Оставить отзыв
Social Discovery Ventures
4,0
Social Discovery Ventures (Социал дискавери вентурес)
4,0
Оценка работы Social Discovery Ventures
Оплата труда
3,3
удовлетворительно
Начальство
3,9
удовлетворительно
Рабочее место
4,3
хорошо
Коллектив
4,5
хорошо
Карьерный рост
3,7
удовлетворительно
Рекомендуют для трудоустройства
2

2 рекомендует работу в компании.

4 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

8 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Social Discovery Ventures

Должность
Город
Москва
Работал в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Модератор

Плюсы:

-

Что можно улучшить:

Отправляла два запроса на трудоустройство в разный промежуток времени. По всем требующимся навыкам я превхожу "ожидания от работника" в два раза. Умею делать все, что требуется в вакансии и более. Высшее образование, профессиональное знание всех графических программ и тд и тп. Искала в качестве подработки. Но самое интересное, что уже второй отклик отвечают отказом ДАЖЕ НЕ ПОСМОТРЕВ РЕЗЮМЕ! В письме как всегда пишут "внимательно ознакомились, но не подходите" - а ничего, что в моем кабинете отображается кто и когда с моим резюме знакомится? И вы ничего не смотрели. Неужели, это достойное действие такой "большой компании"? Которая в своем объявлении пишет: "Хочешь попробовать себя, но никогда подобным не занимался? Приходи – научим!", а на деле даже не просматривает резюме своих кандидатов...про собеседование я уже и не говорю, так же как хотя бы созвон по телефону с потенциальном кандидатом. Назревает вопрос: а кого вы тогда ищете вообще? И точно ли ищете? (Потому что уже как полгода наблюдаю, что подобные вакансии у них держутся, но отказывают без рассмотрения). Я бы не доверяла подобным компаниям.

Отзыв полезен? 10 7
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Получаете огромный опыт: - работы под сильным давлением - работы по ночам, выходным и когда руководству вздумается - выживания в условиях С-менеджеров. - успешного выполнения задач в условиях сокращенных ресурсов - успешного выполнения задач в условиях отсутствия корректной формулировки этих задач

Что можно улучшить:

Смена C-линейки менеджеров на более адекватных и грамотных пойдет компании на пользу, даже с учетом времени которое потребуется на погружение.

Отзыв полезен? 4 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

-Прекрасный hr отдел, а именно такой, каким должен быть hr отдел. Решающий, в целом, почти любую задачу сотрудника и выступающий в роли медиатора при горячих стычках -Неплохой офис -Быстрая реакция IT-отдела при необходимости замены комплектующих или нестабильной работе ПО -Большая общая кухня с большим кол-вом посадочных мест -Наличие корпоративных маршруток -Наличие оборудованных переговорок -Курсы английского (правда, за дополнительную плату) -Компания в совокупности (это не заслуги одного человека) стремится к тому, чтобы создать хорошие условия для своих сотрудников и выделяться на фоне других -Дают блокнотик и чашечку -Бонусная система -От электрички идти до офиса-5 минут -Начисления по ЗП происходят вовремя -Есть в небольшом количестве уникальные, классные, талантливые, профессиональные сотрудники; Но. Есть очень большие НО.

Что можно улучшить:

-ТОТАЛЬНОЕ отсутствие социального лифта в компании; де-факто руководство компании живет в отдельном мире, не очень сильно интересуясь тем, что же происходит на самом деле. Можно сниматься хоть на всех телеканалах страны чтобы далее хантились лучшие-но это не работает так. Как минимум-кофемашины, из которых пьют кофе сотрудники энтри-уровня, миддл и топ-разные. Для первых двух есть старые, вонючие кофемашины, протухшие за годы донельзя. Мыть ее должны сотрудники, но для компании с двумя этажами это просто стыдно. Создайте вокруг себя благоприятную среду, это не офис PWC. -Малы перспективы карьерного роста -Перестать сплетничать в департаменте маркетинга, а начать работать, учиться работать в КОМАНДЕ -в целом довольно "токсичная" атмосфера Да, кстати, поразительно, но командный дух умеют держать всего несколько человек.

