3 рекомендует работу в компании.
12 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Мелодия здоровья
|
Оплата труда
|
1,8
ужасно
| |
|
Начальство
|
1,7
ужасно
| |
|
Рабочее место
|
2,0
плохо
| |
|
Коллектив
|
2,8
плохо
| |
|
Карьерный рост
|
1,8
ужасно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
3
|
|
Отзывы сотрудников о компании Мелодия здоровья
Всего 15 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Новосибирск
Работал в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Провизор
Плюсы:
Аптека чистая, фарм.порядок на высоте. Хорошая заведующая, помогала во всем. ЗП белая и вовремя. Хороший ассортимент. И самое главное - нет СТМ!!! Уволилась, потому что поменяла место проживания, в другом городе тоже есть аптеки этой компании.
Что можно улучшить:
Несколько раз не совпадали начисления и выплаты. Уточняла, дергала заведующую, доначислили, выплатили. А так в целом неплохо. И еще очень сильно напрягают персональные предложения, совершенно не попадают в покупателя, а их нужно выполнять. Предлагали стать заведующей, но я отказалась.
Отзыв полезен?
1
0
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Фармацевт
Плюсы:
Официальное трудоустройство, белая ЗП, отличный опыт работы в крупных аптечных сетях. Когда устраивалась на работу, все отрицательные отзывы конечно прочитала. Но прекрасно понимала, что пишут их люди, ожидания которых по каким-то причинам не оправдались. Работу в этой кампании посоветовала мне знакомая матери, которая работает заведующей аптеки более пяти лет. На вопросы о плохих отзывах, она ответила — попробуй узнаешь, ведь когда все хорошо, в голову не приходит об это написать, так должно быть, и этому не многие возразят. Тогда решила прийти в компанию, тем более что опыт работы после института был не большой. Во первых обучение — прошла по различным направлениям, и продажи, и кассовая дисциплина, и стандарты компании. В течении года были постоянные вебинары по препаратам, входящим на рынок, повышение уровня продаж. Я применяла полученные знания в работе и моя ЗП была на достойном уровне. Подработки, если это интересно МПМ, всегда оплачиваются. Зарплата и аванс — без задержек день в день, иногда даже раньше.
Что можно улучшить:
Что касается управления аптеками, даже я, не имея опыта работы, видела пробелы. Конечно, не сомневаюсь, отзывы написанные здесь, в большей части подтверждены фактами. Но должна отметить, что за последние полгода, система управления и мотивации, в корне изменилась. К сотрудникам стали относиться внимательнее, реакция на жалобы или просьбы моментальная, как со стороны непосредственных начальников, так и со стороны руководства сети. Ошибки по оплате труда, если они случились, устраняются в тот же день, доплачивают моментально. Видно стремление руководства сформировать постоянный коллектив, ответственный и профессиональный.
Отзыв полезен?
1
6
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Фармацевт
Плюсы:
Отсутствуют.
Что можно улучшить:
Отношение к сотрудникам уничижительное. Текучка бешеная, так как ожидания и реальность здесь явления диаметрально противоположные. Зарплат, указанных в вакансии нет даже приблизительно. Заработная плата состоит из минимальной окладной части (15–20 тысяч рублей) и официальных, облагаемых налогом, надбавок. Причём в трудовом договоре стоит только сумма оклада. Все бонусно-премиальные части должны быть прописаны в приказе на мотивацию. Однако при подписании документов на приём, приказ на мотивацию отсутствует. Отдел кадров всегда говорит одно и тоже, что, дескать, приказ ещё — именно для этого аптечного пункта — не готов, как только начальник отдела Маркова С.В. сделает и утвердит его, сразу с вами и подпишем. А пока поверьте на слово — компания-то белая. Но, как говориться, без бумажки ты букашка и с этими надбавками руководство без зазрения совести делает все, что вздумается. А именно: есть новосибирский бюджет. Если при выплате з/п бухгалтерия в него не укладывается, то госпожа директор начинает урезать КВЗ. Всем и каждому, у кого были переработки и должна получится более-менее адекватная сумма. Без объяснения причин. Например, согласились вы заменить сотрудника в другой аптеке, отработали 30 к.д. вместо 15 положенных и на «выходе» получаете з/п дней за 20. Потому что урезан КВЗ, так как нужно было уложиться в бюджет. Если ты чем-то недоволен, то тебе открыто заявляют «не нравится — пусть валят». Это цитата Ивановой, пожалуй, одна из самых мягких и частых в её лексиконе. При увольнениях происходит тоже самое. Мало того, что расчёт происходит через 2–3 дня, что является грубейшим нарушением ТК РФ, так его ещё и кромсают по полной программе. К трудовым инспекциям и судам компания привычна. Для Ивановой и Марковой это как развлечение. За пару лет Ивановой филигранно удалось создать токсичную атмосферу во вверенном ей участке. Новосибирское руководство и не подозревает, что творится в Московском филиале… Ну или закрывают глаза, что тоже вполне может быть. Аванс, кстати, выплачивается, исключительно по окладной части, что составляет 7–10 тысяч рублей. Можете ни в чем себе не отказывать… Тандем «Иванова-Маркова» работает идеально и сбоев не даёт. И если Иванова ещё что-то делает, то Маркова создаёт вид деятельности, занятости и загруженности, виртуозно перекладываясь свои прямые обязанности на ближайшее окружение. Здесь поголовно пишут о том, что Иванова методично разваливает сеть. Даже бытует мнение, что она для этого и была поставлена. Я не знаю, какой сеть была раньше, до покупки её МЗ. Но я точно знаю, что бог шельму метит и ТАК портить карму себе нельзя. Вернётся сторицей.
