1 рекомендует работу в компании.
7 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
2,1
плохо
| |
Начальство
|
2,3
плохо
| |
Рабочее место
|
1,9
ужасно
| |
Коллектив
|
3,4
удовлетворительно
| |
Карьерный рост
|
2,0
плохо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
1
1 рекомендует работу в компании. 7 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
Иногда на собраниях давали пиао на дегустацию. На этом наши плюсы как бы всё. Окончились.
Хочу поведать вам историю о том, насколько же это прекрасное место. Работал я там мерчендайзером (офис на оболони). Приходи и работай. Только будь готов, что те условия, по которым ты тут горбатишься — выполняться не будут от слова совсем. Я, как обитатель харьковского массива, должен был в 8:30 уже находиться в Вышгород и фигачить там до 5:30 — 6:00 часов вечера. Маршрут был настолько идеально расписан, что проще и быстрее пешком от Москвы до Владивостока, чем из одного магазина в другой. Если мой обычный рабочий день составлял ~9 часов каторги (это если повезёт. Иногда грузили так, что и до 10 часов вечера), то короткий день должен был составлять ~5–6 часов максимум, но только не в этой компании. За опоздание на 10–15 минут на меня выливалось.... Последней каплей стал скандал на магазине из-за одной случайно разбитой бутылки, позднее возвращение домой в ужасном состоянии (уставший, злой, хочу перестрелять всех в том проклятом магазине и в офисе, жаль только, что ружья нет). На следующий день предупреждаю супера, что опаздываю на 5–10 минут максимум из-за того, что вышгородская маршрутка долго не отправлялась. Тот под звуки кипения и извержения сотен тонн раскаленного до температуры солнца, начинает во всё горло мне толковать о том, что дисциплина моя совсем ни к черту стала, что сотрудник с меня весьма посредственный, что нужно браться за голову иначе так дальше дела не будет. Я приехал на магазин, походил там минут 5–7 и понял, что терпеть это сил моих больше нет. Написал ему признание в искренней любви и уехал домой пить успокоительное и отсыпаться. Спустя месяц мне должны были выплатить зарплату. Я звоню, говорю, что как бы пришло время рассчитаться со мной, на что мне отвечают, мол «руководство ещё деньги не прислало, давай завтра вечером уже 100% отдам всё» и вот это «давай завтра рассчитаемся, сегодня не могу, завтра уже 100%» продолжалось на протяжении недели, пока я не привлёк к этому делу своего знакомого, служащего в органах, который им и объяснил, что взрослые люди поступают по взрослому и что деньги не имеют ничего общего с личными отношениями. Звонит мне через 20 минут после их разговора мой любимый супервайзер, говорит «давай сейчас подъеду, всё отдам» приезжает, достаёт и говорит, что оплатили мне по самой минимальной ставке, без бонусов, без ничего. 4500 гривен. Стандартная зп, которую они обещают — 10550 гривен. Исходя из всей этой душевной истории следует такой вывод: ИнБев ЕФЕС — Компания, в которой порядочным и честным людям места нет. Советую даже не дышать в сторону этой компании. На этом всё, спасибо большое тем, кто прочитал до конца и проникся моим криком души.
У руководства как таковой заинтересованности в развитии данной марки абсолютно нету, постоянно кормят завтраками, что в дальнейшем приводит к отказу тт работать с инбев, поднять ЗП, как у всех остальных компаниях, и у людей появится стимул хоть в чем-то, а пока что плюсов нету, рыба гниёт с головы.
Всё, начиная с руководства, пофоткать тт, вся работа.
Проработал год мерчиком уже как 2 месяца уволен по собственному желанию росчетные так и не получил за не использованный отпуск, угорают когда рассчитают не знаю.
Брихуни
На мой взгляд пока плюсов как таковых не вижу. Давно мужу говорю уходи от туда.
