26 рекомендуют работу в компании.
15 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
сеть клиник
Медси
|
Оплата труда
|
3,8
удовлетворительно
| |
|
Начальство
|
3,8
удовлетворительно
| |
|
Рабочее место
|
4,1
хорошо
| |
|
Коллектив
|
4,3
хорошо
| |
|
Карьерный рост
|
3,8
удовлетворительно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
26
|
|
Отзывы сотрудников о компании Медси
Всего 41 отзыв (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Moskva
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Отсутствие как такового интервью с hr!!!
Что можно улучшить:
Здесь уже мелькали отзывы о доблестных сотрудниках из отдела по подбору кадров... Я хотела бы внести и свою лепту, дабы оградить честных кандидатов от пустого и крайне неприятного взаимодействия с этой конторой с самого первого телефонного звонка. Начну с того, что я в очередной раз убедилась в том, что ЛЮБОЙ рекрутер отыгрывает свой травматичный опыт на кандидатах, которых призван нанять. То удовольствие, которое испытывает он(а) когда отсеивает того или иного кандидата, КАК ПРАВИЛО с позиции "нравится/не нравится", так как не знает других инструментов, а также не наделен(а) полномочиями..., просто невозможно скрыть. Помимо данного наблюдения, не могу не упомянуть про степень квалификации доблестных кадровиков, так как похоже, туда идут люди совершенно не понимая, какие вообще есть инструменты оценки степени адекватности и мотивации потенциальных сотрудников. В итоге, получаем истероидную кадровичку, не желающую вникать в тонкости профессии, которой она занимается, а также бесконечно висящие и НЕ закрываемые вакансии. Это было общее, а теперь частное... Я имела неосторожность откликнуться на вакансию офисного сотрудника в эту контору и получить приглашение на собеседование. Кстати сказать, это был не звонок по резюме от рукрутера, как это бывает в случае квалифицированного отбора, а приглашение на hh, получив которое я самостоятельно связалась с кадровичкой, дабы обсудить детали. Тот самый звонок уже заронил сомнения по поводу необходимости проходить этапы отбора и устраиваться в доблестную контору, так как Болгова А.-та самая кадровичка, с нескрываемым раздражением отвечала на мои вопросы и явно торопилась поскорее отделаться от вынужденной необходимости открывать рот и шевелить языком. Именно поэтому, после моих сомнений по времени интервью она с воодушевлением предложила перейти в WhatsApp, где собственно и продолжили. Кстати, в переписке в WhatsApp, вышеупомянутая женщина вела себя все также- пассивно-агрессивно. Тем неменее, сложив окончательный образ, который дополнится вопиющем апофиозом впоследствии, я договорилась о собеседовании с потенциальным рук-ем в офисе. А вот и обещанный апофеоз...Приехав на собеседование, встречающая меня дабы проводить до переговорки Болгова А., начала жестить еще больше и на мой вопрос о том, где у них находится уборная (к слову сказать, это мое первое интервью в офисе крупной компании, где рекрутерша не предложила воды и даже не сориентировала по "популярным" для посещения местам) она, используя весь свой арсенал истероидности, демонстративно выдохнув и закатив глаза указала мне на ту самую уборную...После подобного "приема" мне было крайне интересно увидеть потенциального рук-ля и сделать вывод о Медси окончательно. В итоге, тот встретил меня вопросом почему я (ЯКОБЫ) откликнулась на одну вакансию, а на собеседование пришла по другой? И тут все окончательно встало на свои места и еще раз обличило невежество Болговой А. по отношению к кандидатам - она, осознанно или нет уж не знаю, не запариваясь назначила мне собеседование с совершенно другим рук-ем и по другой вакансии, несмотря на то, что отклик и созвон был по той, что меня реально интересовала. На мой вопрос ей после собеседования почему так произошло, она ответила, что мы обсуждали именно ту, собеседование по которой она мне назначила...Классика...а что еще может ответить человек, который просто так, совершенно безнаказанно, потратил время мое и своего коллеги, организовав встречу по вакансии о существовании которой лично я даже и не знала... В завершении моего негативного опыта, хотела обратить внимание руководства на сажаемых ими по блату спецов дабы имя конторы не очернилось до той степени, что качество предоставляемых услуг упало бы еще ниже... Успехов...
