Отзывы сотрудников о компании Магнит Косметик

Работает жена.Смешная зп(15тыс.)Сплошные нарушения трудового законодательства. Не выдают на руки трудовой договор, график работ, табель, расчетки. Привлекают на работу в выходные и отпуск без предоставления соответственно отгулов/двойной оплаты. Сетевой мегабизнес ведет себя как копеечная частная лавочка рога-и-копыта.

А вот минусов просто море ... Зарплата просто смех ( для Москвы и области ) аванс : 2200 зп : 2.200 . Совокупный оклад : 4400. Остальное от часов и от выполнения плана . Час работы продавца - универсала стоит 205 рублей ( до вычеты налога ) плюс капают капейки за выполнение ежемесячного плана в магазине . Но там тоже мизер : самое большое что можно заработать это 39-40 ! И то для этого нужно просто поселиться в магазине без выходных . Обычно зарплаты продавцов и до 35 не дотягивают ! За предновогодние продажи ( работали практически без выходных, мужа и сына видела только утром и поздно вечером ) я получила в январе : 29.000 !!!! На вопрос : почему ? Мне ответили : это минималка ! Так как вы не выполнили план ! Кстати перед самым новым годом было ещё " смешнее " ! Получила двойной аванс ... : 4400 ( до сих пор смешно !!!!) Само то руководство пробовала встречать праздник с 4000 тысячами в кормане !? Хорошо что у меня муж содержит полностью семью , работала для себя , поэтому не так обидно было ! А если бы была с ребенком одна ? Как бы отметили праздник да и вообще выжили бы до 15 января? ( 15 числа зарплата ). Страшно даже представить .... И так за зарплату 22- 30 тысяч , вы будите универсалом : по мимо своих основных обязанностей ( это консультация покупателей и рассчет за кассой ) вы будите так же работать : уборщицей ( ежедневно мыть полы после окончания смены , еженедельно мыть все полки с декором и парфюмом , а так же зеркала в их зоне . Руки от такого вам спасибо не скажут ! Свои ногти страдают , маникюра и на неделю не хватает ( не спасает даже гель - лак и наращивание) . Страшно представить ( сколько я потратила после увольнения) что б привести свои ногти в порядок ! Так же еженедельно нужно мыть двери магазина , полы и стол, чистить микроволновку и чайник в кп , мыть магнитные рамки у входа и шкафчики . Так же мыть кассы и полки под ними . Так же нужно вечером выносить ведро с мусором из под касс и из комнаты персонала . Думаете на этом все? Ошибаетесь !!!! В ваши обязанности так же входит ( разумеется без дополнительной оплаты ) работа охранника ! Ловить воришек и отнимать товар будите вы ! Компании плевать что это не входит в обязанности продавцов , да и вообще женщине или девушки просто опасно связываться с ворами ( а ведь это чаще всего давольно крепкие мужчины ) . Если этот кадр покалечит вас или что ещё хуже ... Компания за это не какой ответственности не несёт , страховки нет ! Выплачивать вам ( или вашим близким компенсацию не кто не будет ) но зато если вы не доглядели , не пресекли кражу на месте , не догнали и не отняли товар - платить за него будите всем коллективом ! Такова политика компании . У нас так было ! Первый раз пропал дорогой парфюм , второй средство для ухода за обувью - естественно платили мы ! Вернемся к обязанностям продавца ! Так как это не конец ! За все туже зарплату я ( по мимо уборщика и охранника ) поработала ещё и разнорабочий и грузчиком ! Их в компании так же нет ! Сама с девчонками тоскала тяжёлые железные полки со склада ( если подходящих не было в зале ) и собирала стеллажи , если нужно было что то рассширить или сменить стеллаж . Так же работала грузчиком , тягала тяжёлые телеги в любую погоду ! Их приходит от 3 до 12 ! 1 - 2 раза в неделю . И они простите весят от 30 до 100 кг. Вскрывала грязные коробки и расставляла товар по всему залу ! Коробки некоторые просто не подъемные ! Это те , где по три бутылки " ласки " по 3 литра , или три стиральных порошка по 6 кг! В идеале на одну телегу выделялся час . В совокупности на 6- 12 телег ( такое колличество чаще всего приходило ) даётся не более двух дней . Ещё мне удалось бесплатно поработать зазывалой и попугаем ! В дни акции стояла у входа в магазин и раздовала листовки . Так же стоя за кассой целый день громко проговаривала действующие акции в магазине . Так же поработала бесплатно мерчендайзером переставляла товар и ценники с место на место . Так же бесплатно поработала " бьюти - экспертом" ) занималась консультацией по парфюму и по декоративной косметике. Ещё и дизайнером поработать пришлось ! Украшали сами магазин перед праздниками и перед акциями . Весь этот труд стоил не более 30000. Самое смешное видите ли продавец из магнит - косметик должнен соблюдать дресс - код установленный компанией . Это ( и смех и грех белый верх и черный низ , розовые желтки и платок на шею ) для чего и кто это придумал !? Мы моем весь магазин , гразные коробки тягаем, а какой светлой и яркой