15 рекомендуют работу в компании.
25 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
1 воздержался.
Оплата труда
|
2,6
плохо
| |
Начальство
|
2,8
плохо
| |
Рабочее место
|
2,9
плохо
| |
Коллектив
|
3,3
удовлетворительно
| |
Карьерный рост
|
2,6
плохо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
15
15 рекомендуют работу в компании. 25 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 1 воздержался. |
компания вкладывается в людей, готова поддерживать сотрудника на этапе входа и "раскачки" отношение руководителей к сотрудникам, возможности для обучения и развития навыков. возможности заработать "без потолка" в зарплате. вся зп белая , отпускные и больничные оплачиваются.
можно ввести ДМС, корпоративные спортивные программы и программу изучения иностранных языков. а так же для новых сотрудников нужен технолог проектировщик в магазине , чтобы быстро подсказывать ответы на все вопросы.
Хорошая система мотивации , работа интересная, коллектив хороший
Лично мне не повезло , когдаьустраивался , то обговаривали другую территорию, по итогу после собеседования руководитель предложил стажироваться в другом месте , мотивируя это тем , что сейчас в той студии где я работаю идёт ремонт, я согласился, думаю ,ну ладно , 2 недели обучения , можно и потерпеть. Однако по итогу обучения , начали тянуть резину и оставили меня в тц Авиапарк куда дорога своим ходлм занимала бы 1,5 часа , а езда на личном авто встаёт в копеечку , парковки только платные и каждый дееь по 500 рублей уходило только на парковку. В итоге решил уйти
Их нет.
Помимо вранья касательно з/п, графика работы и обучения вам ещё будет хамить руководство (в моём случае это управляющая). На просьба не общаться со мной подобным тоном, получила ответ: Я твой руководитель, имею право… Безграмотность директората фабрики зашкаливает… Я сначала подумала опечатка, ан нет «ДоговорА». Что можно улучшить?! — Гоните взашей своих хамов и неучей, и начните уважать тех трудяг которые у вас работают.
Официальное трудоустройство, хороший офис, комфортное рабочее место, зарплата зависит от тебя, то есть если работаешь хорошо, то и деньги будут. Помимо ставки получаешь еще и проценты от продаж. Вообще получаешь хороший опыт и в плане продаж и в плане работы с людьми.
Очень устаешь морально, большой поток клиентов, с ними надо уметь работать.
Хорошая школа обучения.
Друзья, если вам нужна хорошая работа, вы думаете о будущем — не ходите ра в компанию Мария. Сотрудников набирают всех подряд и из-за этого отсутствует бизнес этика в компании, зачастую люди, которые там работают, находятся на уровне дна… Лично у меня отбирали клиентов, клиент приходил уже на оплату, мне говорили, что я пока не справлюсь его оформит администратор салона, а на меня запишут, ничего не записывали (по три недели работала с клиентами), коллеги с первого дня стали говорить что в компании один обман, каждый день одно и тоже, комаения плохая, ничего не платят, но сами по два года работают… Если вы уже профессионал и знаете себе цену, поберегите свои нервы, а если вы только начинаете свой путь, то школа обучения в компании Мария — норм)). Мне 31 год, я работала на очень достойных работах и пиш это исключительно из благих целей…
работаю с конца прошлого года в одной из уютных студий дизайнером. Нравится это место, своими дружественными отношениями в коллективе, частенько собираемся и вне работы, чтоб вместе отдохнуть. На машине добираться до работы удобно и рядом с офисом предусмотрена парковка и вообще по условиям работать комфортно, нет такого, что начальство давит или требует сверхъестественного.
у меня нет замечаний, работать тут нравится.
Я писать буду не плюсы! Пришла в компанию в конце сентября 2019. И работала я в компании Мария, как бы, но у ИП, понятно франшиза. Ушла из компании в декабре по причине вечных задержек заработной платы! Но и ещё я не официально была управляющие сетью салонов, но за это мне конечно не заплатили! Постоянно задержка подтверждения счетов на фабрику! Обман одним словом! Не рекомендую вам идти именно в Марию в Ярославле!
Открыть федеральную сеть Мария в Ярославле официальную.
Безолаберное отношение к сотрудникам, заставляют работать по 17 часов в сутки. И вообще меня не внесли в табель, и в день зарплаты ни чего не получил. Начальство думает только о своей прибыли.
Работли даже до утра, на сон дают 5 часов, труд адский, зарплату не заплатили, сказали что забыли внести нас в табель и что оплатят теперь на пол месяца позже. А жить на что?
Я не нашёл.