Отзыв полезен?
0
0
Санкт-Петербург
Работал в компании
меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Главный специалист административного отдела
Плюсы:
белая зарплата, соцпакет, оплата больничного (по МРОТ), удобное месторасположение
Что можно улучшить:
Добрый день. Это самое худшее место работы за всю мою жизнь((( Такого бардака, некомпетентности и неблагодарности со стороны руководства я ещё не встречала. За весь свой трудовой стаж работы (больше 14-ти лет) меня всегда ценили и благодарили за работу, есть и рекомендательные письма. Но в этой компании, видимо, не знают про деловой этикет, уважение и благодарность к сотрудникам. Я устроилась в компанию ООО "Медси Санкт-Петербург" на ул. Марата, д.6, лит. а 18.10.2023 Главным специалистом административного отдела. При этом приглашали меня на должность персонального ассистента директора. Но в первый рабочий день по невидимым причинам стали перебирать все должности: персональный ассистент директора, менеджер по договорной работе и главный специалист. В первый рабочий день со мной оформили трудовой договор, приказ, согласие на обработку персональных данных. Но с правилами внутреннего распорядка, ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙ и прочими локальными нормативными актами не ознакомили под роспись. При этом заставили подписать Лист ознакомления с ДИ, я не хотела подписывать, но пришлось. На работе мне дела никто не передавал, не обучал, как обещали на собеседовании. Более того я выполняла не свои обязанности. Мой рабочий стол был завален кадровыми документами. И меня, не спрашивая, заставляли с ними работать. Я неоднократно просила ДИ мне прописать и выдать, мне обещали завтра. И не выдавали. Я работала месяц самостоятельно. Никто меня не вводил в курс дела, обязанности. Я сама со своим опытом работала и делала то, что надо. Разбирала весь бардак, связанный с запущенным документооборотом компании, кадровой документацией. При этом в мои рабочие обязанности не входило работать с кадровой документацией, а тем более заполнять и выдавать трудовые книжки уволенным работникам! У меня нет такого опыта и компетенций. Претензий ко мне все это время не было высказано ни в устной, ни в письменной форме, вплоть до 21.11.23. Как только взяли на работу нового кадрового работника, руководство решило от меня избавиться. 21.11.23 от Втюриной Натальи Валериевны мне начали поступать угрозы о том, что если я не напишу заявление по собственному желанию на увольнение, то меня уволят по статье, что я не прошла испытательный срок. Я не соглашалась, потому что у меня нет даже ДИ. Я спокойно работала, выполняя свои обязанности, но 24.11.23 в конце рабочего дня опять начались нападки от Втюриной Натальи Валериевны. Я написала заявление на 27.11.23, так как она шантажом вынудила меня, позвонила в отдел кадров и хотела по статье уволить, что не прошла испытательный срок. Мне даже не дали возможности доработать 3 дня или 14 дней. Я объясняла, что мне некуда пока идти. Я считаю, что меня незаконно уволили 27.11.23. Поэтому ни кому не советую сюда идти работать. У вас не будет четких задач по работе, ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ. Но при этом с вас будут что-то требовать. Девиз «госпожи» Втюриной звучит, как в русской народной сказке «Поди туда – не знаю куда, принеси то – не знаю что». Если вы не станете любимчиком «госпожи» Втюриной, то вас просто выкинут из компании. Я очень, надеюсь, что высшее руководство и трудовая инспекция с прокуратурой все проверят и наведут там порядок. Компанией должны управлять компетентные люди, которые знают, как уважительно общаться с подчиненными и грамотно распределять обязанности между сотрудниками. Самое главное, должны быть, как минимум, подробные прописанные обязанности в ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ.
Отзыв полезен?
2
0
Москва
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Офтальмолог
Плюсы:
Работают по производственной календарю.
