0 рекомендуют работу в компании.
4 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
3 воздержалось.
Самоцвет (S.GROUP)
|
Оплата труда
|
1,7
ужасно
| |
|
Начальство
|
1,8
ужасно
| |
|
Рабочее место
|
3,0
удовлетворительно
| |
|
Коллектив
|
2,8
плохо
| |
|
Карьерный рост
|
2,7
плохо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
0
|
|
Отзывы сотрудников о компании Самоцвет
Всего 7 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Херсон
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
компания, которая абсолютно не дорожить своими работниками. Если человек увольняется, ему не выплачивают зар платы. Соучредители попридумывали свое производство ( при чем у каждого свое) что бы те торговали их "товаром". При чем далеко не лучшего качества, и неконкурентоспособного по цене!!!! Проезд тп оплачивают по минимуму (189грн., но в зависимости от региона), а тел.связь вообще не оплачивают!!! Короче, такой шарашкиной конторы еще мир не видел!!!
Что можно улучшить:
Поменять РД Былыма, он развалит всю контору!!!
Отзыв полезен?
13
1
Харьков
Не рекомендует для трудоустройства
Торговый представитель
Плюсы:
хороший супервайзер, удобный график работы
Что можно улучшить:
высоченные планы, ужасная мотивация, нужна новая мотивация
Отзыв полезен?
1
0
Харьков
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
были хорошие бренды
Что можно улучшить:
читаю и улыбаюсь.. какие все таки тупые люди начиная с СВ и НТО на филиалах работают. а помните когда прошло разделение и руководство пообещала, что будут платить те же з\п,не взирая на отсутствие ассортимента и планов. а вы работать не хотели и устраивали забастовки и диверсии, мы уйдем к конкуренту. и.т.д и бегали письма писали и звонили по своим связям, когда вас просили угомониться или уйти. вы наконец то поняли, что вы на хрен ни кому не нужны. и что от вас в итоге все равно будут требовать результат. и никто деньги просто так платить не будет. убедились в этом? лафа прошла дорогие мои. надо или работать или уходить. никому вы не нужны. жаль что вы это раньше не понимали.
Отзыв полезен?
4
4
Работал в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Их нет, нет и еще раз нет!
Что можно улучшить:
Отдел кадров занимается только тем, что морочит голову. Объелся их завтраками, а толку – ноль. И это не только мой опыт, многие уже через это прошли.
Отзыв полезен?
4
0
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Долго думала, но ничего положительного сказать не могу. Плюсов нет, кроме разве что нескольких сотрудников, и то это их заслуга, а не компании.
Что можно улучшить:
Здесь можно написать целый талмуд. Начну с того, что рабочий день начинается в 7 утра, а заканчивается, когда всё будет сделано, а это может быть и ночью. Я работала на складе, таких как я часто сравнивают с мышами, но основной объем работы как раз мы и делаем. Да, я не спорю, те, кто выше нас по должности, - они умнее и толковее, они всегда знают, что и как должно быть сделано. Однако когда случилась забастовка на складе – остановилось всё! Торговые сунулись было сами грузить товар, а ничегошеньки про него не знают: ни как он выглядит, ни цвет упаковки, ни вес этой самой упаковки. Сколько упаковок в ящике – и то только половина из них может сказать. Вот такие спецы… Те лоснящиеся морды, которые постоянно мелькают на страницах журнала этой фирмы, по-моему, даже не знают, что вокруг них еще люди есть. Да если и знают, что им с этого? В общем, стаж моей работы в этой компании – ровно год. Склад не отапливается, ремонта сто лет не было, того и гляди, штукатуркой зашибёт. По соседству с нами мебельный склад, чем там они мебель обрабатывают, я не знаю, но всю вонь тянет к нам. Из погрузочных приспособлений – одна-единственная рохля, и по той уже помойка плачет. Про текучесть даже и говорить не хочу, это, наверное, всеобщая беда. Приходят новенькие, посмотрят 1-2 дня на этот ужас и идут дальше. Появилось стойкое ощущение, что работа на складе устраивает только алкашей да всяких хануриков, нормальному человеку это просто не выдержать. Со мной вместе работали еще 2 семейных человека, честные, ответственные, но как и я не смогли смириться с условиями. Не нужны, видимо, руководству хорошие работники, алкашами управлять проще – им бутылку покажи, они и будут вкалывать, пока не упадут. Хорошо, что я и те мои коллеги уже уволились.
