14 рекомендуют работу в компании.
99 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
3 воздержалось.
сеть магазинов
Пятерочка
|
Оплата труда
|
2,1
плохо
| |
|
Начальство
|
1,9
ужасно
| |
|
Рабочее место
|
2,2
плохо
| |
|
Коллектив
|
2,5
плохо
| |
|
Карьерный рост
|
2,1
плохо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
14
|
|
Отзывы сотрудников о компании Пятерочка
Всего 116 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Тамбов
Работает в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Продавец-кассир
Плюсы:
Пока ни чего нового для себя не открыла, только плохое, с в.в Скосоревой, давит коллектив, которого нет и так...
Что можно улучшить:
Сталкнулась с проблемой дв, которая помогаю во всех ваших магазинах, и вы понизили и лешили мастерства
Отзыв полезен?
0
0
Чита
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Директор магазина
Плюсы:
Отвратительное отношение к персоналу.
Что можно улучшить:
В наш город зашла данная сеть. Набирали директоров. Я прошла отбор. Устроили стажером-директором. Как открывались магазины- это целая поэма. Персонал заходил на магазин, а там идёт стройка. Света нет, воды нет, грязь, строительный мусор, ходят электрики и строители, охрана- дяденька с вечного похмелья. Завозят товар поддонами, за один раз 15-30 штук, зона выгрузки не работает, таскают через центральный вход. На следующий день орут, что надо срочно все разобрать, до открытия 5 дней. Товар по грязи таскается, выставляется на только что промытые тобой, чудом найденной водой. В темноте и грязи, как кроты. На следующий день строители начинают доделывать свою работу и вся грязь и пыль сыплется на выставленный товар. Мрис- тупое существо, не может организовать строителей, кидает тебя в ЧС, поскольку не знает, что ответить и нет аргументов. Пристенки не подключены, прут тоннами охлажденку, куда хочешь, туда девай. Двери закрываются на "палку". Каждое утро обнаруживается какая-то пропажа. Предъявить некому, так как не работают камеры. За два дня до открытия наконец то дают свет. Место Дм выделено возле туалета, не оборудовано. Раздевалка и кухня для персонала не готовы. Линейный персонал начинают набирать перед самым открытием. Работаем двое суток без сна, расставляем товар, моем заново полки, раскидываем ценники. В ночь перед открытием приходит клининг. Утро открытия. Морозильные лари пустые, не привезли товар. Попер голодный люд. В 11:00 приезжает РЦ, привозит 6 паллет заморозки, 2 из которых с другой ТТ. Звоню ДК и говорю, что деть этот товар некуда, поскольку лари все не вместят, а паллеты, на секунду высоченные. Холодильники в приемке (5 штук) уже перебиты на плюс, поскольку там охлажденки под завязку. ДК говорит принимай. В неэффективном помещении, которое никак не охраняется, уже стоит 1,5 поддона колбасы и 2 молочки, чтобы в тепле не сдохло ничего. Приходится все распиливать по ларям. Из холодильника убираем охлажденку, перебиваем его на минус. Всю охлажденку опять в не охраняемое помещение, где грязь и строительный мусор. Персонал вечером начинает писать заявления на увольнения, даже самые стойкие поражены масштабом идиотизма. Покупатели прут как сумасшедшие, нет времени сходить в туалет, а ДК требует фотоотчёт о том, что все красиво выставлено и полки полные. Бред полнейший. На мое возмущение о количестве заморозки ответ один, ты директор, теперь это твоя проблема. Офигенно. Захожу в заказы. Волосы просто встают дыбом. Прикинула количество товара, которое ещё придет и то, сколько осталось. Товарный запас раздут, молочка с коротким сроком уже сдохла, а мы ещё не можем поставить ее на приход, программа не даёт, не выгружен вэсд. Утром пишу ДК, что увольняюсь. Сначала облизывали и уговаривали, когда поняли, что не получается, в ход пошли угрозы. Вспомнили о полной материальной ответственности, которую со мной не подписали, по причине того, что так и не перевели меня из стажёров в полноценные директора. Одним словом бредятина. Красиво все только на словах, а на деле плевать они хотели на людей.
