11 рекомендуют работу в компании.
7 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
1 воздержался.
Оплата труда
|
3,9
удовлетворительно
| |
Начальство
|
3,9
удовлетворительно
| |
Рабочее место
|
4,3
хорошо
| |
Коллектив
|
4,5
хорошо
| |
Карьерный рост
|
3,9
удовлетворительно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
11
11 рекомендуют работу в компании. 7 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 1 воздержался. |
Работаю в Юнисендере 2 года. Платят хорошо и вовремя, офис большой и удобный, компания развивается и заботиться о нас. Не собираюсь уходить и советую друзьям устраиваться сюда.
Все нравится.
Работаю в Юнисендере уже три года. Прошла путь от младшего специалиста до старшего. Компания много вложила в меня, и я очень благодарна. Меня окружают отзывчивые коллеги и руководство. На прошлой неделе переехали в новый офис и это вдохнуло новую жизнь в компанию. С удовольствием встаю на работу каждый день, а это главный показатель того, что тут хорошо.
Хочется больше общих мероприятий на коллектив всей компании. Но в последнее время, в этом произошли положительные изменения. Жду, что еще интересного придумают HR))
1) Очень классный коллектив, 2) выплаты сотрудникам делают всегда вовремя, на моей памяти был всего один раз за 4 года, когда была задержка (и то по вине банка), 3) гибкий график, можно иногда работать из дома, 4) плюшки в офисе, 5) крутые летние и зимние корпоративы.
хотелось бы заменить печеньки на правильное питание :)
Ожидание=реальность по рабочим процессам. Гибкий рабочий график. Возможность работать удаленно.
HR всегда открыты к коммуникации и вопросы решаются с ними.
Перед устройством на работу начиталась этих отзывов и естественно была очень настороженной к компании. Тщательно выясняла все нюансы о UniSender, писала бывшим сотрудникам (на что получила только положительный рассказ о работе тут!), чтоб разъяснить для себя их работу и отношения к сотрудникам. И работая уже здесь 3 месяца с уверенностью могу сказать, все отзывы ниже полная чушь и ничего подобного в компании не замечено. ЗП выплачивают вовремя, все очень внимательны и открыты к твоим просьбам, вопросам и т. д.. Рост как специалиста тут нереальный. И коллектив очень солнечный)
Если и появлялись какие-то проблемы их всегда быстро решали. Так что, Юнисендер уверенно движется в правильном направлении!)
Очень странно читать плохие отзывы о работе в Юнисендере. С первого собеседования я понял, что хочу работать в этой компании. Офис в красивом месте, четко обозначенные задачи и заработная плата. В итоге понравился им тоже) Меня сразу же хорошо приняли. Коллектив на пять. По работе вопросов тоже нет, мои идеи всегда слышат, все работают на достижение реальных и интересных целей.
Ничего не пришло в голову)
Работаю в компании уже 7 лет. Самое ценное для меня в компании — это коллектив. Такой дружной команды я еще не встречал. Хорошая атмосфера — это очень ценно, а здесь делают все для того, чтобы ты состоялся. Руководство всегда открыто к предложениям, готово пойти на встречу, а компания дает самые разные возможности к развитию и карьерному росту.
Компания все время развивается, а развитие бывает связано с неудобствами. Но все проблемы решаются, и это главное.
1. Перспективы для роста как специалиста. 2. Приятный коллектив. 3. Хорошие условия труда (ЗП, офис, бонусы, рабочее место).
На данный момент вижу необходимость в описании внутренних процессов, в частности под каждую бизнес-функцию. Простыми словами — продолжать движение в сторону систематизации.
Хорошая теплая атмосфера. Безумно классные люди! Отличное лояльное руководство. Всегда готовы выслушать и помочь!
только развития и выхода на иностранные рынки)
нет плюсов, сплошные минусы
Если вы желаете устроиться на работу в компанию, где будут контролировать каждый ваш шаг, и за каждое неправильно сказанное слово, по взгляду руководителя, вас будут штрафовать, то вам в UniSender. Отзывы о своем опыте работы в этой шарашке я еще не писала, но не смогла просто сдержаться после того, как там со мной поступили. Я терпела все выходки начальства со всякими штрафами, но когда меня оштрафовали за то, что я якобы слишком часто хожу в туалет, я не выдержала и стала возмущаться. В итоге меня уволили за неподобающее отношение к руководителю и последнюю з\п не выплатили. UniSender шарашка, которая держит сотрудников за ..., которыми можно крутить как захочешь.
единственный плюс - коллектив нормальный там был, когда я работал
UniSender - не только рассыльщик плохой, эта контора еще и как работодатель тоже так себе, мягко говоря. Когда устраивался к ним на работу, обещали хорошую заработную плату и перспективную работу, но не так вышло как обещали. Зарплата была мизерная, но зато пахать приходилось как лошади, и это при минимальном объеме информации, которой владеют их сотрудники. Естественно, клиентам подолгу приходилось ждать ответа, пока я придумаю что ему ответить на вопрос, почему сервис завис, или почему письма в спаме, я же не мог написать, «потому что ты чувак ..., раз выбрал UniSender, отзывы не мог перед тем почитать» . Не советую вам с UniSender связываться.
