34 рекомендует работу в компании.
3 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
3 воздержалось.
Оплата труда
|
4,8
хорошо
| |
Начальство
|
4,7
хорошо
| |
Рабочее место
|
4,8
хорошо
| |
Коллектив
|
4,8
хорошо
| |
Карьерный рост
|
4,8
хорошо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
34
34 рекомендует работу в компании. 3 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 3 воздержалось. |
Хорошая зарплата, но 90% это премия, а ее лишают за все косяки начальников и руководства
шансов на улучшение нет, так как это секта, замаскированная под типа инновации, очень много лжи и лицемерия, сдают друга, воруют сами сотрудники внутри компании. Берут на работу всех подряд потом смотрят кто как приживается если подерживаешь их ложь то ты свой. К сотрудникам отношение. Умные там не задерживаются, остаются те, кто продался за деньги. 90% это премия 10% зарплата, приписывают свои промахи сотрудникам и лишают премии, поэтому все молчат и прогибаются. Кто поднялся по карьерной лестнице набирает себе других и действует по их шаблону. При увольнении лишают премии, придумывают байки лишь бы не заплатить. Не рекомендую данное место, после него не возьмут нив одну нормальную фирму.
До них не работал проектно. Очень много сомневался, формат непривычен. Зато работаю сейчас у них с базами пятый месяц, полет нормальный. Команда классная, всему научили и даже не дергали зазря. Короче говоря я ими пока доволен, плохого сказать не могу. Шибко чего-то хвалебного тоже, но место само по себе довольно-таки хорошее, и по зарплате меня не ущемляют. Пожалуй, из мест, в которых работал на такой должности, одно из самых выгодных, ну и с коллегами повезло, считаю. Рекомендую, работодатель надежный.
Привыкаю
Привлек коллектив. Первый же день, как пришла на обучение, дергалась, а получится ли, а примут ли, а будет ли все по зарплате как в вакансии? Очень напрягало. Сложно было даже подумать, что все будет нормально. Как ни странно, прижилась, и даже все сейчас более-менее. Не, ну не без терок, но в нашем маркетинговом отделе куда без них, чья стратегия лучше, чья идея ценнее, поэтому оно вполне в пределах нормы. Скоро год будет как работаю, в ноябре будет уже и отпуск, как раз под мой ДР. Посмотрим, как здесь с отпусками. Коллеги говорят, что хорошо, но мне ж самой проверить надо.=)
Бывает как везде
До Скайвей успела много где поработать маркетологом. Только здесь встретили как свою, как часть команды, и как человека, которому доверяют. Строю вместе с ними планы, продумываю дальнейшую стратегию продвижения. В свободное от работы время часто интересуюсь тем, что происходит с нашим проектом, очень хочется, чтобы он перешел в следующую стадию и появился уже за пределами тестового полотна. Кстати, сама работа мне нравится: от зарплаты до условий все отлично, и отпуск свой недавно я как положено отдохнула. Отпускные пришли вовремя, зарплата (по московским меркам хорошая) тоже пришла вовремя. Надежный работодатель, которому я доверяю.
ничего не надо менять
Я работаю с клиентами, занимаюсь немецким рынком. Изначально я не очень много знал о проекте Струнного транспорта. По сути взяли меня как хорошего маркетолога со знамением немецкого языка, несмотря на то, что технического образования у меня нет. Постепенно я стал вникать в проект Струнного транспорта, и он все больше меня завлекает и интересует! Это действительно невероятная разработка, аналогов которой нет и, похоже, что не предвидится! Лично я, конечно, доволен своей работой, но честно говоря даже завидую нашим инженерам, ведь они находятся, что называется на передовой технического прогресса!
Меня все устраивает
На это работе скучать точно не приходится) да, тут сложно, но зато мы занимаемся не какой-нибудь продажей пылесосов или еще чем-нибудь в таком духе, а создаем совершенно новый вид транспорта, которая может изменить в мире ооочень многое. Да, я не шучу, Струнный транспорт – это новый вид транспорта, который через несколько лет будет в любой уважающей себя стране и в любом крупном городе. Вот увидите) А у меня ведь еще и акции нашей компании есть, так что когда это случится, я куплю себе домик у моря))
Кто умеет шевелить мозгами - будет не сложно
Работа в Скайвей отвечает всем моим критериям – стабильная фирма, собственная технология, высокая белая оплата труда и удобный график. О стабильности компании говорить нечего – сама география и охват технологии говорит сам за себя. В будущем Скайвей будет только больше развиваться. Оплата труда более чем хорошая, это и надежный белый оклад и премии по результатам. График мне подходит идеально, можно даже вносить свои коррективы, что особенно важно для меня, так как мне далековато добираться до работы. Уходить отсюда я пока точно не собираюсь.
