7 рекомендуют работу в компании.
22 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
12 воздержалось.
Оплата труда
|
2,7
плохо
| |
Начальство
|
2,6
плохо
| |
Рабочее место
|
3,0
удовлетворительно
| |
Коллектив
|
3,0
удовлетворительно
| |
Карьерный рост
|
2,4
плохо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
7
7 рекомендуют работу в компании. 22 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 12 воздержалось. |
Нет. Гнилая контора
Не устраивайтесь в эту шараж контору. Кидают на деньги. Заработную плату не увидите. Скотское отношение к работникам.
На мой взгляд самая обычная шарашка, ну рога и копыта, если вы желаете поработать за спасибо и вернуться за свой счёт от туда куда они вас увезут: новая чара, чита, омск, ельня и др. то вам сюда. Швыряют в наглую на деньги, получите только то что в договоре.
Вообще не компитетные ребятки, особенно Серик который начальник участка без образования, но ведь он брат директора.
Причин работать в этой компании нет!
Здравствуйте! работал в данной компании с мая 2019. что могу сказать, если коротко, зп вовремя, но постоянно ищешь свои часы, потомучто биометрия и ОСБ, которое ставит себя выше руководства и режет всем и всё, даже несчастные суточные в 250р и то пытаются отнять. главный сварщик, короче, много обещает, но не делает, трубки берёт когда ему надо, а когда у людей проблемы, то прячется и на звонки не отвечает. из восьми месяцев работы в этой компании стабильно работал только три, т.к. остальное время работы не было, а выезд раз или два в месяц на врезку это не работа. тем самым за последние три месяца рабочими были только три недели. после этого возник вопрос об увольнении, но (гл.сварщик) видели те обиделся и в итоге зп за декабрь не отдал, а расчётные за восемь месяцев без отпуска 3700пришли. да, вы уже поняли, что у них чёрная за, вернее официальная 15000, а остальное чёрный нал. пришло письмо, что я им должен за накс 130000 т.р., но они тут сами конечно допустили оплошность и договоров никаких небыло мною подписано и тем самым я им ничего не должен. это их очень я думаю злит, а начальник ОСБ грозится по статье уволить. и знаете чем они это мативируют, что так не делают и ты нас подставил! люди, вы чего, кого я подставил, вообще что-ли там? а без зарплаты жить это не подстава? короче был хорошим сварщиком, а ушёл стал хреновым. ну в общем много можно рассписывать, но я думаю что любой хороший специалист не пойдёт работать в эту компанию с гнилым руководством во главе с главным сварщиком. в контакте есть группа «сварка и сварщики», пишите туда, созвонимся, пообщаемся и я всё подробно расскажу.
Начиталась отзывов -не хотела сюда устраиваться, на самом деле, оформление на полную ставку ни каких 0,5, заработную плату выплачивают стабильно -2 раза в месяц, без задержек, ту сумму которая оговаривалась на собеседовании! Работаю 4 месяца и увольняться не собираюсь!
Жаль не выдают детские подарки на новый год (
Стабильная зарплата. Понятная работа.
Работаю на стройках второй десяток лет. Условия средние, зарплату хотелось бы, чтоб соответствовала квалификации.