Отзыв полезен?
7
0
Тамбов
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Товаровед
Плюсы:
На данный момент для трудоустройства по совокупности всех за и против не целесообразно
Что можно улучшить:
Директор получает в 3-4 раза больше продавцов-кассиров, следовательно если коллектив ра́ботает очень хорошо,он премию не получит,ее просто давно упразднили,зато директор и администраторы ее получат за них,и премия там как зарплата продавца за месяц. Некоторые товарищи далёкие от норм трудового законодательства и нормативно-правовых актов организации будут внушать выдуманные ими же правила и порядки (самодурство). Ну и любимое всеми расп******ми -это скинуть по возможности свои трудовые обязанности на других,чтобы погонять балду. Неправильная организация работы персонала из за низкой квалификации управленца,от чего страдает весь коллектив. Уровень заработной платы рядового сотрудника не соответствует объему выполняемой работы, ну и реформа,проведенная когда-то с созданием универсала продавца-кассира,упразднившая ряд должностей оказалась провальной, итогом чего стали постоянная текучесть кадров,невостребованность вакансии продавца-кассира, несоответствие уровня заработной платы объему выполняемой работы, сокращение штата вследствие отсутствия кандидатов и с целью экономии
Отзыв полезен?
3
0
Клиент
Рекомендует
Плюсы:
Мне вообще очень нравится Пятерочка. Приемлемые цены. Приветливый коллектив. Всегда помогут. Даже могут до дома проводить. ?По моему мнению наш магазин по ул. Артема 70 г. Стерлитамак. Самый лучший.
Что можно улучшить:
Платила бы за переработку.Продавцы постоянно на работе..
Отзыв полезен?
3
2
Краснодар
Работает в компании
1 – 2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Администратор
Плюсы:
Единственный плюс это вовремя платят зарплату. Плюсы закончились
Что можно улучшить:
Первое это переработки. В договоре указанно работа 2/2 по 12 часов, 1.3 часа переры, платят зарплату за 10.30 часов. В выходной день работаю по 15 часов так как у Дир выходной. Так же когда директор или администратор в отпуске работаю 2/2 по 15 часов. Переработки не оплачивают. Что самое интересное что директор больше своих часов не перерабатывает, а администрацию как раб . Дальше, грузчика нет машины выгружает сама, паллеты с тяжестями считаешь сама, кассира нет на кассе тоже сидишь. И получается что администратор работает за 3 -их, а получает зарплату за одного. Адский труд за такие деньги (35000). Не советую там работать.
Отзыв полезен?
2
0
Санкт-Петербург
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Рядом с домом
Что можно улучшить:
Полный отстой. Работаешь смены по 12 часов, плюс прийди на 20 минут пораньше, уйти на 15 минут попозже, а закрывают по 10,5 часов !!! НПС привязали к премии Так что премии теперь вообще нет , это придумали менеджеры которые сидят в офисе и думают как бы ещё подзаработать и нифига не делать, а это примерно 8000 с каждого сотрудника, дальше умножайте, но суть не в этом, а НАОБОРОТ, как раз в ОТНОШЕНИИ руководства к своим сотрудникам, которые впахивают в поле, и вместо того чтобы доплатить им по те же 8-10 тысяч за их нелёгкий труд, они и тут умудряются урезать и не доплатить !!!! За последний месяц уволилось пять человек, объявление о приёме на работу висит 3 месяца, желающих нет!!!! работаешь за грузчика, за пекаря, за кассира, и на выкладке и всё это за 42.000 руб минус налоги.... НУ ЧТО У ВАС ПОЯВИЛОСЬ ЖЕЛАНИЕ??? Я ТОЖЕ БОЛЬШЕ НЕ ХОЧУ. УВОЛЬНЯЮСЬ... С-Пб, Красногвардейский район.
Отзыв полезен?