Знаете меня как жену и работника торговли только в другой компании очень интересует, почему в моего мужа который работает експедитором на Спробе нету графика работы? Что самое интересное что работа начинается с 7:00 утра а закончится может непонятно во сколько, и в 12 ночи и даже позже. Так как мы живём за городом добраться после 21:00 дамой можно только на такси, так подождите для чего он работает для того чтобы тратится на такси каждый день, либо он зарабатывает ети деньги в дом? Прошу вас примите меры, сделайте людям нармальный график. Ещё проблема ето конечно же зарплата. Человеческий труд не цените вообще! Люди в день чтобы вы понимали в ручную тягают паки с пивом и водой в количестве 5-6 тонн. Ето нормально? Водитель подаёт а експедитор строит на поддон все ето. Их только двое. Так давайте будем может соответственно оценивать человеческий труд? Машины, мне муж как сказал что он весь день ездил на зилу в гололёд зимой БЕЗ ТОРМОЗОВ, честно я на секунд 5 застыла, как он мне сказал а у меня выбора просто нету, и такая не одна машина а каждый второй ЗИЛ.Я думаю что владелец етой компании ну точно не ездит на разбитой годами машине без тормозов. Так вот у етих людей тоже дома есть семья, которая каждый день ждет их дамой целыми и невредимыми, я каждый день молюсь чтобы мой муж вернулся дамой жив и здоров. У меня просто вопрос почему люди должны ездить на машинах которые нужно было ещё 10 лет назад списать с учёта?!! Бардак в вашей компании. Наведите порядок в Европу все же идём.
Робота не є важкою , якщо робити все якісно і своєчасно - похвалять , виникнуть проблеми - допоможуть. Зарплата 4280 грн , влаштувавшись офіційно , вона не зменшиться ні на копійку. Завод витрати на податок бере на себе. На інших фірмах , ЗП у мерчензайдера приблизно така , чи навіть менше на 300-400 грн. Робочий день у понеділок і четвер з 9:00-18:00 , у інші дні з 8:00-17:00 , а якщо буди чесним , то робочий день закінчиться тоді , коли торговий представник ,з яким я їду на маршруті ,відвідає усі торгові точки маршруту , як правило це робиться швидше , хоча інколи треба попроацювати і до 19:00 в окремих випадках до 20:00 ( що буває дуже рідко). Команди дружні , супервайзери зайвжди стоять за своїх торгових та мерчендайзерів і навпаки , а ДСМ відстаює кожного працівника. Можливість піднятись в кар*єрному рості - дуже висока. База знань відповідає рівню корпорації AbInBev ,тобто на високому рівні. Поки що мене все влаштовує , підтягую друзів , та рекомендую роботу , особливо студентам ,робота не важка і не займає багато часу , а зарплата більша ніж мінімалка у батьків. Така ситуація у місті N. західного регіону , на маргруті по області.
Піднімать зарплату ще ))))
По сути,в свой рабочий день ты сам себе начальник.
4800 грн зп. Тогда как у конкурентов 5500 минимум. Хотят ещё и чтобы с 8 утра бегали))) И суббота рабочий день)) Когда у конкурентов пн-пт с 9-18. При трудоустройстве вас обманут. Намекнут что якобы с 9 работаем, зп в следующем месяце повышаем.)) Про собрания вам объявят после того как вы потратите несколько дней вашей работы. Заставляют идти в АТБ, делать фото, когда не проплатили сами вам пропуск. Вас могут встретить очень негативно потом в этом магазине.
8 лет назад уволился были хорошие люди в коллективе-в основном из областей и вера в компанию
кумовство в центральном регионе летом светлое только своим дистрибьюторам зарплата не конкурентна-хозяин-дистр. удивлялся ну и да-ради годового бонуса рвал и метал 31 декабря фуры выгружались у дистр. на снег во дворе-на складе места не было
Своевременная оплата труда.Хотя это больше зависит от дистра.
Проработал торговым более 10 лет.Прошёл не одну проверку ДСМа,и РМа и Шпакова.Без нареканий.Могу сказать одно - карьерный рост просто прёт.Если нету кумовьев в руководстве - згниете внизах.Политика компании направлена на самоуничтожение,и это печально...
Многие украинцы не представляют досуг на природе, в бане или просто во время дружеского застолья без прохладительных напитков: «Stella Artois», «Bud» и «Черниговское». Под этими и другими марками выпускается пиво лидером пивоварения «AB InBev».
Разливая пенное по бутылкам компания заботится об окружающей среде и пропагандирует культуру употребления алкоголя. Для этого специально разработана система условных знаков, которые призывают адекватно реагировать на алкогольные напитки, воздерживаться от их употребления, а также не забывать сдавать тару на переработку. Работа «САН ИнБев» по внедрению этих принципов осуществляет с 2000 года.
Администрация компании дорожит действующими специалистами и всегда рада приветствовать новые лица у себя в штате. Что ожидать соискателям и можно ли верить слову «AB InBev», помогут узнать отзывы о работодателе. Их размещают действующие и бывшие штатные сотрудники.
Тем, кто прочтет отзывы о работе перед тем, как отправить резюме, сможет узнать: