1 рекомендует работу в компании.
2 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
3,0
удовлетворительно
| |
Начальство
|
3,3
удовлетворительно
| |
Рабочее место
|
4,0
хорошо
| |
Коллектив
|
4,0
хорошо
| |
Карьерный рост
|
3,3
удовлетворительно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
1
1 рекомендует работу в компании. 2 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
Много конечно написано плохого о компании, но как правило пишут люди которые не вписались в рабочий ритм и коллектив, причем отзывы написанные на эмоциях. В компании все так, как и в других похожих компаниях, плюс/минус. Суть же состоит в том, что если у тебя есть соответствующие качества, терпение и целеустремленность — то заработаешь денег. если нет — то нет. Подобное место работы — это быстрые деньги или их отсутствие. Везде есть люди нам нравящиеся и не нравящиеся. Зачастую вторые то. как раз. нас и могут чему то научить. Меня лично сумел научить человек из первой категории. и скажу более того — заслужить уважение. Научить не работать как таково, а скорее коммуникации между людьми. Так что совет всем: если кто желает пройти классный курс психологической прокачки — к нему.
В туалете нет мыла, нужно приносить свое.
+ Минута от метро. + Хороший коллектив. Действительно хороший коллектив. + Бесплатный фитнес. Это мы так называем подъем на пятый этаж по крутой лестнице. Зад прокачивается, люди худеют — факт. Для парней предусмотрен футбол. + Вода, чай, кофе, сахар предоставляются. + Всегда есть кем заниматься.
— Руководство думает только о наживе. На сотрудников в сущности плевать. — Поощрения ничтожны и часто номинальны, «штрафы» же весомы и нередко отпускаются по настроению и капризам техники. — Набивают отделы до отказа, так, что рабочих мест не хватает. Причем, видят и всё равно набивают. Отшучиваются на тему «чтобы было кого увольнять». Игра в стулья. Право на рабочее место надо ещё «заслужить». — Всеми правдами и неправдами стараются оттянуть отдачу залога при увольнении и максимально от него откусить. — Используют биометрию и полиграф, проходить который принуждают. Мало приятного чувствовать себя подопытным животным. — Технические косяки перманентно. — Ужасная лестница.
Из плюсов -всегда есть клиенты, хоть и дотошные и вредные. Которые приезжают из всех уголков страны и хотят за 12000 квартиру, или комнату в центре потом ходят носом вертят то им не так да это. Но попадаются и вполне адекватные. Но опять же нужно работать и обхаживать чтобы не соскочил. Еще плюс отличный офис, рядом с метро. Веселые люди.
Маркетинговый ход организации построенный на неком «обмане». Человек допустим присмотрел себе жилье на сайте домофонд ру ему очень понравилось и он хочет посмотреть в живую. Звонит в Евро-метр и сообщает о том, что ему понравилась такая то квартира, комната и т. д. Сотрудник обещает созвонится с собственником и узнать по поводу квартиры и говорит, что перезвонит минут через 10. Фишка в том, что такой квартиры по факту нет .это всего лишь реклама для привлечения людей. После чего сотрудник перезванивает и под любым предлогом, пытается отговорить человека от выбранного варианта… Якобы собственник не хочет мужчину, а хочет женщину 1, либо она сдана, либо нельзя с кошкой или с ребенком. После чего человек расстраивается. Говорит ну ладно, тогда буду искать. Но сотрудник не теряется он тут же предлагает ему подобрать, что-то другое в его раене из базы. И человек соглашается. Ход в принципе классный, но … присутствует. И что по поводу обучения его там по сути нет все занимаются своими делами до тебя и дела нет. Вот комп, вот телефон работай как говорится. Проезд не оплачивают. На просмотры за свой счет. Отзвоны с просмотров менеджеру за свой счет.
Компания «Evro-metr» оказывает полный спектр услуг на рынке недвижимости. Мы существуем уже более 10 лет. За это время, смогли хорошо закрепиться на рынке недвижимости и продолжаем динамично развиваться.
В нашей компании неограниченный заработок. Самые прогрессивные процентные сетки, вознаграждения и бонусы за эффективность работы. Если вы нам подходите по духу, то наличие профильного образования, диплома и т.п. необязательно. Мы ищем людей, а не профессии.
Наши сотрудники не занимаются поиском клиентов, холодными звонками, у нас большой объем рекламной и юридической поддержки, если вы готовы работать и зарабатывать, все остальное предоставим мы.
Отдельное рабочее место сотрудника оборудовано оргтехникой, компьютерами со свободным доступом к информационным базам. Мы обеспечиваем вас безлимитной мобильной связью и проездными.
У нас продуманная система обучения и наставничество для новичков, система повышения квалификации для опытных специалистов. Обучение происходит в команде единомышленников и в процессе работы. Если вы только решили начать свою карьеру в агентстве недвижимости и готовы обучаться, приходите - нас не смущает отсутствие опыта.