6
0
Саранск
Работал в компании
меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Контролер торгового зала
Плюсы:
Никаких
Что можно улучшить:
Руководство в лице начальника службы безопасности Варламова Александра требует задержания покупателей с воровством не понимая, что контролёр торгового зала не имеет право задерживать, так как не является сотрудником МВД!!!
Отзыв полезен?
4
4
Клиент
Рекомендует
Плюсы:
Хочется выразить особую благодарность сотрудникам магазина Пятерочки Москва Гончарова, 15. В магазине всегда чисто, коллектив всегда с улыбкой и с хорошим настроением, готовы помочь при любой просьбе. Просрочки нет, всегда все свежее. Девочки работают как пчелки, стараются. Огромное им за это спасибо. Очень приятно находится в этом магазине. В магазине есть 4 кассы самообслуживания, что очень удобно, очередей нет. Жена забыла кошелек на кассе, через 10 минут пришло смс: перевод на карту 1 руб и сообщение, Вы забыли кошелек в нашем магазине. Так было приятно. Спасибо Вам большое.
Что можно улучшить:
Выписать сотрудникам премию
Отзыв полезен?
7
1
г Челябинск
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Водитель-экспедитор
Плюсы:
Здравствуйте! В целом работа устраивает. Зарплата во время, подробно расписано все мВ расчётках и в личном кабинете
Что можно улучшить:
Как по мне, не много больше времени на отдых
Отзыв полезен?
4
2
Обнинск
Работал в компании
1 – 2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Продавец-кассир
Плюсы:
Близко к дому.
Что можно улучшить:
Замените директора, невозможно работать в этом месте только из за неё. Пятерочка в Д.Кабицыно это мрак и ужас для работников из за директора Светланы Ивановной. Постоянно орет,истерит,материт сотрудников,считает за собачонок на побегушках. Сначала она спрашивает,выйдете ли вы в свой выходной и если ответите отказом,то она согласится,а на следующий день с утра будет звонить с угрозами,матами,криками,что уволит по статье. Ставит без вашего согласия смену в табель,даже если вы отказались. Никакой благодарности не будет за то,что вы в свой выходной выйдете,или что работаете больным,или в отпуск выйдете на подработку. Она принимает это как должное и обязанное. В случае чего ведет себя как маленькая девочка,которой не купили куклу. Если вам нужен будет выходной по уважительной причине - вас пошлют,а если ей надо,то вы обязаны по ее мнению бросить все дела и примчаться на работу. Также знаю,что незаконно изымала у сотрудников телефоны, документы,хотя сама компания не запрещает этого, только пользоваться соц сетями. Признаки того,что у нее биполярное расстройство,либо просто корона на голове.
Отзыв полезен?
12
2
Новосибирск
Работал в компании
меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Продавец-кассир
Плюсы:
плюсов нет
Что можно улучшить:
И так , проработав в этой ужасной компании почти год , могу сказать следующее : 1) ПЕРЕРАБОТКИ : раз в 1-2 месяца (бывает и чаще) вы будете в свой выходной ходить на инвентаризации в чужой магазин примерно с 8 вечера и до 5-7 утра и вам это оплачиваться НЕ БУДЕТ ( даже если вам директор по продажам будет говорить что оплачивается , НЕТ, оплаты никакой нет) Дорога туда и обратно тоже не оплачивается 2) ПЕРЕРАБОТКИ: каждый вторник рабочая смена будет приходить к 7:30 и не важно , что ваша смена должна начинаться с 11 это тоже не оплачивается ( то есть по факту вы будете работать 15.5 часов , оплачивается лишь 10.5) вы будете сначала сидеть и разрезать ценники, а потом как ужаленные в одно место бегать и расставлять их Так же некоторые директора имеют такую привычку как говорить вам придти им помочь в свой выходной день спасибо вам никто не скажет Именно по этой причине я уволилась и слава богу : директор КУРИЛИНА МАРИНА сказала мне что бы я пришла раньше в свой рабочий день , помочь ей подготовить зал к проверке , я принципиально сказала нет , ибо я отработала 15.5 часов и устала , на что