4,1
Оценка работы 4xxi
Оплата труда
4,0
хорошо
Начальство
3,8
удовлетворительно
Рабочее место
4,4
хорошо
Коллектив
4,2
хорошо
Карьерный рост
3,8
удовлетворительно
Рекомендуют для трудоустройства
22

22 рекомендует работу в компании.

9 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

2 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании 4xxi

Всего 33 отзыва (0 с нарушениями)
Должность
Город
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании 2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Офис-менеджер

Плюсы:

— Офис в центре, рядом с метро, удобный, со своей кухней и красиво оформленный, есть приставка и лаунж-зона, даже турник; — Лояльное начальство (нет проблем с удаленкой, отпусками, никаких лишних бумажек); — Вкусняшечки на кухне (вплоть до сникерсов и киви); — Достойная оплата труда (всегда вовремя, без задержек и до копеечки точно, премии за согласованные переработки); — Приятный коллектив (практически без конфликтов, действительно дружный, веселый и молодой; интересные люди); — Отличные специалисты IT (всегда есть чему поучиться, даже за чашечкой чая на кухне); — Крутые плюшки (ДМС, английский с носителем, занятия спортом, корпоративы и подарочки на ДР); — Можно стать IT, даже если ты не IT.

Что можно улучшить:

Для IT-специалистов — место отличное, 5 звезд, огонь! Для не IT-специалистов нет планов развития и перспектив роста. Но это и не всегда необходимо :)

Отзыв полезен? 1 0
Санкт-Петербург
Работал в компании
Рекомендует для трудоустройства

Бизнес-аналитик

Плюсы:

Несмотря на то, что устроиться не получилось, очень понравилась атмосфера и коллектив. Ребята приятные и по делу. Нет недомолвок, всё ясно и прозрачно. Интересные проекты, о них хочется слушать и их развивать. Офис просторный, нетипичный. Мне дали развернутый фидбэк, это и мотивирует, и позволяет развивать недостающие стороны. Также со мной постоянно была очень на связи HR и её внимание скрасило ожидание ответа.

Что можно улучшить:

Я не была глубоко внутри компании, но порой первое впечатление — самое верное. А оно было крайне положительное.

Отзыв полезен? 3 0
Санкт-Петербург
Работал в компании
Рекомендует для трудоустройства

Программист

Плюсы:

Компания понравилась с самого начала — со знакомства со специалистом отдела HR. Быстро обговорили все детали, узнали немного друг о друге и вышли на тех. интервью, кое тоже завершилось без проблем и лишней воды. На финальный этап собеседования меня пригласили в Санкт-Петербург — пообщаться с техническим директором компании. Во время ожидания оценил офис, атмосферу и окружение, в котором работают ребята — мне понравилось. Всё живо, аккуратно и уютно. Чувствуется здоровый коллектив, по крайней мере на первый взгляд. Технический директор оказался опытнее меня — дал несколько советов по улучшению процесса разработки, обратил внимание на то, что можно улучшить в моём резюме. На какие детали стоит обратить внимание. В итоге — оффер получил. Это меня обрадовало. Даже не смотря на то, что по некоторым моментам я «просел» во время последнего собеса, тех.дир. всё равно дал мне шанс. Здорово, что здесь дают возможность людям показать, как быстро они могут учиться и расти, а не рубят с плеча за несоответствие формальному параметру.

Что можно улучшить:

Не работал в компании. Что видел — мне понравилось. Один из немногих факторов, почему я отдал предпочтение другой компании — хайлоад на собственном проекте, а не работа на иностранных заказчиков.

Отзыв полезен? 5 0
Санкт-Петербург
Работал в компании

Дизайнер

Плюсы:

Даже если не получится устроится, ребята дадут свой фидбек по вашему портфолио, и это уже хорошо. HR менеджер оставила приятное впечатление, со стороны менеджера никаких проблем, отличная и быстрая коммуникация.

Что можно улучшить:

Анализируют ваше портфолио без учета особенностей его создания, просто по внешнему виду. Это большой плюс, если вы уверены в своем кейсе, за который отвечали только и полностью вы, поэтому не все реальные работы, им надо показывать. Скорее оценят дрибл и беканс в сферическом вакууме.

