8 рекомендуют работу в компании.
6 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
1 воздержался.
Оплата труда
|
3,1
удовлетворительно
| |
Начальство
|
3,1
удовлетворительно
| |
Рабочее место
|
3,3
удовлетворительно
| |
Коллектив
|
4,4
хорошо
| |
Карьерный рост
|
3,1
удовлетворительно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
8
8 рекомендуют работу в компании. 6 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 1 воздержался. |
Компания молодая, есть перспективы. Небольшой штат, все друга знают, доверительные отношения в коллективе. Бесплатно кормят сотрудников :)
Хотелось бы более гибкий график — сложно совмещать с учёбой, а в ней всё-таки больше перспектив :(
Думал что поработаю лето, но и теперь спокойно совмещают и учебу и работу. График подстраиваются без проблем. Заработная плата выплачивается целиком и без задержек. Коллектив очень молодой и дружный, всегда поддержат и помогут в решении рабочих вопросов. Главное не полениться и выучить инструкцию в дальнейшем по ней не сложно работать.
Интересно было бы соперничество на лучшего повара, кассира, универсала всей сетью, всеми регионами!
Работа простая в плане обязанностей. Все прописано в инструкциях и им нужно строго следовать. Сложная, т.к. бывают наплывы клиентов и нужно срочно делать подряд много заказов. В целом получается обычная работа, на которой нужно именно работать, но это и хорошо, т.к. просто просиживать дни на работе — это не для меня. Плюсы, то, что все понятно, а если непонятно, то перечитываешь инструкцию и там есть ответ. Плюс, что можно стать управляющим через пол года работы или переехать в Петрозаводск работать в этой же компании. Зп обычная нормальная для Кондопоги и Петрозаводска. Короче, главное не косячить и все будет хорошо, начальство понимающее.
Трудности это наплывы народа, и то что физически тяжело, но привыкаешь через неделю работы. Хотя если с утра все сделать вовремя — заготовки и оборудование, то работа проходит просто.
Долго искал работу в нашем городе и наткнулся на объявление данной компании, решил попробовать. Работаю уже больше двух месяцев поваром, все устраивает, постоянно происходят изменения в лучшую сторону, вводят что-то новое, никаких претензий к работодателю нет! До этого видел пару негативных отзывов, но я с этим не согласен, видимо, все поменялось, атмосфера дружественная в компании! Рекомендую))
За все время работы никаких проблем не было, все выплаты производят во время, всегда помогают, все нравится!
1. Официальное оформление. 2. Постепенное повышение ставки. 3. Своевременные выплаты.
Все хорошо. Рабочие процессы постоянно дорабатываются и упрощаются.
Добрый вечер! Прочитал много отзывов о данной компании, и был достаточно удивлен. Я проработал в этой компании менее года, к сожалению пришлось уехать учиться. Хочу сказать, что работа мне понравилась. Оформляют по ТК РФ, идет стаж в трудовую книжку, что очень полезно для молодых людей, у которых еще нет опыта. Заработная плата выплачивалась без задержек, также руководство шло навстречу и могли раньше выплатить (промежуточный аванс). Я старался работать по инструкции и всегда прислушивался к советам супервайзера, поэтому с никакими списаниями я не сталкивался. Также наблюдался карьерный рост, повышалась тарифная ставка, что не могло не радовать. Думаю, после окончании учебы, обязательно вернусь в эту компанию.
Возможно проводить мастер-классы, для привлечения новых сотрудников в команду, повышение опыта, а так все хорошо.
Добрый день! Читал негативные отзывы и думал долго пробовать или нет. Отработал в компании 4 месяца, сейчас уехал на ПМЖ в Санкт-Петербург. За время работы ко мне не было никаких вопросов — я делал всё по инструкции, ревизии с меня почти не списывались, штрафов не было. Новый супервайзер привёл всё в порядок, добился нам бесплатного обеда и униформы, а так же системы премирования Оформлялся официально после испытательного срока в 2 недели Как я понимаю были какие-то проблемы по работе с персоналом в прошлом (штрафы, удержания) но старые сотрудники объяснили почему так происходило по вине моих же коллег. Ставка за 4 месяца у меня поднялась до 130 руб в час (начиналась 100) Желаю дальнейшего развития компании, если вернусь с Санкт- Петербурга обязательно вернусь к ребятам)
На все точки поставить второго человека, так как на некоторых точках работает 1 человек и в час-пик не успевает справляться с объёмом заказов.
О каких плюсах может идти речь, если вы в первый же месяц можете получить штрафы огромные, ревизии и наконец оценка вашей работы через камеру, по какому принципу оценивают не могут вам сказать, но вы никогда не наберете нужное количество баллов, даже если будете работать идеально, они напридумывали всякие схемы как снимать больше денег с вашей зп, когда пытаетесь выяснять почему у вас сняли столько денег, руководство либо игнорит либо обещает разобраться, но в итоге ничего не произойдет, если будете сопротивляться и требовать справедливости, то могут угрожать, это для них обыденность, так что, если хотите работать нормально и получать соответственно нормальную зп, то вам в другую компанию.