одежде можно говорить !? одежду первое время стирала ежедневно ! Так как моя белая блузка , после рабочего дня становилась темно - серой ! бьюти - эксперты чисто черная одежда плюс фартук . Тоже убит был за день ! Потом плюнула перестала менять одежду ! Стирала раз в месяц , и достаточно ! Хоть сохранилась ! Так же жалею что красилась на эту работу , а почему ? Потому что после такой нагрузки потеешь страшно , весь макияж тек , а обновить ( при башенном ритме ) не было возможным ! Работала к стати по 14 - 15 часов , так как нужно было приходить на пол часа раньше и уходить на пол часа позже , что б смену закрыть и дождаться когда погаснет компьютер . Обед по договору час , который не оплачивается , но на деле не больше 20- 30 минут , почему ? Потому что работы много и поесть нужно успеть всем ! Сидишь больше 30 минут ? - выговор ! Так что оплачивает компания только 12 часов вашего рабочего дня , два же лишних часа вы находитесь там бесплатно . графика 2/2 практически не было! Чаще 3/2, 2/ 1 , 3/2 . А почему ? Да потому что во первых сотрудников вечно не хватает , а во вторых в магазинах по несколько раз в месяц проходят акционные дни и смена всех ценников в зале ( на них должен присутствовать весь штат , у кого выходной тоже ) за это не какой двойной ставки, все оплачивают как обычные рабочие часы . Ревизия это вообще что то с чем то ! Работала ( когда выподала моя смена с 5.30 утра до 10 вечера ! И доплата за это была просто смех - 800рублей ! Приехать на ревизию ( в свой магазин ) должна была не позднее 5.30 , так как 6 уже начинается ревизия ! Один раз я опаздала , по причине того что проспала и отвезти было не кому ( муж вовремя не встал ) приехала к 7 , в результате был выговор ! Руводителю как то по фиг было , что метро вообще то у нас начинает работать только в 6 утра . Ты должна и обязанна ! Правда такси тебе не оплачивается . Если не дай бог нет денег , добирайся сама как считаешь нужным . Кстати на ревизии мы почему то должны были кормить приезжее руководства и тех кто приехал на подмогу из других магазинов . Должны были за свой счёт купить кофе , чай , сахар , печенье , хлеб , колбасу и сыр ! С какой стати !? Компания на столько бедна что не может обеспечить своих сотрудников перекусом хотя бы в ревизию ! ? Самое смешное что приезжая в другие магазины на такие " мероприятия" мы питались сами ! Их сотрудники не утруждали себя тратой для того что б накормить нас . Бывало ещё и чужое без проса брали , у меня на одной ревизии пропала со стола упоковка нарезки ( мелочь , но не приятно ) не для кого то я ее привезла . Хорошо хоть у нас рядом были магнит - продукты , у них была уборщица , так что хотя бы территорию магазина и урны около него были не наши обязанности ! Грустно было у тех продавцов , чьи магазины отдельно стоящие . Там девушки и территорию убирали и фасад магазина мыли и в урнах ковырялись . Конечно , вы можете всем этим не заниматься , но тогда нанимайте дополнительных сотрудников сами : уборщицу , охранника , дворника ( если магазин отдельно стоящий ) , зазывалу ( в акционные дни ) , но платить им будите из своего кормана . Компания нанимать и платить не будет ! Зачем лишние траты !? Когда можно все свалить (за одну мизерную зарплату ) на рабочий персонал ! Так же и на счёт камер , те что ставила компания безполезены ! У нас с ними постоянно был сбой , да и картинки не четкие особо были ! Хотите лучше !? Снова покупайте скинувштсь коллективом . И то не факт что эти деньги не уйдут кому то в карман ( у нас так было , деньги скидывали ) но камер не получили ! Ответ убил : ещё не накопили !!!! Не смешно ли !? С каких пор в обязанности сотрудников входит ставить камеры за свой счёт !? И да ,если вы уволитесь ( как я ) , компенсации за них не ждите ! Ещё убивало , что магазины ( ладно аптека и продукты , людям всегда нужны лекарство и еда ) но косметик работали в обычном режиме в разгар пандемии. Для чего !? Ведь средство личной гигиены и бытовую химию можно преобрести и в продуктовом . Наверно для того чтоб хозяевам компании и всем вышестоящим денежки капали , не нажрались ещё !? Все мало ! Сами то когда была самоизоляция стесняюсь спросить где были ? В офисе трудились ? Конечно нет ! Отдыхали попутно загребая себе денег . Работали как обычно с утра до вечера мы ( обычные продавцы , деректора магазина и тавароведы ) компании плевать на наши семья и наше здоровье! Работайте и молчите ! Не нравится ? - увольняйтесь ! Раб найдется новый ! Очень жалею что столько времени потратила на работу в этой убогой и жадной компании . Очень жалею что долго не слушала своего мужа ! Он мне сколько раз говорил : увольняйся , делать там не чего , ты раб! Не слушала ! Теперь я свободна ! И не кому не советую связываться с этой конторой ! Нормальных денег вы там не заработаете , а вот проблемы со здоровьем и нервами - запросто ! Всем добра !

