1 рекомендует работу в компании.
2 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
ЭПАМ Системз (EPAM systems)
|
Оплата труда
|
3,3
удовлетворительно
| |
|
Начальство
|
2,7
плохо
| |
|
Рабочее место
|
3,3
удовлетворительно
| |
|
Коллектив
|
3,0
удовлетворительно
| |
|
Карьерный рост
|
3,3
удовлетворительно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
1
|
|
Отзывы сотрудников о компании ЭПАМ Системз
Всего 3 отзыва (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Минск
Работал в компании
меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Программист
Плюсы:
так-то плюсы есть. есть в компании технически грамотные товарищи и зарплата по расписанию
Что можно улучшить:
они надо мной смеялись, что я, якобы, "сбежал из Москвы". А если посмотреть на это под другим углом? я не "сбежал", а предпочёл вашу страну, ваш город, вашу Компанию и как вы отнеслись ко мне в ответ? где было ваше гостеприимство? в первый же рабочий день, когда я встретил коллег в коридоре, они стояли, смотрели на меня и смеялись! А теперь, как я смотрю, сами все сбежали из Беларуси в Польшу)) Но почему так получилось? что же случилось-то ребят?))) а как же "где родился, там и пригодился"? а как же чат "Россия. Москва. Русская цивилизация", в котором состоял мальчик-тимлид, который меня подставлял тем, что сначала говорил мне коммитить мой код в черновик, а потом брал результаты моей работы и делал пулл-реквесты от своего имени, якобы, эту работу сделал он? Ещё нравится позиция HR, дескать, "нужно обращаться к ресурсному менеджеру", ага, к тому самому ресурсному менеджеру, который, когда я сказал, что привёз с собой монитор, ехидно усмехнулся "лучший друг". Очевидно, чтобы мне сделать неприятно. Или угрожал мне "серьёзно разобраться" и пойти в милицию, что стало причиной моего решения купить билет домой и больше никогда с ними не разговаривать, так как я не делал ничего криминального. А может, обращаться в HR, которым я так и писал в скайпе, что "не потерплю к себе такого отношения", но был проигнорирован. Бесплатные курсы английского - для кого-то они есть, но только не для меня, я должен был найти себе репетитора за свой счёт, потому как РМ (ресурсный менеджер) мне сказал, что "уже слишком поздно для записи", но в то же время сосед по квартире, который пришёл в епам позже меня, почему-то на курсы был устроен. Я должен был ходить на Speaking Club к девочке, которую в обмен должен был учить программировать. И не надо говорить, что "это она сама так решила", а зачем тогда HR на встрече у меня спрашивала, как я отношусь к тому, чтобы учить кого-то программированию? То есть, вы сами подтвердили, что моих скиллов программирования достаточно, чтобы кого-то учить. Но это не было обговорено на собеседовании! Как и не было обговорено то, что "я медленно разговариваю" или "я должен быть более разговорчивым, если хочу работать в Епам", фразы, которую я слышал в свой адрес в епаме. Знаете, если вам нужны "более разговорчивые", проверяйте это на собеседовании, специальные тесты что ли придумайте на это. Я устраивался программистом, а не болтуном! Вы же сами меня провоцировали на грубость на протяжении нескольких месяцев. Но ведь это и есть настоящее поведение гопника: сначала провоцировать на ответную реакцию, а потом идти жаловаться. Но самое смешное - это, конечно, то что они теперь все уехали, кто в Польшу, кто в США, хотя надо мной несколько лет назад смеялись, что я "сбежал"))
Отзыв полезен?
5
0
Минск
Работал в компании
меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Программист
Плюсы:
Работа на иностранных проектах, помогли создать резюме для прохождения интервью с иностранным заказчиком
Что можно улучшить:
Начинаешь чувстувовать себя "куском мяса на рынке", вместе с тем приходит понимание, что лучше поменять работу, чем найти другой проект в епаме. Внутренним сотрудникам на бенче предлагают какой-то реальный легаси-трэш, которым никто не хочет заниматься, в то время как новеньких хантят на намного более интересные условия. ужасная психологическая атмосфера в коллективе, психологические манипуляции, давление и даже откровенные угрозы и шантаж со стороны РМа. Попадаешь в схему "плохой коп-хороший коп", где "плохой коп" проджект менеджер, а "хороший" - РМ. я решил вернуться домой, нежели бодаться с ними. дело было давно, но навряд ли с тех пор что-то изменилось
Отзыв полезен?
