3 рекомендует работу в компании.
3 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Конструктор Империй
|
Оплата труда
|
2,6
плохо
| |
|
Начальство
|
3,4
удовлетворительно
| |
|
Рабочее место
|
3,4
удовлетворительно
| |
|
Коллектив
|
3,4
удовлетворительно
| |
|
Карьерный рост
|
3,4
удовлетворительно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
3
|
|
Отзывы сотрудников о компании Конструктор Империй
Сортировать:
Должность
Город
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Мне лично Холдинг подарил свободу. Я встаю когда хочу, ложусь когда хочу, чай пью в любое время. Рабочее место - мягкое, комфортное. Не надо отпрашиваться у руководства. тут главных нет - все главные (главные те кто больше денег приностят тут). Для меня это основное место работы, хотя у многих - второе.
Что можно улучшить:
Платят немного, максимальная з/п - 15000р пока что на декабрь 2017г
Отзыв полезен?
1
1
Омск
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Работаю недавно,работа нравится-полная свобода,но сейчас нужно отдавать 20% от своего дохода.Кто пишет здесь анонимные отзывы.не прав.Вы покажите ,что реально платите акционерам свои%,покажите свои транзакции прежде чем ругать.Если что то не нравится-высказывайтесь здесь честно.Нас сюда на аркане ни кто не тащил.Всем удачи и больших заработков.
Что можно улучшить:
Заработок не слишком большой,но на жизнь хватает.
Отзыв полезен?
1
1
Красноярск
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Можно поприкалываться
Что можно улучшить:
Подтверждаю,что все положительные отзывы о компании пишутся за "деньги",которые идут на счет и всё равно никогда не выплачиваются,сам такой же ерундой занимался. Процесс обучения оплачивался,смешно) сказали что сделать-ты делаешь) Какие разработки? да,Есть звонилка-спамилка,единственное ,что рабочее и как-то нужное,хотя и вредная назойливая реклама, чтобы тебе заплатили 100 р ,нужно для компании 1000 заработать на своём горбу и то не факт,что выплатят. Заработок там есть только у парочки пассивных людей около 150 рублей в день ( у меня на дорогу столько уходит только). Собственные карты-ещё один очередной развод, как и бартеркоин и прочие его бредовые идеи,подтвердите,кто знает о всех его странных махинациях
Отзыв полезен?
1
1
Москва
Работал в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Шикарный офис
Что можно улучшить:
Чтобы платить человеческую зарплату 70-90 тыс руб - денег у них типо нет, а чтобы базироваться в шикарном офисе, на это они находят. Жмоты конкретные, что за отношение...
Отзыв полезен?
1
0
Архангельск
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Работаю в компании около двух месяцев. Работа удаленная. Первое время заработок был небольшой, (причем процесс обучения тоже оплачивался), но постепенно разобравшись и ЗАИНТЕРЕСОВАВШИСЬ начал зарабатывать больше и приносить небольшую, но прибыль компании, наполнять ее структуру новыми клиентами, которые в свою очередь с удовольствием пользовались разработками компании и готовы вкладывать деньги в ее развитие. А за это там на руках носят! Заработок выплачивется ежедневно на Яндекс деньги, банковские карты, Webmoney. Готовится выпуск собственных зарплатных карт, что упростит и ускорит процесс оплаты труда.
Что можно улучшить:
не выявил
Отзыв полезен?
0
1
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Никаких
Что можно улучшить:
Уже как год жду свою задолженность по З/П. Постоянно говорят что надо подождать и что скоро все будет. Все ещё разводит людей со всей своей шапкой-лейкой. Грустно.
Отзыв полезен?
1
0
АО «Конструктор Империй» сегодня – это глобальная IT-компания. Основным направлением деятельности является разработка ERP-систем. Будучи основанной в 2014-ом году, компания является единственным публичным акционерным обществом, занимающимся созданием и поддержкой систем управления организациями.
Наша миссия:
Сделать Россию мировой державой №1 в сфере информационных технологий на базе корпорации "Конструктор империй".
