0 рекомендуют работу в компании.
4 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
1 воздержался.
Оплата труда
|
1,0
ужасно
| |
Начальство
|
1,0
ужасно
| |
Рабочее место
|
1,0
ужасно
| |
Коллектив
|
1,0
ужасно
| |
Карьерный рост
|
1,0
ужасно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
0
0 рекомендуют работу в компании. 4 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 1 воздержался. |
Приятный персонал. Приятные собеседники в начале собеседования.
Перестаньте практиковать стрессовое собеседование. Вы не в европе, а в постсоветском пространстве. Эта методика собеседования не для наших реалий. Будьте как все нормальные ИТ-компании.
Была на собеседовании в Воронеже. Первое собеседование было с hr и руководителем на общие вопросы. Спросили, готова ли пройти собеседование на английском. В данный момент я была не готова, т.к. готовилась именно к общему собеседованию. Руководитель был этой новостью расстроен. (Вообще у них 3 этапа: общее, техническое и английский). Естественно к каждому этапу кандидат готовится надлежащим образом. Ну да ладно. После собеседования руководитель при мне сказал hr назначать следующий этап. И когда провожали hr также сказала, что вечером или завтра утром мне напишет. В итоге тишина) на мои сообщения не отвечают, звонки тоже) думайте сами теперь) Даже если внезапно после моего ухода передумали, то позвонить и сообщить об этом не так уж и сложно, это же деловое общение ;)
Улучшила бы человеческое общение и деловой этикет у HR сотрудников, а также порекомендовала бы им не врать соискателям)
Жлобство на каждом углу,а не международный уровень.Киев
Начать бы с менеджеров и совкового руководства улучшения,офис гнилой и холодный,отношение к джунам да и всем ,зп просто отстой.Не рекомендую,ни ногой!!!
Белая зп, командировки, стабильность в какой-то мере
Собеседовался 4 раза (да, именно столько): - Собеседование с HR - Техническое собеседование (через 4 дня) - Собеседование с QA Lead (через неделю) - Собеседование с Team Lead (еще через неделю) В общей сложности меня собеседовали около месяца. Предложили оффер еще через 10 дней. Казалось бы, что тут такого плохого? Через пару дней приходит письмо от HR, что (внимание) я им не подхожу из-за образования. При этом я не скрывал его ни в резюме, ни при собеседовании, когда мне задали соответствующий вопрос. Получается, что меня могли бы отсеять максимум на 2 этапе и уж тем более не предлагать оффер. Крайне недоволен таким беспределом. Заграничные компании международного уровня такого хамства по отношению к потенциальным сотрудникам не проявляют. Хорошо, что я тогда не успел написать заявление об увольнении на предыдущем месте работы. Советую также прочитать другие отзывы о данной компании, ибо, по рассказам знакомых там работающих сотрудников, 90% -это правда.
. не советую никому.. многие знакомые от туда уже свалили, будут заставлять в вкалывать по 16 часов в день под разным соусом... за нищенскую зарплату .. менеджемент откровенно ***.. все внутри и снаружи построено на тотальном вранье - это стратегия компании.. особенно ситуация в компании ухудшилась в последние два года...
Ничего ...
Компания специализируется на разработке и внедрений продуктов, позволяющих управлять телекоммуникационной связью. В комплекс услуг организации входят: предоставление и поддержка технических решений, ИТ-платформ, управление ПО, обслуживание сетей, ресурсов.
В фирме работает большой коллектив. Это:
Предложения компании для соискателей:
Перед трудоустройством на работу, кандидату нужно знать:
Часть актуальной информации можно получить на ресурсе организации, более подробные сведения неофициального характера помогут узнать отзывы о работодателе.