Оставить отзыв
Интерсвязь
3,4
3,4
Оценка работы Интерсвязь
Оплата труда
3,8
удовлетворительно
Начальство
2,9
плохо
Рабочее место
3,5
удовлетворительно
Коллектив
4,1
хорошо
Карьерный рост
2,8
плохо
Рекомендуют для трудоустройства
5

5 рекомендуют работу в компании.

4 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

3 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Интерсвязь

Всего 12 отзывов (0 с нарушениями)
Должность
Город
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Менеджер по продажам

Плюсы:

Плюсы: 1) белая зп, бесплатный инет, бесплатная симкарта и бесплатная еда для моего пёсика) 2) низкоинтеллектуальное руководство в отделе телефонных продаж (можно мутить деньги, они даже и не догадаются) 3) очень легко почувствовать себя умным и поднять свою самооценку

Что можно улучшить:

Поменять полностью руководящий состав. Нанять оптимизатора бизнес процессов.

Отзыв полезен? 1 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Челябинск
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Технический специалист

Плюсы:

Если вы не слишком дорожите свободным временем то можно зарабатывать 30+т.р., з.п. выдают вовремя. Выдают весь необходимый инструмент и форму, сим. крату, по необходимости планшет. Компенсируется бензин, оплачиваемые обеды (250р. на неделю:)

Что можно улучшить:

Устраивался летом 2019 г., отработал примерно 3 месяца, пришлось поработать на двух базах, и на Артиллерийской и на Куйбышева. Минусы: 1) самый главный — график работы. 5/2, выходные плавающие. По т.д. график с 9–00 до 18–00, по факту на базу нужно приехать максимум к 8:30, для того, чтобы сдать вчерашние наряды, получить новые и получить необходимые мат. запасы, как правило все приезжают раньше, т.к. успеть все сделать за пол часа довольно сложно, учитывая суматоху, особенно новенькие, которые только вникают во все, а также с учетом того, что первая заявка в 9 утра. По т.д. рабочий день до 18–00, однако по факту последний заказ в 90% случаев приходится на 19–00. В итоге днем бывают окна, и то не всегда, после смены нужно заехать на базу сдать ключи, и домой едешь в самом лучшем случае после 20–00, понятное дело, что планировать что-то с таким графиком крайне проблематично. 2) Чтобы получать 30+ т.р. нужно в день делать минимум 9–10 заявок, на каждую заявку дается два часа, при этом заявки ставятся каждый час, на некоторых заявках почти ничего не нужно делать и освобождаешься буквально через 15 мин., а на некоторых подвисаешь на несколько часов, при этом нужно успевать на следующие, и к тем, которые не успел выполнить приходится возвращаться либо вечером, либо срывать (а это минусы как руководству, так и в з.п.), некоторые заявки за чертой города, на начальном этапе с учетом спешки не всегда находится время даже перекусить. 3) Бензин компенсируется по пройденному за рабочий день расстоянию (от заявки до заявки), на заправках-партнерах бензин максимум АИ-92, 95 — нет. Что хочется сказать, если вы все же решили попробовать силы на данной должности: сразу же готовьтесь к абсолютно не нормированному рабочему дню, поначалу домой будете возвращаться и в 10 и в 11 вечера, на период стажировки старайтесь кропотливо запоминать все, обязательно прочтите полностью учебный материал (полностью, в нем ответы на много вопросов, но понимание многих мелочей приходит только на практике, не совсем понятно, почему с учетом большой текучки руководство не заморочится за то, чтобы сделать дополнительные материалы, объясняющие базовые мелочи, вроде алгоритма поиска свободной пары, правильной работе с протяжкой и т. д., на период стажировки все эти мелочи все равно не учесть, а так количество звонков наставнику на много уменьшится). Учтите, для того, чтобы не нервничать по мелочам, необходим хороший быстрый телефон, и надежная машина само собой, потому что ездить прийдется много и быстро. Работа для физически крепких людей, учтите, что прийдется бегать с рюкзаком за спиной и складной лесенкой по этажам многоквартирных домов (часто и много), также, как и постоянно встречаться с пылью и всевозможными запахами как в подъездах, так и в квартирах, если вы чувствительны к ним запаситесь таблетками от аллергии, и возможно респиратором. Также учтите, что примерно 2–3 первых месяца з.п. у вас врят ли будет выше 20 т.р., скорее ниже В конце пожелание к руководству, думаю было бы правильно рассмотреть возможность работы по графику 2/2(по желанию) а с учетом того, что если выходной день приходится на будний день и нужно и с утра ехать сдавать наряды, толком не выспавшись… так быстро можно перегореть, думаю это одна из основных причин большой текучки.

