Отзывы сотрудников о компании Ноктюрн

Когда читаем отзывы в интернете, редко вспоминаем, что человек, которому нравится его работа, вряд ли пойдет в интернет о ней рассказывать-его все устраивает и рассказывать об этом необходимости нет)) все, кто пишет негативные отзывы, на что-то обижены. Вот только не всегда причина в начальстве или компании. Работаю в Ноктюрне уже довольно давно. Работа нравится, есть свои сложности, никогда не соскучишься)Бывает, что кто-то из коллектива уходит, но ведь это естественный процесс, люди просто ищут, где им будет получше.

Отвратительная компания которая не ценит ни новых ни старых сотрудников. Люди просто ... который можно выкинуть в любой момент на улицу без объяснений и зарплаты. В магазинах бардак и воровство, а ты платишь за это. Хотите получить копейки за адский труд идите в Ноктюрн и магазины Мозайка.

Хочу выразить свою благодарность руководству компании, за чуткое и доброжелательное отношение. Спасибо Вам. Побольше бы таких руководителей, при общении с которыми чувствуешь себя человеком. Достойным человеком. О работе в данной компании остались только хорошие впечатления. Спасибо за обучения, всегда интересно и полезно. Рекомендую.

Я работаю уже второй год в компании. Меня все устраивает и менять ее не планирую. Руководство нормальное. Всегда выслушают и помогут. Зарплата не задерживается. Вот плюс в том что белая и без опозданий. Это позволило мне ипотеку взять в этом году. я этого долго ждала и искала такую работу. До этого работала с зарплатой в конверте и знаю что это такое! Когда не знаешь сколько получишь и что вообще!

Грамотное руководство, комфортное рабочее место, специальные цены на продукцию для сотрудников, честная оплата труда. В целом достойная организация.

Здравствуйте, работаю в этой компании не давно. Работа интересная, активная. День пролетает не заметно, что это меня очень радует. Трудоустройство с первого дня оформления. Заработная плата полностью белая, выплачивается всегда вовремя, без задержек. Всегда есть подработки. Не уважения со стороны руководства в свой адрес или в адрес своих коллег не разу не наблюдала. Перспективы карьерного роста. Ежемесячно проходят обучения для сотрудников внутри компании. Разработано много мотиваций для продавцов. Коллектив дружный .

Не стоит работать в этой компании. Ни каких перспектив карьерного роста. Коллектив, те кто нисшие звенья,продавцы-консультанты отличные,дружные. Те кто выше по должнлсти,начиная со старших продавцов, подлизы начальства. Руководство не ценит труд хороших работников. Постоянные слежки, воровство покупателей, оценка качества работы, которая нацелина на списания твоих кровно заработанных денег за все провинности, которые возникают у компании а списываются за твой же счет. За постоянные объяснительные, которые даже не рассматривают в пользу сотрудника, постоянные стычки и угрозы со стороны начальства. Наличие белой зарплаты не означает благополучие компании, это не показатель стабильной работы. Могут уволить за все без объяснений, товар желает быть лучшего качества. Негатива столько что много предеться писать. Не советую работать в этой конторке тем кто, умный,трудолюбивый и перспективный, проходите мимо этого колхоза, пусть там работают такие неудачники как и сейчас.

Здравствуйте! Хочу оставить положительный отзыв о работе в компании. Стабильная, белая зп, всегда выплачивается в срок. Перспективы роста. Интересная работа с большим количеством мотиваций. То что касается вычетов и недостач,если хорошо работать и следить за сроками годности, то при проведении ревизии можно получить хороший бонус. Также каждый месяц проходят тренинги по ассортименту. Компания заботится о своих сотрудниках ( при тяжелых жизненных обстоятельствам, получила от компании мат. помощь). Коллектив замечательный.

Хотела бы оставить положительный отзыв о компании и руководстве,работаю в компании более трёх месяцев,все сотрудники получают белую з.п. точно в срок, без задержек!так же хочу сказать,руководство оказало материальную помощь,при смерти близкого родственника,за что огромное спасибо! перешла из большой сети магазинов по продаже брендовой обуви,увидев перспективы в развитии и карьерном росте,так же стабильность! После стажировки и обучения работаю старшим продавцом,если есть желание и стремление работать на результат,то вы находитесь на своём месте!Трудности возможны в любой работе связанной с торговлей,но они все решаемы при желании!

Здравствуйте! Хочу оставить положительный отзыв о компании Ноктюрн. Работаю в компании уже 6 лет. Начинала с продавца, теперь заведующий торговой точки. Зарплату ниразу не задерживали, даже выплачивают раньше иногда. Вся ЗП белая, выплачивается на карту. Плюс можно подрабатывать если нужно, выходить на другие торговые точки на замены. Плюс есть мотивации по косметики и парфюмерии. Продаешь и получаешь премию за каждую штуку. В месяц можно дополнительно заработать 2000-3000 к основной ЗП. Ревизии проходят 1раз в два или три месяца. Плюс ещё премия за хорошую ревизию выплачивается. Компания проводит постоянно обучение по ассортименту, деловые обучения, которые потом пригодятся и на других работах. На обучение по ассортименту всегда море подарков, обучение по парфюмерии проводится в гостиница и всегда дорогой парфюм в подарок дарят. Коллектив у меня например замечательный. На других точках работала,тоже очень хорошие девочки работают. Начальство у нас очень хорошее, особенно обожаю директора розницы. Карьерный рост есть, я из продавца выросла в заведующего. На точке у нас всегда чистота, сроки годности всегда проверены.Так что рекомендую нашу компанию, всем желающим работать в развивающейся стабильной компании.