она мне сказала « либо ты увольняешься , либо приходишь завтра мне помогать» ХАХАХАХАА манипуляция и шантаж?)))) В итоге когда я увольнялась меня попросили назвать причину , зачем то я сказала что увольняюсь из-за переезда , а по сути , я увольняюсь из-за скотского и неуважительного отношения директоров и администраторов к персоналу ; вечные переработки и испорченные нервы клиентами 3) ОБЕД: обед составляет 1.5 часа ( который тоже не оплачивается ) Но по факту вы будете обедать 15-20 минут в торопках бегая при этом на кассу если много народа , но это касается лишь кассиров . Администраторы и директора это - VIP они могут обедать по часу несколько раз ( как делала это мой админ) Они будут бегать курить каждый час на 10-15мин , но если вы будете сидеть в туалете очень часто или кушать аж целых 25 минут , то ждите вынос мозга)))) 4) ПРИЕЗЖАЮЩИЕ ДИРЕКТОРА: ждите что иногда на целую неделю к вам +- с10 до 18 будет приезжать высшее руководство и сидеть в столовой , соотвественно, вы не сможете покушать))) Будете либо есть возле камер на приемке , либо в раздевалке 5)ПРОСРОК: вас могут заставлять покупать просрок , так как вы ОБЯЗАНЫ все тщательно проверять ( но это нереально) Моя подруга постоянно и ДО СИХ ПОР выкупает просрок молочки, колбас , рыбы , мяса так как просто НЕ УСПЕВАЕТ все проверить 6)НЕДОСТАЧА : если будет недостача пакетов или сигарет высчитывается это так же со всех и неважно сколько вы стоите на кассе - 1 час в день или 12 Если вы откажитесь платить за пакеты , так как это сделала я , по причине отсутствия средств , то директор может начать вас шантажировать по типу «если ты сейчас не заплатишь за пакеты , то сегодня ты работаешь бесплатно» Поэтому не советую вам попадать к директору ЛАЙ ЕВГЕНИЯ ЛЕОНИДОВНА 7) РАБОТА НА КАССЕ : сразу скажу , что не рекомендую вам работать на кассе , если вы все таки решили здесь работать.. Вы будете сидеть на кассе и параллельно разгребать тележки с товаром .Каждый посетитель будет именно ВАМ выносить мозг и предъявлять за неправильную цену или отсутствие цены .Моя сменщица за почти год работы на кассе постарела лет на 5, собственно как и я . 8) ОХРАНА: будьте готовы к тому , что если у вас маленький магазин и нет охранника , то именно вы им станете .Вы можете весь день стоять на зале и смотреть за покупателями , а директор иногда будет к вам приходить и спрашивать что взял тот или иной человек ( мой директор так делал) это проверка на то , как вы смотрите .. Если вам попадётся неадекватный директор , то вас будут очень сильно ругать и материть прям при покупателях , если в зале вы достанете телефон 9) ОТНОШЕНИЯ В КОЛЛЕКТИВЕ: Если вам попадётся нормальный коллектив , то вы счастливчик. Мой коллектив был идеальный за исключением истеричного директора , у которой развита скорее всего шизофрения , ибо ее поведение в коллективе невозможно трезво оценить - КУРИЛИНА МАРИНА АНАТОЛЬЕВНА и не советую вам идти работать к администратору ИВАНОВОЙ ЮЛИИ СЕРГЕЕВНЕ Человек , любящий что бы делали все так , как скажет она и не имели собственного мнения Одного парня она загоняла так, что он постоянно приходил в свой выходной помочь ей с прессом))) Либо помочь ей разгрузить палеты Она очень агрессивная , будьте готовы к сплетням . Как говориться , в коллективе не без … 10) ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: Работая 2/2 по 12 часов с постоянными переработками вы будете получать +- 25-27к Надбавка за стаж в первые пол года + 1400р спустя пол года будет 2800 но будьте готовы к постоянным тестам , ибо просто так надбавку вы не получите))) Подводя итоги могу сказать , что за 28.000 тысяч а иногда и меньше , вы получите: кучу болячек со спиной , вечные сопли ( ибо в магазинах очень холодно ) , испорченные нервы , вечный стресс , недосып и вечные переработки ..список длинный , но пожалуй хватит Решать вам , но данной компании я ставлю 2/5 Удачи
Отзыв полезен?
