7 рекомендуют работу в компании.
1 не рекомендует компанию для трудоустройства.
7 воздержалось.
Оплата труда
|
4,3
хорошо
| |
Начальство
|
3,6
удовлетворительно
| |
Рабочее место
|
4,1
хорошо
| |
Коллектив
|
3,8
удовлетворительно
| |
Карьерный рост
|
4,0
хорошо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
7
7 рекомендуют работу в компании. 1 не рекомендует компанию для трудоустройства. 7 воздержалось. |
Отличный вариантт цемента для различных видов работ. Давно уже м пользуюсь их добавочным цементом и проблем с ним никогда не было. Плюс дает хороший выход по готовому продукту. Упаковано все хорошо, упаковка ни разу поврежденной не приезжала.
Расширить присутствие в розничных сетях
Тут постоянный коллектив, работой грузят, но только в рамках должностной инструкции, что в Пензе большая редкость. Меня ни разу не заставляли делать что-то за других. Переработки есть, но это уже больше руководства касается, сотрудником реально все успевать. Зарплата высокая для Пензы и полностью белая.
Дальше развивать корпоративную культуру
Работать можно, плюс работы на цементном заводе, что клиентов хватает всем, то есть нет такого, что приходишь, а тебе дают все, что другим не надо. Тут сразу нормальные клиенты, ну по холодной базе все равно работаешь.
Я бы ничего не менял, для Пензы хорошие условия, в том числе и мотивация.
Заработная плата здесь в среднем выше чем по региону, а вот дальше уже необходимо смотреть. т.к. условия могут быть совершенно разные. В плане условий труда все отлично, то есть на СИЗ, медосмотрах и прочем не экономят. Зарплата строго белая, задержек не было никогда. В плане карьеры есть перспективы, им не препятствуют
Я не знаю как сейчас, но раньше на любое действие требовалось обилие бумажек
Пожалуй Азия Цемент это компания которая оставила самое большое многообразие эмоций в процессе работы (и судя по количеству отзывов не только у меня). Тут все «рабочее время «тратится именно на работу, а не на её имитацию, иначе просто зашьёшься с головой. Конечно многие внутренние процессы и регламенты через чур бюрократизированы (с этим реально нужно что-то делать) но видимо при таких оборотах пока без них не обойтись. Работать тут могут только те люди которые ловят «кайф» и адреналин от большого объёма работы, личную жизнь приходится отставлять на второй план, во много из-за семейных обстоятельств пришлось уволится. Сильно напрягала текучка руководителей, а следовательно постоянные изменения «правил игры». Достаточно развита корпоративная культура, а так же участие в помощи детям инвалидам и поддержка спорта.
Из минусов: 1. Внутренний документооборот. Слишком большое количество разнообразных согласований и получения виз даже для самых простых задач. 2. Для такого объёма работ заработную плату можно и увеличить. На этом уровне ЗП сейчас можно найти и более спокойную работу. Возможно «ТОП» менеджеры и получают «хорошие» деньги, но штатные сотрудники работают не меньше. Надеюсь, что в компании все наладится и количество негативных отзывов уменьшится (хотя плохой пиар это тоже пиар))
Высокая по меркам региона зарплата. Прочностью белая. Развитая система мотивации и премирования за выполнение kpi. Комфортный и современный офис в центре города. Новый современный завод. Много возможностей для личностного и карьерного роста. Возможность учиться у людей, которые добились успеха в бизнесе и жизни (это про руководство и собственника).
Порой слишком много бюрократии для решения простых вопросов. Очень, практически 100% вопросов ежедневной деятельности требуют согласования с гендиректором. Это немного напрягает, так как тратится много времени, а эффект от этого не всегда значительный. Это отнимает много времени и энергии у людей. Но руководство стремится упрощать процессы там, где жил возможно и обоснованно. Не четкая формулировка целей и задач от руководства подчинённым приводит у тому, что при слове «лук»: Собственник понимает лук репчатый Гендиректор — лук зелёный А исполнитель — лук со стрелками И самое главное, филонить, если кто привык на других заводах — не получится. Задачи и сроки их исполнения контролируются всегда.
Адекватные условия труда — белая зп, нормализованный рабочий процесс.
Можно было бы снизить количество бюрократии.