7
0
Брест
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Прогрессивная компания, лидер на рынке, не стоит на месте в плане технологий, проектов, возможностей. Лучшая система обучения сотрудников (работал в 3-х IT компаниях, есть с чем сравнить). Поставив цель, можно добиться всего (если не лениться, а вкладываться, само не придет). Возможности работать за границей, если вы толковый специалист. Возможно оплата не топовая, но очень много доп. бенефитов, бонусов и компенсаций.
Что можно улучшить:
Иногда бюрократическая составляющая напрягает, но не часто.
Отзыв полезен?
0
11
Компания EPAM Systems: разработка IT-технологий для вашего бизнеса
Компания Эпам Системс является лидером белорусского рынка IT-технологий, занимающимся разработкой программного обеспечения и его интеграцией в деятельность компаний, автоматизацией деятельности предприятий и сопровождением корпоративных IT-систем.
Сегодня компания специализируется на предоставлении услуг в различных сферах экономики, к которым относится:
- банковская и финансовая деятельность;
- рекламный рынок;
- страхование;
- туризм и путешествия;
- автомобильный рынок;
- энергетика.
Но компания не останавливается на достигнутых позициях, осваивая новые сферы деятельности, а также выходя на международный рынок, предоставляя свои услуги компаниям, расположенным на территории постсоветского пространства, США, Евросоюза, Азии.
Главная цель компании, позиционируемая ею — сделать мир IT-технологий более доступным, облегчить ведение деловой деятельности, используя для этого последние разработки в сфере компьютерных технологий.
EPAM Systems: история успеха
Компания начала свою деятельность в 1993 году, одновременно развивая офисы в США и Беларуси, осваивая тогда еще абсолютно новое для постсоветского пространства направление.
Первые клиенты компании, в лице крупных международных фирм, сделали Эпам Системз известной и принесли ей первый успех. А в 2001 году, компания стала представителем корпорации Microsoft в Беларуси, не растеряв завоеванных позиций и сегодня.
Работа компании была настолько успешной, что ей без труда удалось пережить финансовый кризис 2008-2010 гг., и даже упрочить свои позиции в сфере предоставления IT-услуг, поэтому в 2010 году, годовой финансовый актив компании превысил $200,0 млн. Сегодня эта цифра увеличилась в 2,5 раза.
Деятельность компании отмечена многочисленными международными наградами, среди которых:
- 2-е место журнала «Форбс», как участника списка самых быстрорастущих компаний США;
- Международная награда в сфере инновационного менеджмента Emerald Asset Management%
- Премия Duke’s Choice Awards на конференции Java One Russia 2013 и т.д.
Кроме того, компания Эпам Системз открыла собственные лаборатории на базе нескольких белорусских университетов, стала участником программы Windows Azure Circle, превратилась в партнера фирмы TriZetto — одного из лидеров сферы международного здравоохранения. В 2012 году она стала первой организацией Беларуси, разместившей свои (IPO) на Нью-Йоркской фондовой бирже.
В 2016 году компания объединила под своей эгидой более 11.500 специалистов в сфере разработки программного обеспечения и компьютерных технологий, выполняя различные крупномасштабные проекты в 30 странах мира.
EPAM Systems: вакансии и предложения
Активно развиваясь, компания постоянно испытывает потребность в профессионалах, а также в талантливых студентах, способных стать крепкими специалистами рынка. Сегодня открыто более 150 вакансий компании в крупнейших городах Беларуси (Минск, Гродно, Брест, Витебск) в таких сферах, как:
- разработка и тестирование ПО;
- консалтинг и бизнес-анализ;
- сопровождение ПО;
- управление персоналом, проектами;
- администрирование;
- дизайн.
Компания предлагает сотрудникам не только интересную, максимально креативную и высокооплачиваемую работу, но и отличный социальный пакет, включающий страховку на медицинское обслуживание, карточки участника различных дисконтных программ, возможность участвовать в курсах и тренингах, организованных компанией Эпам Системз. Также в социальный пакет входит членский билет в фитнес-клуб и помощь в поддержании детей сотрудников фирмы.
Отзывы о компании
Здесь вы можете ознакомиться с реальными отзывами о деятельности Эпам Системз, как ее сотрудников (в т.ч. и бывших), так и партнеров и клиентов. Они помогут вам составить максимально объективное мнение о компании, грамотно подать себя и свое резюме, раскроют подробности внутренней «жизни» фирмы и подскажут, действительно ли работодатель относится к своим сотрудникам, как к главному капиталу фирмы.