37
0
Новосибирск
Работал в компании
меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Продавец-кассир
Плюсы:
плюсов нет
Что можно улучшить:
И так , проработав в этой ужасной компании почти год , могу сказать следующее : 1) ПЕРЕРАБОТКИ : раз в 1-2 месяца (бывает и чаще) вы будете в свой выходной ходить на инвентаризации в чужой магазин примерно с 8 вечера и до 5-7 утра и вам это оплачиваться НЕ БУДЕТ ( даже если вам директор по продажам будет говорить что оплачивается , НЕТ, оплаты никакой нет) Дорога туда и обратно тоже не оплачивается 2) ПЕРЕРАБОТКИ: каждый вторник рабочая смена будет приходить к 7:30 и не важно , что ваша смена должна начинаться с 11 это тоже не оплачивается ( то есть по факту вы будете работать 15.5 часов , оплачивается лишь 10.5) вы будете сначала сидеть и разрезать ценники, а потом как ужаленные в одно место бегать и расставлять их Так же некоторые директора имеют такую привычку как говорить вам придти им помочь в свой выходной день спасибо вам никто не скажет Именно по этой причине я уволилась и слава богу : директор КУРИЛИНА МАРИНА сказала мне что бы я пришла раньше в свой рабочий день , помочь ей подготовить зал к проверке , я принципиально сказала нет , ибо я отработала 15.5 часов и устала , на что она мне сказала « либо ты увольняешься , либо приходишь завтра мне помогать» ХАХАХАХАА манипуляция и шантаж?)))) В итоге когда я увольнялась меня попросили назвать причину , зачем то я сказала что увольняюсь из-за переезда , а по сути , я увольняюсь из-за скотского и неуважительного отношения директоров и администраторов к персоналу ; вечные переработки и испорченные нервы клиентами 3) ОБЕД: обед составляет 1.5 часа ( который тоже не оплачивается ) Но по факту вы будете обедать 15-20 минут в торопках бегая при этом на кассу если много народа , но это касается лишь кассиров . Администраторы и директора это - VIP они могут обедать по часу несколько раз ( как делала это мой админ) Они будут бегать курить каждый час на 10-15мин , но если вы будете сидеть в туалете очень часто или кушать аж целых 25 минут , то ждите вынос мозга)))) 4) ПРИЕЗЖАЮЩИЕ ДИРЕКТОРА: ждите что иногда на целую неделю к вам +- с10 до 18 будет приезжать высшее руководство и сидеть в столовой , соотвественно, вы не сможете покушать))) Будете либо есть возле камер на приемке , либо в раздевалке 5)ПРОСРОК: вас могут заставлять покупать просрок , так как вы ОБЯЗАНЫ все тщательно проверять ( но это нереально) Моя подруга постоянно и ДО СИХ ПОР выкупает просрок молочки, колбас , рыбы , мяса так как просто НЕ УСПЕВАЕТ все проверить 6)НЕДОСТАЧА : если будет недостача пакетов или сигарет высчитывается это так же со всех и неважно сколько вы стоите на кассе - 1 час в день или 12 Если вы откажитесь платить за пакеты , так как это сделала я , по причине отсутствия средств , то директор может начать вас шантажировать по типу «если ты сейчас не заплатишь за пакеты , то сегодня ты работаешь бесплатно» Поэтому не советую вам попадать к директору ЛАЙ ЕВГЕНИЯ ЛЕОНИДОВНА 7) РАБОТА НА КАССЕ : сразу скажу , что не рекомендую вам работать на кассе , если вы все таки решили здесь работать.. Вы будете сидеть на кассе и параллельно разгребать тележки с товаром .Каждый посетитель будет именно ВАМ выносить мозг и предъявлять за неправильную цену или отсутствие цены .Моя сменщица за почти год работы на кассе постарела лет на 5, собственно как и я . 