Белая зарплата, которая выплачивается ВСЕГДА во время! Лояльный директор, которая идёт на встречу продавцам, справедливая! В любой компании есть свои стандарты, которые нужно соблюдать. Если ваша цель работать и зарабатывать, то смело устраивайтесь в Ноктюрн. Работаю в этой компании около семи лет и не по наслышке знаю все плюсы этой организации. Компания постоянно устраивает тренинги, где вы получите прекрасные подарки, плюс вам компенсируют проезд и ставят рабочий день. Компания стремиться "растить" своих сотрудников. Ревизия проходит раз в три месяца, если вы будете следить за сроками и отсутствием брака, то вас ожидает неплохая премия к зарплате. Да, вас контролируют на отсутствие пыли и наличии ценников, но без контроля и не будет результата.

Белая зп, выплачивается всегда вовремя. Хороший коллектив. Лояльное начальство. На любой работе бывают сложности, как с руководством, так и внутри коллектива. Но все вопросы решаемы.

Добрый день! Люблю свою работу. Компания много дает в плане знаний. Регулярно хожу на обучения которые оплачиваются, еще и подарки от поставщиков получаем. Коллектив и начальство отличные!

Добрый вечер! Инкогнито, вы оставили негативные комментарии, но скрываетесь за вымышленными именами. В ваших словах проскальзывает обида и негатив по отношению к компании и это, видимо, послужило причиной того, что вы позволили своим эмоциям возобладать над здравым смыслом и писать одни и те же отрицательные отзывы на разных сайтах. Во-первых, организация осуществляет свою деятельность в рамках существующего трудового законодательства. Вся зарплата выплачивается сотрудникам в четко установленные сроки в полном объеме на банковские карты. Задержек по зарплате в компании нет. Во-вторых, ревизии на торговых точках проводятся согласно установленному графику и внутренним локальным актам, с которыми сотрудников знакомят заблаговременно. Непонятно о каких просроченных сроках и грязи идет речь. Весь товар компании сертифицирован и мы являемся официальными дистрибьютерами тех торговых марок, которые представлены в наших магазинах, сроки годности четко отслеживаются. Наши торговые точки находятся во всех районах города и любой житель нашего города, будь то покупатель или соискатель, может посетить наши магазины и убедиться в их чистоте и "свежести" ассортимента. Грязь неприемлема для сети наших магазинов.

Никаких

нет

Не знаю зачем писать не правду о магазинах(((. Я уже 3 года как работаю в Мозаике. Ревизии проводятся раз в 3 месяца! Если вы устроились и попали под ревизии то это не значит, что ее прям для вас устроили чтобы на вас недостачи повесить и уволить! И зарплату вам не дать тоже не могли! Это незаконно! У нас трудовой договор и белые зарплаты! Да недостачи бывают на торговых точках, от ворья никто не застрахован((( Но у нас есть компенсация от потери товара это раз и делятся недостачи поровну на весь коллектив это два!

нет

Ответ на отзыв продавца от 11.07.2017г. от администрации розничной сети. Здравствуйте, уважаемый бывший продавец- консультант! Спасибо за то, что положительные моменты работы в нашей компании вы все же отметили – хороший коллектив и своевременная выплата зарплаты. А это, согласитесь, очень важно. Что касается размера з/п, то средняя з/п продавца-консультанта розничной сети составляет 27000р. (по данным на июнь 2017 года), это средний уровень, кто-то зарабатывает 15000р., кто-то 50000р., размер зарплаты зависит от желания работать и качественно выполнять свои должностные обязанности. Согласитесь, что компания тоже вправе требовать от своих сотрудников выполнения планов продаж, стандартов работы и качества обслуживания покупателей. Необходимо отметить, что «Вычетов» в компании нет, размер премии зависит от выполнения или невыполнения установленных показателей: выполнение плана, качество обслуживания покупателей, выполнение стандартов работы. Если сотрудник и коллектив стремится их выполнить, то размер премии будет выше, а если сотрудник ищет причины, чтобы их не выполнять, премии не заработать. Поэтому размер премии на разных магазинах и у разных сотрудников разный. Для того, чтобы улучшить работу нашего персонала, качество обслуживания покупателей, иметь возможность оперативно реагировать и помогать нашим продавцам, в том числе, больше зарабатывать, используется видеонаблюдение. Коллектив магазина должен следить за сохранностью товарно-материальных ценностей, но это общая практика, если это не супермаркет, в котором есть охранники. Компания при этом понимает, что в магазин самообслуживания приходят не только честные покупатели, но и те, которые хотят украсть, и выплачивает сотрудникам отдельную премию за то, что они препятствуют кражам в магазине. Многие магазины получают премию за отсутствие недостач по результатам ревизии магазина. Мыть пол коллектив магазина никто не заставляет, это возможно по желанию коллектива, за дополнительную плату, а мыть полки – это обязанность продавца. Из всего выше сказанного можно сделать вывод: кто хочет работать, а не сидеть на стуле, тот получает достойную зарплату в нашей компании и работает не один год. Заместитель директора по работе с персоналом.

коллектив был хороший на точке, где работала. зп (если эти копейки можно так назвать) платят ВСЕГДА вовремя.