Мне уже 60 лет и почти всю свою сознательную жизнь, (с 16 лет), я работал связистом, электриком, радистом и монтажником КиП. Прошёл на монтаже массу объектов центрального региона, включая монтаж огромного японского завода по выпуску удобрений в Воронежской области — ещё в начале 80-х годов. С «Анодом» познакомился, работая эл. монтажником по договору с августа по октябрь 2018-го на строительстве очистных сооружений «Транснефти» в Краснояровском участке Жирновского р-она Волгоградской обл. — на некоего субподрядчика из Волжского, якобы взявшего на себя в этом участке монтаж электрики и автоматики. Причём объект находится в негативной зоне на чисто меловом бугре в разломной зоне Медведицкой Гряды близ ЖД станции Ададурово — со всеми вытекающими из этого проявлениями аномальных явлений. При нашей работе дважды по ночам, в августе и сентябре над объектом наблюдались световые проявления, зафиксированные камерами видеонаблюдения в инфракрасном спектре! Сроки монтажа были нереально плотными, а мощность оборудования и кабельного хозяйства на объекте была явно завышена раз в 100! Налицо была явное, необъяснимое и многократное завышение стоимости проекта. В связи с этим работа по монтажу электрощитовой ну просто вымораживала — приходилось в невероятной тесноте и невероятными усилиями, стоя весь день на коленях и уворачиваясь от падающих сверху металло-коробов, «болгарок» и монтажников, заталкивать толстенные электрокабеля многократно завышенной мощности в узенькие щиты, в которые даже мои узкие плечи не влезали! При этом «субподрядчик» не продлив нам первоначальный договор, составленный им на несколько последних дней августа. Работали мы своим собственным инструментом и почти без выходных с 8 утра до 7–8 вечера. Общее ощущение — ломовая работа, жара, пыль, грязь. Воду брали с собой из дома, но ее постоянно не хватало на длинный рабочий день. Рабочим участка привозили на объект воду в пластиковой бочке без крана и из-за жары человек 100 пили из неё общим пластиковым черпаком. Затем полгода я лечил целый букет заразных заболеваний — герпес, лямбиоз и ещё непонятно что, потратив на лечение наверное больше, чем получил на этой работе! Наша сборная бригада дважды забастовала в конце сентября из-за нарушения словесных договорённостей по оплате труда и не продления договора. Наша бригада ушла и до сих пор не получила остатки своей зарплаты за отработанный месяц. Я же — многодетный отец 4-х детей, постоянно нуждаясь в деньгах и надеясь всё-таки получить свои остатки, поддался уговорам и остался работать ещё на месяц для доделок, причём и до сих пор (спустя год!) я не получил обещанной оплаты. Руководство краснояровского участка «Анода» было вполне адекватным и наблюдая мою героическую работу по доделке серьёзных объёмов посмеивались, что я у субподрядчика всё равно ничего не получу за эту адову работу и предлагало переходить к ним в участок, что я и сделал в ноябре, когда закончил свою работу на «субподрядчика». Уходя с объекта, я заполнил анкету по трудоустройству в отделе кадров Краснояровского участка «Анода» и, в ожидании решения о принятии на работу уехал затем в Волгоград выпрашивать деньги у своего"суба". В течении 2019-го года я получал несколько звонков из разных участков и отделов кадров «Анода» с вопросами — готов ли я поехать работать на разные ремонтируемые объекты «Транснефти», но так и не получил ни одного реального приглашения после того, как сообщил об отсутствии у меня удостоверения монтажника. При этом целая трудовая книжка записей о моей профильной работе в смежных областях видимо не устраивала работников отдела кадров. Ну, а так, как я не собирался впустую тратить на приобретение удостоверения монтажника приличные денежные суммы, которых у меня не было, то у меня и получилось всё как у мигрантов в Европе: нет работы — нет и регистрации, а работы нет потому, что нет регистрации! Также, в это время, я имел серьёзные проблемы по здоровью у моей престарелой матери, из-за чего был вынужден заниматься её дачей, надолго не мог оставлять старуху одну и, соответственно, не мог никуда поехать на работу в весенне-летний период. Так что почти за год мне в «Аноде» поработать так и не удалось, а вот фотоотчёт о своей работе думаю выложить где-нить вскорости, о чём сообщу дополнительно (я по прошлой жизни — бывший зам-редактора и фотожурналист). По вышеприведенным фактам других отзывов могу сказать следующее: реально там видел разнорабочих и специалистов, получавших зарплаты по 40–60 тысяч, но только если они безропотно работали годами почти без выходных с постоянным нарушением КЗОТа. Однако за любое производственное нарушение или на основании каприза начальства в вас могут ткнуть пальцем со словами «Уволен!» и после этого вы можете даже не надеяться получить свою зарплату за недоработанный месяц, так как всех действительно оформляют на 0,5 ставки со всеми вытекающими из этого копеечными зарплатами. Рекомендаций по работе при таких подходах к капиталистическому труду я, разумеется, дать никому не могу и тут каждый выбирает по себе — жить полуголодным на вольных хлебах, выращивая себе еду на даче и изредка сшибая «шабашки» или таким-же полуголодным идти в рабство к нефтяному олигархату и наёмному составу высшего звена, раскатывающемуся туда-сюда на вертолётах.