1. Низкая ЗП 2. Нет четкого графика работы ( 2/1 , 1/1 , 3/1, 4,1 ) при часовом рабочем дне 13 часов ! 3. Нет четкой организации работы. Нет кассиров , нет продавцов , нет мерчендайзеров , нет охранников, нет уборщиков . Все выше перечисленное выполняет обычный продавец при ЗП будьте к этому готовы . 30.000 рублей . ( Это называется борьба с безработицей 🤭) Столько сотрудников можно было набрать. 4. Товар мелкоштучный и его много на самых низких полках , выставлять товар , поправлять товар , выставлять ценники все это придется делать на корточках ( сядь, встань, сядь , встань , повышается давление после таких ежедневных упражнение , потому что сесть на что то вам не позволят ( через пол года такой работы ноги приходят в ужасное состояние варикозное расширение вен, отеки и не забывайте , что вы при этом ещё стоите 13 часов на ногах. Компания ещё не разрешает работать в кроссовках ! ( Конечно на это многие забивают , потому иначе невозможно было бы работать и приходят в кроссовках) Требует классическую обувь ! , Мне кажется что тот кто это все придумал , не разу в жизни не работал в магазине, работал в офисе сидя на жопе , а после 6 часового рабочего дня полный энергии бежал учить других как им нужно работать ! 5. Уборка всех помещений , мытьё полов все это делают Продавцы-кассира в конце рабочего дня , когда уже нет сил и отваливается спина и ноги , вы ещё будете мыть полы во всем магазине и туалет тоже. Не рекомендую компанию для трудоустройства, компания нищая , платить она не способна , здесь получится только работать и убивать здоровья, а не зарабатывать. Что нужно справить . 1. Нанять больше продавцов . 2. График работы четкий 3/3 ( без дополнительных дней ) 3. Мерчендайзер 4. Уборщица 5. Охранник Вообще , куда трудовая инспекция смотрит !? Она вообще у нас существует !?

