1 рекомендует работу в компании.
11 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
1,9
ужасно
| |
Начальство
|
1,7
ужасно
| |
Рабочее место
|
2,3
плохо
| |
Коллектив
|
2,6
плохо
| |
Карьерный рост
|
1,5
ужасно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
1
1 рекомендует работу в компании. 11 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
Не стала бы предлагать работать в этой компании Руководство недекватное устанавливает странные требования при приёме на работу Коллектив отвратительный
Грубость хамство некомпетентность
Работа на свежем воздухе,движение.Добрые клиенты,которых я обсуживаю на своем участке,наверно благодаря им держусь до сих пор.
Улучшить тут нужно много...Например график работы не полный,определенные часы,но приходится каждый день ждать машину с почтой,которая постоянно опаздывает,это время нам никто не оплачивает,как и время навязанной нам работы,оплачивать коммунальные услуги клиентов.Работаем гораздо дольше и не получаем за это,часто возвращаюсь домой в темноте,одна,с деньгами,никакой безопасности.Зарплата копеечная,постоянно уменьшают ставку.Самое смешное-например когда дают всем сотрудникам деньги к праздникам,то нам,почтальонам,дают меньше всего,говорят потому,что ставка самая маленькая,но почему тогда не уменьшают план продажи и подписки,не убирают обязанность оплатить клиенту коммунальные и прочие услуги?Плюс приходится выкупать лотерейные билеты и принуждают подписаться на газету.За выгрузку товара так же никто не платит.
Работа на свежем воздухе. Движение. И все-таки положительное отношение адекватных клиентов.
Прочитав все отзывы с 2017 года видно, что ничего не меняется в этой отрасли. Особенно со стороны отношения руководства. Для чего тогда писать здесь об этом? Хотя, конечно отстоять свои права возможно и здесь. Главное знать их и не бояться. Но если с начальством еще можно как-то бороться, то с хитрожоп... коллег труднее. На тебя сваливают чужую работу, при этом ссылаясь на объективные трудности (не знал, забыл, не успел).
Плюсов нет.
Это было похоже на рабство, очень напряженная рабочая атмосфера. Коллектив хуже не бывает. Настоятельно не рекомендую здесь работать.
Работа на свежем воздухе. Становишься более коммуникабельным.
Главная трудность-большие планы на подписку и товары, которые ты обязан продавать и таскать на себе, после чего болит спина, через несколько лет такого таскания товаров по доставочным участком конечно же пошатнулось здоровье. И что самое обидное, платят за это копейки. Зарплата низкая, но начальство еще умудряется заставить выкупать лотерейные билеты и выписывать газеты за свой счет, даже если ты выполнил план по подписке. Когда на почту привозили товары, разгружали машину сами, никто за это не платит. Нередко машина опаздывала и приходилось ждать лишние часы, из-за чего рабочий день заканчивался на несколько часов позже, опять таки за это никто не платит. В целях экономии сократили почтальонов и вся нагрузка легла на тех, кого оставили. Участки большие, из-за этого нельзя было пойти на больничный, потому что вся нагрузка ляжет на одного человека. Про отпуск вообще молчу, это был кошмар, когда один остаешься на нескольких участках. Моим участком был частный сектор, нередко нападали собаки, которых отпускают хозяева, начальство никак с этим не боролось, работала в постоянном страхе. В общем не считают тебя за человека, ты, как мул, только должен таскать товары на продажу, а перепадают за это копейки. Самым лучшим изменением будет нормальное отношение к почтальонам. Достойно оплачивать их тяжелый труд, а если не в состоянии, то сбавить обороты с требованиями. И конечно же оплачивать те часы, которые люди проводят на работе бесплатно из-за вашей жадности.
Рабочий день начинается в 7.30, можно опаздать на 5–10 минут т.к. ребенка принимают в детском саду с 7.30.