8) ОХРАНА: будьте готовы к тому , что если у вас маленький магазин и нет охранника , то именно вы им станете .Вы можете весь день стоять на зале и смотреть за покупателями , а директор иногда будет к вам приходить и спрашивать что взял тот или иной человек ( мой директор так делал) это проверка на то , как вы смотрите .. Если вам попадётся неадекватный директор , то вас будут очень сильно ругать и материть прям при покупателях , если в зале вы достанете телефон 9) ОТНОШЕНИЯ В КОЛЛЕКТИВЕ: Если вам попадётся нормальный коллектив , то вы счастливчик. Мой коллектив был идеальный за исключением истеричного директора , у которой развита скорее всего шизофрения , ибо ее поведение в коллективе невозможно трезво оценить - КУРИЛИНА МАРИНА АНАТОЛЬЕВНА и не советую вам идти работать к администратору ИВАНОВОЙ ЮЛИИ СЕРГЕЕВНЕ Человек , любящий что бы делали все так , как скажет она и не имели собственного мнения Одного парня она загоняла так, что он постоянно приходил в свой выходной помочь ей с прессом))) Либо помочь ей разгрузить палеты Она очень агрессивная , будьте готовы к сплетням . Как говориться , в коллективе не без … 10) ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: Работая 2/2 по 12 часов с постоянными переработками вы будете получать +- 25-27к Надбавка за стаж в первые пол года + 1400р спустя пол года будет 2800 но будьте готовы к постоянным тестам , ибо просто так надбавку вы не получите))) Подводя итоги могу сказать , что за 28.000 тысяч а иногда и меньше , вы получите: кучу болячек со спиной , вечные сопли ( ибо в магазинах очень холодно ) , испорченные нервы , вечный стресс , недосып и вечные переработки ..список длинный , но пожалуй хватит Решать вам , но данной компании я ставлю 2/5 Удачи
Отзыв полезен?
5
0
Ставрополь,Доваторцев 25
Работал в компании
меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Кассир торгового зала
Плюсы:
Нет
Что можно улучшить:
В магазине происходит полнейший идиотизм. Начиная от директора заканчивая пьяными сотрудниками. Я поработала полмесяца и сбежала. Оплата за 950р с 7:30 до 20:30 на обед отпускали на 15 мин.в туалет пару раз где-то на 3.мин. У меня вопрос это рабство??? Директор это вообще не понятный вечно раздражонная ,дерганая женщина. .
Отзыв полезен?
3
0
Клиент
Не рекомендует
Плюсы:
Рядом с домом, цены в целом не высокие
Что можно улучшить:
1 Цены должны соответствовать ценникам 2 Очереди, открывайте все кассы, после 6, после работы нет желания стоять на кассе пол часа 3 Следить за просрочкой, можно с легкость найти просроченную молочку
Отзыв полезен?
2
3
пущино
Работает в компании
меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Продавец-кассир
Плюсы:
их нет
Что можно улучшить:
хотелось бы чтобы увеличили зарплату, и чтобы служба СБ в лице Петуховой Галины не закрывала глаза на то,что кассир Пышкин Сергей обманывает покупателей на кассе и обсчитывает внаглую, а также проводит махинации с картами лояльности, и не покрывала выносы товара из магазина администратора Суровой Татьяны Анатольевны полными рюкзаками ее и ее семьи, не стесняясь приходят и дети и муж с пустыми сумками, а уходят с набитыми
Отзыв полезен?
12
1
Рязань
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Продавец кассир
Плюсы:
График 2 дня через 2
Что можно улучшить:
Переработка, отсутствие ужина,не заплатили зарплату,большие отделы со скоропортом
Отзыв полезен?