Отзыв полезен? 8 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Челябинск
Работает в компании 5 – 10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Оператор call-центра

Плюсы:

Я пришел работать в интерсвязь студентом на очке. Работал преимущественно в ночные смены, так как договорился об этом с супервайзером. Ночью работать спокойней. Звонят гораздо реже. Из самых ярких плюсов хочу отметить коллектив и возможность перейти на другую более высокооплачиваемую должность, даже в другой отдел, где профиль работы может отличаться от оператора техподдержки кардинально. Для этого, конечно, нужно себя зарекомендовать, т. е. хорошо работать. За 3 года я успел поработать и обычным оператором и оператором 2 уровня и в службе сервиса. Не могу сказать, что платят мало. Платят нормально для техподдержки. Конечно, на уровне повыше другие зарплаты, но и другие требования. В целом я не жалею, что потратил годы в Интерсвязи, а наоборот доволен. Потому что опыт — это опыт (кэп). На другой работе из 4 рассматриваемых кандидатов, не считая меня, взяли именно меня, потому что я работал в Интерсвязи. Так что думайте сами.

Что можно улучшить:

Улучшить можно взаимодействие с другими отделами. Часто приходится неверно консультировать абонентов, потому что не полностью владеешь информацией.

Отзыв полезен? 1 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Челябинск
Работает в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Оператор колл-центра

Плюсы:

Коллектив, питание, красивый офис и халявный интернет.

Что можно улучшить:

Предыдущий отзыв видно что написан компанией. Расскажу как есть. Слава богу что я покинул компанию пару месяцев назад. Нет там никаких 30–35 тысяч, максимум 25 и то на самом высоком грейде (да-да, там система мотивации). Чтобы выполнить показатели грейда, тебе придётся поплясать с бубном, найти перо единорога и достать печень синего кита. Показатели постоянно режут, постоянно увеличивают план продаж (при условии что я работал в техподдержке, и на секундочку есть целый отдел продаж где минимум 100 сотрудников). Про руководство. Это трэш. Есть одна особа, которая приближена к директорату и так как имеет с ним родственные связи, позволяет в сторону сотрудников хамство, унижения и оскорбления. Говорит что с нашей работой справится и обезьяна, хотя сама не представляет как сотрудники напрягают свои пятые точки выполняя поставленные планы. Этот же руководитель неверно считает премию почти год и на возмущения отшучивается «со всеми бывает». Обучения нет от слова совсем. Корпоративный тренер не имеет никаких полезных знаний и приходят другие наёмные тети, которые обучают. На тренинги выгоняют в выходные дни и всем плевать, что у тебя до этого были три 12 часовые смены. В коллцентре текучка, все увольняются, а новых набирают только с целью набрать. Постоянные косяки и жалобы абонентов на их консультации. Руководство не понимает и не слышит. Много раз были жалобы на этого руководителя, но никаких действий не было принято. Единственное что спасало — коллектив. Ребята очень классные и поддерживают друга как могут. В общем решайте сами, нужен ли вам этот ад и каторга за копейки.

Отзыв полезен? 7 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Челябинск
Работает в компании 2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Оператор колл-центра

Плюсы:

Я очень рад, что мне удалось поработать в Интерсвязи. Получил огромный трудовой и жизненный опыт, что помогло мне в дальнейшем. Из банальных плюсов могу отметить: соцпакет (еда, связь), тренинги за счет компании (даже в москву ездили на обучение), белая зп (всегда до 15 числа, ни разу не задерживали), дружный коллектив и удобный график. Именно эти плюсы меня побудили устроиться в компанию, но получил я гораздо больше. Во первых здесь очевидная вещь — больше работаешь, больше и получаешь. В среднем я получал 30–35 в месяц, что для Челябинска, а уж тем более для оператора техподдержки довольно много. Также несомненным плюсом была 13я зп перед НГ. Ушел, потому что переехал в Мск. И благодаря навыкам, полученным в Интерсвязи устроился на высокооплачиваемую работу. Спасибо большое. Конечно, все зависит от человека. У меня была цель работать упорно и добиваться результатов. Для тех, кто хочет прийти на теплое местечко и ничего не делать, эта работа не подойдет. Насколько я знаю сейчас мой отдел переехал в новый офис на Труда и по слухам там круто. Желаю процветания компании и отделу техподдержки!

