Отзывы сотрудников о компании Сотекс

Не нашлось существенных.

Я не могу для себя найти каких-то критических отрицательных моментов, а мелочи есть всегда и везде, но заострять на них внимания не вижу смысла.

Конечно, как и в любой другой профессии тут есть свои издержки, например попадаются чересчур капризные клиенты, но без этого никуда.

Да вроде все нормльно

HR и безопасники тупо отрабатывают свои деньги, не ходите к ним! Никого они не ищут, давно уже всех своих нашли, но чтобы были показатели работы отдела по подбору персонала надо прогнать многих на собеседованиях)) Стыд вам компания из топ-100)

Ужасное отношение к сотрудником постоянно меняется руководство, региональные менеджеры, территориальные менеджеры сплошной не адекват, по каким критериям их отбирают не понятно, помощи в полях от них не дождёшься так как сами ничего не знают, грубые хамки, мучают мед. представителей двойными и тройными визитами, работать не выносимо, поэтому в компании большая текучка, уже на испытательном сроке многие покидают компанию.

Собеседовался в it-отдел, собеседование из 3х этапов: кадровик+руководитель, полиграф (!), какой-то зам директора. Перед собеседованием настойчиво просят заполнить анкету на 4х листах, с указанием кучи данных, в том числе о родителях. Зам директора общался грубо, старался как говориться «сбить планку». З/П, переработки, «готовы выходить в субботу?»

Зарплата. Если на собеседовании вам обещают 65.000, то в трудовом договоре будет указана 18.000, на мойку машины выдают 600р., и для того что бы прошел отчёт нужно собрать кучу документов кроме чеков с той организации, которая вам помоет машину. Руководство беспредельно чает. В данный момент куча двойных и тройных- четыре раза в неделю с вами будет мотаться ТМ, или РМ, или ещё кто-то из офисных сотрудников и весь день. Сотрудников просят написать за свой счёт либо, как говорится" вы можете сами не увольняться, но мы вас уволим…" Уволили девочку на испытательном сроке, при то, что брали её без опыта работы. Т. е. берут без опыта и научить ничему не могут. Тренинги- это вынос мозгов, после которых вам капают на мозг, что вы ничего не умеете. Планов не показывают, бонусы в большинстве не получают, а если получают то никто не знает за какие показатели начислена данная сумма. Если задание много вопросов, вас тут же начинают давить двойными и орлиными, дабы показать, что бы знал свое место. РМ по Москве и области — неадекватны, тоже самое можно сказать о некоторых и Т М. Москвы. и области. Менеджеры на визитах матерятся и оскорбляют пациентов.(не все, но есть). Из обещанных на собеседовании 13 визитов будете проводить по факту 15–17. В офис приезжать запрещено, только если разрешают на сдачу АО, переписка с офисными сотрудниками- запрещена, только после обсуждения вопроса с ТМ, и если ТМ посчитает важным данную тему, вы будете иметь возможность написать письмо. «Штрафы» за неточности в авансовых, те АО не проверяет ТМ, а вы их сразу сдаете и если есть хоть какая то погрешность- вас «штрафуют» на «Х» сумму. На визитах вы должны будете открывать" с ноги" кабинет врача, и если вам в данный момент врач говорит, что сегодня я вас не могу принять или чуть позже- то этот врач переходит в категорию нелояльных и вы должны его убрать из базы, тк он не встретил вас, наплевав на пациента с распростёртыми объятиями. Которой, кто хочет заработать себе депресняк, ощущение вечной слежки- вам сюда.

Всем привет, был в этом году осенью на «собеседовании «в данной конторе, так это ужас. С тётенек, которые работают в отделе кадров стало сразу всё понятно. Зашёл на проходную, говорю охранникам, типа на работу устраиваться. ну они говорят «вон в углу телефон -позвони .Звоню, мне говорят, заполняй анкету, как заполнишь перезвонишь, ну охранник завёл в комнату, дал лист.(сразу говорит, что сейчас типа женщина придёт она орёт, ну посмеялись в общем и я приступил к делу).Хм.смотрю в эту анкету, и думаю, кто её составлял. такие анкеты я не встречал (меня поймут те, кто видел её) ну так вот набросал я там кое-что, на многие вопросы типа телефоны прошлых начальников, телефоны и места работы родителей я сразу не стал заполнять… Заполнил, снова позвонил,"она говорит: сейчас приду»., приходит значит недовольная, задаёт вопросы какие то, это не так, то не так… ну я короче сам и отказался, устраиваться (по её рассказам, там после этой анкеты, ещё куча вопросов, куча тестов, ещё что-то, не помню что именно, только потом заявление будет рассматривать директор) Извините, слишком много букв:)