7 рекомендуют работу в компании.
21 не рекомендует компанию для трудоустройства.
1 воздержался.
торговый дом
Агро-Белогорье
|
Оплата труда
|
2,6
плохо
| |
|
Начальство
|
1,8
ужасно
| |
|
Рабочее место
|
2,3
плохо
| |
|
Коллектив
|
2,8
плохо
| |
|
Карьерный рост
|
2,0
плохо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
7
|
|
Отзывы сотрудников о компании Агро-Белогорье
Всего 29 отзывов (2 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Белгород
Клиент
Рекомендует
Плюсы:
Мужчины, никогда не подбирайте чужое, чужих женщин, чужих детей. Это православный грех. Чужое родным никогда не станет. А говна вы в этих отношениях наедитесь вдоволь одна из такой серии Б (Д) Екатерина Владимировна на сайтах знакомств в активном поиске на Mamba, Badoo Telegram Неординарная, 35 г.Нижний Новгород ищет АЛЕНЯ для своего содержания от 27 - 50 лет, так еще имеет ее куча «друзей», меркантильная и очень хитрая. Непригодная для жизни, РСП. Будьте осторожны!!!
Что можно улучшить:
Мужчины, никогда не подбирайте чужое, чужих женщин, чужих детей. Это православный грех. Чужое родным никогда не станет. А говна вы в этих отношениях наедитесь вдоволь одна из такой серии Б (Д) Екатерина Владимировна на сайтах знакомств в активном поиске на Mamba, Badoo Telegram Неординарная, 35 г.Нижний Новгород ищет АЛЕНЯ для своего содержания от 27 - 50 лет, так еще имеет ее куча «друзей», меркантильная и очень хитрая. Непригодная для жизни, РСП. Будьте осторожны!!!
Отзыв полезен?
6
0
Бирюч
Работает в компании
Рекомендует для трудоустройства
Начальник участка
Плюсы:
Хорошая зарплата, выдают мясные пайки, кормят очень даже прилично. С октября добавили печенюшки и пряники в ассортименте к чаю. Хорошие премии к праздникам.
Что можно улучшить:
Начало рабочего дня перенести на час позже
Отзыв полезен?
0
0
Белгород
Работает в компании
Рекомендует для трудоустройства
ветврач
Плюсы:
Доставка к месту работы и домой, практически до ворот дома. Практически в любое время можно купить продукцию собственного производства по приятным ценам, ниже чем в магазинах. Соблюдается режим рабочего дня. Есть горячее питание, довольно разнообразное. Летом льготные путевки на море. Если хорошо работаешь, можешь доработать до директора свинокомплекса. Отношение достойное.
Что можно улучшить:
Почаще проводить повышение квалификации персонала
Отзыв полезен?
0
2
Белгород
Работал в компании
Оператор колл-центра
Плюсы:
Нет.
Что можно улучшить:
Простоял в холле 1 час ждал пока отдел кадров сделает отметку для центра занятости, для трудоустройства на работу.
Отзыв полезен?
3
0
Работает в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
«Огромная» (правда белая) ЗП, Рабочий день с 9–00 до 22–00 (24–00), отсутствие выходных и праздничных, «добровольная» работа на благо компании и «добровольная» попытка подружить коллектив (если не поедите можете увольняться), домашние задания на дом (работа для недозагруженных членов семьи — все должны пахать на контору) иначе даже в таком режиме работы не успеваешь выполнять задания контуженного начальника. Супер условия труда — запах топлива, гул техники, старое холодное здание с каморками и это в городе, а не на выселках.
Что можно улучшить:
При таких плюсах минусы не нужны. Знает ли владелец бизнеса о том, что творится в компании и какие «крутые специалисты» стоят во главе крупных подразделений?
Отзыв полезен?
10
0
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
ЗП вовремя без задержек. Советую тут работать потому что негде больше чем и пользуются.
Что можно улучшить:
Начальником участка может быть либо человек без с/х образования, либо вообще без высшего образования, либо с высшим образованием, но полный ... Но это не везде). Обеды такая ..., но до вечера далеко (опять же скорее всего виноваты не повара, а ограничение бюджета и хитросделанный начальник). Маразм всех регламентов (одно противоречит другому). Да и много чего что написано ниже. Дело в том что скорее всегоон этого не читает потому что ему ... Так что расписывать нет смысла.
Отзыв полезен?
