0 рекомендуют работу в компании.
3 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
1,3
ужасно
| |
Начальство
|
1,0
ужасно
| |
Рабочее место
|
2,0
плохо
| |
Коллектив
|
2,7
плохо
| |
Карьерный рост
|
1,0
ужасно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
0
0 рекомендуют работу в компании. 3 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
ни одного.
Генеральный директор- Базин Сергей Алексеевич, худшего руководителя сложно себе представить. Матерится как сапожник и без разницы девушка перед ним или парень, но это не главное. Учтив только с клиентами, обычный лизоблюд. На своих сотрудников ему плевать, по зарплате (черно-белой) сплошной обман, на словах рисует всё красиво, по факту более чем печально (обещает 100 тыс., платит 50 и то с натяжкой). График работы: пн-пт с 9 до 18(по факту пн-вск 24 часа в сутки, т.к. клиенты могут прислать заказ в любое время и менеджер должен принять этот заказ) Как Роспотребнадзор не закрыл данную организацию мне тоже не понятно- на складах антисанитария, люди на складе работают без медицинских книжек, а ведь поставки товара идут в бюджетные организации (школы, больницы, дет. садики и т. п.) Никому не советую идти в данную организацию!
Нет.
Всем доброго времени суток. «Рыба гниет с головы"-это про эту компанию. Ибо если у руководства нет понимания, это проблема всех сотрудников. Начальник по неизвестной причине решил избавиться от сотрудника, по какой причине-не озвучил и не собирался. Единственное, что знаю, это было по личным соображениям (возможно чисто мужская обида) Просто вызвал и сказал ищи другую работу. Причина неизвестна по сей день, то есть один захотел, другие поддержали. На все уговоры обозначить причину в ответ был отказ. Вся шайка-лейка в едином сговоре. Все тихо и молчком. Это нормально? Нет! 4 года работы, и вот вся благодарность. В этой компании лучше работать молча, везде одни подвохи со стороны «коллег». В общем, кому как повезет. Ну и приветствуется прислуживание начальству, без этого не сдвинетесь.
Нет.
1. Не соблюдение прав сотрудников. 2. Черно-белая зарплата. 3. Не уважение сотрудников. 4. Отсутствие стабильности и гарантий для сотрудников - отпускные оплачиваются исходя из белой зарплаты, могут уволить без видимых причин, могут лишить бонусов (чёрная зарплата) без видимых причин, не добросовестность (а это мягко сказано, а по факту жульничество) руководства и проч, руководство считает, что они рабовладельцы
Торговая компания «Альтаир» занимается реализацией вино – водочной продукции на территории всей Тверской области. Опыт компании заключает более пяти лет сотрудничества с такими организациями, как:
Найти подходящую должность в числе персонала компании возможно не только в Твери, но и в других российских городах, например, в таких, как Нижний Новгород, Ижевск, Челябинск, Владимир и многих других. Достаточно отслеживать актуальные вакансии, выставленные компанией и найти для себя максимально подходящую.
Опираясь на информацию в отзывах опытных сотрудников компании, можно прийти к выводу, что наибольшим спросом пользуются такие специальности, как:
Также изучение отзывов сотрудников поможет сориентироваться в соответствии размера заявленной и реально выплачиваемой работодателем заработной платы.