2 рекомендует работу в компании.
5 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
4 воздержалось.
Баядера (Bayadera Group)
|
Оплата труда
|
2,2
плохо
| |
|
Начальство
|
1,9
ужасно
| |
|
Рабочее место
|
2,3
плохо
| |
|
Коллектив
|
2,7
плохо
| |
|
Карьерный рост
|
1,9
ужасно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
2
|
|
Отзывы сотрудников о компании Баядера
Всего 11 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Киев
Работает в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Маркетолог
Плюсы:
Это действительно маркетинговая компания, одна из лидеров рынка. Активное участие в планировании продаж, подключение и поддержка всех мероприятий для повышения имиджа и статусности бренда. Многое зависит от руководителя — мне повезло.
Что можно улучшить:
Пересмотр з/п, когда планируется бюджет на год, а не тогда, когда сотрудник приходит с заявлением.
Отзыв полезен?
0
0
Кривой Рог
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Торговый представитель
Плюсы:
Сейчас их нет. С приходом нового директора, который раньше на Гриндее работал, стало гораздо хуже. Никого, с кем работали раньше, не осталось. Из-за поведения директора филиала увольняются и торговые точки отказываются нормально работать.
Что можно улучшить:
Езжу по тому же району, что и на Баядере. Пустые полки, пропал эксклюзив, там где он был, у крупных клиентов на полках бардак, Баядера вперемешку с атлантисом, медовом, немировым. Из района сделали ... Что улучшить? Уберите неадекватов с филиала. Оценки ставлю по своему опыту, когда филиал был нормальный.
Отзыв полезен?
6
0
Кривой Рог
Работает в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Торговый представитель
Плюсы:
Криворожский филиал. Золотое время было в 16–18 году. Отличное руководство, дружный коллектив. Зарплата хорошая, почти без задержек. Но пришел друг и начал тупо валить работу филиала. Порезал маркетинг, в точках начали баядеру убирать с полок. Продажи упали. Почти весь коллектив уволился. Сейчас там некий директор. Выживает торговых, суперов, ставит своих друзей
Что можно улучшить:
Амортизация авто. Ты убиваешь машину, а тебе платят 200 грн.
Отзыв полезен?
8
0
Киев
Работал в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Не указаны.
Что можно улучшить:
кормят обещаниями про повышение зарплаты и окончание стажировки ! — работаю 3 месяц !
Отзыв полезен?
1
0
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Водій
Плюсы:
Плюсів ніяких я не бачу дуже поганий роботодавець.
Что можно улучшить:
1. Машини не ремонтуються 2. Працюєш за чотирьох і це не жарт це реальність .3 Постійні "Штрафи". 3. Не повага і працюєш по 12 годин, а заробітня плата не є конкурентною на сайті брешуть і на всіх інших ресурсах не ведіться. Я пішов з компанії і дуже радий.
Отзыв полезен?
9
0
Днепр
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Один плюс компании, в том что она тратит безумные деньги на развитие торговых команд, маркетинг, рекламу.
Что можно улучшить:
Работать в данной компании не советую!!! Улучшение необходимо начать с (КДФ). Директор филиала (КДФ) не умеет находить общий язык как с супервайзерами так и агентами. Хочет быть везде и всюду. А провести презентацию какого либо продукта - НЕ МОЖЕТ! Тут возникает вопрос: кто его поставил на данную должность. По расчету заработной платы, о неё размере, узнаешь придя в кассу получать свою ЗП, и то после того как напишешь служебку, в которой нужно еще и попросить свои заработанные деньги. Мотивация с одной стороны открыта. С другой - ею крутят как хотят, и проверить правильности и честности цифрам нет возможности. Так как по данным аналитика на филиале - филиал не сделал планов вообще ни по каким показателям. А по данным Киева - Днепр сделал все планы с привышением. Одним словом - за счет ЗП торговых команд, закрываться залеты КДФ, бухгалтерии, склада, логистики.
Отзыв полезен?
2
1
Ивано-Франковск
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
при правильній організації роботи, можна здобути багато корисних навиків і знайомств.
Что можно улучшить:
Підбір кадрів.
Отзыв полезен?
1
2
Киев
Рекомендует для трудоустройства
Продавец-консультант
Плюсы:
-Усовершенствование/приобретение новых коммуникативных и лидерских навыков -Хороший рабочий коллектив(команда)
Что можно улучшить:
-Оплату труда (у Олимпа к примеру 50/час минималка)
Отзыв полезен?
0
0
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Единственные кто там молодцы, так это торговая команда.
Что можно улучшить:
г. Луцк «Баядера» – это не контора, а черт знает что. За три квартала они умудрились сменить трех директоров! Что касается ИО НОПа, то он попросту угождает абсолютно всем только ради того, чтобы никто его не трогал. Очередной НОП – чистой воды бандит, имеет криминальное прошлое (я вообще не понимаю, куда смотрит СБ!?), в бизнесе ничего не соображает, он просто пешка боса и исполняет роль мальчика на побегушках у главного и торговой команды. Логист то и дело кляузничает на всех, кому не лень, на выполнение своей работы, судя по всему, ума не хватает. Хотя от перевозчиков откаты нехилые получает (кстати, не факт, что делится). Бухгалтерия вечно пьет, ест и перед зеркалом крутится, а еще периодически трусится, чтоб финансовый аудит не нагрянул, ибо тогда ж им работать придется. Но единственное, в чем они едины, так это в том, что нашли крайнего – торговую команду. Резюме следующее: хочешь там работать, научись лжи высшего дана или же будь кем-то из верхушки.
