1 рекомендует работу в компании.
4 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
2 воздержалось.
Оплата труда
|
5,0
отлично
| |
Начальство
|
5,0
отлично
| |
Рабочее место
|
5,0
отлично
| |
Коллектив
|
5,0
отлично
| |
Карьерный рост
|
5,0
отлично
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
1
1 рекомендует работу в компании. 4 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 2 воздержалось. |
Выполнил их тестовое задание, назначили собеседование. Сразу скажу тестовое задание простое как для уровня senior, да и мидлы должны справиться быстро.
С первых минут собеседования они мне не понравились - слишком по хамски ведет себя собеседователь. Начну с того что первым же вопросом с упреком было почему я не включил видеорежим в скайпе - сразу сказал что это моя приватность хочу показываю свое лицо, хочу нет - тем более что еще не сотрудничаем для того чтобы мне быть в этом плане чем то обязанным. Собственно на этом можно было и заканчивать. Но решил послушать что будут спрашивать - спрашивают довольно много и разного. В каждой сфере/технологии пытаются понять понимаешь ли ты суть или просто нахапался поверхностных фраз. Как специалисты возможно и не плохие, но как люди - хамлюги и сильно завышенное мнение о собственных знаниях. Исходя из этого уже через полчаса общения я сделал для себя вывод что ни за какие деньги не буду портить себе нервы с такими работодателями.
Test
Положительных сторон множество, от ЗП выше рыночной до контроля написанного кода. Также присутствует строгая дисциплина что требует самоорганизованности от программиста, что не каждый может или хочет. Особую роль также играют индивидуальные качества и умение пользоваться головой, всем здраво мыслящим, спокойным и готовым к нормальному обсуждению тут только рады, но опять же не каждому дано, как следствие куча "слез" на форумах. Что касательно тестового задания, то оно достаточно простое и если код иметь хоть какую нибудь архитектуру и минимально прикрыт от инекций, то кандидат имеет все шансы быть приглашенным на собеседование, но даже такие требования для большинства - неподьемны.
Нет
Нет дедлайнов.
Излишне дотошный и невежливый интервьюер. Необходимость отправлять скриншоты рабочего стола личного компьютера, о чем не сказали в первоначальном письме, в результате потратил время на собеседование. Считают, что для получения отпуска нужно работать по субботам. Нет официального оформления. Не оплачивают комиссии на перевод денег (удаленная работа).
Успешно выполнил тестовое задание, назначили собеседование. На собеседовании почти договорились о испытательном сроке, но директор поднял вопрос про возможный переезд в Болгарию в будущем. Я отказался. На этом распрощались. Впечатления после общения с директором: Дисциплина жесткая: штрафы даже за 1 минуту опоздания, скриншотер. Отсутствие жестких дедлайнов. По собеседованию видно что подход к коду и безопасности кода строгий. Можно рассчитывать попасть в их офис в Болгарии. Мой вывод: похоже, что нормальная студия. Если есть желание - можно пробовать свои силы.
Дисциплина жесткая: штрафы даже за 1 минуту опоздания, скриншотер (это и плюс и минус). С одной стороны ищется сотрудник для удаленной работы, но и одновременно с прицелом на переезд в Болгарию в будущем.
НЕТ
Подавался на должность PHP программиста, успешно выполнил тестовое задание, но получил неодобрение. Прилично выполнена работа, очень грамотно и корректно выполнена валидация и верификация, однако в отзыве не сказано и слова о недостатках( кроме того, что они есть). О наплевательском отношении свидетельствует и то, что проверяющие скорее всего даже не вводили никаких данных, о чем свидетельствует отсутствие новых записей в бд. Поэтому советую не тратиться на эту разводку.
нет.
Выполнил вышеупомянутое тестовое задание, не все (т.к. там для тестового задания слишком жирно и на халяву), но пригласили на собеседование по скайпу. Плюс к разговору подключился без камеры какой-то их руководитель, который просто слушал (как какой-то доктор-зло =) ). Их условия работы: 1). Работа удаленная но строго по их графику (для меня выходило с 13-00 и до позднего вечера). Отойти в течении дня нельзя, иначе штраф. 2) Нужно ставить программу, которая будет делать снимки экрана в течении дня, которые надо отсылать вечером. Если будут зафиксированы "простои", то штраф. Получается, если ты делаешь свою работу в 2 раза быстрее, то ты не получишь в 2 раза больше денег или не можешь потратить освободившееся время на себя, ты должен за те же деньги сделать в 2 раза больше, либо тупо затягивать разработку. 3) Над чем работать - не объяснили, командной работы с коллегами нет, только твой руководитель. Например есть задание, которое выдается нескольким программистам и за лучший код платят деньги - остальные в пролете. Если в пролете 2-3 раза - то с тобой перестают работать. В общем, этот развод оказался для меня не приемлемым и я отказался.
НЕТ
Тестовое задание - развод. Задание довольно объемное, выполнил, отправил, ответа не получил. На эту компанию не стоит тратить время.
Webmasters Forge – это компания, которая занимается разработкой специальных проектов и уникального, нестандартного программного обеспечения.
Работа в Webmasters Forge – это мечта для каждого программиста, желающего воплотить в жизнь креативные идеи. Компания нуждается в сотрудниках, соответствующих следующим критериям:
Перед собеседованием будет целесообразно прочитать отзывы о работе в компании Webmasters Forge. Они помогут соискателям подробнее узнать обо всех требованиях, конфликтах, реальной сумме заработной платы и других сведениях, которые имеют значение при устройстве на работу. Никто не сможет дать лучшие и правдивые отзывы о работодателе, как сотрудники, работающие в компании. По этой причине пренебрегать такими сведениями никогда не следует.