11
2
Белгород
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Специалист
Плюсы:
«Белая», стабильная зарплата. Динамичное развитие и постоянно новые задачи. скучать не придется! Время летит, не успеваешь прийти на работу, а день закончился. Можно набраться самого разнообразного опыта.
Что можно улучшить:
Иногда бывает трудно отстоять свое мнение, если руководство не сразу видит экономический эффект.
Отзыв полезен?
5
14
Нижний Новгород
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Кладовщик
Плюсы:
НЕТ ИХ!!!!
Что можно улучшить:
А что можно улучшить в компании у которой директора меняются раз в год? Притом новый директор хлеще предыдущего раза в 2!!!!!!! Тут заявил что кладовщики должны разгружать полутуши!!!! Правильно! всех грузчиков поувольняли!!! Отношение к людям скотское. есть пара не (заменимых работников)Сами не чего не умеют а гонору море. Зарплата средняя по рынку.Правда дают вовремя.
Отзыв полезен?
21
2
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Оператор
Плюсы:
Нет
Что можно улучшить:
Повысить зарплату, поменять все руководство, возить нормальные обеды , не эти, начальство все уже зажрались все на крутых машинах простых рабочих за людей не щитают в руководстве одни кум брат сват и подлизы, сделайте хоть зарплату нормальную 30000 чистыми жить уже невозможно, примите меры.
Отзыв полезен?
34
0
Не рекомендует для трудоустройства
Оператор
Плюсы:
нет
Что можно улучшить:
В первую очередь поменять зам.директора" Красногвардейский-ск 1".К людям относится грубо,не уважительно.Уже на него столько было жалоб и не только от женщин,но и от мужчин.В один день просто может случиться беда.Он орет,ломает все,что попадется под руки и кидает а уж как унижает просто нет слов.Мы думаем,возможно с сменой руководства изменится и сама работа.
Отзыв полезен?
37
2
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Руководство ни о чем. люди для них мусор нет уважения зарплату урезают которой нет .
Что можно улучшить:
Сменить руководство
Отзыв полезен?
25
0
Не рекомендует для трудоустройства
Оператор
Плюсы:
Стабильная,копеечная(за такую работу)зарплата!
Что можно улучшить:
Менять руководство как можно чаще.Давать возможность молодым специалистам,получившим образование(не важно какой профессии,главное высшее!),работая на предприятии(ведь почему-то берут в операторы и слесари-будущих технологов),а соответственно-убрать пенсионеров из руководящего звена!Поменять "СПЕЦИАЛИСТОВ" в столовой,то что готовится сейчас-помои,для выращиваемых на предприятии животных!Проверить системы безопасности-пожарную в первую очередь(и как положено!)."Угомонить" сотрудников ГБР-они стали больше мешать работе,чем следить за порядком,им ведомым..Повысить зарплату!Это смешно-в квитках стоит(начислено) по 30-35 обещанных тысяч(которые обещаны-чистыми!),а к выплате за вычетом "всего"-еле натягивается 20-ка.
Отзыв полезен?
20
3
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Специалист
Плюсы:
ПЛЮСОВ НЕТ!!!
Что можно улучшить:
Самая большая трудность-это скотское отношение к людям.,на производственных, рабочих участках,где приходилось работать полный бардак и беспредел. Не до конца понимая или не зная тонкости в работе,вышестоящее руководство своими необдуманными и глупыми решениями делает и без того напряжённую,тяжёлую,нервную работу ещё трудней.Люди-мусор,что-то не устраивает,свободен(не смотря на опыт и стаж,отработанный на данном месте),придёт другой человек......Плохо кормят и в столовой,иной раз есть вообще невозможно,может потому,что компенсируется питание??Транспорт-тема отдельная......,закупив скотовозов(ЛИАЗы),явно никто не думал о людях.,и на работу утром,а тем более после трудовой смены,надо бежать,чтобы занять место в автобусе,не успеешь-стой!а если ехать далеко??Зимой в них холодно,жёсткие,неудобные....В магазинах предприятия никаких скидок нет ни на что хоть ты сотрудник АБ,хоть прохожий с улицы.Моё мнение-руководству повыше, меньше заглядывать в камеры,почаще быть на производстве,общаться с людьми,оценивать обстановку своими глазами,но не с уст других.Принимая какое-либо решение в отношении качества работы или внесении какого-то новшества в работу, подумать, насколько эффективней будет это решение.
Отзыв полезен?