Улучшить ничего, лучше уйти с этого бизнеса и торговать овощами и фруктами на рынке, как делали это их предки (азербайджанцы)
Из всех причин, которые когда-либо могли бы привести сюда сотрудника, есть только одна-деньги, но и их вы здесь увы не получите. Огромные "штрафы", ревизии, постоянные вопросы и, наконец, нежелание платить вам. Вот что такое сеньор денер.
-
Нет.
Проработал в компании достаточно долго. Впечатления остались не из приятных, каждая зп была как ужас, ни разу не было всё верно с каждой зп снимали от 4 до 10 тысяч рублей. Есть такая штука у них, называлится бал служба контроля о котором ты можешь узнать только в конце месяца при получении зп, и всё рано не понимать какие правила ты не соблюдаешь. А ведь от него зависит твоя зп. Как бы я не старался помочь развитию компании, всё это было впустую, зп со временем только уменьшалась, а мотивация, что-либо делать только падала. Не работайте в этом заведении, поберегите своё время и нервы.
Нет.
Компании по моему мнению не хватает, нормального отношения к персоналу, относятся просто, как к говну, вот серьёзно Если раньше был нормальный супервайзер, который за тебя ручался и понимал тебя, то сейчас женщина у которой едет голова, снимать с человека 5–10 тысяч просто не за что, ну простите это идиотизм. Орать на своих работников, и делать так, чтобы они не спали и работали, как лошади, простите, но это абсурд.
Быстрая стажировка, бесплатный обед в дневную смену, отвоз курьером на некоторых точках.
Курьер часто задерживается прежде чем отвести вас домой. Время: до 55 минут. Делаешь ревизии два раза в неделю, при получении зарплаты недосчитваают часы и снимают деньги за ревизию от 1000 до 10000, что для начальства — норма. Постоянная работа под камерами, в некоторых местах прослушка. Начальство не всегда прислушивается к персоналу Огромный поток людей, в месяц около 5–7 человек уходит и приходит. Из-за нехватки сотрудников могут поставить график 5 дней подряд.
На мой взгляд плюсов не нашёл.
Начальство в начале приветливо, делает иллюзию что большая и хорошая компания, на деле когда подпишешь договор они ничего не знают и хата с краю. Много требований, оплата маленькая, условия работы очень плохие, должен все мыть (такое ощущение как будто с начала открытия точки там никто не убирал) работаешь в одно лицо за всех (кассир, заготовки, приготовление готовой продукции, уборщица) Снимают деньги за ревизию 1000–10000, за испорченный продукт (не по твоей вине) Начальство на контакт не идёт, противоречат прописанным в договоре пунктам: оклад, перерывы, часы работы, многое умалчивают.
Таковые отсутствуют.
Честно говоря, Сеньор денер самое худшее, что может случится с соискателем. И дело не в том, что вам не будут предоставлены нормальные условия для отдыха во время труда или же нарушение трудового законодательства, хотя в этом тоже есть нечто, что сразу оттолкнёт вас, но по большей части здесь просто ужасное руководство, каждый член которого преднамеренно нарушает и, поверьте, будет нарушать ваши трудовые права, вешая на вас все больше и больше трудовых обязательств. Немаловажным фактором здесь будет ещё и то, что обставлено это все будет будто бы вы сами в этом виноваты, но на деле вы лишь будете лопатой, которой загребаются деньги в карманы начальства. Ладно бы хоть платили нормально, но и тут промашка. Каждая выплата заработной платы это сплошная Рулетка. Повезёт ли вам и получите ли вы вычет лишь на 1–2 тысячи, либо же сразу на все 10. Подноготная этой кампании обширна и очень грязна, так что думайте сами, надо ли оно вам.
У меня остались только лишь хорошие воспоминания о работе в компании Senor Doner гриль мастером. Проработал около 6 мес. Работа была непростой, поскольку работы было много, особенно по началу, но зарплата меня полностью устраивала, и её выплачивали своевременно. Уйти пришлось по причине переезда в другой город.
Все хорошо.
Мы занимаемся бизнесом почти 10 лет, на нашем счету 8 действующих предприятий от хостелов до служб доставки и баров. Мы учились 8 лет, ошибались и наконец создали проект «Senor Doner». Мы прописывали работу одного гриль кафе 7 месяцев. Нашей задачей было создать бизнес, который мог бы приносить прибыль независимо от экономической ситуации, погоды и других факторов. И да – мы совершенствуем наши бизнес процессы каждый день, каждый день мы находим что-то новое и становимся лучше!
Сейчас у нас работает собственная сеть в г.Петрозаводск, которая насчитывает 6 торговых точек. Запущено 5 партнеров, более 23 подписанных договора с городами от Минска до Магадана! Мы начинаем запускать собственную сеть в г. Москва!