Отзыв полезен?
16
0
Красноярск
Работает в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
белая ЗП… дожились в РФ… белая ЗП, что само собой разумеещееся, должна быть везде, а стала вдруг достоинством.
Что можно улучшить:
Дебильная система мотивации, ужасный офис, безграмотный руководитель. Руководителю сети, когда лень идти, она придумывает разные истории о том, что йогуртом отравилась просроченным, или сантехник пришел трубы починить. Мотивация почти у всех в процентах от чистой прибыли. А если работы много, а чистой прибыли нет, то все в пролёте по ЗП.
Отзыв полезен?
9
1
Санкт-Петербург
Работает в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Нет.
Что можно улучшить:
Все негативные отзывы абсолютная правда вне зависимости от города — везде одна ситуация. Не рекомендую туда устраиваться.
Отзыв полезен?
8
0
Пятигорск
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Провизор
Плюсы:
Опыт и это относится не к компании, а к коллективу.
Что можно улучшить:
На мой взгляд работа МПМ в данной сети только ради опыта. Почему спрашивают текучка кадров? Условия работы отвратительные, ТП для того чтобы пополнить карманы руководства и не важно прошел ты его или нет с зп спишут, на вопрос почему никто не знает за что. При увольнении заработанные деньги будут сняты в счет испытательного срока, а я что не работала на испытательном? Вы мне платили из своего кармана и теперь пришлось возвращать? Короче полный бред. В данную сеть идти никому не советую если бережете свое время и нервы.
Отзыв полезен?
13
0
Тюмень
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Провизор
Плюсы:
Бегите оттуда. Всем рекомендую в любую сеть только не в нее. Минусов очень много - огромный обьем работы - маленькая зп 23000 с оборотом 3млн - фанатический контроль за работой со штрафами и нервами - руководству просто наплевать на вас. никакие вопросы они не решат. Коллектив от бывшего Доброго лекаря очень хороший. Купила Мелодия здоровья и разрушила на корню аптеку. Счастливо ей исчезнуть из фарм.рынка.
Что можно улучшить:
Все надо улучшать. Отношение к работникам в первую очередь
Отзыв полезен?
16
2
Новосибирск
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Провизор
Плюсы:
Белая з.п. около 9000!!!!! Бесценный опыт!!!!
Что можно улучшить:
В такой я ещё не работала...просто воры!!!! Заведка одна на две аптеки, будете пахать в духоте за себя, за неё !!!! Маркетинговые договора просто добивают!!!! Требуют огого,планы им подавай по 3млн, а тебе 23000!!! Соискатели, даже не лезте в эту сеть, у них нет положительных отзывов, а если попадается , это или знакомые работают или просто повезло одному человеку!!! Ещё и налог вы сами за себя будете платить!!! Руководству пофиг на вас!!!! Им только выручку подавай!!!
Отзыв полезен?
13
0
Новосибирск
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Фармацевт
Плюсы:
Можно получить хороший опыт и урок заодно!!!
Что можно улучшить:
Руководству этой компании глубоко плевать, о каких улучшениях идёт речь????? Неужели им не приходт в голову, от чего люди бегут то????и пишут отрицательные отзывы!!! Камеры установлены только для просмотра выручки!!!! Если что то надо посмотреть,они не рабочие!!! Народ для них как скот,берут лишь бы кто работал... Профессионалов не ценят!!! Со всеми отзывами согласны,так и есть!!! З.п. вовремя и как прописано в договоре 45,69 за час!!!!! Что подпишите,то и получите!!! Мотивация у них на словах 4%, на деле 1% Ходит тайный покупатель,ходят медпреды и каждый указывает свои порядки.!!! Заставляют продавать рецептуру,а штрафы платить будете Вы!!!! План выполнить,получите ... к зарплате!!! План не сделаете,получите штраф от 500-2000!!!!! Так что идите в другие сети,только не к ним!!!! В офисе, в комфортных условиях, сидят девицы,которые могут забыть подать правильные данные в головной офис!!!
Отзыв полезен?
14
1
Ставрополь
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Фармацевт
Плюсы:
1. Официальное оформление. 2. Тренинги для повышения продаж.