Что можно улучшить:
Пригласили на собеседование, в Медси на м. Автозаводская, вакансия на полную ставку, зп от 40 тыс. Стало интересно, приехала, от метро, МЦК если не знаете район идти долго, закладываете 1 час. Собеседование проводила зам по КЭР, рассказала про зп ставка 40000, минус 13%=35800, остальное это % от услуг нал и дмс. Честно говоря в клинике толп я не увидела, хотя по записи у другого доктора было 2 окна, свободных, остальные окна забиты. Время на приём 25 мин. По графику 0.75 ст или ставка, тут может и суббота и воскресенье, т. Е. Можно жить на работе. Оформление щамейт около месяца: прививки, мед. Осмотр, 3хдневное обучения лайфакам медиолога. Кабинет нельзя по смотреть, это коммерческая тайна, т. Е. Вы проходите оценку на вшивость, уже устраивпйтесь, а после этого вам покажут кабинет, а если вас что то не устроит или вы не умеете ваши проблемы. Спрашивают, а не было ли на вас жалоб на предыдущем месте работы. И ещё, я сама из страны средней Азии, я там родилась, но в основном врачи там из средней Азии, гардеробщица русский язык плохо знает. Всё что пишут о медси правда, это будет последнее место куда стоит обратиться за работой.
Отзыв полезен?
7
0
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Администратор
Плюсы:
График. Расположение.
Что можно улучшить:
Довелось поработать в клинике Медси на Грохольском. Могу сказать одно. Отвратительный коллектив, относятся с пренебрежением и даже с ноткой отвращения. Коллектив состоит из сотрудников, которые работают уже давно. Новенькие же тут не уживаются. Хамство, нежелание помочь- это еще не самое плохое. Как будто в земном логово побывала. Вас там никто обучать не будет, только косо посмотрят и в грубой форме будут говорить, что медленно работаешь. И это за пару дней работы! Сотрудники озлобленные и с короной на голове. Могут спокойно уйти есть, оставив новенького одного. Рада, что ушла!
Отзыв полезен?
7
3
Москва
Не рекомендует для трудоустройства
Врач
Плюсы:
Неплохая зарплата. Хороший приветливый персонал. Комфортные условия труда.
Что можно улучшить:
Начальство не адекватное. Вас примут с испытательным сроком и регулярно еженедельно будут говорить что вы его не пройдёте. То пациентов мало, то мелкие придирки. Карты просматривают все и практически всегда находят косяки, так как у каждого проверяющего своё видение. Работать можно, но из-за давления начальства долго удерживаться желания нет.
Отзыв полезен?
14
0
Москва
Не рекомендует для трудоустройства
Администратор
Плюсы:
Близко метро: Проспект Мира, Клиника на Грохольском. Центр города: Завершая рабочий день, чувствуешь, что жизнь вокруг есть. Это приятно. Расписание так себе, но скорее хорошее, чем плохое.
Что можно улучшить:
— Программу адаптации для новых сотрудников. Отношение к новому сотруднику, в человеческом отношении — никакое. Например, сотрудница просто открыто выступает в противодействие. Невежество — корона и штамп. Роль наставника исполняет плохо. Чувствуется предвзятое, пренебрежительное отношение. На чём оно обосновано? Девушка молодая, и умудряется тыкать, называть «девочкой» и стараться дать «поучиться» вкусить прелести работы. Зачем такого сотрудника держат? Говорит, что хочет уволиться. Другой сотрудник, открыто сообщил, что он сам знакомился и учился работать. Но без помощи не бросил, за что его благодарю. Но в целом, как можно говорить такие речи? — Коллектив рецепции, младшие звенья, начиная со старших администраторов. А) Администраторы рецепции, в-принципе, со странностями и не стараются скрывать это: Всем и всеми недовольные люди. Вопрос во внутреннем взаимодействии между сотрудниками. Говорят, что сор из избы не выносят, и сотрудники делают это сами — не стесняются негативных сообщений с окружающими о врачах, начальстве и других своих сложностях. С первых слов выяснилось, что произошла смена начальства. Новое руководство не устраивает сотрудников. Большая часть сотрудников уволилась и перешла в другие подразделения. Вечная тема «раньше было лучше». Трудности с пониманием, что всё меняется и это проблема индивида, если он испытывает сложности в адаптации к новым условиям. Старшие администраторы — озлобленные. В-принципе, прямой агрессии не проявляют. В больщинстве, в ходе работы помогают, объясняют. Б) Трудовую дисциплину. Она просто не соблюдается, отсюда проблемы. В) Процесс работы сотрудников: Забивают на скрипты. Заваливают тайников, получают инструкции и игнорируют их исправление. Негативные