6
0
Москва
Не рекомендует для трудоустройства
Продавец-кассир
Плюсы:
Положительных моментов по большому счёту нет, кроме близостьи от дома! Переработки, текучесть кадров, зарплата минимум после вычета НДС на руки всего 25 т.р., что не оправдывает 12-, час. рабочий день. Всё на нервах, более взрослые уже не идут в Пятёрочку. Хамское и неуважительное отношения к рабочим со стороны дирекции. Думают только о прибыли и личной выгоде! Не умеют наладить дружный коллектив. Показуха на словах и интриги. Свои стукачи среди коллектива… Круговая порука «начальников»!
Что можно улучшить:
Маленькая зарплата! 12-часовой рабочий день! Не успеваешь васстановиться. Изменить ситуацию в компании можно только по частым опросам рабочих этих магазинов, а не дирекции.
Отзыв полезен?
12
0
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Продавец-кассир
Плюсы:
Предьвзятое отношение директора, унижение, оскорбление в зале при покупателях, предложение уволиться, доведение до слез, повышенное требование не ко всем сотрудникам, вечное недовольствие работой. Постоянная не достача. Как только устроилась в размере 480 р. Затем сумма возросла до 980 р. Это при постоянном, ежедневном после каждого сотрудника пересчете сигарет и пакетов. Не в зирая на то, что при пересчете все хорошо. Не оплата еженедельных выходов на час раньше в свою смену. В праздничные дни оплата в 1 размере (график 5/2).Не оплачивается время при ежеквартальном пересчете магазина как своего так и в других магазинах, после работы. Не оплата за выход на час раньше в свою смену, когда слетают акции. Приемка РЦ.Подработка в свои выходные оплачивается как аутстаф, не смотря на то, что в трудовом договоре прописана ставка 118 р в час без вычита 13%. Не оплачиваемый один час на обед не используется полностью. При увольнении сделали запись в трудовой книжке не относящую к сотруднику, с пометкой что данная запись не действительна. Счетается порчей и не правильным заполнением трудовой книжке как таковой. При звонке сотрудника, обьеснено, что так правильно. Хотя ты не увольнялась после месяца отработки. На вопросы об оплате мне говорили, что 5-это отдельная страна и ей всеравно.
Что можно улучшить:
Рекомендую провести процесс улучшения по всему описанному.
Отзыв полезен?
9
0
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
хотела я как-то устроиться в пятерку, но из-за отзывов не пошла к ним и не зря, захожу сегодня в магазин: очередь до конца торгового зала, все возмущаются, на кассе один кассир и охранник! И тут охранник выдал: А что вы возмущаетесь, только за эту неделю 5 краж, деньги вычли из зарплаты сотрудников и все уволились! вот и иди туда работать.
Что можно улучшить:
все.
Отзыв полезен?
12
0
Калуга
Работает в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Директор магазина
Плюсы:
Нет.
Что можно улучшить:
Начала с продавца-кассира. Через 4 месяца предложили ЗДМ. Согласилась. Жуткие неоплачиваемые переработки (по 70 часов! в месяц). Ночные неоплачиваемые инвентаризации это вообще отдельная тема. Через год стала ДМ. Думала будет легче и зарплата будет хорошая. Ага, конечно… Живешь на работе (250–270, а то и 300 часов в месяц) отношение вышестоящего руководства как к скоту. И все это за «невероятные» 40 000. Убежала оттуда спустя пол года работы директором.
Отзыв полезен?
12
1
Торговая сеть «Пятерочка» – все будет на 5 баллов
Санкт-Петербург, проспект Славы, 1999 год. Именно в этом году открылся первый магазин «Пятерочка». В течение 1999 года еще 15 магазинов-супермаркетов открыли свои двери для жителей Петербурга и Ленинградской области. Через 2 года торговые точки этой марки появляются и в столице Российской Федерации. В 2004 году начинается экспансия в Украине и Казахстане.
Следующее судьбоносное событие для создателей сети произошло в 2006 году. Произошло слияние сетей «Пятерочка» и «Перекресток». В 2010 году открылся 1000-й супермаркет этой торговой марки. К концу 2012 года – это уже около 3000, а в 2015 более 5000 магазинов на территории России и в ближайшем зарубежье.