Вечный строительный бардак
Не одного плюса. Во-первых ставка 0,5 от оклада все остальное типа премия в действительности как поподеш в милость. Обещают от 50 т. Р. Это обещание! Комондировочные у ИТР 400 у остальных 250 проезд оплачивается, только домой нужно заранее просить что б взяли билеты или придётся по бегать. По самим комондировкам длительность комондировки не как не регулируется едешь на 2 дня можешь оказаться 3 недели в лучшем случае если заявление написал на увольнение. А так можешь пробыть до первой звезды. Условие проживания ужастные если в четвёртом это лучший случай. Должностные твои не кому не нужны, ты должен решить то что скажут сдесь и сейчас, как хочешь можешь материал для решения купить сам деньги вернут типа. Так же с условиями жилья если не было места ты сам реши деньги отдадут потом. Только в бумажках замучиешся писать что ни чего не захочется возвращать. При увольнении заплатят ровно 0,5 ставки и то что ты в выходные, и комондировочные не дополучил всем пофиг. Как в обще эта фирма столько лет работает? Где государственный контроль?
отношение.
Хочу спросить у электросварщика, который жалуется на уровень своей зарплаты — ты лучше расскажи, как твоя же бригада отказалась от тебя, по причине большого количества брака сваренных тобой же стыков. Что не шов, то ремонт. Ты как на НАКС сдавал? Как твои же монтажники тебя, мягко сказать, ругали. И именно по этой причине тебя убрали с объекта. Ну, а за пересвет стыков ремонтных платит сварщик из своего кармана. Научись качественно варить стыки и будет тебе счастье и обещанная заработная плата!
Отношение руководства к подчиненным.
Почитал отзывы о данной компании, и отзывы своих знакомых, всё понятно, контора, расчет при увольнение фиг получишь, отзывы с отметкой советую для трудоустройства считаю лживыми, короче мимо.
Буду рассматривать для трудоустройства когда будет белая ЗП на карту.
Их нет.
Компания отвратильная, платят не так как говорят, официальная 6000 дурят суточные 250 рублей и то задерживают, а то и во все не дают, при расчёте не выплатили. Собираюсь в трудовую инспекцию, жаловаться, не знаю помогут или нет.
Устроился я в мае 2019 у.е.хал в командировку в Ростовскую область, в песчанокопское отработал там две с половиной недели, поехал домой в Волгоград, а перед этим как уезжать мне сказали поедешь в в другую командировку, и приехал я домой просидел месяц и только после этого я уехал в город Балаково 27 июня, ну думаю получу, я зарплату тысяч сорок за песчанокопское, а тут на получаю 18 тысяч, звоню главный сварщик, а он мне говорит у тебя много брака, и мы с тебя удержал 23 тысячи, ну думаю ладно, отрабатывают я в Грачах жду следующей зарплату, ну тут я решил уволиться так как ни зарплаты не суточных я не получил, говорят мы с тебя ещё сняли за тот раз. Короче говоря я не получил ни зарплату ни суточных ни расчётных, сказали ты остался ещё и должен. Компания полное ....
Ни каких.
Читая отзывы не понимаю что вы хотите. Чтоб сидели на попе ровно и за это деньги платили? Интрумента нет, материалов. Так подойдите скажите что нужно и все найдется обязательно. Работал больше года и ничего не могу сказать плохого. Уволился т.к. не мог поехать в командировку, а объект закончили. По зп да бывали задержки, но ребят как работаете так и платят. Если продвижений нет откуда компания возьмет деньги, что за чушь вы тут городите. Начальство чем не понравилось не пойму. Понимающие люди. Если ты балду гонял то естественно и зп твоя будет от балды. Так же платят командировочные (что там и как не могу сказать т.к. небыл)
Улучшить можно сайт ваш с отзывыми. Проверять все прежде чем выкладывать. А по организации могу сказать что лучшим было бы для н х не набирать таких лентяев что тут отзывы понаписали.
Уволился по причине смены места жительства. Получил 10700 расчета. Вот она благодарность за месяц без выходных. Куда смотрит транснефть, если ее подрядчики работают на НПС без ответственных лиц в приказах, а рабочие в нарядах не значатся? Так и живем.
Таких подрядчиков нельзя пускать на такие стратегически важные объекты.
Кампания так себе. мастером работать сложновато так как бешеная текучка и контингент разный. есть адекватные рабочие их больше, а есть и алкота. просто это строительная компания бардак как и везде. в конторе барышни высокомерные смотрят на работяг как на скот. сами правда ни о чем. раньше контора была нормальная говорят, когда я работал уже не особо. с оплатой задержки есть, но выплачивали потом. оценка 3 максимум 4.