--------------------
Я мама двух ребятишек, работаю в Скайвей совсем недавно, но здесь мне нравится отношение начальства к работникам. Меня всегда спокойно отпускают на больничный, понимают ситуацию. Кроме того, я могу немного варьировать график, чтобы мне было удобнее приезжать на работу и уезжать с нее. Полученные за работу акции я откладываю, думаю, что это прекрасное вложения на будущее, особенно, если у тебя есть дети. Их роста в цене осталось ждать совсем недолго. Нравится мне и коллектив – в основном, веселые, молодые, умные ребята и девчонки, с которыми давно уже дружеские отношения, встречаемся и во внерабочее время.
---
Кто бы, что ни говорил о Скайвей – это серьезная фирма. Я очень удивилась, когда мне пришло приглашение в ответ на мое резюме. Я решила попробовать и ничуть не жалею, это стабильная и развивающаяся компания, у которой большое будущее. Стоит только посмотреть, как работают специалисты, чтобы в этом убедиться. Кроме того, работа в Скайвей – это статусно, сюда берут далеко не всех, особенно в руководящие должности. Необходимо доказать, что ты действительно специалист своего дела, а не будешь балластом в коллективе. Здесь очень удобный график, гибкая система премирования и поддержки молодых специалистов. Тщательное обучение. В общем, все условия для интенсивной, но интересной работы.
Нужно прилагать большие старания
Я пошла работать в Скайвей сразу, как узнала об этом проекте. Я считаю, что в этой технологии будущее транспорта и нельзя закрывать глаза на этот факт. Кроме того, мне понравилось, что все сотрудники являются собственниками активов, это уже серьезно, думаю, такое возможно только на начальном этапе работы проекта, когда он войдет в силу, то стоимость акций очень сильно взлетит и купить их будет уже гораздо сложнее. Еще мне нравится то, как грамотно поставлена работа в самом офисе, например, что каждый человек делает свое дело, которое он отлично умеет, и ни на кого не наваливается сверх меры работы, а ровно столько, сколько человек в состоянии выполнить.
Поначалу было очень сложно, но так практически везде
Реальных плюсов Вам никто показать не сможет. У меня товарищ ходил переводил туда постоянно какие-то деньги. Они "пошли на встречу" и поэтому он может не сразу внести всю сумму а частями. Такого количества фальшивых отзывов как об этой "компании" нет ни об одной фирме. Все как под копирку. Видно, что в должностные обязанности работников входит составление положительных лживых отзывов на подобных сайтах. Хамство поражает. О компании такого уровня ( с нулевым доходом паствы ) писать настолько положительные отзывы. Зашкаливают отзывы позитивом. В топе висят по отзывам. Ложь, ложь, ложь...
Это не смешно. Обманывать нельзя.
Я давно интересуюсь проектом струнного транспорта , поэтому, когда появилась вакансия маркетолога в компанию Скайвей кэпитал, то я сразу же отправила им резюме. Опыт у меня был к тому времени приличный, но хотелось влиться в какое-то серьезное, важное дело, а не просто заниматься бесконечной перепродажей. И я ничуть не пожалела, что примкнула к компании – теперь я часть большой команды по разработке уникального транспорта и моя работа всегда хорошо оценивается. Подобный бизнес-проект невозможен без команды грамотных маркетологов и важно, чтобы этих сотрудников слышали, а не держали для галочки. У меня уже три реализованных проекта в Скайвей и это только начало. Я действительно люблю свою работу.
Нужно быть очень грамотным и терпеливым
Красивая обертка и мнимая успешность к сожалению впечатления не произвели.
На этапе телефонного общения ввели в заблуждение относительно реального положения дел и условий работы.Со слов HR по телефону сотрудник на моей позиции перешел в другую компанию на более выгодное предложение, при личном общении сотрудник оказывается есть но требуется усиление. По телефону без проблем оплата топлива для трансфера на рабочий обьект, по факту финансовые трудности завуалировали беспокойством что я якобы буду уставать ездить 120 км на личном автомобиле и это может повлиять на работу, что является дурным тоном для человека на такой должности(директор по строительству) и звучит\выглядит очень глупо. Уверен при сотрудничестве проблемы по финансам не заставили бы себя ждать.
Скайвей меня огорошили своим предложением. Еще и не поверила сначала, что у меня будет реально такая зп. Очень хотелось сказать: "вы серьезно?" и очень сложно было поверить, что меня так оценят как сотрудника на телефоне. Но зарплата, которая пришла в первый месяц, подтвердила это. За год могу сказать так: ни разу ее еще не задерживали и не занижали, все адекватно, поэтому я пока что считаю скайвей одним из лучших мест работы, лично входящим в мой топ по адекватному отношению и нормальной заработной плате.
Полный адекват
В- целом все неплохо, но нет команды как утверждают, некоторые очень сильно лицемерия,врут откровенно.как всегда есть классная идея,есть несколько сильных работников,на ком все и держится.а есть несколько паразитирующих личностей,за счёт других пытаются вылезти.впрочем как и везде. А так работа как работа,не для всех она подходит,но интересно,а самое главное-уж очень хороша перспектива по поводу транспорта
Улучшил бы занятия :теория с практикой сочетается намного быстрей
Минусов пока особых не вижу, хоть и стаж уже почти к годовому рубежу подкатил. в скайвей у меня получается раскрыть свой творческий потенциал на полную катушку. ДА и идеи мои не задвигают в дальний ящик, а чаще всего используют, в том числе и те, которые касаются практического применения: Показ презентации, подход к инвесторам, и не только это.