На HH.ru пригласили меня на вакансию кладовщик на мебельную фабрику Мария. За график 2/2 обещали платить от 20 тыс. Пришёл туда, дали анкету для заполнения (сразу не сказали, что вакансии кладовщик нет !) заполнил, она говорит нет такой вакансии и графика 2/2 тоже нет (сразу надо говорить, может Я сразу ушёл бы) Предлагает мне самую как Я понял плохую вакансию, на которую вечная текучка. Пошли смотреть что да как там в цеху, выяснилось, что работать там надо 5 и 6 раз в неделю, за всего лишь зарплату около 20 — 25 тыс, работа физически сложная по 10 — 12 часов, за такие деньги не каждый раб станет пахать ! Вывод такой, ВРУТ и не краснеют, зазывают на одну вакансию, а предлагают самое ДНО, ЗАМАНУХА на текучку ! НЕ ТЕРЯЙТЕ СВОЁ ВРЕМЯ !
Предложили работать в этой конторе. На собеседовании со мной разговаривал мужик — имени не помню. Расписывал как всеё круто. как только с моей стороны пошли наводящие специфические вопросы — мужик сразу . Понятное дело, что своих заработанных там не увидеть. Все заказы идут с рекламациями. А о оплате… От положеннй суммы получаешь 50 процентов. После закрытия рекламации получаешь от оставшейся суммы 50 процентов, а остальные — когда клиент напишет отзыв что всем доволен. Концов не найти потом. Спрашивается, а ... это надо? То что там текучка дикая я знаю и не раз переделывал ихние кухни за гре-мастерами, которые там работают. Ибо за такие деньги там могут работать ...
А ничего. .
Неплохой товар, который наверно не стыдно продавать; есть обучение для новых сотрудников; вполне приемлемые бытовые условия труда.
Я столкнулась с тем, что компания пригласила меня на обучение в Саратов, пообещав полностью компенсировать расходы на проезд, проживание и питание, выплатив стипендию. По итогу обучение я успешно прошла, сдав экзамены на высокий бал. Трудоустроена не была без объяснения причин по инициативе территориального руководителя, которой не понравилась моя просьба перенести на несколько дней мой выход на работу. В связи с этим никакой компенсации в виде стипендии мне не выплатили, на контакт не идут и прямо заявляют и мне и контролирующим органам, что я никогда на их фабрике не была и никто меня не знает и не видел. Рекомендую — не иметь дела с этой компанией ни как сотрудник ни как клиент.
Отличная компания, хороший доход, возможность роста, обучение, приятный офис. Лучшее производство в России.
В целом недостатков нет. Все зависит от вас.
Нет нет.
Ну вот опять пошли заказные отзывы, читаю, аж тошнит! Всё в том же духе — хватит ныть — надо пахать — вы все бездельники, тунеядцы и т. д. Как только у людей хватает совести писать это. Все люди приходящие в компанию хотят работать и зарабатывать! Зачем врать? Ведь директора студий сами проводят собеседования, сами потом принимают экзамены и видят людей, которых берут на работу. Люди работают, сидят по 10 часов, приходят в выходные, а их потом режут зарплаты! Я сама была директором, до этого несколько лет отработала менеджером. всякое было, но с приходом компании Маккензи — которая за 1000 000 $ стала помогать выходить из кризиса Марии, всё рухнуло! В марте 2019 всех сотрудников на зарплаты, уменьшили задним числом в 3 раза — по рекомендации Маккензи! Напридумывали разные ненужные должности в компании, хотя денег нет! Мотивацию менеджеров и директоров студий сделали таким образом что вы просто никогда не заработаете нормальных денег. Оклад у директоров 35–40 000 и это в Москве! Плюс проценты, но и оклад в полной мере даже не платят, ведь повод всегда будет, пашите дальше, ведь вы никто! Я уже не работаю в марии, хотя уходить не хотела, но в таких условиях работать там дальше было просто невозможно.
Пришла в компанию в конце 2017 из совсем другой сферы. Сразу объяснили, что работа не простая. И если я хочу зарабатывать — надо работать, а не сидеть в телефоне весь день. Обучение очень грамотное, тренера с очень высоким уровнем квалификации. Первые пару месяцев было сложно, ЗП была около 30 тыс. с учетом оклада. Потом втянулась. До повышения до директора средняя ЗП было 50+. Да, работать надо много. Да, есть странные поручения руководства. Мы сами поддерживаем и порядок в студии, и моем кухни. Это 5 минут в день, не так сложно. Часто руководство идет на встречу. По директорам — кто мешает продавать и зарабатывать на этом? На директоре меньше 60ти не получала ни разу. Товарищи, которые ноют. Вы чего ждали от работы в крупной компании? Что будут платить за красивые глаза и стройные ноги? Нифига. Хотите достойно зарабатывать? Впахивайте! Про задержки поставок — бредовый. Тут всегда исполняются обязательства по договору. Для тех, кто ищет работу: если хотите на релаксе получать хорошие деньги — то вам мимо. Кто сбежал через месяц — хватит ныть! Если вы не выдерживаете такой ритм работы — ищите себя в другой сфере, продавцы в магазин колготок нужны всегда.
Всегда будут мелкие моменты, которые не устраивают. Я вот ненавижу утренние собрания. Но вещь так же полезная.