Очень большой участок по протяженности, и в дни когда много газет, писем, извинений, заказных писем, пенсий не успеваешь вовремя закончить работу. Конец рабочего дня в 15.30,вместо этого работаешь до 17.00 и позже. Это с учётом того, что маршруты пешие, а я не успеваю на велосипеде. Люди жалуются, что почта, пенсии позно доставляются. Также даются в доставку крупные посылки с наложенным платежом, которые можешь и не вручить и таскаешь их с собой т.к. отвечаешь за сохранность. Обязательная реализация товаров народного потребления, притом что маршруты пешие и сумка почтольена должена весить 7–8 кг. Не реальные, не выполнимые плановые задания на подписку СМИ.
плюсов в работе нет вообще.
рабочий график ужасный, за смену один перерыв 1час, или два перерыва по пол часа. а рабочий день 9 часов. если работаешь на кассе которая выдает посылки хоть шевелишься, то на кассе принимающей платежи сидишь как дятел. часа через два-особенно в платежи от напряженной работы, шума печатающих машин, и людей стоящих толпой становится плохо-в прямом смысле. сосредотачиваться приходится по максимуму, мозги плывут. начальство экономит электроэнергию и при каждом удобном случае освещения оставляют по минимуму,(через два года работы я одела очки).если по графику ваш рабочий день заканчивается в 18:00 то не надейтесь на то что вы встанете и уйдете в 18:00 при самом хорошем раскладе 18:20.еще вы будете покупать лотереи, выкупать просроченный товар, вам за свои средства придется купить 2–3 белых рубашки, всю канцелярку. а еще вы будете делать план по подписке, вам выпишут экземпляров 5 какой нибудь газеты, например «знамя юности».при всем при этом каждый день вы будете сталкиваться с хамством людей, вы всегда и во всем виноваты. работая 0.96 ставки моя зарплата на 05.2019 составила 370. р менять надо все, а начинать с руководства. условия труда отвратительные, отношение к сотрудникам ужасное.
Возможность достигать определённых результатов и зарабатывать себе зарплату. Надёжные, ответственные люди.
Много ненужных бумаг. Не совсем объективное доведение плановых заданий (кто везёт на том и едут) Очень сократили персонал в районах. Это огромная ошибка, которая в ближайшем будущем дать знать о себе… Я бы совершенно по другому проводила оптимизацию! И больной для всех вопрос — подписная компания) Надо переходить на более современные и востребованные услуги. А вообще Белтелеком и Белпочту надо объединить. Вот тогда, действительно, реальная экономия будет, а не уменьшать ставки начальникам сельских отделения на 0.11111), которые реально работают!
Работа несложная,познавательная.
Отношения начальника просто выходит за рамки. 1.Начальник всегда прав 2. Если не прав, смотри пункт 1 3. Запугивание лишением премий и контрактами. 4. Постоянные закладывание денег, разбираться никто не будет. 5. Видеокамеры стоят для красоты, когда нужно разобраться в ситуации, на них ничего нельзя рассмотреть. 6. Большинство боятся потерять рабочее место, поэтому молчат о проблемах. Компании не хватает грамотных руководителей умеющих работать с людьми. Ничего не изменит. Блат на плате, блатом погоняет. Там работает брат, там сват, там подруга и т.п. Что может поменяться???
Работа рядом с домом
Отдел кадров не даёт лёгкий труд, уже почти два месяца невозможно его добиться, дают по 10-20 кг и больше носить девушке в положении за день, после этого я попала в больницу с большой угрозой, ездила в ОК со всеми документами по поводу лёгкого труда, полный ответ пришли через почти два месяц, дали подписать и заявляют, что у меня всё равно нет права на лёгкий труд и что я буду носить как и все, типа можешь брать меньше, но больше заходов будет, а это придётся носить до 16-17.00 ,хотя мой рабочий день до 13.30 официально и я не должна задерживаться на работе на время моего положения, и в справке тоже было указано про длительное стояние и хождение на ногах... Но это ещё пол беды.Приходилось быть на больничных из-за того, что начались проблемы со спиной из-за непредоставления лёгкого труда, все врачи были удивлены таким отношением к беременным женщинам.И по причине больничных по их вине(и в больнице я тоже лежала с угрозой по их вине) начались унижения со стороны работников ко мне, меня в положении оскорбляли, унижали,повышали голос, и доводили до слёз просто так почти все работники Белпочты, за то, что я по праву не могу временно исполнять свою работу и бегать в положении с угрозой с тяжёлыми сумками... Отношение просто скотское,особенно к беременным,никогда не думала,что у нас в стране, в Минске, в государственном учреждении возможно такое отношение к беременным... Хотелось бы, чтобы на это обратили внимание вышестоящие органы!!!!! Просто вынуждают уволиться, или работай как все в положении, или увольняйся... Вот так значит страна заботится о ЖИЗНИ и здоровье ещё внутриутробных младенцев.Тем,кто планирует беременность не советую выбирать это место работы.Нервы вытрепят по полной
Плюс только то, что вы можете использовать знания о работе почты в решении своих личных повседневных вопросах. Например как дешевле отправить письмо, или другое почтовое отправление, или как сделать что б оно быстрее дошло до получателя и т.п.
