0 рекомендуют работу в компании.
1 не рекомендует компанию для трудоустройства.
1 воздержался.
Оплата труда
|
3,0
удовлетворительно
| |
Начальство
|
2,5
плохо
| |
Рабочее место
|
3,0
удовлетворительно
| |
Коллектив
|
4,5
хорошо
| |
Карьерный рост
|
2,5
плохо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
0
0 рекомендуют работу в компании. 1 не рекомендует компанию для трудоустройства. 1 воздержался. |
уважительное отношение к людям, Бесплатная медицинская страховка, нет контроля времени, Такой коллектив - это мечта, достойная зп
Больничные не оплачиваются Бывают перебои с выплатой зп!!! Не платят за вынужденные переработки Нет карьерного роста... Каждый пытается тебя подсидеть!((
Всё официально и соответствует законодательству, чистая ЗП, отпуски и т.д.
- низкие зарплаты. - большая часть ЗП - это премия которую снимают по малейшему поводу. - торговую марку можно смело переименовать с "Щедро" в "Жадно". Экономят на всём, не докладывают продукт, штрафуют за не выключенный свет в туалете, выключают отопление, покупают самое дешёвое оборудование, стараются приспособить старое и непригодное оборудование. В итоге получается дороже и хуже. - неадекватное и некомпетентное высшее руководство. - отсутствие досуга, любой отдых, даже когда нет работы, является наказуемым. - в некоторых цехах работать крайне сложно, грязь, вонь, высокая температура. - служба безопасности больше напоминает тюремную охрану. Хотя она и состоит из бывшей полиции чуть более, чем полностью.
Что такое торговая марка «Щедро»? Это слаженная работа трех известных украинских комбинатов, которые гарантируют качество своей продукции.
Среди этих предприятий и Харьковский жировой комбинат. Свою деятельность он начал в 1932 году. За это время он не единожды был реконструирован. В 2004 году произошло очередное оснащение комбината – и сегодня это современное предприятие.
Их ассортимент разнообразен. Вся продукция сертифицирована. Она хорошо известна далеко за пределами Украины.
Для слаженной работы предприятия всегда необходимы высококлассные специалисты. Поэтому работодатели стремятся заполучить их, предлагая довольно неплохой соцпакет и достойную оплату. Ведь устраиваясь на новое место работы, каждый хотел бы, что бы его труд был оценен по достоинству.
Но иногда с первых же дней наступает полное разочарование условиями работы. Для того чтобы этого не случилось, необходимо ознакомиться с отзывами о работе сотрудников. Свои комментарии они оставляют по поводу многих деталей, которые происходят на предприятии.
Не исключение и ЧАО «Харьковский жировой комбинат», которое требует немалого количества специалистов. Прочитав отзывы о работодателе и сравнив их с предлагаемыми условиями, можно при трудоустройстве составить договор, где четко будут предусмотрены многие нюансы.