Выше сказал все, пока минусов нету
Предпочитаю говорить о работодателе честно. Скайвей в этом плане хорош, упрекнуть не в чем. Все вовремя, зарплата вовремя, должностные инструкции вовремя, обновления информации вовремя. Работаю на звонках, и поэтому для меня так важно, чтобы информация поступала мне своевременно. И нет, вопреки расхожему мнению что на звонках люди сгорают и долго не могут работать, скажу так, работаю третий год, и после отпуска у меня все еще сохраняется желание работать здесь. Ну естественно, зарплата-то хорошая, да и люди на линии чаще всего вежливые, поэтому мне нравится работать здесь.
Тяжело бывает, но в целом все хорошо
Меня почти сразу взяли. Ну 2 собеседования было, но я думаю, мы поняли друг друга. У меня просто горели глаза. Идея, развивающаяся с прошлого века!! И я вижу как. Поэтому для меня честь работать в скайвей. И часть вдвойне- по профильному образованию. Я горд тем, что мы делаем. Все думают что мы вроде как растим струнный транспорт и все такие эксперты а я хочу заметить, что наш транспорт помимо влияния в обычных ситуациях гораздо более изменит жизнь, мы сможем быстрее передавать как скорую помощь, которой даже мигалки в такие пробки не до конца помогают, так и другие экстренные службы.
-
Мне здесь нравится. От дома близко, в первую очередь, встал, спокойно кофе выпил и пошел на работу, ни тебе пробок, ни тебе проблем с транспортом. Кстати, о транспорте, я знаю, что эта организация делает все, чтобы люди смогли пользоваться транспортом максимально комфортно и не застревать в пробках в час пик. Ну, в принципе, как человек, работающий над презентациями для Скайвей, могу долго говорить на эту тему, не суть. Мне больше работать у них нравится само по себе. И платят хорошо, и ценят, и считают меня хорошим спецом в своем деле. Короче, одни плюсы от этого струнного транспорта как ни крути!
Я ни с какими
Платят хорошо, и меня это больше всего устраивает, если честно. Мне семью обеспечивать надо, жена и двое деток, и жена притом в декрете. Ну и все на меня ложится, на мои плечи. Сначала просто в кц работал, болтологией, сейчас меня уже повысили до тренера. Учу таких же желторотых, каким был сам 3 года назад, радуюсь своей зарплате в 150 и живу на нее вместе со своей семьей. ДА и коллектив наш тренерский весьма неплох, поэтому я склонен сказать о том, что данную фирму я однозначно рекомендую как потенциального офигенного работодателя.
Рекомендую
Струнный транспорт Юницкого Sky Way. Сегодня традиционные транспортные системы не в состоянии обеспечить растущие потребности человечества в грузовых и пассажирских перевозках. В результате мы редко путешествуем по миру, ездим в гости к родным и друзьям, потому что это дорого и утомительно, а уникальные месторождения ценных ископаемых до сих пор остаются недосягаемыми, ибо затраты на их разработку нерентабельны. Ни один современный вид транспорта, несмотря на постоянную модернизацию, не соответствует необходимым требованиям безопасности. По неутешительным прогнозам специалистов, если не предпринять в ближайшем будущем кардинальных мер, то количество смертельных случаев при авариях на дорогах к 2020 году превысит 1,7 миллиона. При этом случаи летальных исходов при ДТП у людей в возрасте от 15 до 44 лет доходят до отметки в 60%. Вдумайтесь: только автомобили, не считая железнодорожного, воздушного и водного транспорта, неуклонно и методично уничтожают генофонд планеты! Вместе со стремительным ростом единиц транспортных средств неизбежно приближается мировая экологическая катастрофа, которая убьёт всё живое на Земле. И уже убивает: воздух, которым нельзя дышать, леса и поля, которые уничтожают, закатывая в асфальт и бетон для строительства новых дорог, резкое уменьшение популяций животных и птиц, разрушение озонового слоя атмосферы – всё это результат развития современных транспортных систем. Пока точка невозврата ещё не пройдена, есть возможность избежать мирового апокалипсиса. Как и любому грандиозному начинанию, проекту Sky Way необходимо финансирование. Основываясь на опыте таких крупнейших мировых компаний, как Boing, Apple, Google и многих других успешных стартапов, мы выбрали самый оптимальный способ финансовой поддержки проекта – краудинвестинг, или народное финансирование, которое даёт возможность каждому из вас, независимо от финансовых возможностей, стать совладельцем компании и технологии на начальной стадии внедрения в мировой рынок. Мы не ищем благотворителей – мы предлагаем вам создать личный капитал на росте акций и в дальнейшем получать пожизненные дивиденды.