3 рекомендует работу в компании.
1 не рекомендует компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
3,0
удовлетворительно
| |
Начальство
|
3,0
удовлетворительно
| |
Рабочее место
|
3,0
удовлетворительно
| |
Коллектив
|
3,0
удовлетворительно
| |
Карьерный рост
|
3,0
удовлетворительно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
3
3 рекомендует работу в компании. 1 не рекомендует компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
Работаю тут относительно недавно, пока что всем доволен) Руководство адекватное. Зарплату ни разу не задерживали. Да и работа сама интересная.
Иногда бывают запары, но это скорее исключение, нежели правило.
Cсерьезная компания На собеседовании не было никого очковтирательства, модного нынче «корпоративного духа» и прочей HR-ереси. Сразу предметный разговор по сути, подробный разбор обязанностей и опыта. Сразу же получил обратную связь, что есть более сильный кандидат. Претензий не имею. Для себя сделал вывод, что вот в этой компании мне бы хотелось работать. Общались все вежливо и без понтов, ждать никто меня заставил. В целом, все по-честному, после собеседования остался положительный осадок.
Не дали шанса.
Сразу дам развязку сюжета. Я не получил работу, расцениваю это, как опыт. Уровень вакансии — топ менеджер. Первый этап — рекрутер. Написала письмо, так как это была пятница вечер, звонить и писать не стал. В понедельник дал обратную связь о своей заинтересованности. Женщина перезвонила сказав, что переправила моё резюме в компанию. Второй этап — HR компании. Позвонила через день после моего разговора с рекрутером. Объяснил ей что готов пройти собеседование, но на следующей неделе. Так как сейчас на сессии. Всё норм. Позвонила в день моего приезда, уточнила время встречи. Была вежлива, на встрече провела тактичное собеседование, попросила заполнить анкеты. Назначила встречу с руководителем подразделения. Третий этап — руководитель. Однозначно, профессионал своего дела. Мне показалось, что он горит работой. Обсудили детали проф. деятельности. Обозначил приоритеты. Лексика в диалоге была рабочей, иногда всплывали и эпитеты, но от словосочетаний со словом «--Й» лично я в обморок не падаю. Такое бывает. Четвертый этап — big boss. На встречу приглашение получил всё от той же сотрудницы по персоналу. Классика жанра — 9 минут подождал. Ну здесь конечно глубокой мысли человек, превосходящий всех до этого вместе взятых. Его пройти было не просто. И его к сожалению я не прошёл. Но, урок получил и выводы сделал. Благодарю за опыт.
За период общения не обнаружил.
Заплатили.
Господи, это не компания — а теневой рынок) Зп, один офис на 50 человек, где два начальника: один — постоянно орет абсолютно на всех, а вторая, которой лучше не попадаться. Коллеги — все лицемеры. Подлизы всем, кто выше по должности. На них нахватает — налоговой! Владельцы) если они заходят в кабинет, ты должен стоять перед ними как … какой то) там от силы 2 человека нормальных, остальные полное отсутствие моральных качеств. До сих пор не понимаю что я там делала) больничных, отпусков нет, как и кухни, микроволновки и элементарных условий труда ! Они даже людей набирают из вк, компания то серая- на hh нельзя) если ты вдруг нечаянно зашёл не в ту дверь — на тебя столько матов выльют) а теперь у них начались задержки и изменения ген плана — я не удивляюсь !
Sezar Group – девелоперская компания, которая в течение 14 лет успешно работает на столичном рынке недвижимости. Она объединила профессионалов, в активе которых проекты на миллионы квадратных метров, реализованных в Москве и других городах России. Первоначально холдинг специализировался на возведении объектов коммерческой недвижимости. В 2011 году приоритетным направлением бизнеса стало жилищное строительство.
Реализуя проекты «Николин парк» и «Рассказово», Sezar Group сформировала новый подход к созданию комфортной среды для жизни и отдыха. В его основе - высокое качество строительства, оригинальная авторская архитектура, развитая инфраструктура и близость к первозданной природе. Несмотря на то, что комплексы позиционируются в сегменте «комфорт», большинство их характеристик соответствуют жилью бизнес-класса. Компания и ее проекты не раз становились победителями престижных профессиональных премий.
Sezar Group - холдинг полного цикла, который объединяет собственное архитектурно-проектное бюро, службу заказчика, структуру генерального подрядчика, блок продаж и управляющую компанию. Это позволяет оптимизировать строительный процесс, добиваться максимально эффективных сроков работ и обеспечивать уровень обслуживания, превосходящий ожидания клиентов.