0 рекомендуют работу в компании.
0 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
0,0
|
|
Начальство
|
0,0
|
|
Рабочее место
|
0,0
|
|
Коллектив
|
0,0
|
|
Карьерный рост
|
0,0
|
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
0
0 рекомендуют работу в компании. 0 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
-
Пришла на собеседование, нашли и позвали они меня сами. Вежливая секретарь и менеджер по персоналу девочки молодцы, чего не могу сказать о директоре кадров. Войдя в переговорку не поздоровалась, не представилась - а это лицо компании, то по кому соискатель также смотрит и делает свои выводы. Предложили заполнить анкету ( к слову, понимаю заполнение данных которые необходимы для найма на работу и прохождение разных тестов это норм, но сидеть тупо заниматься переписыванием где училась, работала это бред все эти данные есть в резюме -ЧИТАЙТЕ! К тому же, зачем на первом собеседовании информация о составе семьи и привлекались ли они? Вы меня нанимаете а не всю мою родню...) НЕКТО кадров была возмущена тем, что я отказалась заниматься тупым переписываем своих достижений и делиться столь личной информацией. Она им нужна для найма. Для какого найма, Вы еще ни слова не задали мне по вакансии как соискателю (опыт, навыки, база и т.п.), и у меня туча вопросов к компании в которую я иду работать. На том и расстались. Ничего не узнав о вакансии, но сделав много отрицательных выводов о компании в целом. Делать вид бурной деятельности используя старинные анкеты это видимо кредо НЕКТО кадров. Компанию не советую, ни как работодателя, ни как партнера. Берегите свои нервы.
Никому не советую рассматривать эту компанию как будущего работодателя. Преимуществ, кроме как удобного расположения возле метро, никаких нет.Компания арендует офис в каком-то государственном учреждении, что также говорит об уровне данного заведения. Сотрудники абсолютно непунктуальные и неприятные в общении люди: перед собеседованием прождал 30 минут, а само собеседование началось с обсуждения фотографии, прикреплённой к резюме. Чтобы скрасить ожидание дали посмотреть «портфолио» – им оказалась брошюра из напечатанных на струйном принтере листов с жутким полошением. Ответ на тестовое задание ждал больше месяца, при этом, примерно через неделю я отправил письмо с вопросом «будет ли ответ» (в ответ написали – «безусловно»). Через месяц стало интересно, какой в итоге результат, только после этого сподобились ответить. Но во время обсуждения тестового задания местный артдиректор только и интересовался, когда будет результат. Также очень странно, что у компании, считающей себя некой величиной на рынке, столь отвратительно сделанный сайт и не менее странное портфолио
К сожалению — ничего. На другом сайте коммент на отзыв был из сериии «знали бы вы сколько у меня таких соискателей было» — что говорит о уровне руководителя.
Компания основана в 1997 году.
Признанные ведущими международными брендами эксперты в области креативной разработки, быстрого и качественного производства эксклюзивной упаковки, сувенирной продукции и нестандартных P.O.S.-материалов из бумаги, картона, пластика, дерева, металла, светодиодных модулей, а также всех современных технологий по нанесению изображения на детали изделий, включая невпитывающие поверхности.
Мы – эксперты в области разработки и производства POSm, сувенирной продукции и упаковки.
Мы - аккредитованный поставщик компаний ВАТ, L’Oreal, Сбербанк, Bacardi, Coca&Cola, Nestle, Philip Morris, Beluga, Campari, Hennessy и других известных компаний.
Согласно Исследованию Рынка Рекламных материалов в точках продаж России, проведенном в 2016 г. организацией POPAI Эль Пако входит в десятку лидеров по производству POSm, сувенирной продукции и упаковки.