Белая зарплата
Некоторым работникам дирекции из Пензы приходится за свой счет ездить на завод. Это больше 300 км (в оба конца). На заводе бесплатно дают только временное жилье. Если хочешь постоянное – арендуй за свой счет. Обманывают с премией. Не всегда, но могут. Без объяснения причин. Все процессы очень забюрократизированы. Нужно делать кучу непонятных бумажек. На результат это не влияет, а забирает до 80-90 % рабочего времени. Очень высокая текучка. Как на заводе, так и в дирекции (Пенза). Генеральный директор – . Бывший руководитель чего-то типа нашего ПФ в Киргизии. То есть чиновник. Образование – юрист. В бизнесе понимает мало. Как руководитель из себя ничего не представляет. Работает бессистемно. Орет на людей. Навскидку ее уровень – руководитель небольшого юр. отдела. Короче сидит не на своем месте. Вся заслуга – личная связь с основным собственником – Омурбеком Бабановым. То ли сама, то ли ее сестра, то ли обе. Может не выполнять свои обещания. Основной собственник завода. Бывший премьер-министр Киргизии. Говорят, что он самый богатый человек в Киргизии. Сейчас на родине у него какие-то проблемы, поэтому часто живет в Пензе. Шустрый, умный. Но как у всех богатых людей – смотрит на всех свысока, советует даже там, где мало понимает. Вся проблема в том, что он и Генеральный работают не в одном направлении. Зачастую в разных. Он говорит и требует одно, она (генеральный) – другое. Часто специалистам видно, что для дела нужно делать третье. В таких случаях остается только имитировать деятельность. Сегодня у завода трудные времена. Завод был куплен в валютный кредит. Сейчас за долги банк забрал почти половину акций. Оборудование было закуплено невысокого качества, без должного документального обеспечения. Сейчас начинает «сыпаться». Как и что ремонтировать зачастую никто не знает. Есть вероятность, что будет меняться собственник.
Достойная зарплата. Интересная работа.
Не оплачивают переработку в пенз.офисе. Завод от пенз.офиса за 160 км - за день 320 км. Руководству совершенно наплевать на специалистов - малейшее подозрение на проступок и за ворота без предъявления фактов этого проступка. Бюрократия в документообороте.
1 )хорошая зп ( белая) 2) оформление по Тк
1) работать вам придется с 9 и до талого.. вовремя там почти никто домой не уходит ( и это не "разовая акция", а норма-задерживаться на 1,5-2 часа после работы). Если вдруг вы решите уходить домой в свое законное время, на вас посмотрят очень косо и еще выскажут свое недовольство вами. 2) продажники сидят в одном кабинете с логистами почти друг на друге, постоянный шум 3) рабочая атмосфера нормальная в юр отделе и в бухгалтерии у коммерсантов- постоянный трехэтажный мат, на котором разговаривают и руководители и подчиненные- как на базаре...
Очень классная компания! Интересная работа, белая з/п, полный соц пакет, адекватное руководство, коллектив супер. Чувствуется что ты работаешь в компании, с большим будущим, и вносишь в это свой вклад. Советую всем трудоустраиваться!
не могу найти
С приходом инвестора регион оживился! И конкретно я имею ввиду никольский район. Благодаря ооо азия цемент много людей вернулось с заработков из москвы в родную губернию и сейчас трудятся в родном регионе. Трудятся в честной компании с достойным заработком!
Нет
В компании отличная атмосфера, коллектив на самом деле профессионалов своего дела. Никаких конвертов с серой зарплатой, подстав и кидалова. Честная компания, которая несет полную ответственность перед работникам и государством.
нет
Компания отличная! Если есть возможность, советую трудоустраиваться. Все без обмана. Полностью белая зарплата, оформление по ТК и соцпакет, дружный коллектив профессионалов.
нет таких
СОБЛЮДЕНИЕ ВСЕХ НОРМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА, ДОСТОЙНАЯ ОПЛАТА ТРУДА, з/п белая! Компания выполняет обещания данные на собеседовании, коллектив отзывчивый, высокопрофессиональный, нет бумажных волокит.
нет
ООО "Азия Цемент" - один из крупнейших производителей цемента на Российском рынке.
Внедрение последних технологических достижений мировой цементной промышленности, мощная техническая и сырьевая база позволяют ООО «Азия Цемент» заявить о себе как о производителе цемента с отличными качественными характеристиками. Уже в ближайшем будущем завод будет выпускать около двух миллионов тон продукции в год. Производство такого объема цемента позволит покрыть дефицит высококачественной продукции, не только собственного региона, но и сопредельных областей.