Отзывы сотрудников о компании Андор

Компания Андор, работа в коол-центре. Ужасное отношение начальника отдела к своим подчиненным. Уволила обосновав увольнение следующими словами: «я конечно не уделяла Вам должного внимания и не занималась Вашим обучением, но Вы нам не подходите! «хотя в объявлении о работе было написано «ОБУЧАЕМ». Возникает вопрос! Если не помогаешь исправить ошибки и не занимаешься обучением, то какого результата ждешь? Хотя пару раз меня вызывали к начальнику, где было провелено следующее обучение — были прослушаны несколько разговоров и сказано следующее: «я бы могла Вам объяснить Ваши ошибки, но вы должны сделать это сами и рассказать мне о них» очень интересная манера обучения, при таком обучение всеми возможными правдами и не правдами было преподнесено следующее, что я полный ноль, весьма не приятное ощущение! Да и еще пришлось бегать целую неделю при получении первой заработной платы, не приятно весьма! Она просто не сказала бухгалтеру, что у нее есть еще один работник, просто не сказала… Просто забыла…

Пригласили на собеседование, в отдел продаж, в контакт-центр, на входящие звонки, в назначенное время специалист компании с которым договорились встретиться отсутствовал на месте, по неизвестным причинам, интервью было с другим специалистом, далее договорились о выходе на стажировку, кстати, коллектив в компании исключительно женский (если для некоторых мужчин — это не «айс»), предоставили материалы для изучения (первичное консультирование потенциальных клиентов по телефону, географическое расположение строящихся объектов, цены, площадь, мотивирование подойти на вторичную консультацию непосредственно в офисы продаж, для подробной консультации), коллектив весьма хороший, относительно гибкий график, плавающие выходные, в конце рабочего дня пригласили к какой то руководительнице, которая не представилась, не озвучила свою должность, провела со мной очередное собеседование и этакую игру, где «ты продавец, а я покупатель» (ничего против подобного не имею, за исключением если нет профессиональных знаний о продукте), заранее мною было оговорено, что в данной сфере у меня нет опыты, но все-таки пришлось поучаствовать в «театре абсурда», данный формат выглядел так, как будто мне нужно было продать квартиру по телефону и я якобы не убедил ее, затем она показала мне резюме соискательницы, которая приходила передо мной и она ей более понравилась, в заключении мне данная женщина предложила взять паузу на 2 недели и в следующий раз я может быть произведу впечатление такое же, как, а та соискательница, в резюме. Так, что решайте сами, мне жалко потерянное время (1 день)!