Нужно сменить руководителя филиала Демчило (старая маразматичная старушенция) и ее бригаду «Ух» состоящую из 5 неадекватных СВ🙈 Хайруллина и Мясникова лидеры в списке тупых. Пока такое руководство управляет, ниичего в этой компании не может быть хорошо. При посещении магазинов, элементарно, даже не здороваются. Уж тем более не знают персонал по имени. Общение с мату так же бывает с перегаром, мало приятного. В магазин ходят со своими мужиками (такое ощущение что мужики на пол ставки с ними работают), которые к девочкам не адекватно относятся. Но больше всего впечатляет, что их поддерживает Зудилов (ОД компании), зануда и упырь.

Когда пришла и был Галицкий было все вроде не плохо и зарплата, и графики как то регулировали. И уборщицы были и охрана. Следили за такими моментами, но власть сменилась и пошло зарплата меньше в разы упала, графики резко менялись так как сплошная текучка штата. Пошла работать ради интереса, но мой интерес затянулся на 5 лет по неким обстоятельствам. Ничего хорошего в данной работе не увидите, только последствия и со здоровьем и со всем чем можно. А причины объясню нет грузчиков. Товар и телеги сами коробки и порошки таскать, матка выволится может мальчики не работают большинство девушки. Листовки смешно что сами клеют сотрудники, смс рассылки есть для этого и интернет и разные приложения. Но зачем им промоутеры это же платить надо. Так же охрана которой нет. Сам ходишь и следишь если спёрли платите сами. Ночные подготовки к ревизии, задерживают после рабочего дня и это норма для них, которые оплачивают поверьте не в двойном размере. А за копейки.. или во все за спасибо. График 2/2 пишут забудьте обман и 3/1 будет и 7/1 но при этом зп будет смешная ни каких доплат одно название. Если кто то в отпуске по факту доплата шла 1,5т или 2т. Не больше а пашешь за себя и за того парня. И эта не вся прелесть. Ладно когда зал или магазин ровный и нет ступенек можно работать терпимо но когда магазин и куча ступеней до склада, а ещё и лифт забит телегами то тоскать все в ручную. А если акции в зубах, так как покупатель будет в тележке возить. Честно я жалею потраченных сил , нервов и здоровья в данной организации. Жаль что здоровье теперь не вернуть.

Набирать продавцов несмотря на текучку и работать с ними,а не запугивать ,клеветать и угрожать.Директора в этой сети часто молодого возраста лет от 25 и выше но программу директора знать мало,надо уметь работать с людьми,некоторые морально низкие прячутся за словом "Я директор", а сами не далёкие и ленивые

Уволить воровку Бегишеву

сменить руководство компании, по крайней мере в Пермском филиале!!! Супервайзеры все засидевшиеся на своих местах, ведут себя как цепные собаки, их постоянно фаскает ДО из Екатеренбурга (кстати, с его приходом в компанию и начался весь этот кошмар!!!), ТУ спокойно закрывает на все глаза, лишь бы их не трогали. При всех переработках, при всем этом нервозе, заваливают постоянными требованиями написать объяснительные, снимать тупые видеоролики. Сотрудники бегут, жуткая текучка. А РГ по поводу непрохождения тайного покупателя? Это вообще бред! на группу вызывают директоров, магазины которых якобы не прошли тайного покупателя. К сведению, это если ваш магазин прошел тайника меньше 95%. на группе директоров доводят до истерик, унижают, угрожают увольнением. Чего хотят добиться? У директоров опускаются руки! И при всем при этом, с лета 2020 года изменилась мотивация, не буду вдаваться в подробности, в общем - зарплата директоров существенно изменилась в худшую сторону. Добавлю еще, что в магазинах процветает воровство покупателей, за которыми не всегда есть возможность уследить. А еще, иногда на потери вашего магазина могут упасть недовозы товара и вы останетесь без премии. Что касается карьерного роста. Здесь уж как карта ляжет. В основном в филиале двигают своих да наших! И дай бог, чтобы у вас сложились нормальные отношения с супервайзером, иначе будут выдавливать, каким бы хорошим сотрудником вы не были. Вообщем, я бы не рекомендовала своим знакомым эту компанию!!!

Сменить деректора, платить за переработки и мытье полов и расклейки.