амёбы, а не сотрудники. Вывод: Всегда было правило, которое я поддерживаю «Исполняй свои обязанности прилежно. Соответствуй месту, в котором ты работаешь. Тогда можно спрашивать у руководителей о премиях, бонусах и прочих благах». — Оплата труда: А) Рабочее время рассчитывается по странным правилам: работая в праздничный день, вместо двойного оплаты труда в рабочий праздничный день, ты должен отработать дополнительно эту смену. Б) Рабочий день длится 13 часов. Из которых 30 обеденных минут не оплачиваются. В) Непонятная схема премирования. Вроде как ты можешь получать дополнительные рубли к премии за продажи услуг клиники. И как эти продажи рассчитываются — мутно. — Неудобное рабочее место: А) В клинике, на первом этаже, один кондиционер. Во время жары он не справляется с помещением. Нечем дышать. Б) На цокольном этаже проводится ремонт. Посетителей нет. Иногда ходят грустные работники клиники и, более менее, живое руководство. В) На самом рабочем месте захламлено, пыльно, грязно. Под столами на полу брошены разваливающиеся коробки с буклетами, журналами, старый комп и комплектующие. Находишь салфеточку у какого-нибудь доброго коллеги и протираешь пыль сам. Г) У стульев поломаны колёсики. Стыдно сидеть на таком. Вывод: Говорят, что эта клиника умирает. И скоро, возможно, закроется. Это похоже на правду. Пациентов мало. Доктора многие ушли. Другие в процессе увольнения. Есть новый старший специалист в отделении стоматологии, который просит обращать внимание на оценку пациентов, просит оставлять отзывы. Но рецепция полностью игнорирует это задание. В чём сложность я не понимаю? Я здесь за опытом. Надеюсь, продержаться испытательный срок. Возможно сколько-то времени сверху. И так-же в поиске стабильного адекватного хорошего места работы.
Отзыв полезен?
14
1
Москва
Работает в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Медицинский регистратор
Плюсы:
Практически никаких. Разве что уровень зарплат неплохой, но не настолько, чтобы фактически жить на работе, а это придется делать: работать в выходные и праздники, задерживаться на работе стабильно почти каждый день на час-два минимум, если не больше… а иногда и ночевать на работе, руководство вам всегда предоставит свободную палату. И эти дикие переработки обязательны, иначе ведь «все же так работают, что такого-то».
Что можно улучшить:
Не могу сказать, как во всех клиниках Медси, но так обстоят дела в отделении химиотерапии в Медси в Боткинском проезде. Руководство гонится только за все большим и большим потоком пациентов, не думая, как с этим потоком будут справляться врачи, медсестры и администраторы отделения. Лишь бы больше денег получить, и не важно, что весь персонал работает на износ, что с документацией беда: много историй болезни просто не написано, нет четкой системы хранения их, поэтому даже обычный поиск нужной истории — целый квест. Так что при любой проверке в авральном режиме все ищется-пишется и сотрудники пашут без выходных. И это при том, что и в обычные дни никто не уходит вовремя. Но зачем расширять штат сотрудников, чтобы можно было все успевать в рабочее время? Лучше же стандартная политика «не нравится — найдем другого раба, их много». Дешевле же держать персонал под вечным прессингом, какие они плохие работники, раз не справляются с запредельной нагрузкой, брать в штат очередного «куратора администраторов», который будет «закручивать гайки» вместо заведующего, тот слишком труслив, чтобы делать это самому. Но не только работники там расходный материал. Пациенты тоже. У зав. отделением в день максимум 4 пациента (а у врачей его отделения бывает по 20 и больше), и при этом он позволяет себе хамство вроде:"Ой, что их опять так много?". Не зря говорят, рыба гниет с головы… какой заведующий, такие и условия работы. Можно еще много хорошего рассказать про то, что там творится, но закончу лишь советом — если вам дороги ваши нервы, вы не готовы быть рабом без права на личную жизнь, оправдываться перед недовольными пациентами за идиотские решения заведующего, получать косые взгляды или упреки за то, что не вышли в свой выходной или после своего рабочего времени еще поработать, устроиться для выполнения одной работы, а в итоге вас в добровольно-принудительном порядке заставят заниматься совершенно другим (и хорошо, если не в нагрузку к предыдущим обязанностям) и так далее, перечислять можно до бесконечности, то подумайте 1000 раз, прежде чем идти работать в это.
