7 рекомендуют работу в компании.
8 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
20 воздержалось.
Оплата труда
|
3,4
удовлетворительно
| |
Начальство
|
3,0
удовлетворительно
| |
Рабочее место
|
3,5
удовлетворительно
| |
Коллектив
|
3,8
удовлетворительно
| |
Карьерный рост
|
3,0
удовлетворительно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
7
7 рекомендуют работу в компании. 8 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 20 воздержалось. |
Работаю с 2017 года, работой довольна, коллектив дружный и адекватный, (помогали, подсказывали в начале работы, так как много нового было), с руководством за время работы проблем не было. Зарплату ни разу не задерживали, к слову оформляют официально со всем вытекающим.
Возможно более гибкий график, но мне все и так нравится.
1. Хорошая зп, за 15 смен в среднем выходило около 50к. зп платят вовремя, на карту. праздничные дни в двойном размере оплачивают 2. Отсутствие огромных планов с стм и устм. есть план по товару дня на месяц, выплачивается только при 100% выполнении, но он не обязателен (если аптека выполняет его, каждый сотрудник получает небольшой бонус; если нет — то никто не штрафует, это плюс). правда, этот план выполнить довольно трудно — обычно в него включают 1–2 позиции дорогостоя, который очень редко и трудно идет, и завышают именно по этим позициям. 3. выдают форму 4. оплачиваемые обучения в офисе 5. в целом, если вам повезло с заведующей и коллективом, это одна из лучших аптечных сетей по условиям. у меня осталось негативное впечатление именно из-за человеческого фактора. если была бы нормальная зав, то, думаю, не стала бы менять место работы.
1. зп серая. где-то 15–20% от зарплаты вам будут выдавать наличными как премию. как эта премия рассчитывается — никто так и не понял)) зависит от товарооборота аптеки, но точно предугадать невозможно. были случаи, когда зав выдавала не всю сумму (из-за разногласий с ней), хотя она не имеет права удерживать деньги. 2. коллектив. здесь, конечно, имеет место человеческий фактор. обязательно заранее приезжайте в аптеку, в которую хотите устроиться, и говорите непосредственно с заведующей и фармацевтами. мне лично попалась неквалифицированная зав с очень большими странностями и замашками самодура. отчасти это вина компании, конечно, хотя вряд ли можно хорошо присмотреться к человеку за одно собеседование. в общем, все зависит очень сильно от конкретной аптеки, хотя так во всех сетях 3. из п. 2 вытекает этот — отвратительный график! за полтора года работы я проработала по заранее прописанному графику один МЕСЯЦ! зав могла ставить график по своему усмотрению, и не волнует, что у тебя есть планы или семья. жалобы вышестоящему руководству ни к чему не приводили — все говорят, что «вы должны работать на интересы компании» и все в таком духе)) в общем, будьте готовы к тому, что если заведующая попалась не совсем адекватная и штат в аптеке не укомплектован, то вы будете работать не стандартно 2/2 или сутки/трое, а ишачить «на интересы компании», подрывая при этом себе здоровье и нервную систему)) переработки оплачивались, но их ставили без согласования с сотрудниками и в неадекватном количестве. что касается регионала — могла себе позволять орать на заведующую на весь зал при сотрудниках (по-моему, человек, дошедший до этой должности, должен работать согласно принципам профессиональной этики …), при увольнении меня запугивали тем, что испортят репутацию и тд) просто потому что не могли найти человека на замену (но почему-то в этом виноват оказался увольняющийся сотрудник, а не отдел кадров)). 4. открытая форма выкладки — воровство, постоянная возня с ценниками и выкладкой товара. с закрытой формой работать легче, хотя кому как. и да, неофарм делает упор на парафармацевтику и бады, так что если аптека расположена не в элитном районе, то она будет идти очень туго, а все сроки списываться за ваш счет))
С 2018 года компания сильно изменилась, достоинств работать здесь нет.