Отношение к работникам. То что после работы вы будете оставаться доделывать некоторую работу и это время вам никто не оплатит - это норма для данного предприятия. И никого не волнует, что ты что то делаешь в личное время, есть только твои обязанности, а когда выполнять их если время рабочее время ты занят обслуживанием клиентов? И ещё в свой выходной ты должен побывать на семинаре, на котором тебя поднимут как школьника и от читают при всех за то что ты не смог втюхать несчастным слепым пенсионерам с пенсией в200бел руб подписку на газету, которая ходит один раз в неделю, а стоит 5 рублей, и читать в ней нечего.
В самой организации Белпочта их просто нет, но работая почтальоном можно уйти иногда немного раньше, если ты быстро ходишь и быстро сортируешь почту, но только иногда.
Отношение Белпочты к своим сотрудникам можно описал одним словом - скотское. 1)Те, кто находится внизу везде и всегда виноваты, 2)зарплата мизерная: 100 уе,3) премия 6-10% от положенных 50%, причём, если на почтальона есть жалоба, то его почти всегда лишают 100% премии, не разбираясь в самой жалобе, 4)на почтальона вешаются все левые обязанности, которые не оплачиваются (раскидать рекламу по ящикам весом в 10-15 кг, носить повестки от военкомата, торговать продукцией Белпочты, как на рынке, носить пенсии по квартирам без сопровождения и тд и тп), 5)почтальону раз в 6 месяцев выдадут ручку, а всё остальное покупает почтальон сам: ручки, клей, бумагу, чернила (для печатей), ножницы, скрепки, резинки, в общем никаких канцтоваров нет, 6)жильцы домов постоянно жалуются (чаще из плохих районов), что газету не кинул, извещение пропало, письма лично не приносят в руки и всё это почтальон лично должен компенсировать это, а дальше ещё куча недостатков, на которые больше не хочу тратить время.
РУП «Белпочта» обслуживает населенные пункты на территории Республики Беларусь. Обработка корреспонденции, пересылка ее по стране и миру происходит круглосуточно. Юридическим лицам предоставляется пакет бизнес-предложений. Реклама, Интернет-магазин, филателия, электронная марка, аренда помещений, курьерская доставка — перечень услуг организации насчитывает 34 наименования для населения и предприятий.
Организация предоставляет справочную информацию, клиентов 24 часа в сутки обслуживает Call-центр компании.
На предприятии открыты вакансии почтальонов и операторов связи. От соискателей требуются:
Государственная организация обеспечивает сотрудников достойной оплатой труда, социальными гарантиями, оздоровлением и культурным отдыхом.
В компании регулярно проводятся конкурсы красоты, профессиональные и спортивные соревнования. Работает база отдыха для служащих и их семей.
Соискателя привлекает финансовая стабильность, социальная защищенность и дружный коллектив, но есть ли это у потенциального нанимателя? Объективная информация размещена в отзывах о работе. Сотрудники организации обмениваются свежими сведениями о рабочих днях и нововведениях в команде. В комментариях часто обсуждаются конфликты с руководством и между коллегами.
Правдивые отзывы о работодателе помогут соискателю сориентироваться в коллективе, реально оценить свои шансы на карьеру и высокую зарплату.
Активный отдых, корпоративные мероприятия коллектива РУП «Белпочта» в отзывах сотрудников описаны красочно и честно. Здесь есть сведения о базах отдыха, туристических маршрутах, художественной самодеятельности и мастер-классах для служащих организации.