Что можно улучшить:

Мне не нравилось место работы, неудобно было добираться, но сейчас, как я написал выше, отдел переехал на Труда.

Отзыв полезен? 0 7
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Челябинск
Работает в компании более 10 лет

Менеджер

Плюсы:

Дествительно официальное трудоустройство, вся зарплата «белая», а не только минималка как часто бывает, всё всегда выплачивается в срок: аванс 30 числа и з/п 15, на карту, которую вам оформят бесплатно по зарплатному проекту + после прохождения стажировки выдадут сим-карту с 2 гб инета и смс+звонки (если не ошибаюсь 300 минут в месяц бесплатно, за лимит никогда не выходила, поэтому не знаю точно). Так же бесплатные обеды, ранее некоторые писали, что прям есть не возможно, но на самом деле средне, что-то вкусно, что-то просто «нормально», в зависимости от отдела, где будите работать так же есть возможность вместо привозной еды выбрать талоны в столовую. Все больничный, отпуска, оплачиваются, опять же, т.к. вся з/п официальная, то и расчет соц. выплат хороший. В общем к самой компании нареканий нет, всё отлично. Так же компенсируется стоимость инета на одном адресе, ктв при этом платное.

Что можно улучшить:

Отвратительный начальник в конкретном отделе/отделах. В компании работала несколько лет, за это время в отделе было 4 начальника+несколько раз менялось высшее руководство (отдел переводили из подчинения одного большого подразделения в другое), однако хуже начальника не встречала. Совершенно некомпетентна, непрофессиональна, а кое в чем просто непорядочна. Не разбирается в деятельности отделов, которыми руководит, человек настроение в полной мере-получайте разгон на пустом месте дорогие сотрудники. Профессиональные качества сотрудников далеко не на первом месте, главное, что подлизываться умели и льстить, а уж если умеете, как работаете не важно, зато если не умеете, есть все шансы стать «любимчиком». Так же к минусам могу отнести довольно частые переезда из одного офиса в другой, причем с расположением в совершенно разных концах города и, конечно, об удобстве сотрудников никто непечется + работа в условиях не по «ГОСТу», рабочие помещения и места часто довольно маленькие, плохо освещенные или наоборот пересвеченные, так что через 2,5 часа работы глаза просто вываливаются. Плюс никого не интересует, что в свой выходной день ты хочешь отдыхать и не вспоминать о работе, как любой нормальный человек, тренинги, какие-то доп. встречи могут поставить налюбой день и неявка принимается только в случае болезни по больничному листу или отъезда из города с предъявлением билетов, конечно, можно просто не прийти, но и проработать после того «фи» долго не получится. Так же, как наверное, во многих компаниях процветает «делегирование» полномочий, а проще-сваливание работы, как между отделами (типа мо своё сделали, дальше сами разбирайтесь и нас не трогайте), так и со стороны начальства, причем беззастенчиво и без доплат за это, естественно.

Отзыв полезен? 6 3
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Прощай интерсвязь, спасибо за все, ведь помниться мне, я пришел молодым, спасибо ребятам что дали мне знаний, спасибо коллегам за их честность и труд. Спасибо всем я громко желаю и ухожу в новый путь.

Что можно улучшить:

...

Отзыв полезен? 1 4
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Челябинск
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

ребята, вы чего морите что ли?! все тут норм, правда я еще стажер, з/п зависит от вас, и такое ощущение что пишут неудачники, которые даже по образованию не менеджеры а так, блин ну вы же знали куда шли, и я могу сказать платят то что ты заработал, у меня нет жалоб, если я в 1 месяц получила 27000, и я села в линию с 12 числа(в группу), а потом 39000, так что вы ребят которые пишут такие отзывы, идите ка вы в Рятерочку, или в Дикси, вот там то вам начнут платить, и пишу это я потому что я там работала, как видите я не обогатела

Что можно улучшить:

их нет, я рада что я здесь, PS попала с первого раза))))

Отзыв полезен? 1 8
Челябинск
Работал в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

- хорошая зарплата - офис и место работы не вокраине города - провайдер хорошо известен по всей стране

Что можно улучшить:

А сейчас я расскажу как я пыталась устроиться в техподдержку. Имея высшее техническое образование, хорошо зная сети, четкую дикцию, стрессоустойчивость, а главное, желание, меня не взяли. Отправила резюме. Мне долго не перезванивали. Заметила, что вакансию выложили снова. Я офигела, отправила резюме снова. Перезвонили через день, пригласили на собеседование. Менеджер по персоналу начал задавать всякие вопросы, вплоть до моих планов на жизнь, не аргументируя зачем. И в конце - если вы нам подойдете, то мы вам перезвоним. Звонка не было. Отказ естественно тоже не аргументировали. кстати, работают операторы в подвальчика типо бункера. Жду когда сменится менеджер по персоналу и пойду устраиваться снова. Трындец какой-то

Отзыв полезен? 2 3
Челябинск
Работал в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Ну вроде цивильный офис

Что можно улучшить:

Был на собседовании вчера, спешу поделиться впечатлением, что понравилось обещают полный соц.пакет и бесплатное питание, не понравилось : собеседование проводил человек, который в свое время так же проводил собеседование в другой компании евросеть, сразу понятно, что то о чем он говорит сам не понимает, как расчитывают зар.плату мне и не ответил, я бы это назвала восседание короля на троне по другому не назвать. Когда рассказал что надо делать, желание работать пропала сразу же. Хорошо хоть честно признался что много увольнений и штат уже набрать не могут больше года, короче не мой вариант это, кому интересно можете сходить и послушать

Отзыв полезен? 2 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Челябинск
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Почитав тут отзывы, решил тоже внести свою лепту для справедливости. Сразу говорю, что не собираюсь никого переубеждать, и тем более спорить. Работаю в этой компании уже почти год, и только доволен! Компания большая, стабильная, официальное трудоустройство, всё в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничные и декретные. Платят белую з.п., кормят (привозят подрядные орг.), компенсируют интернет, ТВ, сот. связь, постоянно проходят различные тренинги, мастер-классы, хороший офис с новым ремонтом, оборудована комната отдыха с диванами, тв, пк, и PS3, столовая полностью оборудованная, с тв. Рабочее место очень удобное, с новым оборудованием и удобными креслами. По поводу студентов, так моей коллеге, предоставили гибкий график работы, т.к. учится очно, успевает и на пары, и на смены, и получает неплохую зарплату! Начальство хорошее, всегда идёт на встречу, можно обратиться по-любому вопросу (даже по личному), войдут в положение. По-поводу курящих, не буду спорить они есть везде, но здесь есть специально отведенное место, куда можно выйти и покурить, а таких единицы, а вообще, Интерсвязь за здоровый образ жизни! Кстати, забыл добавить еще и дают бесплатные билеты в бассейн. В период гриппа и простуды в офисе раздают маски и бесплатно предоставляют "Арбидол", лимонную и апельсиновую нарезку и витамин С. В общем, не следует судить о компании по отзывам от неизвестных людей, которые возможно являются конкурентами. На самом деле у каждого работодателя есть свои требования, штрафы просто нужно соблюдать регламент, трудовую дисциплину и просто быть хорошим человеком. P.S. просто приходите, попробуйте и убедитесь сами! P.P.S. Зарплату переводил в доллары, согласно курсу:

Что можно улучшить:

Минусом могу отметить только то, что при общении с абонентами оказывается эмоциональная нагрузка (не все настроены на разговор, общение, иногда реагируют негативно), НО это издержки работы. Изначально такой пункт, как стрессоустойчивость, указан в вакансии, поэтому столкнувшись с этим, не стоит на это жаловаться!

Отзыв полезен? 2 5
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Челябинск
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Ооо неееетттт, это не про них красавцев)))))

Что можно улучшить:

Да все отстой полный!!!!!!!!! Супервайзеры просто маразматички, один парень там более менее норнальный среди них и все. Господа не тратьте свое драгоценное время, делать там не чего!!!!! Жаль что я сразу не раскусила их. Нормальные люди там не задержаться, сами подумайте менеджер телефонных продаж, это тот же самый продавец по телефону, что за бред то вообще. Есть парочка нормальных ребят и все. Ооооо руководители отдела, о да, , нервы это серьезно!!!!!! Вообщем вывод:интернет у вас супер, но конкретно отдел продаж , кто хочет острых ощущений, вперед!!!!

Отзыв полезен? 1 0

ВОТ УЖЕ 20 ЛЕТ 
МЫ УСПЕШНО ПРИМЕНЯЕМ НАШУ ФОРМУЛУ НА ПРАКТИКЕ

Мы стали лидером телекоммуникационного рынка Южного Урала в 2011 году, и держим эту позицию по настоящее время!

Мы входим в ТОП-провайдеров по России, обеспечивающих высокую скорость Интернета.

Наша компания насчитывает свыше 400 000счастливых абонентов!