Отзывы сотрудников о компании ПепсиКо

Ну что сказать — работа на производстве тяжёлая, долго думаю не протянете. Много требований. Трудовую книжку на собеседовании будут рассматривать «под микроскопом»

Ну что сказать — работа на производстве тяжёлая, долго думаю не протянете. Много требований (уменьшить их количество). Обеспечить прозрачный карьерный рост.

Можно улучшить рекрутинг в компании, дав шанс на получение работы лицам не только из ближнего зарубежья, но и местному населению. Объяснять причины отказа правдиво, так как мне доподлинно известно, что 80 процентов комплектовщиков не имели опыта работы на складе.

Люди НИКОГДА не связывайтесь с этой убогой конторкой! То что я обожглась ничего этим не сказать. Начнем с того что рабо ООчень тяжелая. Тем более для девушки. Но я здоровая и сильная меня это не пугает. думала я. пока не стала болеть спина так, что пришлось ставить уколы, и все равно посещать работу! з/п вообще отдельная история… обещали от 20000 потом 24000 в итоге мне заплатили 12000. КАРЛ 12000! При том что я ездила на своей машинке и сама ее заправляла. и да уколы мне тоже не в копеечку обошлись. При этом требования такииие как будто я министр здравоохранения! В екатеринбурге сидит Дарья Супервайзер, та еще особа… Когда я ей сообщила о своем уходе, она сказала что ей некогда пока мне документы скидывать для подписи, что бы официально все… а потом еще и заявила, так найди на свое место кого-нибудь… тогда я вообще обалдела! Вообщем рассказывать про эту конторку можно часами. НО скажу одно, БЕГИТЕ кто работает, и если будут звонить из ООО «ПрофТехнологии» посылайте их куда подальше! на этом у меня все! Спасибо.

Ребята, не советую туда идти, ощущение, что им просто одиноко и скучно и они просто хотят пообщаться с внешним миром. Как таковые люди для них и будущие сотрудники не важны. Пришла на собеседование -вопросы были не по знаниям ТК РФ, а насколько вы конфликтны, как часто вы ошибаетесь, какие у вас ошибки, как вы справляетесь с конфликтами и что вы вообще делаете в стрессе. И заметила, что для них важно чтобы заполнили анкету -где паспортные данные и прочие персональные данные — это их больше всего интересовало., а то что человек с опытом работы именно в этой сфере и знает программу в которой работают… это не важно. Не тратьте время на эту контору.

Отдельно стоит отметить супервайзера, это такие некие (божки). Выдут себя нагло, относятся к тебе как амебе. Порой унижают мало того в офисе при всех, так ещё и в торговой точке на совместном выезде. Есть в Николаеве такой супервайзер как ПРОКОПЕНКО АНДРЕЙ ещё та. Подставит любого, чтоб за счёт других прогнуться перед начальником. Не к то из торговых не хочет с ним работать.

Не корректный подбор персонала через hr компанию, обещают предусмотренное обучение, но по факту нужен спец. опыт и знание разных складских программ. Но руководительница отдела, не компетентная в проведении собеседования, все равно подберет под себя, по своим личным предпочтениям! Вредное предприятие!

Как думаете, работать в кампании мирового масштаба хорошо? Наверное хорошо, но только не в нашем случае. Пришел в пепси в должности торгового в надежде построить карьеру в крупнейшем холдинге. Работы было много, новый коллектив, ассортимент, другие условия, другие стандарты. По з. п обещали 40–45 т.р.В принципе неплохо, тем более давали авто и топливную карту, плюс полис ДМС. Первое время все было нормально, сказалось непривередливость в работе, так как около месяца сидел без работы. Продавал, впаривал как мог, развивал территорию и все было нормально. Планы делались, задачи выполнялись. Но через какое то время не пойми откуда и не пойми зачем наши планы взлетели от реальных до космических. К примеру твое покрытие территории по АКБ 95 т. т, а тебе ставят 110! Вы серьезно? Учитывая то что мы работали по рознице, а в рознице дела сейчас так себе, прогрузив даже всю свою базу зацепить минимальный бонус по этой задачи шансы сводились к нулю. А ведь есть клиенты которые в пдз, либо просто не хотят брать. И это никого не волнует как ты это будешь делать. Конечно если найти за месяц 15 клиентов и отгрузить то это реально, но только не в нашем случае. Есть задачи которые не тянула вся команда и бонус соответственно никто не получал. Когда процветают сети, вроде пятерочек и магнитов по 2–3 т. т в месяц стабильно закрываются. Как итог прокупаешь всех непрокупленных клиентов путем самовывоза и думай потом куда это все пихать. Фокус дня у нас всё, миллион задач. Бесконечные подготовки к маркеттурам, создание рабочей обстановки на территории. Отгружаем всех полным ассортиментом по всем категориям, и никого не волнует причина по которой не работает точка, жесткий дебитор или вообще не торгует данной продукцией там должен быть весь ассортимент. Готовимся к маркеттуру мы в свободное от работы время, то есть после 6 часов и до 10–11,и никого не волнует что у тебя семья, дети или еще какие либо трудности. Один день не смог выйти на проверку, как результат море грязи в твой адрес и полный негатив со стороны начальства и команды. Терпеть это все за копейки смысла нет. С учетом сверхамбизициозных планов по зп выходит 30–35к.Не те деньги чтобы теперь эти унижения. Не советую для трудоустройства.

