Отзывы сотрудников о компании Азофт

В компании работают отличные ребята! Всегда готовые ответить на вопросы и прийти на помощь. Конечно, как и везде, все разные и индивидуальные. Но точно интересные, как личности. Все заточены на развитие и освоение новых технологий / инструментов / подходов. Независимо от должности и статуса. ЗП вовремя, все выплаты прозрачные. Хочешь переехать из кабинета в кабинет? — Пожалуйста! Не пьешь жирное молоко? — Завхоз купит 1,5%. Надо второй или третий монитор? — Найдут варианты. Есть возможность прийти junior’ом и вырасти на рабочих, реальных задачах. Не важно, sales ты, или менеджер проектов, или разработчик, или аналитик. Руководители отделов такие же люди, к ним можно подойти и честно рассказать, что тебе не нравится или что еще ты бы хотел делать. Они постараются найти варианты. Сейчас идет несколько крутых проектов с кросс-функциональными большими командами и очень адекватными клиентами.

Уютные просторные кабинеты — вот что хорошо. С некоторыми членами коллектива было очень комфортно работать, но это, скорее, плюс конкретных людей, а не самой компании. Официально трудоустраивают в первый день, зарплату не задержали ни разу.

Есть пару нормальных проектов и несколько адекватных ребят, но в целом печаль, компания медленно, но верно теряет свои позиции на рынке. Рабочее место норм, есть удаленка.

1. Есть возможности для профессионального роста, для меня это важно. 2. Зарплату платят без задержек. После прохождения испыталки выполнили обещание и сразу повысили зарплату. 3. Штат компании большой, многие коллеги — люди разносторонние. Не только увлечены своей работой, но и имеют хобби. Это вдохновляет. Есть, чему поучиться, есть с кем пообщаться по интересам. 4. С самого начала работы получаешь не только зарплату, но и бонусы (компенсации, пати по средам, английский и пр.). 5. График реально гибкий — я могу приходить в удобное для себя время и брать дни удаленной работы, чтобы выполнять таски из дома. Мне идут навстречу, если нужно уйти пораньше. 6. В бизнес-центре неплохая столовая, а в офисе есть удобная кухня. И удобно добираться домой. Недалеко от здания есть остановка. 7. Классные корпоративы))

Работала в компании 2 года, в данный момент нахожусь в декретном отпуске. Про отдел аналитики могу сказать следующее: 1. Обещания, данные при трудоустройстве были выполнены. 2. Руководитель отдела — очень профессиональная девушка: обучала, делилась опытом. Многие задачи были для меня новыми — спасибо за поддержку и наставничество. 3. Очень удобный график, для меня это было важно, т.к. живу далеко от офиса и есть маленький ребенок. 4. При возникновении любых вопросов руководство старалось их разрешить. 5. Поддерживали в обучении: компенсациями, отгулами.

Работал в Азофте более 2-х лет и считаю, что компания предоставляет все ресурсы для развития. Много инновационных проектов с зарубежными заказчиками и возможность перенять опыт у более опытных коллег. Тут главное показать готовность учиться, а не «Я на Sping кодить не хочу, а верстку Пусть "Вася" пилит». Почитал отзывы считаю, что многие не обоснованны. Конечно это не Google, но и не галеры (студия по разработке сайтов) где 24/7 верстаешь макеты на Bootstrap. График работы свободный (иногда можно даже из дома работать).

Гибкий график-на этом соответствия вакансии закончились. Есть смысл туда идти если ты начинаешь свою карьеру, но осторожно (шансы 50/50): можешь попасть к хорошему наставнику (их осталось не много) или в замес под политические игры «старожил"-как повезёт, но профессионалам здесь делать нечего — роста нет, никому твои идеи и скилы не нужны. Стоят на месте, работают над оберткой, всех все устраивает, поэтому с заказами беда…, не вывозят конкуренцию. Система управления и бизнес процессы хромают. Условия на входе не соответствуют ожиданиям: демократичный стиль управления-спорно, классная команда-не вся я бы сказал, плюшки-не смешите, лучше бы не позорились, а зарплату ближе к рынку держали или озвучивали на входе прозрачно условия. Если вдруг все достало: хочешь развития и конструктивной обратной связи, а не игр в песочнице-уговоры, а потом предатель, проверено.