Сейчас в компании Нео-Фарм делать нечего. З/п низкая, требования завышены. Я проработала здесь 5 лет! Пришла заведующей, после просила повышения до регионального менеджера. Повысили. Проработала в новой должности 2 года, а потом меня просто вышвырнули на улицу. Массалютина М.А. оказалась неадекватная женщина! Решать вопросы по человечески не умеет. Я толком так и не поняла за что меня стали выживать. Каждый день предъявляла мне разные претензии. То я акты внутренних проверок подделала, то у меня знаний недостаточно, то я ребенка родила не во время! Потом мне не оплатили 1,5 месяца работы за замещение заведующей. Это ужас! Довели до нервного срыва, до сих пор успокоительные пью. В итоге я устала работать в такой атмосфере и написала по собственному, несмотря на то что не нашла куда уйти и на то что я мать-одиночка. Теперь, я не могу никуда устроиться уже 3 месяца, потому что обо мне дают «очень хорошие» характеристики новым работодателям! Спасибо большое Вам Маргарита Александровна и Вам Олеся Викторовна за такой охранительный опыт. Такого я и врагу не пожелаю! Бумеранг вернётся обязательно!
Добрый день. Хотелось бы рассказать о компании ООО Нео-ФАРМ. Это самый лучший работодатель. Условия труда здесь отличные, хотя многое зависит от Вас — как именно вы работаете. В остальном нареканий нет. Полный социальный пакет. Зарплаты выдают исправно, задержек не бывает. Руководство по отношение к своим сотрудникам справедливое и внимательное. Трудолюбивых и добросовестных сотрудников руководство ценит. ПРИМЕР: Я в этой компании работаю два года, а так у меня стаж 24 года. Работала в разных компаниях, но не водной из них не поздравляли в день защиты детей сотрудников, у которых много детей, хотя это очень важный аспект в человеческой жизни. Семья это основа и ячейка государства. Огромное человеческой спасибо генеральному директору ООО «Нео-Фарм за поздравления и подарок в размере 5000 тысяч рублей. С уважением
Добавить не чего.
Пишу строго для кандидатов! Хотя и не по адресу, как говорят. Родные писать запретили, но. Я не знаю что за в этой сети работают за 45 т. при товарообороте более 8мил.руб. Но этот .'отдел службы безопасности"? Уважаемый рук-ть, надо как-то повышать рейтинг, а не понижать допросами где, с кем и когда… нет ли и не станите ли… нет денег на доступ к базе судимых, не судимых, хоровал, не хорововал, с кем и где живешь, на какие доходы… задай своей жене или мужу! Устраиваться приходит Специалисты-фармацевты, получившие хорошее образование, имеющие отличный опыт работы, но в силу то, что ... твориться с фармбизнесом, вынужденные работать в сетях такого рода. Моя знакомая на м. Чертановская, плакала, получив 45 т. после профессиональой работы в др. сети (которую постигла участь быть проданной). Второе-эти тесты! И отходы списка. Вы в своих аптеках сами то знаете что это ? Или предпочитаете откупаться заработанными деньгами тех же фармацевтов? Я думаю в этой сети работают фармацевты, которым бросят копейки два раза на карту и товар, который стыдно продовать! Арбайтан на дядю!
Со всеми.
Одни минусы!
Я бывший сотрудник аптеки м. Люблино, улица Совхозная 41. Проработала там ровно 2 месяца и сбежала… ! сотрудниками не дорожат вообще, заведующая ужасная просто, никакой справедливости к сотрудникам, выжила практически всех! Сама вечно опаздывала, как и разборщица товара. премию выдавала как хотела (как мы поняли потом, есть любимчик, то и есть 10к в кармане), затем вечные проблемы с сейфом, постоянно не хватает денег в нем, требует со всех фармацевтов собирать и даже с тех, кто не был в смены «кражы», причём сама ничего не докладывает ! И камеры стоят над сейфов, это все бесполезно! Я очень разочарована в этой сети аптек ! Одна раскрутка и не больше! Начните уже ценить своих профессиональных сотрудников, а таких заведующих ВОН ГНАТЬ!