Что можно улучшить:
Отдав больше трёх лет жизни этой сети я поняла, что работа в данном месте - это просто потеря времени. Хотя конечно жизненный опыт я получила. Обещают много - на выхлопе пшик. Карьерного роста не ждите. Ставят на заведование вообще непонятно кого. Если ваша заведующая ещё и совмещает две аптеки - это конец всему. Будете делать 90% ее работы да ещё получать от неё унижение. Ходит такая "заведующая" максимум 2 раза в неделю в аптеку, на пару часов. При этом ставит себе 4 ежедневно. При том офис на это просто закрывает глаза. Текучка очень сильная... Берут всех подряд. Потом ждите недостач, нарушение хранения препаратов, грязь в аптеке, захламленность и непрофессионализм. Со стороны завхоза - принебрежение своими обязанностями. Замену сгоревших лампочек в витринах будете ждать месяцами. О ремонте сломанных ящиков я вообще молчу. Про айти специалистов вообще молчу... Там разброд и шатание полнейшие...
Отзыв полезен?
16
1
Владимир
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Своевременные выплаты зп.
Что можно улучшить:
Товары месяца, стандарты обслуживания покупателей. За тайного покупателя штрафы, нужно набрать сколько то баллов. Адские цены, люди приходят и постоянно жалуются, из-за этого и нет выполнения нужного плана продаж. После увольнения хотели наколоть с з/п (сначала не доплатили тыс 15). После моего увольнения спустя какое-то время работающие со мной девочки тоже уволились, задерживали зп. Постоянные объявления о наборе сотрудников(видимо все поняли что за компания).
Отзыв полезен?
21
2
Ставрополь
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
- опыт работы в сетевых аптеках; - тренинги для повышения продаж; - белая зарплата.
Что можно улучшить:
Пересмотрела свое мнение на данную сеть после некоторых событий... Во-первых, в половину снизили оклад, сделав его "среднерыночным". Следовательно теперь работаем, как рабы еще за меньшие деньги. Рассчитывала на карьерный рост - мои надежды оказались тщетными. Ставят на заведование черт знает кого... Заведующая работает на двух аптеках, в нашей появляется крайне редко, при этом регулярно получая зарплату за объем работы, который за нее выполняют МПМы. Ввели новую систему ТП - тотальная слежка ради того чтобы депремировать. Даже мои железные нервы уже начинают сдавать...
Отзыв полезен?
38
0
Сургут
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Провизор
Плюсы:
Белая зп
Что можно улучшить:
Переработки без согласия на то работников, за которые платят копейки.
Отзыв полезен?
15
1
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Заведующий
Плюсы:
Из плюсов - официальное оформление и бесценный опыт работы под давление :) Стрессоустойчивость и выдержку я здесь развила здорово.
Что можно улучшить:
Руководство ужасное. Отношение к подчинённым со стороны руководителей - ужасное. Работала в одной из аптек сети заведующей, сначала всё было ок, но затем сменился руководитель (поставили женщину совершенно неадекватную) и всё... Очень много крови она выпила у всех заведующих бесконечными придирками, постоянно растущей мотивацией и, конечно, вычетами ЗП. Если вышестоящее руководство позволяет таким людям работать руководителями среднего звена - значит, во всей компании дела плохи (возможно, только в Москве всё трагично). Я не советую там работать. Уволилась недавно и не жалею.
Отзыв полезен?
27
2
Ставрополь
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
белая зарплата, грамотный и доброжелательный коллектив, постоянное обучение и повышение квалификации, всегда в тонусе себя держу.
Что можно улучшить:
- повысить зарплату, снизили ее очень уж сильно... - сменить IT-специалистов (работают отвратительно, некомпетентны, хамовиты, очень ленивы, компьютерная техника жутко зависает); - убрать эти чертовы счетчики посетителей на входе, реально жутко стрессует данный элемент работы...; - наконец-таки прекратить эти бесконечные смены мотивации.
Отзыв полезен?
13
5
Компания «Мелодия здоровья» - популярная сеть аптек российского рынка
Компания «Мелодия здоровья» являет собой федеральную сеть аптек, начавшую формироваться в 2006 году. Сегодня объединение насчитывает около 400 аптек, расположенных в 45 регионах РФ.
Преимущества:
- накопленный опыт управления оптовой и розничной торговлей;
- развитая современная система обучения персонала;
- высокая степень квалификации кадров;
- владение современными информационными технологиями.
Компания предлагает стратегическое партнерство на условиях франчайзинга.
В сети аптек компании работает дисконтная программа, оказывающая скидки постоянным клиентам.
Кадровый вопрос устами сотрудников
В вопросе подбора кадров фирма отдает предпочтение профессионализму и здоровому соперничеству, о чем свидетельствуют отзывы о работодателе, размещенные на нашем сайте. Работа в «Мелодии здоровья» требует отдачи и творческого подхода от работников, а предоставляемые вакансии оспариваются на конкурсной основе.
Прочтя отзывы сотрудников компании, опубликованные в сети, можно составить впечатление о коллективе, руководстве, требованиях к будущим работникам. Особенно полезными будут отзывы о работе, оставленные непосредственными сотрудниками «Мелодии здоровья».