Поцесс проведения собеседования с руководителем!

Hr.

Начнем с того что я пришла на собеседование со мной проводили собеседование Сергей и Михаил по Skype с какого-то другого города, прошло собеседование не совсем так как я ожидал потому что в основном спрашивали не про Мои рабочие качества про совершенно другое это мне не понравилось. Потом мне сказали то что через несколько дней мне перезвонят, так мне никто не позвонил, позвонила я сама, мне сказали ваша кандидатура подтверждена с вами свяжется специалист отдела подбора кадров Келли сервис. Kelly Services мне уже только на следующий день Перезвонили уточнили все нюансы и мне девушка сказала Ну всё на этом наша с вами работа заканчивается вам позвонит представитель управления кадрами из города Екатеринбург согласовать трудоустройство и дату выхода. Договор был что в понедельник я выхожу на работу Ну собственно Прошло 5 дней мне так никто и не позвонил никакой информации не предоставил. Поэтому с такой безответственностью Я встречаюсь в первый раз другим не советую если вам нужна срочно работа то это не про PepsiCo.

Необходимо улучшать коммуникации между отделами.

Работал мерчендайзером это не работа. Обещано было 35000 а получал 26–31000р то "штрафы", то выходные. график 5/2 и любой день могут сказать с офиса сегодня не выходим на работу и на этом теряется деньги, потому что платят не за рабочий день как у нормальных людей, а оплачивается по таймингу, Как правило в магазине не успеваю за час сделать всю работу и это "штраф", за час нужно успеть выставить всё, а это пол магазина чипсы соки вода энергетики напитки, В начале этого года ушёл с работы и работаю в другой фирме и принципиально сокращаю долю полки пепси, за то что не давали мне заработанные мои деньги

Плохо налажены процессы, структура чрезмерно линейна, отсутствует развитие, низкий уровень квалификации и нехватка компетентности подавляющего большинства сотрудников, не смотря на Американские корни, компания изнутри напоминает «Совок».

12часовой рабочий день по телефону говорят что 8часов работа в ночное время начинается с 17:30 а не с 18:00как написано в вакансии и то могут заставить приехать раньш. материальная ответственность за все "штрафы". Карту водителя не делают. Офис в Домодедово. По ЗП обещают 70 т.руб. Праздников нету кроме Нового года Это с 31 на 1 остальные дни по графику 2/2 ночь. Загрузки в разных местах. Выгрузка и загрузка своими силами.

Это начальник (TSM), был конкретно строгим и порой негативным, но одно было в нем, чёткая обратная связь и выполнение того, что обещал и естественно он требовал это от торгового. Постоянная обратная связь, чёткое планирование и отчётность утром, днем, вечером. но это его работа, но напрягает), контроль на территории напрягает. Ушел в связи с повышением в должности, в другой компании. Одно, карьерного роста в пепси в регионе нет, только внутри дистрибьютора, на другие должности или проекты. И очень плохо просматривают вакансии, т. е вообще не смотрят, т. к переехал в другой город, просто вакансия уже две недели висит, на звонок в пепсико ответили негативно.

Завод косит под запад, так как холдинг Американский. Завинчивают гайки с каждым годом, ставят камеры, придумывают новые "штрафы", пересчеты премий и т. д. Но зарплаты российские. Зарплата 35 тыс.р. в Питере на 2018 год для квалифицированного специалиста с ночными сменами и вредным производством в международной компании… Совсем печально… Обедаешь за свой счёт. А в выходные и ночью столовая вообще не работает, к счастью есть хорошая комната приема пищи.

Никогда не думал, но сталкиваюсь с проблемой фирмы Пепси. Мало того что посты руководителей занимают родственники, иногда друзья и они не дотягивает. Но удивляет тот факт, уволиться можно, но будьте готовы к тому, что в будущем работодатели, которые будут узнать про ваши достижения в работе, получат самые плохие отзывы о вашей работе в компании. Это такой идиотизм, просто нет слов. Не давать человеку работать дальше по профессии. Увольнение для них как что-то личное, и забыть тот позор работы с данными людьми вам никогда не дадут. Очень жаль всех этих людей. Обратите особое внимание на этот факт и 10 раз подумайте, а нужен ли вам это клеймо пазора на всю жизнь?

Уволить всё руководство, одним днём! Набрали по объявлению, в отделы, где они вообще не разбираются, а компетенций «0», из 9 возможных.

Приоритеты в трудоустройстве.