Отзыв полезен?
9
0
Москва
Работает в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Администратор
Плюсы:
Обеденный перерыв — 1час.
Что можно улучшить:
Работала на Краснопресненской. Хамоватое руководство, низкая зп, Бесконечный поток, как правило, обеспеченных пациентов, которые вынуждены стоять по 15–20 мин. в очереди на кассу и в регестратуру (нехватка персонала, администраторы бегут из этой конторы). Дольше всех среди администраторов проработали женщина (2 года) и девушка (1 год). Все остальные (человек 15–20, точное количество не помню) от месяца до полугода. Аналогичная ситуация с врачами, ФИО специальстов никто не запоминал, как мне объяснили: все равно все через месяц уволятся. Цены на услуги заоблачные (консультация от 3200р, у кмн от 5600) на деле 10–15 мин общения ни о чем, оплата всегда перед приемом. Про внешний вид администратора отдельная история. Додумались же! Выдали журнал, точнее инструкцию, какими должны быть стрелки, кожа не должна блестеть, и тд). Но самое поразительное — высокий пучок.(как мне объяснили позже: у пациентов такая прическа ассоциируется с внешним видом стюардессы, а значит, с безопасностью). Его приходилось делать каждый рабочий день, который начинается в 7:45. Либо меняй прическу на более короткую, как мне любезно предложила руководитель административного отдела. Я ежедневно мучилась со своим удлиненным каре, по 40 минут делала эту чудо-прическу, используя 30 шпилек. Через 3–4 часа выла от головной боли. На hh и superjob вакансия висит круглогодично, это тоже о многом говорит.
Отзыв полезен?
10
1
Москва
Работает в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Медицинский регистратор
Плюсы:
Ни одного плюса не нашла.
Что можно улучшить:
Начну с того, что трудоустройство длилось месяц. Ну т. е я месяц отработала и потом только текущим числом мне дали на подпись трудовой договор. Работала в Медси на Боткинском в отделении онкологии. Пока меня трудоустраивали я работала по полной программе. При собеседовании мне обещали одни условия (зп хорошую, ставку полную, оплата переработок и плюс премия) при подписании трудового договора я выясняю, что меня оформили на декретную ставку, и помимо этого ставка не полная, а полставки. Ну т. е. обманули меня. За это время, что я проработала постоянно были задержки зп, сами сотрудники вообще не понимали, что за суммы и за, что они получали, я так понимаю переработки (переработки принудительные) . Отношение к сотрудникам скотское, никакого уважения. Коллектив в основном отвратный, при любом случаи вывернут так, нажалуются, что ты и понять не можешь в чем провинился. Есть там старшая медсестра, которая правит всем, никакущий руководитель, никогда не разбирается в конфликтной ситуации, не выслушивает оби стороны, а только одну которая работает дольше. Распределение обязанностей просто фантастическое, считает, что новый сотрудник должен делать все и за всех и называет это командной работой. Если сотрудники не остаются работать после завершения рабочего дня, потом это высказывается в виде претензии, и если кто-то не согласен говорит о том, что такие сотрудники не нужны. Рабочие места просто ужас, не буду говорить за мед персонал, но я работала на чердаке, где даже окон нормальных нет. Мне компьютер не могли установить месяц. При увольнении мне не заплатили за тот период, что я работала на них пока меня трудоустраивали. Надеюсь мой горький опыт будет кому-то полезен. Поберегите своё время, нервы. Данной организации плевать на сотрудников, ничего не бояться.
Отзыв полезен?
