3 рекомендует работу в компании.
1 не рекомендует компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
5,0
отлично
| |
Начальство
|
5,0
отлично
| |
Рабочее место
|
5,0
отлично
| |
Коллектив
|
5,0
отлично
| |
Карьерный рост
|
5,0
отлично
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
3
3 рекомендует работу в компании. 1 не рекомендует компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
Не заметил.
Был на собеседовании, претендовал на руководящую должность, остался в шоке. Уровень компании и руководства — ИП из пгт.Кукуево. В компании нет эйчаров. Первый и единственный этап собеседования — общение с ГД и собственником. Собственник — колоритный человек из 90ых, не имеющий понятия ни о менеджменте, ни о найме. Пересказывать всё не буду, но это было самое странное и непрофессиональное собеседование в моей жизни. Вопросов по существу не задавали, навыки и опыт не оценивали. Конкретных вопросов о методологии, принципах и стиле моего управления командой тоже не было. Собственник, сразу перейдя на ТЫ, начал делать абсолютно неадекватные выводы, и решил меня убеждать, что я не руководитель и ничего не умею. По сути даже не выслушав. У меня аналогичное мнение о нем и ГД. Именно такое впечатление произвели. Прочитал отзыв выше — убедился в нем. Поверхностного взгляда на структуру компании и аудита потенциально доверяемой мне сферы мне лично стало достаточно чтобы понять, что профессионализмом там и не пахнет. Например, на кой черт в отделе маркетинга 10 человек и что в нём делает ивент-менеджер? На правах доброго совета компании: нанять нормального hr-специалиста, который умеет проводить собеседования и выявлять компетенции кандидатов (или отдать на аутсорс в кадровое агентство), а так же самому руководству прочесть несколько книг про современный менеджмент: М. Батырева, В. Моженкова, И. Адизеса, А. Фридмана, Д. Кэннеди и т. д.
Работать понравилось. Замечательный опыт для меня. Карьерный рост, выплаты вовремя, зарплата устраивала)
Не заметила.
Отличная работа, работаю почти год. Компания приносит людям такую пользу, которую не приносит никто. Отличное руководство, хорошо построена система обучения, дружный коллектив.
отсутствуют.
Работаю здесь уже где-то пол года менеджером, и хочу сказать, что работа в этой компании мне нравится, поскольку зарплату не задерживают вовсе, начальство довольно строгое, но зато полностью справедливое и честное. Из плюсов также могу выделить удобный график работы, к которому я привыкла практически сразу после того, как начала работать здесь, возможно это потому, что у меня уже был опыт работы в этой области. Короче работа отличная, пока вроде никаких жалоб нет, уходить пока точно не собираюсь, и это 100%.
как увижу сообщу)
Центр развития ребенка – это уникальный проект, который позволяет детям разных возрастных категорий обучаться по специальной авторской методике. С помощью такой программы каждый ученик получает возможность не только научиться быстро подсчитывать числа в уме, но и также развивать собственную память, внимательность и уверенность в себе.
Родители могут ознакомиться с основными преимуществами таких занятий на официальном сайте академии AMAKids. Каждая из методик разработана с учетом индивидуальных особенностей ребенка определенного возраста.