Создатели сети сделали упор на ценовую политику и качество предлагаемых товаров. В настоящее время оборот супермаркетов «Пятерочка» составляет более 5 млрд долларов в год.
Работа в «Пятерочке» – это соблюдение ряда принципов:
- Свежесть – все продукты питания проверяются собственной санитарной службой. В каждом магазине существует должность «директор по свежести».
- Выгодная цена – специалисты сети постоянно мониторят цены в магазинах конкурентов, подыскивают оптимальные ценовые предложения. На многие социально значимые товары установлена минимальная наценка.
- Качество – если покупатель обнаруживает просроченный товар, то он бесплатно получит такое наименование с нормальным сроком годности.
- Скидки – для пенсионеров в определенные часы работы предоставляются скидки размером от 5 до 10% на различные группы товаров.
Награды сети «Пятерочка»:
- 2009 год – победитель в номинации ««Торговая марка, имеющая лучшую репутацию в области охраны окружающей среды» по версии издательства «Ридерз Дайджест».
- 2010 год – победитель в номинации «Торговая сеть России».
- 2014 год – премия «Здоровое питание».
- 2014 год – 2-е место в номинации «ТОП-100 франшиз» по версии сайта БиБосс.ру.
Кадровые вопросы в сети «Пятерочка»
Работа с продуктами питания требует внимания, чистоплотности как физической, так в и мыслях.
Что следует знать потенциальному работнику сети «Пятерочка»:
- Работа в магазине начинается с обучения, которое проводится и в специально оборудованном учебном центре, и непосредственно в торговой точке. Это позволяет улучшить качество обслуживание пациентов. Кроме этого, работники магазинов постоянно посещают различные тренинги и обучающие конференции.
- Мы всегда с вами. Руководство сети помнит о Днях Рождениях сотрудников. Дети работников получают подарки к Новому году и могут отдохнуть в детских оздоровительных учреждениях по льготным расценкам.
- Льготная программа для сотрудников – это дополнительные скидки на весь ассортимент товаров в магазине.
- Работа в правовом поле – оформление, выплата больничных и отпускных. Заработная плата выплачивается в полном объеме в установленные законодательством сроки.
- Система премирования и подработок позволяет работнику увеличить собственный доход.
Соискатель получает достойные условия труда, но он должен соответствовать требованиям работодателя.
Что желает видеть руководители сети «Пятерочка»:
- чистоплотность и аккуратность;
- обучаемость и внимательность;
- быстрота реакции;
- стрессоустойчивость;
- вежливость и умение ладить с покупателями и коллегами;
- профессионализм;
- желание учиться и совершенствовать свои навыки;
- скрупулезность;
- опрятность.
Сеть «Пятерочка» – отзывы сотрудников
Отзывы о работодателе бывают положительные, отрицательные и нейтральные. Но относиться к ним нужно избирательно и внимательно. Если преобладают только положительные отзывы, то следует насторожиться – работодатель может оплачивать подобные опусы. В эру интернета это несложно. Но если встречаются только отрицательные мнения, то следует насторожиться. Попытка трудоустройства к такому работодателю может закончиться подорванным здоровьем и нервными расстройствами.
Где найти отзывы о работе? Достоверную информацию легко получить 2 способами:
- друзья, знакомые, доступная информация в газетах и журналах;
- Всемирная паутина.
Первый путь долог и ненадежен. Также он не подходит для приезжих, которые еще не имеют друзей и знакомых. В средствах массовой информации трудно найти достоверные сведенья из первых рук. Да и придется покупать специализированные издания, а это недешево.
Интернет-порталы по поиску работы – это самый лучший вариант. Отзывы пишут бывшие и настоящие сотрудники, которые знают всю внутреннюю кухню предприятия. Могут помочь, подсказать, на что обратить внимание и предупредить об опасностях, подстерегающих соискателей. Не отмахивайтесь от этой бесплатной помощи. Возможно, чье-то мнение о работодателе сбережет вам здоровье и нервы.
Фото от сотрудников компании Пятерочка
