый день, уважаемые пользователи! Почитал отзывы оставленные выше, хочу поделиться своим опытом. Я работаю в Питерском филиале bOombate уже 2,5 года. Пришел в BB в мае 2012 года без всякого опыта работы в продажах, сразу после армии. Со мной провели курс обучения, где объяснили самую главную роль менеджера по продажам: не просто "взять деньги", а постараться сделать условия акции максимально выгодными для обычных пользователей - в таком формате работы бизнес получает большой объем загрузки (так как предложение очень выгодное, относительно рыночных цен) и соответственно окупается. Таким образом, за короткое время (6 месяцев), я смог создать свою базу постоянных партнеров (причем абсолютно разных категорий бизнеса). через 4 месяца работы я стал зарабатывать 100 000 рублей. Отношение руководства меня устраивало (ведь именно от успеха каждого отдельно взятого менеджера зависит ЗП руководителя отдела и директора по продажам). Через 7 месяцев работы я стал руководителем отдела, в данной должности работаю и сейчас. Каждому вновь прибывшему менеджеру я доношу "святую" мысль - чтобы в нашей работе был успех и стабильность, необходимо создавать максимально выгодные предложения для пользователей сайта, тогда и бизнесу будет хорошо (будет объем клиентов) и нам самим также. Каждый человек ищет свое место в мире. Так вот я себя нашел. Советую не слушать тех, кто не достиг успеха и ушел - ведь беря пример с таких людей Вы никогда не найдете себя и не достигнете успеха, а идеальных компаний не бывает - везде есть свои " " и "-". Средняя ЗП моего отдела продаж - 79 212 рублей "чистыми" деньгами на руки. Всем Вам желаю успехов!

Что можно улучшить:

Иногда люди приходят качать права, еще не начав работать или посидеть в соц.сетях - лучше даже не приходить, они долго не задерживаются, отсюда и вышеуказанная "текучка".

Отзыв полезен? 0 4
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Должность не указана

Плюсы:

Если вы расположены к общению с людьми и в ваших жилах течет жилка продажника-это идеальная работа для вас! Здесь только плюсы и ничего кроме плюсов: интересная сама сфера деятельности (реклама-работа для креативных людей), очень хорошие условия труда: график-пятидневка, никаких ненормированных графиков, все четко- с 10 до 7 или с 9 до 6 -как вам удобно! З\п полностью белая, а с теми зарплатами которые мы получаем, без всяких проблем дают ипотеки, поэтому многие сотрудники, не смотря на свой юный возраст, находятся в стадии приобретения жилья. Коллектив-лучше не придумать! Все ребята как на подбор-добрые, веселые, целеустремленные! Очень развита корпоративная этика! Месторасположение офиса-самый центр- 7 минут от метро или , если вы на машине, легко добраться с любого конца города. Лично я живу в Шушарах, добираюсь до работы за 40 минут с учетом утренних пробок. Руководство-замечательное! Строгое, но понимающее) В общем нареканий не имею, работаю в компании почти 2 года, надеюсь еще столько же , как минимум, проработаю еще! Не представляю себя нигде больше!

Что можно улучшить:

Жаловаться не на что, you are welcome everybody!

Отзыв полезен? 0 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Должность не указана

Плюсы:

Замечательная компания, очень лояльна к своим сотрудникам, компания действительно дает большие возможности такие как заработать деньги , получить большой опыт, бесплатное обучение и знакомства с замечательным коллективом.

Что можно улучшить:

Место расположение офиса

Отзыв полезен? 0 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Должность не указана

Плюсы:

Все супер! С точки зрения коллектива, ребята все веселые и дружные, на работу хочется ходить, а это очень важно! Руководство адекватное, во многом идут на встречу ради общего результата, но и расслабится не дадут, на любой случай есть более чем хорошая мотивация! Если есть голова на плечах, то это одна из лучших организаций которая поможет тебе с помощью нее солидно зарабатывать!

Что можно улучшить:

Без преувеличения, их действительно нет! Для меня по крайней мере)

Отзыв полезен? 0 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Должность не указана

Плюсы:

Работаю в компании уже второй год, в питерском офисе , мне здесь все нравится, компания дает хорошие возможности в заработке , замечательный коллектив, есть возможности для роста и саморазвития, ЗП полностью белая, и весь заработок зависит от твоего настроя и желания зарабатывать. Выплачивают всегда все в срок и без задержек.

Что можно улучшить:

офис находится в старых корпусах, и когда пришел первый раз было немного не по себе, но уже привык.

Отзыв полезен? 0 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Должность не указана

Плюсы:

Работаю в компании 3 года, уверенна в ее надежности и стабильности! Нравится абсолютно ВСЕ, начиная от офиса в центре, кофемашины и корпоративной культуры и заканчивая ЗП.

Что можно улучшить:

Лично для себя явных отрицательных сторон в работе не выявила.