28
1
Белгород
Рекомендует для трудоустройства
Специалист
Плюсы:
Достойная, стабильная зарплата. Работаю уже 5 лет. Если ты работаешь хорошо, у тебя огромное количество возможностей продвинуться вверх. Работа интересная. За период работы три раза повышали зарплату. Очень грамотное руководство. Считаю, что можно достойно работать и зарабатывать
Что можно улучшить:
Очень много разноплановых задач, приходиться часто работать сверхурочно
Отзыв полезен?
3
65
Москва
Не рекомендует для трудоустройства
Обвальщик
Плюсы:
Какие плюсы, зарплата как была 5 лет назад такая и осталась цены растут! А они сдирают, лишают за пустяки люди как рабы на заводе работают по 12 часов за копейки, такая организация богатая мясо свое покупаем за бешеные деньги могли бы своим сотрудникам на Новый год подарки хорошие дать,, прафссоюз вообще обнищал дали подачку какую-то денег сдирают каждый месяц, а подарки нищие(((( обещают повысить зарплату каждый год что то урезают потом повышают, все делается с выгодой для завода
Что можно улучшить:
Повысить зарплату!!!!!
Отзыв полезен?
41
1
Белгород
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Нет
Что можно улучшить:
Нужно поменять всё руководство. Зажрались. Мастер одно название и всё ходит понтуется делает вид что работает.... Рабочий народ для них быдло на котором можно делать деньги. Обеды плохие за что только деньги высчитывают, сами то это не едят. Самое главное нет нормального и хорошего руководителя и генерального директора.
Отзыв полезен?
39
3
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Нет
Что можно улучшить:
Прошу руководство ГК обратить внимание на директора комбикормового завода и его приближенных начальников служб... Они не компетентны. Если есть настроение,то сотрудник будет работать... Если же настроения нет и он не выспался,то кто под руку попадается увольняйся по собственному или же по выдуманной статье... Многим на заводе по истечении трёх месяцев надбавка не платил,считая,что и не надо. Руководителям служб говорит писать выдуманные причины,чтобы не платить сотрудникам надбавку. Как директор должен знать работу каждого сотрудника,а не смотреть в монитор и по камерам фиксировать,а что они сидят или стоят... Его нужно перевести на должность аппаратчика или же грузчика и постепенно пусть растёт... Да,и пусть получит достойное образование управленца,ведь даже с сотрудниками не может разговаривать,как руководитель...
Отзыв полезен?
38
4
Белгород
Не рекомендует для трудоустройства
Аналитик
Плюсы:
Развозили на работу и обратно.
Что можно улучшить:
Заменить некомпетентное начальство без образования. Это же неправильно,люди не имеющие с/х образования не должны занимать должности например начальника участка
Отзыв полезен?
34
5
Красногвардейское
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Оператор
Плюсы:
Работа ночным акушером.Мало смен,зарплата больше чем у простого оператора.
Что можно улучшить:
Заменить весь руководящий персонал без с/х образования, на специалистов с высшим образованием. Особенно "Красногвардейский СК-1".
Отзыв полезен?
28
3
Белгород
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Плюсов нет!!!
Что можно улучшить:
Улучшить здесь ничего нельзя!!! Людей не переделаешь и их отношение к другим людям!!! В организации обычных рабочих за людей не считают. Увольняют по смешным причинам, либо надо кому то место освободить, либо ты давно здесь работаешь, ну или просто плохое настроение у начальника!!! Пиши по собственному и свободен. А если же не хочешь, то мы тебе по придуманной статье уволим. Постоянные угрозы со стороны начальства, придуманные штрафы и наказания!!! Начальству ж надо показывать, что они работают!!!!
Отзыв полезен?
32
1
ООО «ТД «Агро-Белогорье» образован в декабре 2007 года как центр продаж продукции, производимой предприятиями группы компаний.
Цели создания единого центра продаж: обслуживание возрастающего объема продаж, продажи мяса не только в живом виде, но и в продуктах переработки, консолидация торгового документооборота в одном юридическом лице.
С самого начало работы ООО «Торговый Дом Агро-Белогорье» уверенно заявил о себе как о лидере продаж свинины на рынке европейской части России. Реализуемая свинина, является стандартизированной продукцией, с тонким шпиком, меньшим содержанием сала и влаги и большим содержанием мяса, чем у выращиваемых в индивидуальных и фермерских хозяйствах животных. Сегодня Торговый дом работает более чем с тремя десятками областей РФ.
ООО «ТД «Агро-Белогорье» готов заключать различные виды договоров: обычный договор купли-продажи, либо (по отдельным регионам) дистрибьюторские договоры различной степени эксклюзивности.
