5 рекомендуют работу в компании.
1 не рекомендует компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
HelpLine
|
Оплата труда
|
4,2
хорошо
| |
|
Начальство
|
4,3
хорошо
| |
|
Рабочее место
|
3,8
удовлетворительно
| |
|
Коллектив
|
5,0
отлично
| |
|
Карьерный рост
|
4,3
хорошо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
5
|
|
Отзывы сотрудников о компании HelpLine
Всего 6 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Санкт-Петербург
Работал в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Инденер
Плюсы:
Нет
Что можно улучшить:
Задержка з.п. при увольнении не заплатили серую з.п. за полгода + свои деньги за бензин около 200000 р.
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Нравится все, коллектив, офис, руководство. Всегда можно договориться о чем либо. Если что то не понятно можешь подойти к любому сотруднику и попросить о помощи. Система обучения на высоте. Пришел без навыков работы на телефоне и здесь меня всему научили.
Что можно улучшить:
Слабы комп.
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Замечательный коллектив, каждый может помочь/подсказать/научить. Работа интересная, общаешься с рестораторами и известными барами! После полу года работы поняла, что все известные рестораны и бары связаны с нашей компанией) Особенно, когда гуляешь по центру и встречаешь вывески ресторанов с кем общался пару часов назад на работе)))
Что можно улучшить:
Офис вроде и в стиле ЛОФТ, но все равно отдает домашним уютом, хочется чего то более современного)
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Дружный коллектив, реальные требования к сотрудникам, хороший лидер. Ещё недавно автомат с перекусами поставили - тоже плюс.
Что можно улучшить:
Компании стоило бы запустить рекламу, но справляемся и без этого.
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
С недавнего времени в компании появилась система адаптации, которая очень помогает новым сотрудникам быстрее понять свойства продаваемого продукта и влиться в дружественный коллектив. Я работаю в этой компании примерно две недели. За это время я узнал много нового и продолжаю узнавать день за днём. С самого первого дня замечаешь дружный коллектив, все работники приветливые и доброжелательные. Каждое утро руководитель отдела проводит конференцию с менеджерами по продажам. На них менеджер ставит себе личный план на рабочий день и сообщает результаты предыдущего, что очень помогает понять и детально разобрать свои зоны роста с руководителем. Так же происходит ролевая игра «разговор менеджера с клиентом», после которой все присутствующие на собрании дают обратную связь и обозначают зоны роста человеку, игравшему «менеджера». В течение обучения новому сотруднику даются тесты по продукции компании, что позволяет узнать глубже о том, что предоставляет компания своим клиентам. Такую трудолюбивую атмосферу всегда поддерживает компания, которая даёт своим сотрудникам возможность приятного отдыха: будь то просто небольшой перерыв, в котором ты можешь выпить с коллегой чашечку кофе; или корпоративная игра в футбол, которая проводится раз в неделю и на которую собирается большое количество сотрудников. Сама работа оставляет приятые эмоции от диалога с клиентами, которые всегда остаются довольными от сотрудничества с нашей компанией. Приятно ощущать себя частью большой семьи Help-line!!!
Что можно улучшить:
Из-за разширения нашей компании приходят большое количество новых сотрудников, а сам офис остаётся таким же небольшим. Если раньше было 3-4 менеджера по продажам и всем было просторно на рабочем месте, то теперь состав менеджеров растёт и нас уже 7 человек. Становится ощутимо то, что работаем, как говорится «в тесноте, да не в обиде». Надеюсь на скорейшее расширения офиса!
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Сервис-инженер
Плюсы:
Дружная команда, коллеги помгали на первых парах. ЗП без задержек, все по-домашнему
Что можно улучшить:
Зарплату )
Отзыв полезен?
1
0
Группа компаний HelpLine оказывает полный спектр услуг в автоматизации ресторанов, баров, кафе и т.д.
Более чем за 10 лет работы мы автоматизировали свыше 3 500 объектов, и ежемесячно открываем как минимум 10-15 новых заведений.
Особое внимание в работе компании уделено предоставлению клиенту максимально возможного количества дополнительных услуг: сервисное и абонентское обслуживание кассового оборудования и программ учета (R-Keeper), установка и подключение специализированного оборудования и программного обеспечения (системы видеонаблюдения, системы контроля розлива, системы учета рабочего времени, систем контроля доступа и т.д.), обучение и сертификация персонала, поставка расходных материалов и т.д.