товаровед и директор по большей части сидят на телефоне, что запрещено, звонить можно только по рабочим моментам, а на деле! Все делается наоборот, прав у прадавца нет никаких!

Проработала три с половиной месяца в этом ужасе… мало того, что на продавца вешают и приемку товара и пересчёт ежедневный товара (за директора), директор человек настроения, и полы эти идиотские и склад разгребай. это ещё вообще ничего по сравнению того что мне пришлось под новый год бутылки ежедневно выкидывать! директор и товаровед неотказывали себе ни в чем! начиная с пива, заканчивая коньячком… и так больше месяца… зарплату мы ни разу не получали правильную, постоянно был перелимит часов и соответственно тыс в среднем на 10(декабрь) мы получали меньше. за январь поменьше… директор так же могла спокойно покрыть матом, не стесняясь покупателей, брать товар, какой хочется, сливать в магазине товар, а так же раздавать его друзьям из продуктов. вообщем отношение скотское! ни когда в жизни ни кому не предложу из своих знакомых работать в магазине магнит косметик, обязательно прекращу ходить в эту сеть сама и другим расскажу, что происходит.P.s это ещё малая часть рассказа, всё не упомнить так сразу)

Директор магазина делала то, что хотела. Я была стажером, и еще взяли старшего продавца. И она была стажером. В один прекрасный день, нас оставили одних в магазине. В прямом смысле. Мы работали как могли. Ничего не знаем. Ведь нас никто не обучал. Все проблемы мы решали по телефону. То есть, звонили товораведу. Спасибо ей. Всегда помогала. Даже она была в шоке. От того, сто директор оставил нас двоих. Магазин закрывать, естественно, никто не научил. Закрывались больше часа. Тоже по телефону помогал товоравед. И знайте что, нам даже спасибо ее сказали. За то что сы смогли закрыть магазин" без опыта" работы. И директору за такое поведение тоже ничего не сказали… Если честно, обидно очень. Ты так пытаешься работать, а с тобой так подло поступают…

Хотелось бы чтобы вернули мотивацию по продажам для РП в магазине Магнит — Косметики как было раньше. От суммы продажи декора РП получали к з/п премию в размере 5%. А сейчас у них нет мотивации, свои 20000 они всегда получат даже если не будет выполнен общий план. А на какие-то сверху 5% в БЗП от перевыполнения свыше 105% они чихать хотели.

Много.

1) обманули с зп. Изначально говорилось, что ученический договор 1 месяц, но если сдать все тесты прежде срока и выйти на магазин, он будет сокращён. На деле вышло, что ученич договор 1,5 месяца. И от выхода на магазин не зависит вообще. Меня вывели на точку, где только что увол 2 сотр, и 2 должны пойти в отпуска друг за другом. Вследствие чего я пахала как без выходных, а заплатили мне без единой переработки, тк я ученик. 2й месяц ситуация повторилась, тк уч договор 1,5 мес. Говорилось как изначально, зп 31000, но пока ученик 80, кажется, процентов от этого. 1й месяц. Вышло, что мне и за 1, и за 2 дали по 20 тыс. Хотя, повторяюсь, из-за дефицита кадров я работала очень много. Первые 1,5 месяца на точке графика обещанного 2 на 2 не было ни разу. Было однажды 11 на 2. Потом 3 на 1,5 на 2 и т. д. 2 на 2 пошло уже после 1,5 месяцев поиска сотрудников. 3й месяц мне заплатили 29, а не 31, тк, как выяснилось, после 1,5 месяцев уч договора сотрудник тоже получает не 100% своей зп, а какую то долю. При расчёте нагрели аж на 12000! Рассчитали не по моей зп 31000, а по среднему доходу в компании, те 18000. А я в ноябре 2 раза выходила в 6 утра на инвентаризации в др магазины, хотела лишнюю копейку заработать, не спала, вставала в 4 утра. Потому что с их хитросплетениями я совсем обнищала, так они и этого не дали. На мой взгляд, обмануть трудягу на деньги — это апогей подлости! 2) тяжёлый труд. Приёмка хоть и посредством тсд, а если под коробкой ласки стоит ноунейм коробка, и штрих кода не видишь, один фик, её надо с телеги снимать, и потом назад ставить. За время приёмки натаскаешься так, что позвоночник потом болит. 3) не учат руководителей от слова вообще. Задачи по смарту, конструктивная обратная связь… Ну если это кто-то знал до работы здесь, или хотя бы он читает и может это найти в книгах, то его подчинённым везёт. А если нет, то беда. 4) нужно ловить воров. Воруют всё: лампочки, зубную пасту, гель для гигиены, шампуни, дезики, духи, косметику, станки. И ты, как комендант, должен одним глазом смотреть в экран кассы, другим за залом. Или ходить за каждым следить. Веру в людей, как итог, теряешь. Потому что с виду кажется, что человек норм, а он, простите, шампуни ворует. Охранников нет. Вся мат ответственность на товпроведе и директоре. При наличии крупной суммы недостача, турма. Отдельно пишу про раздачу листовок. Мороз, ни мороз, если акция, мы все по очереди их раздавали. Одна продавец заработала воспаление , лежала в больнице. Ставлю все 1, работала много, где. Такого дна не видела ещё ни разу в жизни.