Отзыв полезен?
13
2
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Люди, которые действительно хотели работать, получали великолепный шанс для реализации своего потенциала. Работа была интересной и перспективной. Конечно, не всегда всё было безоблачно, но находились люди, которые верили в лучшее, шли вперёд и вели всех остальных за собой. Всю жизнь буду их вспоминать с чувством благодарности. Зарплата была в пересчете на доллары США – около 600, что в 2012 году было очень достойно. Была гордость, был смысл работать. Даже в трудные времена не возникало мысли все бросить и уйти. Коллектив был как одна семья, не делали различий между работниками разных отделов, все друг друга поддерживали, относились с пониманием. Такое редко встречается. Затем произошла реорганизация. Один отдел остался в неизмененном составе, и какое-то время былая атмосфера в нем сохранялась. Всё это уже в прошлом.
Что можно улучшить:
Реорганизация – худшее, что могло случиться с этим предприятием. Потому что последствия оказались плачевными и необратимыми. С мотивацией стало происходить что-то непонятное, пакет урезали до невозможности. Стали задавать вопросы о повышении з/п, ответ получили такой: «Доходы компании уменьшились, валовых брендов осталось совсем мало, чего вы вообще хотите». Началась текучка. Хорошие специалисты не хотят продавать свой труд за 220-350 долларов, квартплата 150, а жить на что? Бывает, встречаешь сотрудника из тех, кто попал в другое отделение, а он возьмет да и скажет, какую з/п получает. И знаешь, что сам-то человек ни при чем, но такое зло берет. Тебе-то только во сне заплатят такую сумму. Я понимаю, что в стране кризис, но скажите, а когда его не было? Зачем же делать такие шаги, которые на словах должны способствовать развитию предприятия, а на деле ведут в пропасть.
Отзыв полезен?
1
1
Днепр
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
своевременно оплата труда и всё, плюсов нет. Возможно они есть у тех, кто кроме з.п. зарабатывает бонусы за экономию на подставах и т.д.
Что можно улучшить:
До безобразия раздутый штат. На одного раба десять погонщиков.Зарплата на уровне 2012 года.СМЕНИТЬ руководящий состав департамента безопасности в том числе СЛУЖБУ ОХРАНЫ, работают в паре с ворами
Отзыв полезен?
3
0
Корпорация S.Group - гигант производства снэков в Украине
Крупная украинская корпорация занимается производством и дистрибуцией снэков таких брендов как: «Семки», «Мачо», «КартоФан», «Ред» и т. д.
Компания предлагает соискателям:
- Премиальную систему;
- Программы обучения;
- Дружелюбный коллектив;
- Комфортные условия труда;
- Достойную зарплату;
- Своевременную оплату труда.
Нюансы работы в S.Group
- Корпорация несет ответственность перед персоналом, потребителями и партнерами за качество своих услуг.
- В организации ценят высокие моральные, гражданские и человеческие качества членов коллектива.
- Руководство компании прислушивается к идеям сотрудников и не оставляет их предложения по нововведениям без внимания.
Отзывы о работе в корпорации
Компания зарегистрирована в г. Днепропетровск. Предприятия, входящие в состав организации, являются крупными работодателями региона. Они предоставляют сотрудникам возможности для строительства успешной карьеры и комфортного труда. Помогут узнать, насколько правдивы обещания работодателя S.I.Group Corporation, отзывы сотрудников. Они позволят получить ту информацию, которую можно рассказать лишь анонимно, не опасаясь за последствия.
