Оставить отзыв
Две палочки
2,0
2,0
Оценка работы Две палочки
Оплата труда
1,3
ужасно
Начальство
1,8
ужасно
Рабочее место
1,8
ужасно
Коллектив
3,1
удовлетворительно
Карьерный рост
1,9
ужасно
Рекомендуют для трудоустройства
4

4 рекомендует работу в компании.

36 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

0 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Две палочки

Должность
Город
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Рекомендует для трудоустройства

Официант

Плюсы:

Очень хороший коллектив, можно совмещать с учебой, составлять график работы по желанию.

Что можно улучшить:

Зарплату. Ее почти нет.

Отзыв полезен? 0 10
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Курьер

Плюсы:

Не увидел.

Что можно улучшить:

 Отработал месяц и больше месяца жду ЗП. Телефоны руководства засекречены, узнать что-то больше чем: «перепутали ведомость» и «у нас очередь на зарплату!» — не реально. Так что желающих поработать бесплатно — велком в две палочки они дураков любят.

Отзыв полезен? 3 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер

Плюсы:

Даже и не думайте устраиваться в эту компанию если где-то услашате «две палочки» или «два берега» бегите! эти твари работающие в руководстве ЗАНИМАЮТСЯ МОШЕННИЧЕСТВОМ! Проработав 2,5 года из них 1 год по начало было хорошо платили потом что-то у них изменилось они начали задерживать зп на месяц потом на два, за май, апрель зарплату не выплатили кинули всех сотрудников, на данный момент задерживают кормят завтраками, отношение к сотрудникам свинское за людей не считают, рестораны закрываются! Не исключено что в скором времени еще раз всех кинут на ЗП, работа для рабов не хотят платить за работу, кто хочет бесплатно работать добро пожаловать)

Что можно улучшить:

Улучшить только можно закрыть к чертям всю эту сеть жуликов, и отправить за решётку руководство,!

Отзыв полезен? 16 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Не рекомендует для трудоустройства

Бармен

Плюсы:

Плюсов нет, идти сюда опасно. За месяц уже 2 ресторана закрылось: Новогиреево и Мясницкая, говорят, что в ближайший месяц закроют ещё 2 Маросейку и ещё один, вроде Арбат.

Что можно улучшить:

Зп задерживают на 1 месяц, тех кто увольняются

Отзыв полезен? 8 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Бармен

Плюсы:

Самые ужасные условия труда. ЗП за май и апрель не выплатили и не будут, отпускных нет, задержки ЗП, не нужно тратить время и жизнь на это все.

Что можно улучшить:

Улучшить не возможно, нужно просто не приходить.

Отзыв полезен? 13 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер торгового зала

Плюсы:

После прихода 2 берегов ничего не стало лучше: с поставками также проблемы, с зп такие же задержки, насчёт выплачивания долгов за апрель- май тоже наеб, денег никто платить не будет, сказали может когда-либо выплатим. С 3 Октября компании 2 палочки по бумагам больше не существует, есть только 2 берега.

Что можно улучшить:

Уходить и никогда не возвращаться в эту сеть.

Отзыв полезен? 16 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер ресторана

Плюсы:

Плюсов в этой компании абсолютно нет, кроме как коллектива в ресторане на курской.

Что можно улучшить:

Пришла работать в 2016 году, начинала работать барменом, спустя полтора года повысили на менеджера. Первые два года работа в этой компании была просто идеальной, зп большая, премии, коллектив просто огонь. А потом все пошло по одному месту! Руководство сменилось, ставки понизили, убрали премии и стали задерживать зп и не на несколько дней, а на месяцы. На данный момент мне должна компания зп за два месяца, а именно за апрель и май! Я искренне не советую устраиваться в эту компанию, потому что руководство ....

Отзыв полезен? 10 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Официант

Плюсы:

Плюсов не осталось. Работал официантом Полтора года, все было более менее нормально, но потом началась жесть. Компанию выкупили «Два берега», условия стали невыносимыми. ЗП кормят завтраками, не выплатили ЗП за апрель и май!

Что можно улучшить:

Не нужно рисковать и идти в такие конторы, которые масштабно не выплачивают сотрудникам зп.

