Отзывы сотрудников о компании Московская зеркальная фабрика

Их нет, з/п равна минимальному размеру оплаты труда. Все положительные отзывы написаны руководством.

Работаю в компании художником-конструктором уже почти год. Когда устраивалась, собеседование со мной проводила Валерия — корректно, вежливо, но было понятно, что требования к кандидатам достаточно серьезные, абы кого не берут, особенно тех, кто не готов учиться. У меня ВО по специальности графический дизайн и на тот момент три года отработала дизайнером. Работа интересная, дает возможность развиваться, расти, учиться. Людмила Александровна регулярно проводит полезные обучающие занятия. Зарплата полностью белая, не как на прежней работе. Есть бесплатное питание. Компания серьезная, соблюдается дресс-код, мы ведь с клиентами взаимодействуем, приходится выглядеть красиво и солидно. Конечно, всякое бывает, когда работаешь с людьми, иногда такие клиенты попадаются — сами не знают чего хотят и согласовываем макет долго). У меня есть возможность учиться заочно, я получаю второе высшее. Можно договориться по графику, и на время сессии отпускают без вопросов.

Сво столовая, это правда, очень большой плюс. Менеджер по работе персонала Людмила Александровна хррой человек. Все. На этом плюсы закончились.

Был на собеседовании, девки из кадров доже не знают какая будет запись в трудовой книжке, обещали 60 т.р., по факту 50 т.р. Это не работа водителя, а водитель, курьер, грузчик.

Менеджер по продажам Оплата стартовая 1250 долларов Оплата в итоге 1800 долларов Уволился в связи со сменой места жительства. Проработал с 2016 апрель по 2018 декабрь. Сокращение в нашей военной части привело к тому, что пришлось адаптироваться к гражданской жизни. И это не только работа. Бытовые хлопоты, распорядок дня, свободное время и конечно заработок — столько всего и сразу. Учитывая, что в семье двое несовершеннолетних детей — деньги, пожалуй, один из самых важных аспектов. То, что нас не убивает, делает нас сильнее! Начал искать работу. Хед хантер, супер джоб и яндекс работу. Резюме не загружал, пожалуй, только на сайты, которые больше похожи на интернет-помойки. Отклики работодателей как под копирку — нужен охранник, сотрудник службы безопасности и подобные. Оплата, даже писать стыдно. От 1 000 рублей в день. Простоять в каком-нибудь гипермаркете 12 часов к ряду и получить за это одну тысячу. Как жесток этот мир. Кофе и бутерброд на рабочем месте в день — это как минимум 300 рублей. Дорога на работу и останется в результате лишь 500. В месяц 12 смен. Сами перемножьте эти цифры и … От охраны пришлось отказаться. Далее самое популярное и более-менее оплачиваемое — это менеджеры с приставкой продажники. После почти 2 месяцев собеседований, смены 3 рабочих мест оказался на зеркальной фабрике. Поначалу было ж. как сложно. Пришлось вникать в то, с чем никогда в жизни не сталкивался. Уже сейчас, спустя 2 года работы на фабрике могу охарактеризовать ее так: Работать можно, зарабатывать тоже. Коллектив в основном неплохой, но отдельные странные личности попадаются. Даже не странные и не клоуны, а самые настоящие идиоты. Хорошо, что таких крайне мало и они долго не живут в компании. Руководители отделов — вполне адекватные люди. Коллеги, такие-же манагеры, как и ты вполне дружны и общительны. Если холост, то подобрать с кем просыпаться по утрам не сложно. Естественно, при условии, что сам не олень. Очень много ребят из провинции. Кто-то приживается и постоянно висит в списке примируемых. Кто-то просто делает работу на ту сумму, которая его устраивает. В качестве минусов, пожалуй, следующее. Знания большинства приезжих сильно завышены самооценкой, также, как и финансовые запросы. На фабрике вам просто покажут ваше поле, на котором вам и придется пахать да сеять. А вот будешь ли ты по этому полю бегать с плугом (знаниями которые ты привез с сбой) или все же научишься управлять трактором (пройдешь бесплатное обучение на фабрике) — выбирать только тебе. В конце концов от этого выбора зависит твой кеш.