Работаю в компании больше года,все нравится-белая зарплата,все четко и прозрачно.всегда выплачивается во время.дружный коллектив.в компании на столько все продуманно,что работать одно удовольствие.
Трудностей нет
К,сожалению. Дальше порога не пустили!
Добрый день всем. Вчера 14.09.2018,была в Офисе (на Маршала Жукова),Офис не "ближний свет". Программу комп.тестирования не прошла на заведование!!(с опытом работы более 15лет),предложили "первый стол",как будто там можно и не знать,того что зав.д.знать. Особое внимание и интерес оказала Служба Безопастности.(это первая комп.в моей практике,где происходит словесное собеседование с дан.службой,видимо деньги некуда девать!),спрашивали все:с кем живу,условия проживания,кредитные исстории,кредиты,долги за катремонт жилья по месту прописки!!!ну и пару рулевых заданий на тему :"как отследить воров-сотрудников"в аптеке!!!Впечатление,что побывал на Лубянке... Работая на заведование около 15 лет,а в прошлом и за "первым столом",никогда не относилась к сотрудникам,как к потенциальным преступникам!!! Разработчикам подобных тестов на проверку"вшивости",не надо всех судить по себе. Или делать проверки более тактично и поофессионально. Кроме молодой сотрудницы(не фарм.специалиста) ,которая усадила за тесты на компе и Отдела безопастности,беседы по фарм.деятельности не было. Результат-потраченные 6 часов с дорой и понятие того,насколько "Столичке"нужны фармсотрудники и отношение к людям(первостольникам),кое Кормят!!!всю сеть!!!
Другу не посоветовала бы незачто!!!плюсов нет!!
Отношение к работникам как к роботам,12 часов на ногах присесть только во время еды максимум 10минут и то может прибежать заведующая и с жующим ртом выгнать в зал.Никакого уважения,ни какого своего мнения,как в армии взгляд в другую сторону пиши объяснительную ,малейшая ошибка и минус из премии (в полном объеме не увидите никогда)Офис никого не защитит в случае если тебе попалась заведующая ....Оплата по часам сплошной обман ,и чем больше работаешь ,тем меньше получаешь .Работа для бесправных приезжих со съёмным жильем.Которым некуда просто деваться.Если вы умный,самодостаточный ,не ущербный внешне человек со здоровыми амбициями и просто думающий как минимум о своем здоровье-даже и не думайте!!Это не аптеки это магазины лекарств,и цены там порой выше чем где либо.Нв работу берут всех ,так же и выкидывают !Отвратительная сеть!
Сергиев Посад ,Проспект Красной Армии Д3,Аптека 50-379.Просто ужасная заведущая. относится к коллективу с неуважением,требует подчинённости бредовым (своим личным)требованиям,пишет сама на сайт жалобы на фармацевта неправдоподобные если ей ты позволила перечить,выживает ,жаловаться в офис бесполезно там постоянная текучка кадров , отношение как к пушечному мясу.Постоянные махинации с выполнением плана, просто выбивает их в конце месяца а вы должны это потом впихивать без чека .Руководство Неофарм обратите внимание на нарушения в этой аптеке.А соискателей предупреждаю остерегайтесь туда устраиваться если вы не раб по натуре.Коллектив хороший ,но все страдают от заведующей ,недалёкой ,злой ,закомплексованной ,затевающей интриги,сплетни,пишущей на сотрудников бесконечные докладные,проворачивающей аферы с акциями и планом.
12часов на ногах,оплата по часам ,чем больше работаешь меньше получаешь.Неуважительное отношение начальства на всех уровнях,тебя просто не видят,ты раб не имеющий права слова молвить.Обман во всем.Отделу кадров -Займитесь кадрами ,например я ушла из за заведующей и руководству вашей компании совершенно наплевать на то что я лидер по выручке и плану.
много.