Отзыв полезен? 12 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Официант

Плюсы:

Плюсов нет.

Что можно улучшить:

Нормальный человек в эту компанию после этих отзывов не пойдет работать, а я не нормальная. Потому что решила попробовать и пожалела. Потратила время, нервы и силы, за свою работу получила жалкие копейки, спасибо не сказали, когда я помогала, выходила не в рабочие смены. А сказали: мы в тебе разочаровались. После того, как узнали, что я ухожу. Отработала нормально 2 недели, но успели оштрафовать. Им бумерангом все вернётся. И да, везде тараканы, самый центр Москвы.

Отзыв полезен? 15 0
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Официант

Плюсы:

Господи, упаси Бог вам даже стажероваться в этом месте! Отработала 2 месяца официантом и что могу сказать: с ЗП там темные дела, получите аванс/зарплату неизвестно когда, за 2 месяца работы получила зп 1 раз! Нехватало 4500р, начали разводить руками! При этом я работала почти каждый день, в итоге кто-то что не сделал и сказали ждать. Что за дурдом? Руководство отвратительно себя ведёт, за людей не считает. Зато когда им что-то надо, будут улыбаться, а когда все в порядке, будут орать на тебя и оскорблять.

Что можно улучшить:

На собеседовании естественно все были милы, добры, обещали высокую ЗП и отсутствие задержек. А в реальности все наоборот! Бегите оттуда!

Отзыв полезен? 18 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Официант

Плюсы:

Всем привет, отработал в компании полтора месяца и понял, что это жесть, которая никогда не кончится!:) В принципе, все что тут написано правда, жаль, что не зашёл на этот сайт раньше. От себя могу сказать, что работающий персонал ждёт только какую то зп, которую им не выплатили за 2 месяца в начале года, да, но фигово то, что и сейчас задержка по ЗП от половины месяца до целого… И это лишь капля проблем, там проблем полно. Не советую идти, потеряете время.

Что можно улучшить:

Трудностей много, начиная от неадекватных менеджеров, проверяющих, которые хотят спрашивать меню у человека, который работает пару дней.

Отзыв полезен? 19 0
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Официант

Плюсы:

Привет, проработала в компании 2 месяца. Задержка по ЗП больше месяца, постоянно какой то стоп лист, ресторан грязный, везде стажеры: кухня, зал, бар. Чаевых нет, контингент гостей ужасный, в принципе как и сама сеть ресторанов. 2 месяца пролетели в пустую, только набегалась, отработала по 5–6 смен в неделю по 11–12 часов, так ещё и зп не дают, говорят потом.

Что можно улучшить:

Не рекомендую идти в эту контору.

Отзыв полезен? 25 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер

Плюсы:

Отработал в компании 5 лет, начинал с официанта и последние 3 года работал менеджером. Что хочу сказать, сейчас «Две палочки» это: 1. Каждые пол года создаётся долг перед сотрудниками в 1–2 месяца и сотрудникам их не выплачивают; 2. Набирают новых сотрудников, снова, через пол года не выплачивают ЗП 1–2 месяца и снова кидают; 3. Руководители, особенно операционный директор: самый скользкий и двуличный человек. Он вам будет врать и улыбаться, а при полном расчете просто ничего не заплатит. Трубки брать не станет; 4. От адекватного коллектива никого не осталось, вечная нехватка сотрудников из-за задержек зп; Мне безумно жаль, что я не ушел из компании год назад, когда с сотрудниками прощалось руководство нормально.

Что можно улучшить:

Я желаю всем сотрудникам, кто выкладывается на работе найти достойного работодателя, а не тех, кто просто не платит деньги и говорит о том, чтобы вы шли в суд и доказывайте как хотите.