Пока нахожусь в отпуске и отдыхаю от столицы РФ, напишу свой отзыв о работе Московской Зеркальной Фабрики. Работаю на фабрике уже более года. Не со стороны или от лица бывшего сотрудника, неважно по каким причинам уволившегося, оставлю свои впечатления. Учитывая, что ресурс публичный, оставлю свое имя за рамками этого поста, да оно и не столь важно. Плюсы Очевидные плюсы, умалчивать о которых точно не стоит: как уже подметили, заработная плата полностью белая. Никаких скрытых платежей и прочее. Иными словами, весь ваш рабочий день учтен и поверьте, вы получите ровно столько, сколько оговорено в вашем договоре. Если есть косяки, причину ищите в себе. Обеды. Своя столовая. Конечно, это не формат «столовки совка», но блюда примерно такие-же. То, что обеды совершенно бесплатны -все правда. Если посчитать обед в каком ни будь БЦ в формате Бизнес-ланч, то это порядка 300–500 рублей, в зависимости от вашей емкости. 20 рабочих дней — это как минимум 6 000 рублей. Дресс-код. Мое мнение следующее — лучше в костюме и галстуке, нежели в поношенной джинсе и зашмыганных кроссовках. Костюм все-же офисный вариант. Не готовы расстаться со своим свитером или жакетом, значит ищите иной место. На фабрике это не прокатит. Кстати, девушки, к вам это как таковой не относится. На фабрике женский пол одевается не столь строго в деловой костюм. Менеджеры, елки-палки, они должны быть одеты по форме, также, как и сотрудники банков, салонов связи или просто пятерочки. Все остальные одеваются вполне свободно, но джинса и кроссовки запрещены. Мужчины — темный низ, светлый верх. И это вполне нормально. Бейджики — у каждого сотрудника фабрики. Носить обязательно! Сотрудников много, а доступ к служебным помещениям разрешен только сотрудникам компании. Почему охраннику нужно запоминать в лицо каждого сотрудника? Есть бейджик — значит работаешь. Проходи в эти самые служебные помещения и занимайся своими делами. Плюс на бейдже ваше имя. Удобно, не обязательно запоминать имя отчество бухгалтера или менеджера. Это лучше, нежели втыкать как зовут коллегу с другого отдела.

Учился на вечернем отделении, и была возможность совмещать с работой. Вместе с другом устроились в «Московскую зеркальную фабрику» консультантами. Здесь идут навстречу студентам — помогли подобрать удобный для нас график, терпеливо объясняли все нюансы и разрешали брать выходные во время экзаменов. Работы всегда было много, но мы и получали за хорошую работу хорошие деньги. Тут тема такая — что если ты пришел сюда на диване сидеть, то делать тебе здесь нечего. Ели в столовой (там своя столовая, всех бесплатно кормят) и сидели на диванчиках на 4 этаже. В принципе, это была хорошая школа для меня, а главное — стабильная. За все время работы ни разу не задержали вовремя, всегда приходила на карточку вовремя.

Карьерный рост и рост зарплаты тут очень даже реальны. Прямо на собеседовании, на тестовом дне я спрашивал кто конкретно сейчас работает администраторами/руководителями из тех кто пришел в компанию когда-то обычным рядовым сотрудником (менеджеры меня интересовали), есть такие? Покажите! И я был очень удивлен, что такие сотрудники реально есть! и в высшем руководстве и на уровне администраторов. И даже обе девушки, администраторы Call-центра, с которыми я в первый день общался, оказывается год назад пришли в компанию простыми менеджерами. Я убедился, что в компании есть люди, проработавшие по 5,8 и даже 15 и 25 лет! Это очень удобно, у всех на бейджиках есть вся инфа) Для меня это стало главным показателем, почему я и решил остаться тут. Работаю уже больше полгода, поменял три отдела за это время, все нравится пока.

предоставляют жилье на два месяца иногородним! очень меня выручили, благодаря им перебралась в Москву! Компания заботится о сотрудниках, обеспечивает бесплатными обедами (включая фрукты и выпечку!) мне казалось все бесплатное осталось где-то в СССР, но нет, сохранилось где-то еще.

Работаю в этой компании вот уже больше года и за это время сформировалось однозначное мнение — это работа, которую я люблю. Дружный коллектив, который всегда поддерживает и помогает для меня превыше всего. Начальство конечно строгое, но тем не менее справедливое, всегда можно найти компромисс и при случае найти выход из ситуации. Часто дают премии, в зависимости от того, как выполнять свою работу, но я в этом плане не страдаю. Зарплату за год ни разу не задержали и всегда дают в один и и тот же день, если выпадает на выходные, то раньше. В общем, работой очень довольна и могу смело рекомендовать.

Работала менеджером в данной фирме. Очень нравилось, зарплату платили вовремя и к тому же приятный коллектив. Если бы не декретный отпуск продолжала бы работать дальше.

официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата

Работала на фабрике в должности технического специалиста 3 года. Это был мой первый опыт работы после окончания университета. Ужасно волновалась, что не справлюсь с большим объемом работы или не хватит моих знаний. Но мне посчастливилось попасть в хороший коллектив, где все эти сомнения отпали. Я действительно очень много работала, но и получала за это хорошие деньги. Из плюсов, которые для меня были очень важны: официальное трудоустройство, полностью белая зп и бесплатные обеды в столовой.

Отличная компания. Труд оценивают по достоинству. Дружелюбный и веселый коллектив. Если нормально работать, то и зарплата будет такая же. Когда только пришёл оказали поддержку. Плюс бесплатное обучение. В общем все супер. Минусов не заметил.