— В компании легко рости до поры до времени — В большинстве — дружный коллектив (хотя есть моменты, когда прессинг «старичков» присутствует) — Для сотрудника уровня junior или middle — огромное количество разных задач, возможность учиться и развиваться — Есть плюшки в виде компенсаций транспорта и мед. услуг (хотя сумма 5000 символическая)

Пришла в Azoft 3 года назад, летом 2015 года, до этого 8 лет проработала в редакции крупного строительного журнала. Опыта в IT не было никакого, но сфера была интересна и хотелось двигаться в этом направлении. Что понравилось сразу, на первом собеседовании: — Хороший офис: идёшь, заглядываешь в кабинеты и сразу видно, что просторно, у сотрудников большие столы и удобные кресла. — Атмосфера дружелюбная: народ улыбается, смеётся. Никакого напряга и нервозности. — Парковка перед офисом нормальная: за шлагбаумом и под камерами. Всегда есть где припарковаться. Что отметила потом: — В компании есть возможности для роста и должности, и зп. Всё зависит от сотрудника и его инициативности. А инициативу тут можно (и нужно!) смело проявлять. Выслушают, помогут реализовать. — Разнообразные проекты. Мы всё время учимся, прокачиваем знания. — К коллегам можно обратиться за помощью, никто не отфутболит. — Руководители отделов компетентные и лояльные. — Гибкий график. — Зп день в день, за 3 года ни разу не было задержек. Если надо перехватить аванс, без проблем. — Соцпакет. Сотрудникам компенсируют бассейн, спорт и расходы на проезд/бензин. — Куча корпоративных событий: митапы с коллегами, печеньки по средам, интересные корпоративы.

2,5 года назад пришла в Азофт и не заметила, как быстро пролетело это время. Пришла без опыта работы сейлзом вообще (был опыт проджект менеджмента/аккаунт менеджера в IT), но всегда интересно было больше работать с людьми. Так вот, скажу, что кто хочет — тот учится и добивается, компания для этого дает все возможности. Нужна информация — старшие коллеги подскажут. Непонятый запрос/сложная ситуация в переговорах — всегда дадут дельный и взвешенный совет. Непонятно что-то по тех. вопросам — вас никто никогда не пошлет в производстве, все делают тут одно дело и готовы помогать другу (может не сразу ответят — но ответят, а если нужно срочно — идешь ногами в кабинет и разговариваешь словами через рот - помогает). Рецепт успеха — проактивность и желание разбираться и знать. Из плюсов могу отметить следующее: — замечательный коллектив, при чем как «старички», так и новые ребята — все ориентированы на достижение результата, профессионалы или стремящиеся стать профессионалами своего дела, неравнодушные как в личном плане, так и в выполнении своей работы, веселые. Атмосфера и рабочий настрой в компании радует, для меня, как и для многих, это немаловажно. Тут shoutout HR команде, которые блюдут (блюдят?) ценности Азофт. — гибкий график, — возможность работать из дома (мне вообще согласовали удаленную работу в связи с переездом, при чем в очень короткий срок — это ли не супер-забота о сотрудниках и желание идти на встречу?), — интересные клиенты и проекты — но, чтобы они были еще интереснее, нужно самому стараться таких приводить, — адекватная оплата труда — выше, чем у ближайших конкурентов, например (насколько мне известно), всегда платится во время, — стабильность (компания на рынке с 2002 года), но в то же время желание не костенеть и не застревать, развиваться, менять внутренние процессы, оптимизировать их (вот в этом году, например, проводилась страт. сессия, надеюсь, что по ее результатам те шероховатости, которые сейчас есть, будут нивелированы), — объективное отношение руководства: если проблемы появляются, на них не закрывают глаза, они обсуждаются и ищется решение.

Самая неприятная компания в которой я когда либо работал из за нелогичностей в системе управления и коммуникациях менеджеров(руководителей). Собственник и HRы активно продвигают и поддерживают весь этот бардак, ситуацию не спасают обычные коллеги, которые вполне милы и доброжелательны. Компания находится в глубоком финансовом кризисе, новых клиентов нет тк они не конкурентноспособны на рынке, старые разрывают контракты из за невыполненных обещаний и качества продукта, бизнес-процессы не выстроены (из за этого хаос и не понятно кто за что отвечает и чем занимается, в итоге виноват всегда новичок). Из компании давно ушли лучшие - остались некоторые старожилы, друзья собственника, которые лоббируют свои интересы и зеленые «руководители», которые удобны всем и управляемы. Если ты ориентирован на развитие и результат- тебе не сюда, а отсидеться можно какое то время в низах, но за гроши...Для этого нужно просто ничего не делать, со всеми дружить и в идеале не продавать, тк это работа, а работать тут не особо любят;). Пробовал побороть систему, тк на кону репутация, в результате недополученный бонус за продажу и как итог мое увольнение по собственному желанию. Я работу нашёл, все отлично, несмотря на плохие рекомендации которые там дают всем не довольным системой и компанией в целом, а некоторые ушедшие бедолаги до сих пор сидят(им не доплатили и в итоге ещё и на работу не дают нормально устроиться). Итог: если есть лишние нервы, время и не жалко своей репутации,то можно попробовать тут поработать, в остальных случаях лучше не стоит.

Гибкий график, спорт, была отличная команда в производстве, осталось несколько интересных проектов