Отзыв полезен? 29 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Самые лучшие мои годы работы в компании ДП это с 2011–2015 гг. Проходили замечательные тренинги, была сильная команда УПР, маркетинг, СБ, дружный коллектив, праздники, выезды, отдых и обучение! В связи с провальным проектом в америке ресторана urbo (можете найти статьи в интернете, и Деловом Петербурге архив) и получение кредита на этот проект, и дальнейшем скачком курса иностранной валюты — всё это привело к пробоине в нашем «титанике» и медленному затоплению всего холдинга. Команда сильная стала распадаться, учредители стали делить свои доли и разошлись (опять статьи интернет в помощь) в итоге, зарплаты стали задерживать, долги по аренде и поставкам стали увеличиваться и цена на меню в ресторанах росла, а размеры уменьшались, люди сократили приходы в сети ресторанов Две Палочки, особенно с появлением прямого конкурента Токио Сити и опять всё привело к упаду и снижению прибыли. Итог:  работники почти все бывших союзных республик, на русском почти не разговаривают и не понимают, готовят из того что есть, или бегут в ближайшим магазин за продуктами что бы приготовить бизнес ланчи, менеджеры несут ответственность почти за всё, официанты работают за копейки, зарплаты задерживают на 2/3 месяца, обещают выплачивать с сентября по 20% от суммы долга, и то тем, кто в штате, а кто уволился то можно и забыть. Как-то непонятно в июне месяце холдинг Две Палочки выкупили большую часть компания Два Берега, и теперь они ставят свои условия, и поверьте, они в 200 раз хуже чем в ДП ! Пока идёт эта пертурбация то даже и не думайте устраиваться к ним на работу, зарплату выплачивавшую будут раз в неделю и то часть заработанную, и с задержкой от 1–2 недель, если не штрафанут. Уволенным не отдают трудовые книжки, зарплату, и отношение хамское у персонала. Собираемся идти в прокуратуру и трудовую инспекцию, надеемся что это приведёт к положительным действиям и выплатам !

Что можно улучшить:

Положение может улучшить антикризисный управляющий и получение млрд кредита чтобы погасить все имеющиеся долги ! Собрать команду профессионалов и наладить работу !

Отзыв полезен? 17 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Бармен

Плюсы:

Плюсов нет! Единственное, что стоит отметить это коллектив, ребята действительно были хорошие, которые помогали особенно менеджеры. Ужасное начальство, которое кормит завтраками о зарплате, говоря, что нужно подождать. Пообещали выплачивать 20% за март и апрель и итоге не заплатили вообще ни копеечки ! Ты стоишь сутки, как робот до 6 часов утра. Кучу "штрафов", которые берутся с неба. После «аттестации"если ещё её можно назвать так, обещают зарплату больше так как ты из стажёра переходишь в «мастера и гуру». Еда для персонала просто отвратительная, свинью кормят лучше чем там. Везде ужасная грязь в ресторане, бар весь разваливается, но его нужно было каждую смену отмывать, а как отмыть прогнившую столешницу?  Раздевалка просто ужас, вечный ужасный запах, везде пыль и грязь. Когда спрашиваешь о зарплате, управляющий просто хлопает глазами и говорит, что все потом! А потом это когда? В итоге я уволилась сама.

Что можно улучшить:

Закрыть сеть навсегда! Хочешь работать бесплатно? Хочешь накопить на учёбу? (ты никогда не накопишь ничего!) Иди в палочки.

Отзыв полезен? 20 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании 2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Оператор колл-центра

Плюсы:

Нет.

Что можно улучшить:

Уволилась из компании в мае из-за задержек зарплаты более, чем на два месяца, уже август — выплаты так ни одной и не получила, и их не будет, потому что «выплатим мы вам только тогда, когда будем выполнять месячный план». Я что, должна рекламировать компанию, в которой еда и сервис просто отвратительные? Должна самостоятельно план вам сделать?

Отзыв полезен? 18 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Не рекомендует для трудоустройства

Хостес

Плюсы:

Плюсов нет.

Что можно улучшить:

Да тут все очень печально, ужасные условия труда для Хостесов, заставляют по 12 часов находится и работать в зале, на отдых и перерывы выходить из зала не разрешают, максимум 10 минут на обед и на ужин, такое чувство будто попал в рабство, очень высокие требования со стороны менеджеров и руководства, постоянно за что-то "штрафуют", если заболел или нужна замена, как говориться «твои проблемы», нет никакого уважения к сотрудникам, а при увольнении еще заставляют отрабатывать 2 недели, даже если человек еще не проработал даже месяц.