Вот уже несколько месяцев как устроилась на работу в эту компанию менеджером. Поначалу казалось все сложно, но внимание и поддержка коллег, хорошее отношение начальства - все это позволило быстро освоиться. Только хорошие впечатления. Зарплата день в день

Честный работодатель. Зарплата своевременная. Комфортные условия труда. Работаю уже почти 3 года. Приятно работать в хорошем коллективе, уже много друзей и знакомых. Есть возможность карьерного роста. Я целиком и полностью за стабильность

Уже год работаю на этой фабрике и понимаю, что как раз нашла то место работы, куда хожу с удовольствием. Нравится и сама работа, но основную роль играет коллектив и конечно же зарплата. Нравится то, что каждый выполняет свою работу, но на первых порах можно обратиться за помощью и никто не откажет. Начальство строгое, но справедливое и всегда можно найти компромисс. Зарплату платят достойную и регулярно, за все время работы не задержали ни разу.

Устраиваясь на работу, очень часто в вакансиях указывают такой параметр как «стрессоустойчивость». Отсутствие этого пункта в анкете зеркальной фабрики несколько напрягало. Считала, компания, работающая с большими объемами продаж, занимающая лидирующее положение на рынке - это однозначно большая текучка кадров. Однако, устроившись и проработав в компании более года констатирую следующее: Готов работать и зарабатывать – на фабрике тебе дадут и то и другое. Эмоциональная составляющая, взаимоотношения в коллективе. Если ты сам нормальный и адекватный человек, имеющий чувство такта и соблюдающий нормы приличия, уважающий тех, кто тебя окружает получает в ответ все тоже самое, а именно - внимательное отношение вам, как к человеку, симпатии коллег и лояльность руководства. Руководители, на фабрике в основном это женщины, действительно строги. Эмоции они оставляют дома, на работе только задачи и выполнение этих задач в указанные сроки. Порой может показаться что это фурии в юбках, но на деле все не так плохо. Как сказали бы наши заокеанские друзья – это просто бизнес. И эти самые бизнес леди приходят на фабрику зарабатывать, и никак не подтирать сопли подчиненным, уговаривая выполнять поставленные задачи. Что касается карьерного роста. При мне 3 молодых людей из рядовых менеджеров получили повышение до руководителей отделов. Повышение должности напрямую связанно с увеличением заработной платы. И это я пишу только про тех, кому исполнилось чуть за 20. Целеустремленные сотрудники возрастом 30 + вызывают доверие несколько чаще. Сказывается накопленный профессиональный, да и жизненный опыт. Помимо тех, кто растет есть конечно и те, кто не приживается на фабрике. В основном это люди с высоким эго, либо не готовые подчиниться регламенту. Есть конечно и те, которые просто ошибся с выбором. И такое бывает.

Устраиваясь на работу, очень часто в вакансиях указывают такой параметр как «стрессоустойчивость». Отсутствие этого пункта в анкете зеркальной фабрики несколько напрягало. Считала, компания, работающая с большими объемами продаж, занимающая лидирующее положение на рынке - это однозначно большая текучка кадров. Однако, устроившись и проработав в компании более года констатирую следующее: Готов работать и зарабатывать – на фабрике тебе дадут и то и другое. Эмоциональная составляющая, взаимоотношения в коллективе. Если ты сам нормальный и адекватный человек, имеющий чувство такта и соблюдающий нормы приличия, уважающий тех, кто тебя окружает получает в ответ все тоже самое, а именно - внимательное отношение вам, как к человеку, симпатии коллег и лояльность руководства. Руководители, на фабрике в основном это женщины, действительно строги. Эмоции они оставляют дома, на работе только задачи и выполнение этих задач в указанные сроки. Порой может показаться что это фурии в юбках, но на деле все не так плохо. Как сказали бы наши заокеанские друзья – это просто бизнес. И эти самые бизнес леди приходят на фабрику зарабатывать, и никак не подтирать сопли подчиненным, уговаривая выполнять поставленные задачи. Что касается карьерного роста. При мне 3 молодых людей из рядовых менеджеров получили повышение до руководителей отделов. Повышение должности напрямую связанно с увеличением заработной платы. И это я пишу только про тех, кому исполнилось чуть за 20. Целеустремленные сотрудники возрастом 30 + вызывают доверие несколько чаще. Сказывается накопленный профессиональный, да и жизненный опыт. Помимо тех, кто растет есть конечно и те, кто не приживается на фабрике. В основном это люди с высоким эго, либо не готовые подчиниться регламенту. Есть конечно и те, которые просто ошибся с выбором. И такое бывает.

Проработала в компании чуть больше года. В течении этого времени могу кратко изложить свой взгляд в отношении компании. Из плюсов это прежде всего заработная плата. Всегда вовремя и полностью белая. Для меня это важный аспект, для получения ипотеке важный аргумент. Питание. Действительно бесплатно для всех сотрудников. Не хочешь питаться тем, что готовят, носи свое. Лично меня обеды полностью устраивают. В отношении компаний, в которых работала ранее, на фабрике чай, кофе всегда в столовой и бесплатно. Никаких скинуться и купить.