Отзыв полезен? 4 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании 5 – 10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Дизайнер

Плюсы:

Отработал в компании 2 года. В целом очень доволен местом работы: уровень зарплаты, отношение, обустройство офиса, дмс, хорошее железо, оплата софта, белая зарплата без задержек, премирования, обсуждение индивидуальных доп. условий, карьерный рост, внутренняя жизнь — все это стабильно, молодо и живо. Компания занимается в первую очередь стартапами. Сотрудничает с клиентами из стран Европы и Америки, что означает языковой рост и развитие в области английского языка, а также внутренний английский с сотрудниками. Безусловно встречаются свои минусы, безусловно работать надо, безусловно требуется опыт, безусловно проекты могут надоедать, заказчики могут не радовать, а сроки могут всегда быть вчерашними. Но это работа, Карл!

Что можно улучшить:

Всегда можно что-то улучшить. Все мои личные претензии всегда решались если не во время, то в допустимый срок. Что касается самих проектов, то стартапы вещь непредсказуемая.

Отзыв полезен? 4 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

А. Для справедливости - ДМС сегодня появился, зп подняли, как я понял, всем желающим еще летом. Б. Некоторые и правда слишком много и долго ныли, как девочки.

Что можно улучшить:

Нужно больше больших проектов, как тот-который-нельзя-называть. И жестче реагировать на любые сопли. Имхо слишком долго играли в демократию.

Отзыв полезен? 8 2
Санкт-Петербург
Работал в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

HR-менеджер

Плюсы:

Плюсов не заметила. Открыта вакансия по моей специальности и прежде чем высылать резюме решила почитать отзывы о компании.

Что можно улучшить:

Смешно читать как сотрудники данной компании с разницей в 1-3 дня с явным усердием строчат хвалебные оды о себе любимых. Лично для меня это уже минус компании. Если вижу на подобных сайтах одни положительные опусы - даже не читаю, так как понятно кто такими вещами может заниматься. Да и сами вакансии когда написаны в стиле "Привет! Меня зовут ...." лично меня уже отталкивают - какой-то детский сад.

Отзыв полезен? 4 15
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Директор по маркетингу

Плюсы:

Пришла в один из проектов компании в качестве маркетолога, потом повысили до директора по маркетингу. Очень крутой и дружный коллектив, все готовы помочь с любым вопросом. Лояльное руководство: можно было подойти напрямую к CEO и откровенно обсудить любой вопрос. Всегда положительно можно было решить вопрос с повышением зп. Интересные и нешаблонные проекты. Офис в центре. Полностью белое оформление по ТК. Печеньки/фрукты на кухне. Возможность частично работать удаленно.

Что можно улучшить:

Компания начала быстро расти, появились проблемы с менеджментом. Но это просто результат взрывного и активного роста.

Отзыв полезен? 13 13
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Много интересных и разных проектов: есть крупные, сложные и долгие; есть небольшие, на которых можно поэкспериментировать с технологиями. При этом на всех проектах налажены нормальные процессы: автоматизация рутины (CI/CD), нормальные технологии (минимальное количество legacy) есть время на рефакторинг. Всегда можно договориться и перейти на другой проект (пусть и не моментально), если вдруг текущий по каким-то причинам не нравится. По ругаемому некоторыми в предыдущих отзывах соцпакету вообще не понимаю чем люди недовольны: есть занятия по английскому прямо в офисе, есть оплачиваемые фирмой спорт-кружки по интересам (волейбол, футбол), есть всякая сладко-вредная (и не только) ...на кухне. Если таки добавят давно обещанный ДМС, то вообще шикарно будет. Хороший офис в центре в 5 минутах от метро в приличном БЦ. Открытость руководства - всегда можно придти со своей проблемой напрямую хоть к CEO.

Что можно улучшить:

Внедрить написание тестов на всех проектах (сейчас тесты пишутся на наиболее серьезных, на небольших приходится выбивать с боем). Проводить больше мероприятий по обмену опытом. Как чисто техническим, так и вообще рассказывать кто чем занимается (сейчас многие знают только про свои проекты). Какие-нибудь внутренние митапы или совместные походы на внешние тут могут помочь (плюс и командный дух поднимут). И сделать-таки этот ДМС.