Отзыв полезен? 15 0
Москва
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер торгового зала

Плюсы:

Хотела написать отзыв, увидела, что тут и так все пишут о том, что есть. Да: 1. ЗП за апрель и май не выплатили 2. Обещают апрель и май оплатить по 20% в месяц с сентября, вы уверены в том, что заплатят зп в течение полугода? 3. Самое обидное, что работаешь 4 года в компании, столько всего плохого с ней прошла, работала и за посудомойку, за официанта, за бармена, за хостес, когда всегда не хватало и не хватает персонала! А теперь ещё и кровно заработанную зп не дают… Не знаю, как люди могут быть такими ужасными, этим и показывается все отношение людей друг к другу.

Что можно улучшить:

Господи, не верьте не когда людям и не идите работать в «Две палочки» и «Два берега». Отдадите лучшие годы и время свое, а за это даже ЗП не получите и будете кинуты.

Отзыв полезен? 14 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Опыт. Плохой опыт, тоже опыт… Коллектив, действительно сплочённая команда, когда уже у всех нервы на исходе.

Что можно улучшить:

Начну с того, что не выплатили зп за апрель и май. Обещают какие-то выплаты с сентября по 20% в месяц от общей задолжности, серъезно? Уж лучше бы сразу сказали «ребята, мы вас киданули… «, Те, кто уволился, так и не дождавшись ЗП, могут забыть про нее навсегда, и неважно по каким причинам ты ушел, закрыли ресторан одним днём, по семейным причинам, да просто нашел человеческую работу. Не возвращают трудовые книжки, ребята два месяца вымаливают их, но вместо того, чтоб вернуть ее сразу в день увольнения, говорят подождите, вопрос решаем… Скорее всего их уже никто никогда и не увидит Сами выплаты ЗП, сначала говорили, после смены «власти», что выплаты будут раз в неделю, но потом начались задержки. Вот хочется в лицо спросить у тех, кто выше, готовы ли они прожить на 5–6 тысяч недели так три? Никаких отпусков, больничных, заболел, твоя проблема. Это не работа, а просто рабство, в котором мы всё ждём непонятного чуда, в виде выплаты задолжностей и возврата трудовых. Рестораны все грязные, обшарпанные, желания работать нет ни у кого, а ведь это все сказывается на гостях. 

Отзыв полезен? 16 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Бармен

Плюсы:

Проще не идти работать сюда. Если только вы хотите работать за бесплатно, то доброе пожаловать.

Что можно улучшить:

Подумать о сотрудниках, ведь тут работают люди, а не роботы. Хотя бы выплачивать зп. Сотрудники новой компании двух берегов, по хамски обращаются к сотрудникам двух палочек. Письмо о том, что обещают выплатить зп с сентября по 20 %, как подачка. Неучто мы за это еще благодарить должны. В общем, улучшать тут жаба задушит верхушку.

Отзыв полезен? 11 0

Ресторан «Две палочки» – нестандартный подход к обыденному

Потребителю всегда хочется попробовать что-то новенькое в гастрономическом плане. Ресторан «Две палочки» является образцом нестандартного мышления. Это неяпонский ресторан японской кухни.

Предприятие открыло первое заведение в 2003 году. В настоящий момент – это сеть ресторанов.

Работа в сети «Две палочки»

Руководители ресторана – это творческие личности. Соответственно в сотрудниках ценятся не только профессионализм, а и креативный, но конструктивный подход к продуктам питания.

Что желает знать соискатель:

  • свои трудовые обязанности;
  • размеры заработной платы и систему поощрений.

Что предлагает работодатель:

  • гибкий график;
  • оплата в зависимости от выбранной вакансии;
  • социальные гарантии;
  • возможность обучения и карьерного роста.

Ресторан «Две палочки» – отзывы сотрудников

Отзывы о работодателе – это элемент поиска нового места работы. Опытный соискатель это прекрасно понимает. Найти отзывы о работе на специализированных интернет-порталах проще простого. Хотя и сарафанное радио никто не отменял. В обоих случаях – это достоверная информация, которая не только поможет, но и убережет от мошенничества.

Фото от сотрудников компании Две палочки