Трудности нехватка людей из-за плохой оплаты, многие увольняется. так как много лентяев набрано и дело стоит. лучше больше платить и в срок, содержать меньше людей. плохая организация труда со стороны руководства по обеспечению материалами и инструментом. со стороны рабочих халатность, не бережливость.
Перед тем как устроится в компанию, я тоже читал отзывы. Принять дела у предыдущего сотрудника просто не было возможности т. к. он без отработки встал и ушел. На данный момент работаю в полноценной команде транспортного отделав Краснодаре. На возникающие вопросы в работе, коллеги мне безотказно помогают. Не смотря на то, что работаю не давно аванс уже получил на карту, как и обещали. коллектив дружный. Но работы очень много.
Повышении зарплаты.
Плюсов нет. Минуса одни. Зарплата. Дают ее тем, кто пашет круглые сутки. Минималка будет ваша 100%. Руководство средненько, есть мощная крыша в Транснефти. Перспектив НОЛЬ.
Можно улучшить пригласив налоговую, прокуратуру, МВД и ГИТ.
Компания очень хорошая зарплата вовремя на карточку не задерживают не обманывают как работаешь так и платят. Начальство очень хорошее. Уволился по тому что в красном яре закончили объект если бы ещё была здесь работал с удовольствием.
давать выходные и работать не до ночи.
Положительных историй с этой организацией нет. Объекты берутся стихийное для портфеля. Набор персонала стихийно лишь бы были. Профессионалов нет. Технический директор сам не знает что хочет от кого и что делать. Надеяться что в этой организации можно работать продуктивно и воплощать проекты в жизнь это бред. Руководство полная вата. Технических решений никто принять не может. Сама транснефть за анод строит. Специалистов подбирают лишь бы были на кого свалить ответственность и не заплатить. Несерьёзно отношение к работникам с зп в 6000 р оф что они хотят? Хотя если немного поработать выплачивают обещанное. Но как получать зп когда дело не спорится с такой организацией труда село солома. Проще сказать нечего у вас анод а делать вырастите сначала до солидной организации и привлекайте хороших специалистов, а вылазить за счёт порядочных и высоких специалистов это ваш удел. Всего хорошего.
Полная неорганизованность. Халатность. Равнодушие. Непрофессионализм. Обман при увольнении.
Пришёл устраиваться подписал договор на 0,5 ставки. То есть на 7600р. Это официален. Обещали до 56 т.р. На деле отработал 7 месяцев впустую. Требования как к начальнику Пто, без выходных. Если в отгулы идти так премию срежут сразу. Об этом ты узнаешь через месяц-полтора. Так же тебе скажут что если не устраивает увольняйся и так все время. Пашешь как лошадь. Тем кому хорошо платят это подлизы. Трудоголиков не ценят. Зарплату за май увидите в декабре. У мастеров и прорабов ещё строже. Полный кошмар. Такое ощущение складывается что работаешь на зоне. А не в этой конторе.
поменяться с руководством местами
Заработную плату выплачивают вовремя, день в день на карточку и это чистая правда, поэтому столько и работаю в компании потому что стабильно.
В работе сталкиваюсь с жарой на объекте если это лето, а так все нормально
Компания была образована в 2001 г. и сегодня является крупнейшим на Юге России многопрофильным холдингом, который обслуживает нефтегазовую отрасль региона. Все технологии компании, а также сотрудники и оборудование, на котором ведутся работы, прошли тесты национальной аттестации и заслужили множество отзывов о работе. В структуру компании входят несколько участков:
Работа АНОД-ПЛЮС реализуется на более чем 30 объектах, на которых сотрудники компании осуществляют весь спектр строительно-монтажных услуг.
В холдинге трудится более 1,5 тыс. человек. Среди такого большого количества сотрудников всегда найдутся люди, готовые рассказать о своем опыте работы в компании. Отзывы о работодателе могут нести, как положительный, так и отрицательный характер, ведь, как известно, сколько людей, столько и мнений. Но, прочитав их, можно понять, что больше всего нравится в организации трудовых отношений, а чем недовольны работники АНОД-ПЛЮС. Отзывы сотрудников отражают действительность, ведь их пишут, те, кто реально сталкивается с положительными и отрицательными сторонами работы в этой компании.