Отзыв полезен? 10 11
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер

Плюсы:

В отличии от большинства веб студий и диджитал агенств компания не занимается битриксами, вордпрессами и другими простыми типовыми проектами, это огромный плюс. Проекты в основном зарубежные - можно хорошо прокачать английский и съездить зарубеж, если повезет. Для менеджеров много возможностей и челленджей для прокачки своих скиллов. Есть своя специфика, так как много работы со стартапами (компания позиционируется как стартап-лаунчер). Если вы привыкли сидеть ровно и никак не развиваться, то вам будет тяжело.

Что можно улучшить:

Компания в процессе улучшения и становления бизнесс-процессов в связи с ростом (новые проекты появляются постоянно). Некоторые процессы еще не внедрены или работают не идеально.

Отзыв полезен? 10 8
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

- Нет однотипных проектов, современный стэк. На фронте вроде тоже. - Белая ЗП, никогда не задерживается. Ребята ниже писали, что ниже рынка, но не согласен, вполне в норме. Если нужно выше, то можно придти и обсудить. - Чем более полезен, тем больше ЗП - лондонский офис начал работать, заказы регулярно появляются. - Можно отлично прокачать английский. Пришел только с письменным, но на скрамах и спеках быстро подтянул разговорный - хороший коллектив

Что можно улучшить:

- Больше внимания уделять развитию, нажать на работу с людьми - недавно из-за проблем на крупный проект на 30 человек, ушло несколько человек. Понимаю, что на стабильности компании это сказалось не сильно, но эти люди сильно подпортили атмосферу, с этим надо что-то делать.

Отзыв полезен? 12 7
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

IT-специалист

Плюсы:

1. Приятный офис в центре города, рядом с метро. 2. Есть ощущение, что компания на хорошем счету у клиентов (заказчиков), есть перспектива роста компании на рынке (при условии, что у компании получится нанять достаточное количество специалистов). 3. Есть корпоративы, организованные экскурсии, выезды.

Что можно улучшить:

1. Ген директор, который очень много и очень красиво говорит, но весь спич сводится к тому, что сотрудники сами виноваты в том, что им что-то не нравится, и самы должны решать свои проблемы. 2. Много маленьких проектов, которые в любой момент могут закрыться (об этом сотрудник естественно ничего не знает заранее). Соответственно сотрудников могут часто переводить с проекта на проект. 3. Зарплаты ниже среднего. Руководство в целом не заботится о карьерном росте сотрудника и росте самой ЗП. Повышение ЗП и варианты развития как специалиста нужно либо выпрашивать, либо предложат при разговоре об увольнении. 4. Очень много непонятных вещей, которые отвлекают от работы (постоянно надо подписывать какие-то бумаги, раз месяц писать отчеты итд).

Отзыв полезен? 7 8
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

QA engineer

Плюсы:

Изначально, когда я пришел в компанию, атмосфера была неплохая. Несмотря на полное отсутствие соцпакета и необходимость оформлять ИП для желающих работать удаленно, были интересные задачи и проекты. Но на данный момент я бы никому не советовал идти туда работать.

Что можно улучшить:

Видимо, улучшить уже ничего не получится. К сожалению, компания столкнулась с кризисом, и руководство решило решать вопрос за счет людей и сокращения штата. Сначала сами стали уходить квалифицированные инженеры и менеджеры. Кульминацией упадка духа и какой-либо пристойности внутри тонущего корабля стала ситуация с увольнением по имейлу меня и заодно одного из менеджеров, который на момент своего увольнения находился в отпуске. И, конечно, ни на какие компенсации уволенные ИПшники и даже ТКшники могут не рассчитывать, так как репутацией компания не дорожит абсолютно. Так, например, уже отключены отзывы на моем круге. Компания пытается замести следы, но сообщество разработчиков у нас очень тесное, и такого количества шил в мешочке утаить не удастся.

