208 рекомендуют работу в компании.
12 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
21 воздержался.
Оплата труда
|
4,5
хорошо
| |
Начальство
|
4,8
хорошо
| |
Рабочее место
|
4,7
хорошо
| |
Коллектив
|
4,8
хорошо
| |
Карьерный рост
|
4,6
хорошо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
208
208 рекомендуют работу в компании. 12 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 21 воздержался. |
Постоянное обучение, работа над собой, менторские встречи, путешествие с командой, командировки за границу, понятный карьерный рост. Большой плюс в накопительной мотивации по деньгам и подаркам.
Улучшить очень много времени уходит на разные командные встречи, перестать периодически работать в субботу.
Крутой коллектив, совместные поездки и обучения безумно сплочают) Одним из плюсом является развитие сотрудников как личности и командного игрока. Часто успехами интересуется руководитель, если нужна помощь в достижении целей, всегда помогает, есть возможность расти по своим целям и достигать их, а так же расти в компании по карьерной лестнице.
Не всегда можешь уйти в отпуск, когда тебе надо.
Компания очень нравится в первую очередь тем, что идет постоянное непрерывное развитее самой компании и сотрудников в том числе, это неприрывный процесс. Регулярные тренинги по продажам, продуктивнеости, менторские встречи в которых обсуждаються достижение личных целей определение направления движения к ним. Ценно непрерывный рост и развитие.
Сделать спортивный уголок.
Системная подготовка стажёра — путь к менеджеру. Ничего не придумывай: дали материал- просмотрел, принял, сдал тест — ты менеджер, не сдал- значит не подходит. Очень вежливый и толковый руководитель, видно что «собаку съел» в продажах.
Минус то что увидел, это проходимость по тесту- не дотянул пол процента-нет, мы тебе не подходим.
Это возможность развиваться духовно, физически, морально, и так же приносить своим клиентам большую ценность, есть возможность путешествовать развивается при этом работая и получая за это вознаграждение.
Все очень прекрасно, думаю компанию на таком уровне ещё нужно поискать.
Поездки, есть долгая мотивация для каждого кто видит себя как минимум на 5 лет в компании.
Офис классный, но хочется больше зелени видеть в офисе. Есть ставка, но она жёстко режится когда не выполнил свой план (Понятно это ответственность каждого, принимаю. А в целом всё отлично.
Теплая атмосфера в коллективе. Всегда можно получить поддержку от коллег и руководителей компании. Совместные тренинги, медитации, тимбилдинги скрепляют нас. Личностный рост. Компания заинтересована в развитии сотрудников. Коуч-сессии, клуб бегунов, книжный клуб и еще множество плюшек, которые не дают оставаться на месте.
Пересмотреть оффер для сотрудников.
GoldCoach — это возможность личностного роста и развития. Если есть желание, то можно достичь больших целей. Компания дает возможность бесплатно обучаться. Выездные тренинги очень мотивируют и заряжают на дальнейшую работу. Хороший и дружелюбный коллектив, чувствуется огромная поддержка и понимание.
Расширять отдел поддержки, это зона роста для улучшения качества обслуживания клиентов. Нанять для этого HR.
Система, все ясно, есть скрипты, есть чеклисты, все понятно, — много обучения, тренингов. — простая ясная система мотивации, все расписано — не каких договоренностей на словах = есть офер — условия — их выполняют. — в общем — если хотите работать и зарабатывать — самое то. — если хотите жопочасы что бы оплачивали — вам тут делать нечего.
— мало выходных — только НГ и пасха. — есть срезы по ставке — за не выполнение плана — их можно уменьшить.
Все что важно для меня, есть в этой компании - ценности, вызовы, развитие и рост своих доходов!
Никак не привыкну работать в «праздники»
Огромным плюсом является развитие как личности, так и командного духа. На постоянной основе обучения проходят для сотрудников. Удобное рабочее место, комфорт, что тоже позитивно влияет на рабочий настрой. Тобой интересуется руководитель, есть возможность расти по своим целям и достигать их.
Можно улучшить налаженность работы между собой бэкенд и фронт менеджеров.
постоянные тренинги для сотрудников, очень много новых лидов, что реально не всегда успеваешь всех обрабатывать. Когда работаешь в компании, то ты меняешься полностью во всех смыслах этого слова. Руководство на высшем уровне (жоствое, но честное, в общем все для сотрудников, если нарушаешь ценности тогда извиняй), колектыв тоже бомба. Есть возможность карьерного роста с очень крутой зп, но все в ваших руках, как работаете так и получаете. Компания 2 раза в год возит своих сотрудников на отдых в том числе за границу.
не нравиться что режеться ставка и нужно пересмотреть офер для менеджеров.
Хороший коллектив, совместные поездки, компания щедро выделяет деньги на корпоративы, празднование нового года, маленьких побед в виде выполненного плана месяца — всегда есть тортики. Дружелюбная атмосфера, возможность работать с коучами, психологами на спец. условиях или бесплатно.
работа по субботам, много незаменимых сотрудников, которым проблематично уйти в отпуск.
Компания GoldCoach дает возможность расти и развиваться каждому сотруднику. Очень важно что руководители поддерживают и помогают достигать собственных целей. Много общения с интересными людьми. Очень много полезной информации дается каждый день.
на мой взгляд нужно увеличить количество совместных командных поездок.
Проработав в этой компании продолжительное время с тобой происходит трансформация. Постоянные тренинги, воркшопы, планирования, клуб бегунов, психотерапевт, коучи. Компания заинтересована в личностном росте сотрудников.
Пересмотреть оффер по оплате работы.
Очень крутой коллектив. Адекватные руководители. Масса обучения, тренингов. Очень много здесь в тебя вкладывают. Всегда можно рассчитывать на поддержку и человечное отношение. Налажены все процессы внутри компании. Прозрачная система расчета заработной платы и возможность пересмотра офера. А продавать хорошо здесь научат любого.
Приходиться работать иногда по субботам. Но за это двойная ставка.
Руководство идёт на встречу если нужно, хороший колектив, нормальная зп, проводятся тренинги и это круто.
Не нравится что заявки падают на Фронтов, а закрывают бекенды и портит конверсию, также не нравится что с вебинара стажёры заливают лидов или вообще закрывают, а в конверсию идут фронтам. Много изменений и не всегда доводят это вовремя.
Это та компания в которой важны цели каждого сотрудника! Ты не только создаешь ценность клиентам, но и растешь сам. На каждый день есть ясность и понимание что нужно делать. Очень отзывчивые и прекрасные люди работают в команде.
Мне все нравиться. Увеличение ставки в день.
Нравится компания, ее продукты, сам покупал. Компания системная, это реально удобно когда все прописано, есть обучение. Есть карьерный рост.
Больше бы выходных. Только нг и пасха.
Это лучшая компания в которой я работал. Ребята, вы не представляете как здесь круто работать, деньги есть, уважение есть, есть рост.
Холодильник побольше нужен.
GoldCoach – стабильная и быстро развивающаяся компания. Более 3-х лет на рынке. Компания занимается консалтингом, тренингами, коучингом в части бизнес стратегии для малого и среднего бизнеса, а так же тех, кто хочет начать свой бизнес.