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Должность не указана

Плюсы:

Веселая работа, хороший коллектив, перспективная з.п. (без задержек с первого месяца) ,официальное оформление. Работаю 8 месяцев и все отлично! Сайт действительно работают и очень приятно слышать добрые слова от партнеров, которые сомневались в нашей компании)

Что можно улучшить:

Устраивают с первой акции (хотя и поставил ее на следующий день) офис старый и без кондиционеров, но в центре города от того 3 балла, текучесть персонала - только привыкнешь к человеку, а его уже нету). Большие требования с начала работы, но выходишь на планку от 300 000 и все по маслу! Нервы тратишь на холодные звонки, если общаешься с неадекватным человеком, но таких везде хватает.

Отзыв полезен? 0 0
Работал в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

Не осталось совсем. Бесплатные купоны??? А кому это нужно?

Что можно улучшить:

Была только на собеседовании, но и этого хватило. Пришла на собеседовании на 15мин.раньше. Меня посадили на диванчик. Просидела 25мин. - время-то не резиновое. Решила пойти поискать кого-нибудь в отделе кадров. Была записана к Гермион Анастасии. Спрашиваю, девушку,которая пришла, вы Анастасия? Мне нужно с ней встретиться, я полчаса ее жду. А она мне тупо повторяет "Сядьте на диван. Сядьте на диван" И чего они всех туда посылают, что он позолоченный у них??? Наконец пришла девушка из бухгалтерии, начала рассказывать, что ей здесь нравится (мне почему-то показалось, что она рассказывает для кого-то другого, не знаю может руководство рядом сидело?), что кто работает, тому все нравится, работа хорошая, перспективы есть; но как-то это все так быстро, что я еле-еле успевала слова вставлять (скорее это был монолог, а не диалог), и почему-то девушка ужасно нервничала. То ли я ее от срочных дел оторвала, то ли у них там все такие...

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

Корпоративная культура

Что можно улучшить:

Как только доходит до выплаты зп начинается драма в трех частях, ни разу не выплатили вовремя и в полной мере. Руководство не контролирует работу никоим образом, все спускается на тормозах.

Отзыв полезен? 1 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

Не знаю откуда такие отзывы... Могу сказать одно! Компания действительно молодая и развивающаяся. Коллектив по 5-и бальной шкале 5! В первый мой день прихода, мне помогал не только руководитель группы, но и все ребята из коллектива! На моей практике зп не задержали ниразу! 1 день, я считаю не задержкой... и то, зп выплачивают вовремя, а бонусы задержали на один день, но это не проблема! +/- день это нормально. По поводу мотивации: когда человек устраивается на работу, он ясно должен понимать, что оклад у него не будет 60 тысяч, и еще бонусы в 5 раз больше, это бред! Нормальный человек не будет требовать какие-то нереальные цифры, ибо он должен судить здраво. Уволился я с компании из-за своего переезда в другой город.... я не жалею ни об одном дне, проработанном в этой команде!

Что можно улучшить:

Возможно это то, что нет каких-то льгот в плане: спорт зал, проезд. Но я понимал, что у компании не тот уровень. Это не большая корпорация, а только развивающаяся компания..

Отзыв полезен? 1 1
Работал в компании более 10 лет

Менеджер по продажам

Плюсы:

Просторный светлый офис, молодой коллектив, симпатичная HR

Что можно улучшить:

Продажи-такие продажи. Второй этап собеседования после HR проводил руководитель "группы" продаж. Ребята оперировали фразами:молодая-развивающаяся компания. На вопросы по поводу сложности рынка и конкурентоспособности своего продукта, ответили про "Новейшую Предоплатную систему" которая вывозит компанию после обвала купонов. По факту: если раньше эти услуги были у всех на слуху и часто с отрицательным окрасом, то после падения купонов уже никто и слышать не хочет об этом, тем более по предоплате. Мотивация для менеджера крайне мала для столь конкурентного рынка: Завези 300к рублей, мы тебе дадим чуть-чуть, математика проста. Разговор с менеджером был крайне уныл и рассказывал о мотивации Он сам в нее не верил. Есть предложения лучше в томже сегменте( никакой рекламы, тупо опыт от собеседований и аналитики) Можете попробовать тут, потом расскажите.

Отзыв полезен? 1 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

из положительных могу отметить только более менее дружный коллектив.

Что можно улучшить:

1. когда вы устраиваетесь в эту компанию вы постоянно звоните и пытаетесь продать воздух. Ваш оклад будет считаться только после первой продажи которая может наступить после 2-х недель. 2. учтите что минимальный план 250 000. цена 1 акции 20 000. Соответственно нужно найти 13 компаний лохов которые не окупятся и будут потом звонить и говорить какая компания г.... 3. план постоянно растет. каждый месяц нужно начинать все с самого начало потому что клиенты не окупаются и шлют вас нафиг. 4. абсолютное не уважение к сотрудникам. для директора по продажам в виде женщины с постоянными проблемами вы будете плешью на голове. 5. как только месяц подход к концу начинается нервотрепка от руководителя группы. вынь да полож деньги и как можно больше. даже если ты сделал план и у тебя все хорошо. 6. постоянные идиотские таблички и отчеты. в день нужно делать по 40 звонков. звонки старым партнерам не считаются. 7. и последнее когда вы будете увольняться вас очень сильно обманут с зарплатой. вычтут все что только можно и нельзя. Советую очень сильно подумать прежде чем сюда идти.

Отзыв полезен? 3 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

- нет

Что можно улучшить:

Постараюсь быть максимально объективным - зарплат ВСЕГДА с задержкой (2 этапа оклад + проценты) - не оформляют по ТК первые 3 месяца - во всех скидочных ресурсах сейчас большой спад в продажах и в Boombate тоже, т.к. ажиотаж на скидки давно прошел и продавть услуги все тяжелее и тяжелее, т.к. в отичие от других ресурсов, где выручка делится после акции, Boombate просит предоплату. - очень негативная работа, многие акции не окупаются, партнеры постоянно звонят, жалуются. Парням все равно, а девочки не выдерживают в такой тяжелой обстановке и уходят, некоторые старенькие менеджеры пьют успокоительные средства. Окупаются акции по красоте (но все уже распределено, остальные салоны либо вообще не работают со скидками, либо отказываются платить предоплату), либо фейковый товар - найк, рейбен, духи и т.д., но акций тоже много не поставишь, т.к. через какое-то время происходит перенасыщение рынка, аудитория в принципе не меняется и не увеличивается. - ситуация двоякая, с одной стороны на собраниях руководители говорят, что нужно ставить интересные акции (хорошая скидка, интересный товар и т.п.), но в тоже время когда в графике всего 5 акций и то по красоте))) (а по регламенту должно быть 25) всем становится все равно что это за акция, главное что бы была и что бы была проплачена)))) т.к. план у менеджера, у его руководителя и у директора по продажам и все хотят нормальную з/п)) - постоянно какие-то проблемы с сайтом (обратите внимание - это ресурс, который продает рекламу в интернете!!!!) то рассылка не приходит регулярно (жалобы от многих постоянных партнеров, подписанных на Boombate), то ресурс не работает 5-7 мин. (!!!!!!), а в это время тебе звонят партнеры и спрашивают "где моя акция?!!!" "почему нельзя зайти на ваш сайт?!!", то сбивается счетчик (показывает сколько дней осталось до окончании акции), то еще какая-то фигня. Вроде все мелочи, через некоторое время исправляют, но недочеты постоянные!!! - на тебя постоянно давит руководитель - каждые 2 минуты спрашивает "где заявки?" Эту фразу ненавидят все менеджеры, проработавшие хотя бы 1 месяц - и да, к стати, в подтверждении моих слов - текучка постоянная!!! есть костяк, но их немного и то постепенно увольняются - когда уходишь в отпуск план снижают, но у всех по-разному, как договоришься - интересное "распределение" планов, вроде есть четкая схема - с начала 180 000р., должен занести предоплату за месяц, потом 250 000 р. и т.д. но если руководитель видит, что новенький может сделать больше, ставит план выше и говорит, что ничего страшного, зато больше заработаешь))) Ребят, если нужно какое- то время перекочевать где-то пару месяцев - Boombate подойдет) и то будьте осторожны, - они не платят или почти не платят з/п уволившимся.

Отзыв полезен? 3 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

коллектив, уровень заработной платы и опыт у sales менеджеров, расположение рядом с метро

Что можно улучшить:

Что касается условий работы, то как и везде 5/2, в выходные сотрудники отдыхают. Отпуска оплачиваются. Если говорить о ситуации у sales менеджеров, то во время отпуска либо план делится - либо план не делится, все зависит от двух факторов: самого менеджера и как он себя ставит, и от "погоды" самого руководителя. Хотя как говорит ген. директор, план делится ровно на половину. По уровню заработной платы, у исполнителей оклад, у sales-менеджеров оклад + бонусы. Бонусы любимая часть диалогов в перекурке у sales-менеджеров. До не давнего времени Boombate объявлял самые лучшие условия на рынке по Москве в своем сегменте, 15% - если план выполнен, 10% - если сделал необходимый минимум. Сейчас Группер (с декабря 12 года) пересмотрел условия и обозначил 13% - если план выполнен, 8% - если сделан минимум. Что явно не тянет на рыночные условия. Отношение работодателя на рынке - оно бывает разным. C одной стороны стремится поддерживать атмосферу и стремится к атмосфере, путем кооперативов и систематически поддерживания сотрудников. С другой стороны - саму атмосферу порой не наблюдаешь - есть интриги внутри коллектива (что создает нервную обстановку), вводит неадекватно штрафы за опоздания, на менеджеров вваливается куча обязанностей (не по профилю). Что ровно вытекает в текучку.

Отзыв полезен? 1 1

Boombate.com - это крупнейший в России информационно-развлекательный портал о скидках и спец предложениях. Boombate ежедневно предлагает своим пользователям информацию о самых выгодных и интересных акциях и спец предложениях в городе. Более тысячи предложений всегда доступны на сайте. Использование сервиса абсолютно бесплатно для пользователей

Сегодня bOombate - это около 100 сотрудников, занятых в самых разных сферах. Из первого в России сайта бесплатных купонов компания выросла в крупнейшую мультиформатную рекламную площадку. Мы постоянно развиваемся и внедряем новые и технологии и способы привлечения аудитории в интернете.