Отзыв полезен? 16 7
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании более 10 лет

Разработчик

Плюсы:

1) Был хороший коллектив 2) Удобное расположение

Что можно улучшить:

0) Коллектива больше нет (по вине руководства) 1) Руководство должно перестать лицемерить и следовать "двойным стандартам" 2) Пересмотреть отношение к сотрудникам 3) Пересмотреть основной мотивирующий фактор - "работа за опыт"

Отзыв полезен? 13 8
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

относительно стабильная небольшая компания с зарплатной чуть ниже среднего, зато вся белая.

Что можно улучшить:

отсутствие ДМС (руководство говорит в течении долгого времени, что «скоро будет») полное отсутствие корпоративной культуры (свои междусобойчики не считаются) Руководство, которое регулярно врет и «путается в показаниях», скидывая вину на других

Отзыв полезен? 11 9
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Рекомендует для трудоустройства

Офис-менеджер

Плюсы:

Я работаю в 4xxi 2,5 года. Это крутая компания. Каждый день я убеждаюсь в этом снова и снова. Что здесь хорошо: - З/пл - всегда вовремя и полностью “белая”. - CEO - грамотный руководитель, который интересуется происходящим в компании на всех уровнях, к нему можно подойти с любым предложением / проблемой и лично обсудить. Большой плюс - в прошлом разработчик, поэтому знает и понимает все рабочие процессы не понаслышке. - Коллектив - просто чудесный. Разношерстный как по характеру, так и по интересам. - Офис. Уютный, как будто дома. Есть кухня со вкусняшками (в т.ч. фруктами). - Компания в целом. Растет и не перестанет расти. Сформулированы и поставлены цели на ближайшие 5 лет. Вместе движемся к достижению целей. - Плюшки в виде выездов на природу, волейбола, английского, регулярных семинаров. - Нет лишней бюрократии. Только то, что требуется для соблюдения законодательства РФ. И административный персонал делает эту работу по максимуму, чтобы остальных сотрудников это почти не касалось. - Но в первую очередь, это всегда человеческое отношение. И руководство знает, что самое ценное в компании - это люди, которые здесь работают.

Что можно улучшить:

Что можно было бы улучшить? Я затрудняюсь ответить, так как вышеперечисленные плюсы явно перевешивают. С моей точки зрения компания преуспела в организации процессов и поспевает за ростом, о которых писали в отзывах ранее. Пусть 4xxi развивается и растет. Мы всегда ищем новых людей. Пишите, звоните, откликайтесь на вакансии. Возможно, мы ждем именно тебя :) А составить правдивое мнение о компании можно, только если лично поработать в ней.

Отзыв полезен? 11 12
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Рекомендует для трудоустройства

PHP developer

Плюсы:

Проекты из разных областей - финтех, образование, а также приложения для широкой аудитории и с разным технологическим стеком (хотя PHP + Symfony, в основном, конечно). Высшее руководство, в особенности гендир, прислушиваются к критике и меняют процессы по необходимости. Неплохая зарплата у разработчиков, особенно если вы не в Москве и не в Питере. Коллектив разношёрстный, но культура рабочей коммуникации в большинстве случаев поддерживается, что позволяет избегать острых углов.

Что можно улучшить:

Можно застрять на одном проекте, никак не развиваясь. Хоть и редко, но бывает, что руководители (разработчики в прошлом) могут залезть в разработку, указывая, что и как делать. Люди часто перерабатывают (кто-то из-за денег, а кто-то потому что горит проектом), что создает атмосферу стресса в коллективе. Хотя никого и не заставляют перерабатывать, это все равно мешает.

Отзыв полезен? 12 4
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Рекомендует для трудоустройства

Разработчик

Плюсы:

Комфортные условия работы, оснащение рабочего места, плавающее начало рабочего дня. Отличный офис - расположен в центре города, уютный, стильно оформленный, с чаем/кофе/печеньками и еще кучей вкусняшек на кухне. Руководство прогрессивное, всегда открыто к диалогу. Интересные проекты, возможность применять современные подходы и технологии. Профессиональный коллектив, всегда можно спросить совета у коллег, часто бывает, что с твоей проблемой кто-то уже сталкивался ранее и может подсказать решение. Компания активно развивается и укрепляет свои позиции на рынке.