з\п хоть и небольшие, но платят вовремя
Вы думаете почему тех поддержка юнисендер отзывы такие плохие получает? Потому что туда на работу набирают всех желающих, а обучение предоставить сотрудникам они не способны. Я когда работала в этой компании юнисендер знала лишь то, что у меня в скриптах написано было, не больше, не меньше. Приходилось придумывать все, что угодно в ответ на вопросы клиента о том, почему то зависла отправка, то почему сервис виснет. Лично я всегда во всем обвиняла самих клиентов, некоторые велись, но от некоторых такое иногда приходилось выслушивать, что и уши вяли. В общем, я бы не советовала идти работать в юнисендер, и уж тем более не пользоваться их услугами.
коллектив неплохой
Я чуть больше полугода проработал в компании этой, точнее в отделе продаж компании юнисендер. Отзывы о них хочу написать, чтобы предупредить других людей не идти к ним работать. Пахать вам там придется как «ломовой лошади», а получать вы будете копейки, да еще и каждый день выслушивать матерные слова в свой адрес от клиентов, ведь многие уже работали с юнисендер, и прекрасно знаю, что это отвратительна контора, связываться с которой себе дороже. Нет, если вам пофиг что и кому впаривать, то пожалуйста, я никого не отговариваю, но боюсь, вы очень скоро пожалеете о своем решении устроится к ним на работу.
Робочий день с 9 до 18
1. Компанія працює на ринок Россії, тому Українські свята ніхто не поважає. Недавній приклад -на День Незалежності усі в Києві працювали 2, Курс $ , який використовує компанія для розрахунків зі співробітниками - не як не пов'язан с экономічними реаліями, здається, що різницю СЕО просто кладе в карман.
Очень серьёзная компания, штат из хороших спецов, отличное оборудование, подход к работе!
нет
Был на собеседке но не прошел (прислали письмо). Красивый офис, молодой коллектив, hr очень толковый, оформляют они на ИС по договору потом все офицально. Компания хоть и маленькая, порядка 50 чел (так сказал ейчар), но видно было что хорошая с задатками на международную. Раньше работал в большой международной компании и знаю что говорю))) Так что всем рекомендую
не заметил
Не видел, хотя возможно и есть. Как отметил выше, лишь вели переговоры о трудоустройстве.
Изначально предполагал трудоустроиться, У меня как-то не сложилось, начал работать в другом проекте. А вот друг, что работал там (через некоторое время) был уволен. Поскольку считаю сервисы подобные очень важным (а порой и единым) способом защитить соискателей от недобросовестных работодателей, которые даже не оформляют сотрудников и тем самым лишают возможности на защиту по закону, потому решил написать небольшую ремарку со слов знакомого и его коллег. кампания управляется в штучном режиме двумя братьями, при этом (не зависимо от результатов работы) оценка труда зачастую имеет негативный оттенок. Руководство оперирует больше своим настроением, нежели чем анализом труда. Вместо постановки задач и мотивации - занимаются мелочным контролем (выходов, нахождения в соц. сетях, время прихода и ухода итд). Фин. вознаграждение не самые большие на рынке труда (справедливости ради - задолженностей по выплате вроде бы не было). Резюме - компания мало интересная профессионалам которые привыкли к оценкам результата деятельности и к профессиональному управлению.
Симпатичные ХР
Обычная контора с менеджментом совкового типа, соц пакет отсутствует, контроль прихода на работу и прочие прелести. По слухам, менеджмент хочет толи вводить штрафы для разработчиков за баги, то ли ставить систему шпионажа на рабочих местах. Всех ушедших сотрудников так или иначе кинули на деньги. Погуглите их менеджмент.
Не видел, хотя возможно и есть. Как отметил выше, лишь вели переговоры о трудоустройстве.
Изначально предполагал трудоустроиться, У меня как-то не сложилось, начал работать в другом проекте. А вот друг, что работал там (через некоторое время) был уволен. Поскольку считаю сервисы подобные очень важным (а порой и единым) способом защитить соискателей от недобросовестных работодателей, которые даже не оформляют сотрудников и тем самым лишают возможности на защиту по закону, потому решил написать небольшую ремарку со слов знакомого и его коллег. кампания управляется в штучном режиме двумя братьями, при этом (не зависимо от результатов работы) оценка труда зачастую имеет негативный оттенок. Руководство оперирует больше своим настроением, нежели чем анализом труда. Вместо постановки задач и мотивации - занимаются мелочным контролем (выходов, нахождения в соц. сетях, время прихода и ухода итд). Фин. вознаграждение не самые большие на рынке труда (справедливости ради - задолженностей по выплате вроде бы не было). Резюме - компания мало интересная профессионалам которые привыкли к оценкам результата деятельности и к профессиональному управлению.
Юнисендер является создателем уникального сервиса. Главная его задача – это осуществлять быструю рассылку SMS и email-сообщений. Сервис работает с 2008 года. С помощью разработанных компанией новейших технологий, в единицу времени реализуется отправка многих тысяч сообщений и гарантировано 98% вероятности доставки. Открытый API позволяет интегрироваться в бизнес-процесс любой организации.
Узнать, насколько потенциальная работа соответствует вашим ожиданиям, позволят отзывы о работодателе. Из этой информации можно получить сведения о размере заработной платы, существующих премиях и бонусах, графике работы, условиях труда, отношениях между сотрудниками и других факторах. Информация, которая содержится в таких откликах, также может помочь подготовится к собеседованию, ведь многие работники делятся опытом прохождения интервью.
Отзывы о работе составляют люди, работающие здесь в данное время или работавшие ранее. Найти отклики можно на сайтах, где размещаются объявления о поиске сотрудников. Кроме того, существует немалое количество форумов, на которых работники обсуждают условия труда в разных компаниях.