20
0
Красногорск
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Врач
Плюсы:
Компания Красногорск Медси неплохая,работать можно,если бы главная врач,не мешала!В частности есть очень наглая особа пришла на эту должность год назад,мнит из себя "царицу",а сама не о чем!!!Одни только деньги в голове и планы,на то как дольше задержаться на этой должности!Всех старых врачей увольняет,как хочет!Кто ее тупые распоряжения не выполняет!Премии не платит,как предыдущий глав.врач!
Что можно улучшить:
УВОЛИТЬ Ее и точка и взять понимающего гл.врача!Она реально погубит Красногорск Медси,своей "работой"!!!
Отзыв полезен?
22
2
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
белая зарплата
Что можно улучшить:
Народ пожалейте свои нервы и не ходите в эту компанию работать, даже если вам будут обещать золотые горы. В этой компании врачи это рабы а руководство это Боги. Не дай бог какие то конфликтные ситуации врачи всегда оказываются левыми. Зарплата с каждым месяцем снижается не понятно из за чего невыполнение каких то планов. Руководство постоянно напрягает враче с разводом пациентов.
Отзыв полезен?
33
2
Москва
Не рекомендует для трудоустройства
Врач
Плюсы:
Не советую.Зарплата низкая.Лучших врачей вынудили уйти.Работают бездарные личности,типа"врачи". Руководство, особенно .... просто орет на подчиненных.
Что можно улучшить:
Много чего нет для нормальной работы,экономия во всем.
Отзыв полезен?
24
1
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
оказалась в медси не по своей воле, подруга работает тут давно и меня переманила. я как раз работу искала. ну как человек, работавший только в поликлиниках, долго привыкала. тут все по-другому: даже люди другие приходят. стресса на работе меньше, отношение более уважительное. теперь я бы ни за что не вернулась в гос после такой клиники. ключевой момент - это оборудование и зарплата. если и то, и другое ок, то можно работать хоть до пенсии) здесь все по-шикарному, работать легче, потому что если есть инструменты для работы - врач работает хорошо. всего хватает, не нужно у вышестоящих выпрашивать)) да, я дитя поликлиники, все сравниваю. платят гораздо больше, и не задерживают. так что спасибо моей подруге за такую наводку и за настойчивость. рада, что пришла сюда.
Что можно улучшить:
пока лучше некуда)
Отзыв полезен?
3
44
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Врач
Плюсы:
Я проработала в поликлинике более 10 лет аллергологом. Мне нравится моя профессия, но зарплата никогда не устраивала. Хотелось зарабатывать больше, тем более с таким опытом. Решила попробовать себя в частной клинике, но ничего хорошего не ждала. Начала работу 4 месяца назад, но уже могу что-то да сказать о работодателе. Зарплата тут выше, чем в госе, соц пакет, интересные предложения. Впервые задумалась о повышении, потому что в поликлинике мне этого не хотелось. В итоге, понравилось, затянуло, уходить не хочется. С коллективом сработалась, начальник нормальный, можем с ним поговорить. И самое главное - удобно ехать на работу и не нужно вставать за 1,5 часа, чтобы не опоздать. Клиника теперь возле метро!
Что можно улучшить:
Пока что все нравится
Отзыв полезен?
3
40
Пермь
Рекомендует для трудоустройства
Медсестра
Плюсы:
Работаю медсестрой полгодика. Перешла сюда из другой частной клиники, так что по идее меня ничего не должно было удивить. Но я все-таки удивилась. Руководство то ли само, то ли кто-то говорит, стараются, чтобы кадры не менялись часто и чтобы были сотрудники, работающие годами. Это похвально, за меня тоже уцепились мертвой хваткой. Платят хорошо, премии, соц пакет (к слову, больше, чем в остальных местах, где я была). Кажется, со стороны очередная частная клиника, а здесь современный подход. Почему бы и не работать здесь.
Что можно улучшить:
Зачем, все в порядке
Отзыв полезен?
2
35
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Каждое утро просыпаюсь с мыслью о том, что меня ждет интересный день. Есть большое желание вставать и идти на работу. До работы в МЕДСИ все было с точностью до наоборот- еле заставляла себя работать, начинала думать, что медицина - это не моё. Здесь же дают почувствовать твою значимость. Есть смысл работать и для того, чтобы действительно помогать людям, и для себя...Чистая уютная больница, дружный коллектив, вполне достойная зарплата.