Отзыв полезен?
10
3
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
В данный момент происходит открытие новых заводов (нужно же привлекать больше рабов).
Что можно улучшить:
Если говорить по правде, то у меня даже в голове не укладывается, как люди, которые занимают руководящие должности в компании, могут быть настолько некомпетентными, что не в состоянии управлять делами на достойном уровне. При всем при этом они также не отличаются умом и грамотностью. В итоге все, что изначально было создано учредителями компании, планомерно разрушается, а действующее руководство заботится лишь о наполнении собственных карманов. Если говорить о заработной плате и условиях труда, то это в прямом смысле слова рабство. Они позиционируют себя как национальный холдинг, чей доход приближен к огромной сумме, причем в долларах, а платят своим работникам мизерные суммы. Если так будет продолжаться и дальше, то через пару лет холдинг будет разграблен этими же руководителями.
Отзыв полезен?
16
2
Должность не указана
Плюсы:
Их просто нет.
Что можно улучшить:
Здравствуйте! Как вы и просили, я расскажу свое личное мнение по поводу работы в ООО «Баядера-Логитик». Так я трудилась на должности торгового представителя. Не знаю, на сколько у меня выйдет, но я постараюсь обойтись без применения ненормативной лексики, хотя это и будет оооочень сложно. Ну, про то, что они ставят весьма заоблачные и невыполнимые планы, пожалуй, расписывать не стоит, я думаю, что некоторые в курсе. Однако работать в конторе с 8.30 до 21.00 это уже чересчур. Нет, ну бывали такие редкие моменты, когда тебя отпускали, о чудо, в 20.00, но при условии, что ты уже все сделала. Все равно, чтобы подобное произошло, должны были звезды как-то по-особенному на небе сойтись, правда. Далее можно отметить чудесные выходные, которые также проходят на работе, причем самое обидное, что абсолютно без толку там было торчать в субботу. Про корпоративы лучше вообще промолчать, а то я не выполню свое обещание и сорвусь-таки на матерные слова. Что больше всего задело, ну прямо до скрежета зубов, так это следующее. Если супервайзеру (возьмем, например, Кузнецову Людмилу) мгновенно необходимо нужен вывоз в 20.00 в связи с какими-то нереальными скидками или акциями (конечно же потом ТП оплачивает с собственного кармана соответственной точке и не забудет также перед всем коллективом выставить тебя в плохом свете, типа я служебку не написала или что-то в этом роде). Чуть не забыла, что плюс ко всему у этой Людмили не все в порядке как со слухом, так и с памятью. Уволиться довольно сложно, а по поводу заработной платы лучше всего просто забыть, ее отправят перекрыть одного из клиентов, короче, она выкрутиться, что-то придумав в очередной раз. А самовывоз – это вообще кранты…они по 2000 гр. Как вам, а? ни в одной конторе такого не встретишь! Ну максимум в 500 гр. Не менее интересная история с слт (просрочка). Если мне выбивали слт, то я, как правило, собственноручно выписывала накладную на возврат от клиента и возвращала слт на следующий день на склад. У клиента же я забирала деньги по ф1, отнимала сумму возврата и клала себе в карман. Вот такая вот история.
Отзыв полезен?
9
1
Компания ООО «Баядера Логистик» - успешный холдинг по выпуску высококачественного алкоголя
Компания ООО «Баядера Логистик» успешно работает на рынке Украины с 1991 года. Холдинг занимается производством и реализацией высококачественного алкоголя, который отвечает всем европейским стандартам. Штат компании довольно обширен. Сегодня он составляет около 5000 сотрудников, работающих в 26 филиалах, которые размещены в самых различных точках страны.
Продукция компании достаточно разнообразна и состоит с изысканных коллекций высококачественных вин, коньяков, джинов, шампанского, водки и других категорий спиртных напитков. Высокое качество и доступная цена – основной лозунг данной компании. Работа в Баядере приносит немалый доход, который компания получает благодаря напряженному труду всех сотрудников, от директора компании до рядового менеджера.
Отзывы о работодателе – лучшая реклама при поиске подходящей работы
Отзывы о работе в компании – это лучший способ принять для себя решение о возможном долгосрочном сотрудничестве. Они помогут выяснить реальную картину на предприятии. Отличает ли корпорацию сплоченный дружный коллектив, высокий уровень заработной платы, приемлемый график работы и хороший социальный пакет? Все эти вопросы лучше задать не руководству компании, а непосредственно тем, кто здесь работает. Только тщательно проработав всю информацию, которую можно почерпнуть из отзывов сотрудников, соискатель может реально оценить картину и принять для себя правильное решение о подборе подходящей работы.
Фото от сотрудников компании Баядера