Отзыв полезен? 14 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Приятный яркий офис, отличное состояние рабочих мест(все, что ломается, быстро чинится или меняется- только скажи), есть зона отдыха и кухня + 3 столовых, дорогое кафе и несколько магазинов в пешей доступности. Корпоративный транспорт от метро много разв день. Классный коллектив! Высокий уровень корпоративной культуры. Бесплатные чай-кофе, печеньки, фрукты. динамическая скидка на ДМС (и прием врача по ДМС в офисе), бесплатная йога в БЦ, 50% скидка на абонемент в определенный фитнес, бесплатная вакцинация от гриппа в офисе. Белая з/п Идеально для студентов и людей без или с маленьким опытом. Возможность быстро перейти с самой стартовой позиции на требующую опыт и/или в другой отдел. В большинстве отделов гибкое начало рабочего дня (пришел в 9:48, ушел в 18:48), можно спокойно отпроситься в случае необходимости на пару часов (но потом придется отработать) или при желании вместо больничного поработать день-два из дома. Но нужно работать. Бездельничать и гонять чаи можно только если все задачи выполнены, или если начальник очень к тебе лоялен и слепо не видит, что ты мало делаешь (есть несколько таких).

Что можно улучшить:

Высокой корп.культурой пытаются компенсировать низкую оплату труда. Зарплаты ниже среднего по должности, а бонусы крошечные. На всех (неруководящих) позициях финансовая компенсация слишком мала по сравнению с количеством обязанностей. Чем дольше работаешь, тем хуже отношение количества выполняемой работы и вознаграждения. Перспектив карьерного роста далее цепочки [позиция без опыта -> позиция с опытом] нет совсем, отсюда огромная текучка среди сотрудников, отработавших 2-3 года. Дольше этого срока сидят только руководители (значительно дольше) и несколько человек без какого-либо другого опыта, не готовых выйти из зоны комфорта. Компания - всего лишь строчка в резюме для свежего выпускника, не более.

Отзыв полезен? 10 5
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Должность не указана

Плюсы:

Работаю в компании меньше года, за все время ни единого раза не пришлось пожалеть о своем трудоустройстве сюда. Безумно благодарна руководству за то, что приняли меня без наличия опыта работы и относились очень душевно ко мне. Приятные коллеги, которые всегда готовы прийти на выручку и подсказать верное решение проблемы. Первая моя вакансия была фоторедактор. За короткий промежуток времени меня научили очень многому. На сегодня я уже администратор отдела по модерации!!! Реальный шанс подняться по карьерной лестнице, и я это доказала собственным примером. Даже если вы не совсем уверены в своих силах, хорошее отношение и вера в подчиненного, позволяет расправить крылья и работать с энтузиазмом. На работу как на праздник!!! И это без какого-либо сарказма. Самое главное иметь безумное желание и трудиться не покладая рук и вас обязательно заметят. Есть обучение кадров. По праздникам устраивают корпоративы.

Что можно улучшить:

Конечно, как и всем, хочется большей зарплаты. Но, это ничто по сравнению с наглядными плюсами компании.

Отзыв полезен? 4 12
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Должность не указана

Плюсы:

Проработав около 3 лет, могу твердо сказать о том, что не жалею о том, что потратила время и силы на данную компанию. Коллектив состоит из дипломированных, активных молодых людей. Работа интересная, дает возможность познавать новое и заниматься самореализацией. Сотрудники всегда поддержат и дают дельные советы, помогают. Презентабельный офис с креативным подходом, что веет новизной среди серых кабинетов аналогичных компаний. Бесплатный чай, в распоряжении теннисный стол для работников. Здесь не жалко трудиться сутками напролет, так как начальство это обязательно учтем и заметит. Для тех, у кого есть амбиции, здесь самое место. Реальный шанс вырасти по карьерной лестнице. Могу сказать что не чувствовала себя плохо в стенах офиса, здесь тепло и уютно как дома. Поэтому атмосфера вдохновляла на продуктивность.