Здравствуйте! Я бывшая сотрудница 50-462-й аптеки г. Красногорск, ул. Подмосковье бульвар, д. 8 ., специалист по разборке товара. Хочу высказать своё мнение о бывшей заведующей ... Я работала там с 21.12.17г. по 05.03.18г.. Кроме разборки товара, я еще занималась уборкой аптеки. Вынуждена была написать увольнительную . Во-первых ,заведующая поднимает национальный вопрос на рабочем месте Во-вторых,она показывает неприемлемое отношение В-третьих, она отказывается выплачивать мне заработанные деньги за мотивацию , основывая это тем , что я должна была получить их в течение 10 дней после увольнения. Так же мне не выплатили деньги за 4-х дневную уборку, "отговариваясь" тем, что я должна была предоставить ей график работы, который и так у неё есть. Я хотела задать вопрос, насколько обоснованны её действия?
Белая ЗП, адекватный график работы, рядом с домом, оплачивают учебный отпуск. Все пока устраивает, работаю рядом с домом, пока поток небольшой, но с нашими ценами думаю будет скором много работы. Но так даже лучше. Коллектив мне нравится, подменяем друг друга, начальство с понимаем(у меня ребенок и иногда приходится отпрашиваться). Плюс я еще учусь на провизора, получаю вышку. И учебный отпуск мне оплатили, но я выходила и оплатили вдвойне. График стабильный, ЗП во время. Поработав фармацевтом в других компаниях, я честно уже сомневалась и в белой ЗП и в выплатах. уж, поработала и без товара и на долгих обещаниях..
пока ничего, поработаем увидим
Санкт-Петербург.Работаю два месяца,очень нравится, зарплата вовремя , товаров дня обязательных нет, что очень радует, хороший коллектив (работала в двух аптеках ), работать нравится, так как люди довольны ценами и приходят с хорошими ценами, рекомендую!
Покупатели просят сделать скидку по карте на все препараты, если возможно,то было бы не плохо.
большой ассортимент лекарств и лояльным ценам
полная неразбериха с зарплатой .с апреля 2017 ставят непонятные нормы часов причем для сотрудников одной точки с одним графиком ставят разные цифры.причем новых трудовых договоров никто не присылает.люди работают по старым договором с 8 часовым графиком .на самом деле работают по 13 часов и за переработку платить не собираются
лояльным цены на лекарства
неразбериха с зарплатой.ставят непонятные нормы часов причем для сотрудников одной точки с одним графиком. Ставят разные цифры а человек отработавших больше часов получает меньше. При изменении нормы новые договоры работники не видят. За переработку не платят.чудят как могут
из плюсов раньше была высокая зарплата и вовремя. На данный момент начальство решило считать зп по-своему, о чем не было уведомления сотрудников под подпись, приказа. В итоге фармацевты рассчитывают на свою заслуженную зарплату, а получают на несколько тысяч меньше без каких-либо на то оснований. В офисе толком пояснить ничего не могут, до бухгалтерии и отдела кадров вечно не дозвониться, нет адекватного взаимодействия первостольников с офисом. Полный бардак и неуважение! В такой компании нет желания работать многим фармацевтам, идут нехотя на работу.
обратить внимание на контроль за соблюдением внутреннего порядка в аптеках, подбирать более профессиональных сотрудников, в том числе заведующих и руководителей; отделу кадров выучить ТК РФ; организовывать обучение чаще одного раза в полгода; добавить коллективные корпоративы. Еще нет перспективы карьерного роста.
Отношение к работникам - это большой плюс. Конечно в офисе не хватает квалифицированных кадров во всех областях, бывает и неразбериха, но в какой сети ее нет? Про з/п враки, если и задерживали,то не системно, а сейчас и вообще как часы, и то управляющая сетью или начальник кадров от имени генерального извинялись за задержку. Евгений Олегович замечательный человек! Лидия Викторовна с не самым легким характером, но чтобы она хамила или вообще даже голос повысила!.. Отчитать может так что будьте здрасьте, но никогда хамства я от нее не слышала. Еще один замечательный руководитель - это управляющая сетью Маргарита Александровна, с таким начальством легко работать. В общем, занимаюсь любимым делом, сверху не давят, выручку не выжимают, отношение к работникам с уважением, ни о каком "быдле" и речи нет.