Что можно улучшить:
открыть ещё несколько вакансий, я бы и друзей своих с прошлой работы сюда перетянула.
Отзыв полезен?
2
39
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Своей работой в МЕДСИ очень дорожу - не везде такое хорошее отношение к сотрудникам - это я точно знаю. Здесь кроме хорошей зарплаты, причем «белой», еще и полный соцпакет, возможность обучаться и двигаться в плане карьеры выше, если есть такое желание. Все в коллективе хорошо друг друга знают, потому что работают много лет вместе, к новичкам тоже относятся хорошо, нет «дедовщины», всегда рады прийти на помощь. И не смеются, если что сделал не так, а объясняют ошибку и дают возможность исправиться. У меня уже давно прошел испытательный срок, продолжаю и дальше здесь работать - все, что обещали на собеседовании, выполняется.
Что можно улучшить:
Открыть еще один филиал, ближе к моему дому)))
Отзыв полезен?
1
33
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Опыта еще мало, но желания работать хоть отбавляй. Всегда прихожу на работу с большим энтузиазмом и желанием идти дальше в своей карьере. Работа с большего нравится, коллектив ок. Для моих лет зарплата более чем удовлетворительная. Если и уйду отсюда, то только в декрет.
Что можно улучшить:
Переходить в другую клинику точно не хочется.
Отзыв полезен?
3
37
Пермь
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Крутая современная клиника, всегда хотелось в такой поработать, чтобы на хорошем оборудовании и с достаточным количеством инвентаря, лекарств. Зп перечисляют на карту, без задержек. Полный соц пакет, больничные включены. Рост есть, но новая должность с неба не упадет, надо много и плодотворно работать.
Что можно улучшить:
Мне до 30, а коллектив 35+. Найти общий язык не всегда легко, но стараемся. Пациенты разные, от милых до обиженных жизнью.
Отзыв полезен?
2
33
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Со стороны своего опыта могу сказать, что работа организована хорошо. Я пришла совсем недавно, но смогла легко влиться в работу. По большей части это зависит от коллектива, так вот у нас собрались порядочные и умные специалисты. Все подскажут, что нужно. Я так поняла, тут нет текучки кадров. Передо мной девочка ушла в декрет и нужна была медсестра. Вот меня взяли на ее место. Отработала три месяца. За каждый месяц зарплату получала вовремя, сумма - та же, на которую договаривались на собеседовании. За эти деньги вполне можно жить. Здесь чувствую себя в своей тарелке.
Что можно улучшить:
Трудностей везде хватает
Отзыв полезен?
3
34
Индустрия здоровья, делай мир прекрасным!
Группа «Медси» насчитывает 14 клиник по Москве и области, 2 диагностических центра, санатории, реабилитационные детские центры и региональные отделения. Основана компания была в 1996 году на базе поликлиники №6 МОСГОРЗДРАВОТДЕЛА.
Отделения «Медси» расположены на 55 предприятиях. Медицинские центры сотрудничают как с юридическими, так и с физическими лицами.
Соискателям о работе в «Медси»
Клиника предлагает полный спектр медицинских услуг, включая неотложную скорую помощь, проведение проф.осмотров, диагностику, выдачу справок и пластическую хирургию. В организации работают узкоспециализированные врачи и доктора широкого профиля.
Компания приглашает на работу в мед. центры:
- Заведующих отделениями (наличие подтверждающих сертификатов обязательно);
- Врачей с опытом работы от 5 лет;
- Средний и младший мед. персонал (коммуникабельность и опыт работы не менее 2-х лет);
- Администраторов и управляющих.
Больше о «Медси» в отзывах сотрудников
Требования по конкретным вакансиям и обязанности работников соискатели найдут в отзывах о работе. Уточнить реальные размеры зарплаты и премии также можно из отзывов сотрудников.
По отзывам о работодателе проще узнать отношение руководства к персоналу, почувствовать коллективные взаимоотношения и окончательно определиться с трудоустройством.
Фото от сотрудников компании Медси