Что можно улучшить:

Расстроило отсутствие значительной части социальных льгот.

Отзыв полезен? 3 8
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Должность не указана

Плюсы:

Работала в компании на протяжении трех лет. Скопилось немало замечательных воспоминаний. Руководители регулярно стимулировали подчиненным к выполнению поставленных задач, постоянные перемены, кстати, не в худшую сторону. Приятный и дружный коллектив. Многие, из которых настоящие специалисты, у которых можно научиться важным нюансам по работе. Есть реальная возможность заняться самореализацией и открыть в себе скрытые таланты в определенной сфере работы. К примеру, мне нравились постоянные командировки по решению рабочих моментов. Не каждый день выпадает шанс попутешествовать по другим странам и поглядеть мир. На практике удается подтянуть иностранные языки, порядка 7 – 8. Оборудованный офис, рабочее место. Нет придирок по поводу внешнего вида работников. Имеется место для отдыха в обеденный перерыв. Не жаловалась никогда на свою работу.

Что можно улучшить:

Единственным минусом для меня является большое расстояние от дома, а так все хорошо.

Отзыв полезен? 3 8
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Должность не указана

Плюсы:

Хорошие коллеги, отзывчивые, общительные. Оборудованный офис с хорошим ремонтом. Справедливое руководство, которое с вниманием относиться к каждому подчиненному. Корпоративы. Бесплатный чай, причем нескольких видов. Работа в принципе может быть по душе, ничего сложного. Люди отсюда сильно не сбегают, а это уже немаленькое достижение.

Что можно улучшить:

Плохо, что нет служебного транспорта, добираться далеко и неудобно. Возле офиса припарковаться нереально. Но, если кто-то любит пешие прогулки, то тогда вопросов нет)))

Отзыв полезен? 1 6
Москва
Работал в компании более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства

SEO-специалист

Плюсы:

Был сегодня на собеседовании (Москва). Ни каких обшарпанных стен с оторванными обоями не увидел - наоборот, очень крутой офис! Хорошо встретили, напоили чаем, проводили. Не могу не заметить подход к собеседованию - в отличии от других, это осознанное действие и вопросы - съездил не просто чтобы мы посмотрели друг на друга. Ребята умные и доброжелательные.

Что можно улучшить:

Не известно

Отзыв полезен? 4 10
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Зарплату платят вовремя, не зажимают, не обманывают. Есть своя кухня, кофе-чай-тапки. Пара уголков в офисе с претензией "а у нас как в гугле" :). Есть 2-3 красиво-показательных переговорных. Спортзал, на который у большинства сотрудников почти никогда нет времени. Офис в 15 минутах от метро, что приемлемо. Отличный отдел кадров. В том, что компания красиво выглядит на сайтах трудоустройства - заслуга исключительно их. На этом плюсы закончились.

Что можно улучшить:

Офис перенаселен сильно. Ободранные обои, полосы на стенах, вкупе с росписями фломастерами где придется (рисовать можно везде - политика компании). Коллектива нет. Народ кучкуется по отделам, горизонтальные контакты отсутствуют почти - между собой общаются мало и по делу. Мотивация в компании построена на страхе. Контролируется показателями, слабо отражающих рыночную действительность,и совершенно не отражающие эффективность работы персонала. Как следствие - закручивание гаек, лишение премиальных (некоторые не получают премии по году и более), все прижаты страхом разборок с начальством или увольнения. Есть несколько адекватно отстроенных отделов - но это редкое исключение. Компания гниет с головы: некомпетентность высшего менеджмента можно фиксировать в книге рекордов. В основном руководство окружают подхалимы. Профессиональные и креативные люди - не задерживаются, при мне ушло несколько человек, очень сильных профи в своем сегменте.