Хотелось бы полностью белую з/п, больничный копейки...
Компания хорошая. Проработала более 7 лет. Уволилась по личным обстоятельствам. Хотела бы выразить огромную благодарность Евгению Олеговичу Нифантьеву и Маргарите Александровне Массалютиной! Вы сделали и делаете много доброго и хорошего для сотрудников. Успехов и процветания Вам!!!
В хорошей компании нужно хорошо работать!
Я первостольник в Неофарм. Студент, получаю фармацевтическое образование. Выбрал эту аптеку, потому что это прекрасное место применять свои знания и понять, как знания могут реально пригодиться, в каком направлении стоит двигаться дальше. Интересно, что в Неофарм так много всяких проектов, что можно практиковать не только фармацию, но и косметику, и органические продукты, препараты, что очень актуально заграницей. Хочу сказать огромное спасибо моей заведующей – Евгении Сергеевне за понимание и помощь. Если бы не она, пришлось бы еще год сидеть на шее родителей... Зато теперь, как закончу институт, у меня будет уже 2 года рабочего стажа и перспективы. Могу и в аптеке дальше развиваться и в офис податься. Кстати производственную практику буду проходить также в Неофарм.
НЕТ!
Я работаю в компании около 8 месяцев, за это время у меня сложилось хорошее впечатление о Столичках. Здесь надо работать, и работать хорошо - "битье баклуш" ценить никто не будет, но поэтому и з\п здесь нормальная. И много доп.выплат. Высокая нагрузка - это показатель того, что компания движется вперед. Кроме того, появляется много новых программ обучения. Много делается для того, чтобы оказать покупателям хороший сервис, оказать компетентную помощь. Многие пишут про директора и его маму, мое мнение такое: 1. Нифантьев действительно толковый бизнесмен, его аптечной сети 15 лет, она развивается. 2. У него нормальная политика цен на лекарства, нет цели максимально накрутить стоимость. 3. Что касается личных качеств его мамы - это ее личное дело. Вы на работу не друзей заводить приходите. Хотя там трудится очень много прекрасных хороших людей.
не заметила
Что представляет собой работа в сети аптек Неофарм?
Компания Неофарм осуществляет розничную реализацию лекарственных средств и сопутствующих им товаров. В данный момент она лидирует на фармацевтическом рынке. Основной принцип сети – ориентация на покупателя, что выражается в демократичной ценовой политике.
Началом динамичного развития компании стал 2000 год, когда свои двери распахнула первая аптека данной сети. Сейчас «Неофарм» включает в себя свыше 272 торговых точек в столице России и Московской области.
На официальном сайте сети аптек размещаются открытые вакансии. Требования к соискателям и условия их работы индивидуальны для каждой должности и тоже указываются на веб-странице. Тем не менее, все кандидаты должны иметь гражданство РФ, действующий сертификат специалиста и санитарную книжку. Сотрудникам предлагается оформление согласно ТК РФ, мотивационные выплаты, возможность подработок и карьерного роста, продление срока действия санитарной книжки и сертификата, обучение, частичная компенсация расходов на проезд. На сегодняшний день актуальны вакансии провизора и заведующего аптекой.
Будут ли полезны при устройстве в сеть аптек Неофарм отзывы сотрудников?
На современной бирже труда бывает нелегко сориентироваться – вокруг множество заманчивых предложений, обещающих выгодный и приятный заработок. Как отделить зёрна от плевел и выбрать действительно стоящее предложение? В таких ситуациях стоит обратить внимание на отзывы о работе, в которых люди делятся собственным удачным или негативным опытом сотрудничества с компанией и высказывают личное мнение относительно организации. Таким образом, прочтение объективных отзывов о работодателе поможет в выборе подходящей вакансии.