Платите людям- реально тяжло с 8 утра и до 22.00 пахать, сходив 1 раз на обед. Прийди на час раньше, уйди позже! это что? на каком основании?

Момент трудоустройства должен был насторожить изначально, но мне нужна была работа. С самого начала мне было известно про листовки и про мытье и все это меня не пугало. Во время стажировки было не тежело, все такие добрые и приветливые только постоянно спрашивали не передумала ли, точно останусь (вот на этом моменте я уже задумалась). И вот я еду в офис где мне сообщают что моя сбер карта не подходит и мне надо ехать сначала оформлять росбанк который мне вообще не задался и вот я ещё потратила 1,5 ч. на оформления карты (это я ещё на машине была) и вот я сижу подписываю все бумаги, рядом со мной сидит ещё одна девушка подписывает те-же бумаги и вот момент… Я дохожу до стр. где нужно указать банк, было 2 пункта рос. банк и сбер. Я указала рос.(не зря же я потратила свое время?) и вдруг моя соседка задаёт вопрос: -Ой у меня только сбер. что мне делать? На что ей отвечают ни чего страшного можно и сбер. (тут мне даже сказать больше нечего). В первые же дни я столкнулась с неодыкватным поведением директора, товароведа и с завышенной самооценкой некоторых продавцов. На твоё мнение всем плевать, в твой выходной когда даже о работе думать не хочется тебя все равно успеют отчитать в вотсапе. Сотрудники боятся садится на больничный иначе сожрут и выжмут. Что бы пойти на обед нужно особое разрешение на мои вопросы о том сколько и в каком промежутке этот самый обед мне ответили: У нас нет времени на обед. Поела и сразу должна идти работать (классный перерыв) и сама обеденная зона находится совместно с раздевалкой где вонючие носки и обувь. И таких мелочей куча. Вся это мотивация каждый месяц пропитаны лицемерием и желчью.

Не буду говорить то, что всем и так уже понятно из предыдущих отзывов. Тяжелая работа, очень тяжёлая. Особенно когда ревизия в твоём магазине. Супервайзер орёт, а перед её приездом начищаем магазин до блеска, прям важный гость. Иногда раздражает мой коллектив, хотя вроде и дружные. В частности продавцы очень бесят. Срываются друг на друга, пытаются показать себя лучшими, при этом других. Постоянно всю работу сваливают на тех, кто помоложе, видите ли вот раз я молодая, значит все буду за них делать.

Такая работа не стоит таких денег, каждый день большой обьем работы, который нужно успеть сделать с товароведом вдвоем, пашишь как конь, а зп получаешь 22000,2400тыс, не понятно как они считают зп, если продавец получает. больше, а ты старший получаешь на 10000 тыс меньше, мотивации не понятные, директор вечно орет при покупателей, вообщем поработала и для себя убедилась, бегите оттуда, ваш труд никто не оценит, а только будут простить все больше и больше делать.

-