0 рекомендуют работу в компании.
5 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Intervale (Интервэйл)
|
Оплата труда
|
3,0
удовлетворительно
| |
|
Начальство
|
1,8
ужасно
| |
|
Рабочее место
|
2,6
плохо
| |
|
Коллектив
|
2,2
плохо
| |
|
Карьерный рост
|
1,6
ужасно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
0
|
|
Отзывы сотрудников о компании Intervale
Всего 5 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Неплохой офис, белая ЗП.
Что можно улучшить:
В компании отсутствует стратегия развития, и даже общего видения куда надо двигаться. Всё потому, что высший менеджмент не компетентный, а один из них просто балабол! Для этого не существуют такие понятия как: «дал слово, так держи», «честь», «совесть» и «честность»… Главный стратег компании окружает себя исключительно «своими» людьми. Под них рисуются должности и платятся просто сказочные зарплаты за просто так, например прийти на работу и посмотреть видео-ролики на youtube или создать видимость рабочего процесса… Корпоративной культуры в компании не было и нет, а всё это от отсутствия даже среднесрочной стратегии развития! А про воронки продаж там даже никто и не слышал…
Отзыв полезен?
14
1
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Белая ЗП, но только если пропишете её 100% в договоре как оклад!
Что можно улучшить:
Это настоящее болото. Коропоративная культура отсутствует напрочь, вряд ли вообще в этой компании знают слово «культура», коллектив склочный и ленивый. Каждый пытается свалить свою работу на другого либо просто игнорируют задачи, переписки и даже звонки. Любой коллега может подставить в самый ответственный момент, не то, чтобы со зла, а просто потому что наплевать на всё. Некомпетентность 99% сотрудников просто зашкаливает, это уже не говоря о несоответствии занимаемой должности. Люди отсутствуют на рабочих местах больше половину рабочего времени, уходят из офиса по личным делам надолго, а в оставшееся время обсуждают друг друга в коридорах. Результатов нету, при этом получая 100% белого оклада, а у особо одаренных льстивыми качествами- даже премии. Отдела кадров это совсем не волнует, в отличие от сплетен и слухов. Руководство не в силах принять даже незначительное решение, поэтому согласованиям и обсуждениям нет предела. Даже информационное письмо клиенту может обсуждаться пару недель, представляете что творится с более серьезными вопросами? Продукты компании давно устарели и никто их не дорабатывает, просто говорят, что «всё можно», а когда дело доходить до реальных действий/спроса оказывается, что это лет несколько назад была такая идея, написанная на коленке, но реализовывать не стали, т.к. никто не согласился платить десятки миллионов за это. И в этом ничего удивительного нет, ведь на рынке полно предложений более интересных со всех точек зрения. Люди, которые приходят работать не приживутся тут, тут нужно делать вид кипучей деятельности, терпеть нападки и психи коллег, лить мёд в уши вышестоящих, а главное даже не пытаться достичь рабочих целей. Офис приятный, но в опэн спэйсе нет ни единой перегородки, из-за чего много шума. Насчёт з/п: белая, но только то, что называется окладом в трудовом договоре, то, что называется надбавкой/премией и тп - в любой момент может выплавиться, а может и нет.
Отзыв полезен?
16
1
Москва
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Есть отличные люди, но им ничего не светит. Хороший офис. Белая зп.
Что можно улучшить:
Отдел кадров полностью под нож или на пенсию, живут сплетнями и базаром. Отсутствие процессов и стратегии развития в принципе. Бурная имитация рабочего процесса всеми в структуре. Все перечисленное не касается компании СМС-трафик, входящую в группу, которая впахивает на благополучие всех остальных.
Отзыв полезен?
20
0
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
бонусы за пераработки
Что можно улучшить:
Ужасная атмосфера в коллективе((, не любят, когда берешь больничный
Отзыв полезен?
17
0
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Белая з/п, больше положительных сторон нет!!! Исключительно отрицательные, но о них читайте ниже!
Что можно улучшить:
Самая отвратительная компания, которую я когда-либо встречал! Абсолютно безграмотное руководство, ужасный офис, не дружный коллектив, процветает боссинг, работа компании оставляет удручающее впечатление. Никто ни за что не отвечает! Царит полнейший хаос, отсутствуют нормальные взаимоотношения. Как между подчиненными и руководством, так и между сотрудниками. Вообщем, печальное зрелище. Жалкое какое-то. Такое ощущение, что все бьются в каких-то предсмертных конвульсиях (простите за сравнение). Думаал, что такого уже в компаниях не бывает! К сожалению бывает. Все сидят в страшненьком опен спэйсе и тихо друг друга ненавидят. Кошмарный ужас!
Отзыв полезен?
19
0
Работа в Intervale
Компания Intervale была создана в далеком 1999 году. За 17 лет она стала одной из лидеров в сфере создания и внедрения технологий, с помощью которых проводятся банковские операции по переводу денег со счета владельца на счет компании, предоставляющей необходимые услуги. Эти операции производятся посредством СМС уведомлений.
В существование, разработку и расширение возможностей электронной и мобильной коммерции компания Интервэйл вложила много своих разработок и инноваций. Все это возможно благодаря высококвалифицированным профессионалам, которые там трудятся. Получить больше информации о климате и специфике работы в Intervale, можно прочитав отзывы сотрудников.
Много внимания Интервэйл уделяет обеспечению безопасности, в том числе и информационной всех проводимых операций. Своим клиентам и партнерам предоставляет консультационные услуги, внедряет в эксплуатацию и сопровождает свои разработки и продукты, которых на данное время больше 30.
Разобраться в тонкостях работы и изучить нюансы трудоустройства в данную компанию, можно с помощью изучения всевозможных отзывов о работодателе.
Трудоустройство в Intervale
Многие амбициозные соискатели работы в Intervale смогут успешно реализовать себя в этой компании. Работодатель ставит высокие требования перед кандидатами на работу, но так же высоко оценивает их труд. Кроме того, новые сотрудники смогут даже внедрять свои инновационные разработки и проекты в области коммерции мобильной и электронной.
Для того, чтобы занять вакансию, нужно отправить резюме соискателям и пройти собеседование. В случае зачисления в штат сотрудников компании, молодой сотрудник получит и гибкий график работы, и обучение иностранному языку, и увлекательное проведения досуга.
Для принятия решения пробовать свои силы или претендовать на вакансию в компании Интервэйл каждому стоит ознакомиться со всевозможными отзывами о работе.