Отзыв полезен? 25 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Должность не указана

Плюсы:

Компания очень хорошая, замечательный дружный коллектив. Руководители отлично мотивируют у работе, что немаловажно для сотрудника. Компания предоставляет возможность обучаться и повышать квалификацию в зарубежных странах

Что можно улучшить:

За многие годы работы в данной компании, не нашла ни одного недостатка. А уволилась по личным обстоятельствам

Отзыв полезен? 4 6
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

За эти годы, которые я побывала в компании ИТ-Онлайн, она выросла буквально на глазах. Улучшилось обслуживание, поменялся офис, появились новые направления, расширился круг сотрудников, их стало намного больше. При этом никто не страдает отсутствием работы или зарплаты. Часто проводятся тренинги и курсы, куда можно бесплатно сходить в свободное время.

Что можно улучшить:

Отсутствует страховка

Отзыв полезен? 2 3
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Должность не указана

Плюсы:

В компанию я пришла, когда у меня не было опыта работы. Именно качественный и грамотный руководитель помог мне подняться на вершину. Незаменимые советы и подсказки в самые нужные моменты помогли мне легко разобраться с работой. При этом, меня окружали добрые и отзывчивые люди, способные в любой момент прийти на помощь. Компания дает мощный стимул для тех, кто хочет зарабатывать и трудиться! Это тот редкий вид компаний, который дает ощущение радости и желания работать. На работу хочется идти, так как там тебя ждет прекрасная атмосфера и любимое занятие. От компании остались только положительные и теплые отзывы.

Что можно улучшить:

Этот минус только для меня. Работа находилась очень далеко от моего адреса проживания. Если бы не это, работала бы многие годы, не покладая рук.

Отзыв полезен? 4 3
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

Компания работает в темпе, поэтому нужно добросовестно и быстро выполнять свою работу, а не бездельничать. Такая работа отлично подойдет для студентов, которые хотят набраться опыта. Но для профессионала тоже будет стимул: новые знания и навыки, повышение статуса и финансового роста. В компании набирается опыт общения с людьми. Коллектив просто замечательный, все дружат между собой, помогают и подсказывают, если возникли затруднения. Компания предлагает обучение, проекты для покорения новых вершин и многое другое. Хорошее и удобное рабочее место. Зарплата выдается вовремя, при хорошем исполнении поставленной задачи, выписываются премии. Начальство тоже хорошее, стимулирует сотрудников на работу и дает дельные советы. Удобное рабочее место. Этот факт очень сильно влияет на полноценную работу сотрудника. Компания это понимает и обеспечивает комфортное времяпровождение, чтобы ничего не отвлекало от рабочего процесса. Очень советую эту компанию и не могу нарадоваться, что работала именно здесь!

Что можно улучшить:

Никогда не задумывалась над этим вопросом, так как меня все устраивала. И после ухода поняла, что это компания самая сильная и достойная.

Отзыв полезен? 3 5

Работа в Social Discovery Ventures: кому подойдет?

Social Discovery Ventures начала свою работу в 1991 году. Ее деятельность заключается в создании, а также поддержке интернет сайтов, на которых любой человек может найти себе компаньона для путешествия, изучения иностранного языка или ведения предпринимательской деятельности. В 1998 году компания сумела открыть свою филию в России. На данный момент под руководством Сошиал Дискавери Венчез трудятся около 500 работников – веб-технологи, архитекторы ПО, администраторы баз данных, финансовые аналитики, сотрудники отдела по маркетингу, руководители различных направлений и т.д.

Отзывы о работе в холдинге

Чтобы узнать больше информации о работе в компании, рекомендуем почитать отзывы о работодателе. В них содержится правдивая информация об условиях труда в организации и перспективах роста. Кроме того, читая о Social Discovery Ventures отзывы сотрудников, вы сможете узнать:

  • о взаимоотношениях между работниками холдинга;
  • как часто происходят корпоративные вечеринки;
  • как начальство относится к начинающим специалистам;
  • мотивирует ли руководство сотрудников к работе;
  • заботятся ли об обучении персонала.

Фото от сотрудников компании Social Discovery Ventures