нет.
После того как всех менеджеров и директоров студий на зарплату ситуация только ухудшается, "штрафы" увеличиваются, людей пытаются заставить работать за мизерную зарплату. Я уволилась и сразу нашла работу в другой компании, благо опыт и квалификация позволяют, в мари будет только хуже! Сейчас я общаюсь с некоторыми людьми, которые ещё там работают, надеюсь недолго. Ребята! Вы достойны большего!
их нет вообще.
Менеджеров вообще за людей не считают. Директор студии может получить меньше менеджера, даже если выполнит все поставленые задачи. Это просто какой то. Зарплата=прожиточный минимум. Лучше бы я не тратила время и нервы, а пошла в другую компанию, блага предложений хватает. Не ведитесь на рекламу и обещания про 50000 — не будет такой зарплаты даже у директора студии не то что у простого менеджера. Зарплата=прожиточный минимум.
нет.
Хотел устроиться, пришёл на собеседование, отзывы не читал. Сначала директор рассказала про компанию, какая она хорошая и замечательная, как только я спросил про зарплату её лицо сразу почему-то изменилось. Я попросил рассказать как начисляют деньги с продаж и тут началось, она достала кучу листов с какими то скидками для клиентов, потом начала показывать мотивацию на компьютере, какие то проценты за разные периоды, какие то формулы и ещё куча всего в чём по моему мнению она сама не особо разбиралась. На вопрос про "штрафы", за опоздание на несколько минут несколько тысяч рублей, был её ответ. То что заставляют мыть кухни в студии правда и "штраф" за немытие правда 1000 руб. Обещал подумать и на выходе успел пообщаться с работающим менеджером, то что мне рассказали это ппц. Показали даже зарплатный лист, с продаж 1 100 000 менеджеру заплатили чистыми около 20 тр. Все менеджеры в той студии ищут новую работу. Хочу их поблагодарить и всем советую читать сначала отзывы.
нет.
Компании нужны люди готовые работать за копейки. Все попытки что-либо заработать будут пресекаться и в итоге ваша заработная плата будет составлять 15–23000 рублей. На сайтах по набору персонала выставляют доход от 70000 — это наглая ложь, таких денег вы не увидите никогда в этой компании. Всё что вас ждёт — мизерные подачки.
Нет!
Как только хватает совести так нагло обманывать сотрудников. Ты работаешь, стараешься, а тебе потом говорят, что мы пересмотрели оплату вашего труда и вы заработали только какие-то гроши) Такой компании я до этого не встречала! Обещанной зарплаты вы тут не увидите никогда, всё что пишут про размер оплаты на сайтах по найму - обман.
их нет.
Я в шоке от компании! На собеседовании обманывают, мотивация постоянно меняется, всегда приходится доказывать и отстаивать свою ЗП, невиновность в рекламациях и писать бесчисленное количество петиций по обнулению "штрафов"! не работа, а нервотрепка одна! клиенты недовольные качеством сборки, сотрудники с соответствующей зоной ответственности просто не выходят на связь с клиентом! в итоге весь пыл и агрессию принимает на себя менеджер! сборщики ИП! это подрядные организации! от которых только еще больше рекламаций и недовольства клиентов! в апреле 2019 менеджерам срезали мотивацию почти в 3 раза! при чем заработанных денег за март месяц руководство говорит не видать! в компании бардак! руководство относится к персоналу как к мусору! им выдали кейсы по которым надо отрабатывать возражения менеджеров — они и рады стараться! позор! компания огромная, люблю ее сильно, но то что происодит с дейсвующим руководством — ТРЕШ! Компания идет по наклонной в низ, очень жаль! Такой бренд, но с таким отношением к персоналу и клиентам на плаву ей долго не удержаться. Распустила весь свой качественный штат, который взращивала годами и вкладывала в ребят. Жаль очень ЖАЛЬ…
Крупнейший в России изготовитель мебели начал свою деятельность в 1999 году. До 2000 года работа мебельной фабрики «Мария» была сосредоточена исключительно на кухонных стенках, шкафах и гарнитурах. Но уже несколько лет как осваиваются новые «территории» - выпускается мебель для спален, ванных комнат, гостиных. Каждая модель радует клиентов и самих мастеров высоким качеством, элегантным дизайном и функциональной практичностью.
«Марии» доверяют не только тысячи потребителей, но и именитые партнеры, например, «Adriani & Rossi». Сотрудничество организовано по цикличному принципу, то есть на всех этапах производства. Высокие требования выдвигаются и к персоналу. Можно узнать больше об условиях работы на мебельной фабрике «Мария» из отзывов.
Бывшие и действующие специалисты компании в отзывах о работе всесторонне рассказывают о трудовых реалиях. В подобном формате соискателю предлагается найти ответы на все интересующие вопросы:
Также отзывы о работодателе – это достоверная информация о социальных гарантиях, условиях труда, своевременности финансовых выплат, требованиях начальства.