Что можно улучшить:

Мало сплоченный коллектив. Но как уже писали в отзывах ранее - сейчас эта ситуация меняется в лучшую сторону. Бывают авралы и переработки. Иногда кажется, что управление проектами немного проседает. Но компания развивается, штат расширяется, в том числе и управленческий, и процессы постепенно модернизируются и оптимизируются.

Отзыв полезен? 10 4
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

1. Начальство. Грамотное, адекватное, человечное. Всегда встают на сторону сотрудников в любых вопросах. 2. Коллектив. Как и в любой IT-компании коллектив разношерстный. Но что самое приятное, достаточно дружный. Частые корпоративы и совместные походы куда-либо очень радуют. 3. Кухня. Это казалось бы мелочь, но очень приятная. Кухня просто завалена разнообразными вкусняшками. А сейчас еще и вкусные бесплатные обеды стали привозить. 4. Офис. Очень радует просторный, ухоженный офис, все сидят свободно. Начальство прислушивается к желаниям по поводу рабочего места. 5. Развитие компании. Я в компании достаточно давно и все это время компания только развивалась. Штат постоянно увеличивается, увеличивается количество офисов, появляются филиалы в других городах. 6. Стабильность. Ни разу не была задержана зарплата. Вкусняшки на кухне также стабильно пополняются =) 7. Карьерный рост. Это та компания, которая платит по заслугам. Поднял свой уровень? Смело можно говорить о повышении. Начальство всегда объективно оценивает ситуацию. 8. Иностранные заказчики. Много проектов от иностранных заказчиков. Поэтому если есть желание подтянуть свой уровень английского, то смело можете проситься на такие проекты. Кстати, в офисе постоянно проходят уроки английского языка. Естественно, компания все оплачивает.

Что можно улучшить:

1. Набрал несколько лишних кг из-за вкусняшек с кухни =( Так что если ты - стройная девушка, то перед тобой будет большой соблазн. И если ты слабохарактерная, то набор нескольких кг обеспечен. 2. Красивые девушки. Довольно удивительно, но тут действительно симпатичные девушки. Довольно часто это отвлекает =) 3. Надо строить отдельное здание. Учитывая количество человек и какую площадь занимаем, пора уже задумываться об отдельном здании с собственным тренажерным залом и blackjack'ом.

Отзыв полезен? 12 8
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Не рекомендует для трудоустройства

Разработчик

Плюсы:

Генеральный директор просто красавчик. Очень деятельный и коммуникативный. Старается участвовать во всей жизни компании. Если бы не он, работать было бы совсем грустно. Команда, в которой я работаю, тоже очень хорошая, люди позитивные, хотя и для этого нужно их разговорить, как отмечали в других отзывах. Проект, которым занимаюсь тоже интересный. Офис приятный. просторный, в современном здании, почти в центре.

Что можно улучшить:

Кроме генерального директора, остальное начальство в офисе является довольно непривлекательным, вообще непонятно что они делают рядом с ним. Его жена - вздорная особа, откровенно пользуется своим положением, работать не умеет, а занимающий руководящий пост, часто ведет себя по-хамски, ни во что не ставит подчиненных. Ясно что это нужно исправить. Руководители проектов тоже часто факапят, при этом сваливая вину на разработчиков. В других отзывах писали что это временная ситуация, однако перемен в положительную сторону я не вижу. Такая тенденция не только на моем проекте, я вижу ее и на остальных. Вообще чувствуется отношение к разработчикам, как к второсортному персоналу, очень нервирует. В первое время работы казалось все нормально, но потом становилось все хуже и хуже

Отзыв полезен? 13 22

4xxi — небольшая компания, занимающаяся запуском стартапов и разработкой серверного и мобильного программного обеспечения.  Нас немного, но зато каждый — отличный специалист в своей области. У нас нет надоедливых менеджеров и бюрократии как класса. Во всех задачах мы руководствуемся здравым смыслом и чувством прекрасного и к каждому проекту относимся, как к своему личному.